Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тест «Конфликтный ли вы человек?»
Вы можете оценить себя и предложить другим оценить вас, насколько Вы конфликтны. Для этого в предлагаемой таблице отметьте соответствующую вашей оценке цифру на семибалльной шкале. Соедините отметки по баллам (крестики) на каждой строке и постройте график. Отклонение влево от середины (цифра 4) указывает на склонность к конфликтному поведению, вправо — на умение избегать конфликтных ситуаций. Теперь подсчитайте общее количество баллов. Сумма в 70 баллов свидетельствует об очень высокой степени конфликтности; 60 баллов — высокой; 50 — выраженной конфликтности. Сумма в 11— 15 баллов говорит о склонности избегать конфликтной ситуации. Сравните собственную оценку (по графику и по баллам) и оценку, данную вам другими.
|
Рвется в спор |
7654321 |
Уклоняется от спора |
|
Свои доводы сопровождает тоном, не терпящим возражений |
7654321 |
Свои доводы сопровождает извиняющимся тоном |
|
Считает, что добьется своего, если будет возражать |
7654321 |
Считает, что проиграет, если будет возражать |
|
Не обращает внимания на то, что другие не понимают доводов |
7654321 |
Сожалеет, если видит, что другие не понимают доводов |
|
Спорные вопросы обсуждает в присутствии оппонента |
7654321 |
Рассуждает о спорных проблемах в отсутствие оппонента |
|
Не смущается, если попадает в напряженную обстановку |
7654321 |
В напряженной обстановке чувствует себя неловко |
|
Считает, что в споре надо проявлять характер |
7654321 |
Считает, что в споре не нужно демонстрировать своих эмоций |
|
Считает, что в спорах не уступают |
7654321 |
Считает, что в спорах уступают |
|
Считает, что люди легко выходят из конфликта |
7654321 |
Считает, что люди с трудом выходят из конфликта |
|
Если взрывается, то считает, что без этого нельзя |
7654321 |
Если взрывается, то вскоре ощущает чувство вины |
Поведение в конфликтной ситуации.
Прочитайте и решите, свойственно ли Вам то или иное поведение и проставьте баллы:
часто – 3 балла,
от случая к случаю – 2 балла,
редко – 1 балл.
Тест
Инструкция. Как Вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации, во время ссоры?
1. Угрожаю и дерусь…
2. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней, как со своей.
3. Ищу компромиссы.
4. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.
5. Избегаю противника.
6. Желаю, во что бы то ни стало добиться своих целей.
7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, с чем – категорически не согласен (это может снизить площадь конфликта).
8. Иду на компромисс.
9. Сдаюсь.
10. Меняю тему.
11. Ною и канючу, пока не добьюсь своего.
12. Пытаюсь найти источник конфликта, понять, с чего все началось.
13. Немножко уступаю и подталкиваю тем самым к уступкам другую сторону.
14. Предлагаю мир.
15. Пытаюсь все обратить в шутку.
Обработка результатов
Перед Вами несколько колонок, каждая из них отражает свой стиль решения конфликтов.
Колонка «А» соответствует «жесткому» типу решения конфликтов. Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию, в которой, по Вашему мнению, нет и не может быть изъянов и ошибок. Тип человека, который всегда прав.
Колонка «В» - «примиренческий» стиль. Вы придерживаетесь позиции, что всегда можно договориться, «две головы лучше, чем одна». Во время спора Вы пытаетесь предложить альтернативу, ищете решения, которые удовлетворяют обе стороны.
«С» - «компромиссный», сразу согласны на компромисс.
«Д» - «мягкий» стиль. Своего противника Вы уничтожаете добротой, с готовностью встаете на точку зрения противника, отказываетесь от своей.
«Е» - «уходящий», Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводите конфликт до открытого столкновения.
«Жесткий» стиль хорош, когда необходимо немедленное действие, когда Вы правы, а на доказательство правоты нет времени. «Примиренческий» поможет в решении, выгодным для обеих сторон и сохранит нормальные отношения между спорящими.
Внести выставленные нами ответы в таблицу в соответствии с порядковым номером вопроса.
|
A |
B |
C |
D |
E |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Самый высокий балл и определяет Ваш стиль решения конфликта.
Тест «Доминирующая стратегия психологической защиты»
Ваша доминирующая стратегия психологической защиты в общении с партнерами. Чтобы установить ее, важно выбрать ответ, который более всего подходит вам:
1. Зная себя, вы можете сказать:
а) я скорее человек миролюбивый, покладистый;
б) я скорее человек гибкий, способный обходить острые ситуации, избегать конфликтов;
в) я скорее человек, идущий напрямую, бескомпромиссный, категоричный.
2. Когда вы мысленно выясняете отношения со своим обидчиком, то чаще всего:
а) ищете способ примирения;
б) обдумываете способ не иметь с ним дел;
в) размышляете о том, как его наказать или поставить на место.
3. В спорной ситуации, когда партнер явно не старается или не хочет вас понять, вы вероятнее всего:
а) будете спокойно добиваться того, чтобы он вас понял;
б) постараетесь свернуть с ним общение;
в) будете горячиться, обижаться или злиться.
4. Если защищая свои важные интересы, вы почувствуете, что можете поссориться с хорошим человеком, то:
а) пойдете на значительные уступки;
б) отступите от своих притязаний;
в) будете отстаивать свои интересы.
5. В ситуации, где вас пытаются обидеть или унизить, вы скорее всего:
а) постараетесь запастись терпением и довести дело до конца;
б) дипломатичным образом уйдете от контактов;
в) дадите достойный отпор.
6. Во взаимодействии с властным и в то же время несправедливым руководителем вы:
а) сможете сотрудничать во имя интересов дела;
б) постараетесь как можно меньше контактировать с ним;
в) будете сопротивляться его стилю, активно защищая свои интересы.
7. Если решение вопроса зависит только от вас, но партнер задел ваше самолюбие, то вы:
а) пойдете ему навстречу;
б) уйдете от конкретного решения;
в) решите вопрос не в пользу партнера.
8. Если кто-то из друзей время от времени будет позволять себе обидные выпады в ваш адрес, вы:
а) не станете придавать этому особого значения;
б) постараетесь ограничить или прекратить контакты;
в) всякий раз дадите достойный отпор.
9. Если у партнера есть претензии к вам и он при этом раздражен, то вам привычнее:
а) прежде успокоить его, а затем реагировать на претензии;
б) избежать выяснения отношений с партнером в таком состоянии;
в) поставить его на свое место или прервать.
10. Если кто-нибудь из коллег станет рассказывать вам о том плохом, что говорят о вас другие, то вы:
а) тактично выслушаете все до конца;
б) пропустите мимо ушей;
в) прервете рассказ на полуслове.
11. Если партнер слишком проявляет напористость и хочет получить выгоду за ваш счет, то вы:
а) пойдете на уступку ради мира;
б) уклонитесь от окончательного решения в расчете на то, что партнер успокоится и тогда вы вернетесь к вопросу;
в) однозначно дадите понять партнеру, что он не получит выгоду за ваш счет.
12. Когда вы имеете дело с партнером, который действует по принципу «урвать побольше», вы:
а) терпеливо добиваетесь своих целей;
б) предпочитаете ограничить взаимодействие с ним;
в) решительно ставите такого партнера на место.
13. Имея дело с нагловатой личностью, вы:
а) находите к ней подход посредством терпения и дипломатии;
б) сводите общение до минимума;
в) действуете теми же методами.
14. Когда спорщик настроен к вам враждебно, вы обычно:
а) спокойно и терпеливо преодолеваете его настрой;
б) уходите от общения;
в) осаждаете его или отвечаете тем же.
15. Когда вам задают, неприятные, подковыривающие вопросы, вы чаще всего:
а) спокойно отвечаете на них;
б) уходите от прямых ответов;
в) «заводитесь», теряете самообладание.
16. Когда возникают острые разногласия между вами и партнером, то это чаще всего:
а) заставляет вас искать выход из положения, находить компромисс, идти на уступки;
б) побуждает сглаживать противоречия, не подчеркивать различия в позициях;
в) активизирует желание доказать свою правоту.
17. Если партнер выигрывает в споре, вам привычнее:
а) поздравить его с победой;
б) сделать вид, что ничего особенного не происходит;
в) «сражаться до последнего патрона».
18. В случаях, когда отношения с партнером обретают конфликтный характер, вы взяли себе за правило:
а) «мир любой ценой» - признать свое поражение, принести извинения, пойти на встречу пожеланиям партнера;
б) «пас в сторону» - ограничить контакты, уйти от спора;
в) «расставить точки над «и»» - выяснить все разногласия, непременно найти выход из ситуации.
19. Когда конфликт касается ваших интересов, то вам чаще всего удается его выигрывать:
а) благодаря дипломатии и гибкости ума;
б) за счет выдержки и терпения;
в) за счет темперамента и эмоций.
20. Если кто-либо из коллег намеренно заденет ваше самолюбие, вы:
а) мягко и корректно сделаете ему замечание;
б) не станете обострять ситуацию, сделаете вид, будто ничего не случилось;
в) дадите достойный отпор.
21. Когда близкие критикуют вас, то вы:
а) принимаете их замечания с благодарностью;
б) стараетесь не обращать на критику внимание;
в) раздражаетесь, сопротивляетесь или злитесь.
22. Если кто-либо из родных или близких говорит вам неправду, вы обычно предпочитаете:
а) спокойно и тактично добиваться истины;
б) сделать вид, что не замечаете ложь, обойти неприятный оборот дела;
в) решительно вывести лгуна на «чистую воду».
23. Когда вы раздражены, нервничаете то чаще всего:
а) ищите сочувствия, понимания;
б) уединяетесь, чтобы не проявить свое состояние на партнерах;
в) на ком-нибудь отыгрываетесь, ищите «козла отпущения».
24. Когда кто-то из коллег, менее достойный и способный чем вы, получает поощрение начальства, вы:
а) радуетесь за коллегу;
б) не придаете особого значения факту;
в) расстраиваетесь, огорчаетесь или злитесь.
Обработка полученных данных
Для определения присущей вам стратегии психологической защиты в общении с партнерами надо подсчитать сумму ответов каждого типа: «а» - миролюбие, «б» - избегание, «в» - агрессия. Чем больше ответов того или иного типа, тем отчетливее выражена соответствующая стратегия; если их количество примерно одинаковое, значит в контакте с партнерами вы активно используете разные защиты своей субъектной реальности.
Интерпретация результатов.
Каково же содержание и принцип действия каждой из этих стратегий?
Миролюбие - психологическая стратегия защиты субъектной реальности личности, в которой ведущую роль играют интеллект и характер. Интеллект погашает или нейтрализует энергию эмоций в тех случаях, когда возникает угроза для Я личности. Миролюбие предполагает партнерство и сотрудничество, умение идти на компромиссы, делать уступки и быть податливым, готовность жертвовать некоторыми своими интересами во имя главного - сохранения достоинства. В ряде случаев миролюбие означает приспособление, стремление уступать напору партнера, не обострять отношения и не ввязываться в конфликты, чтобы не подвергать испытаниям свое Я. Одного интеллекта, однако, часто не достаточно, чтобы миролюбие стало доминирующей стратегией защиты. Важно еще иметь подходящий характер - мягкий, уравновешенный, коммуникабельный. Интеллект в ансамбле с «хорошим» характером создают психогенную предпосылку для миролюбия. Разумеется, бывает и так, что человек с неважным характером также вынужден показывать миролюбие. Скорее всего его «обломала жизнь», и он сделал мудрый вывод: надо жить в мире и согласии. В таком случае его стратегия защиты обусловлена опытом и обстоятельствами, то есть она социогенная. В конце концов не так уж важно, что движет человеком - природа или опыт, или и то и другое вместе, - главное результат: выступает ли миролюбие ведущей стратегией психологической защиты или проявляется лишь эпизодически, наряду с другими стратегиями. Не следует полагать, что миролюбие - безукоризненная стратегия защиты Я, пригодная во всех случаях. Сплошное или слащавое миролюбие - доказательство бесхребетности и безволия, утраты чувства собственного достоинства, которое как раз и призвано оберегать психологическая защита. Победитель не должен становиться трофеем. Лучше всего, когда миролюбие доминирует и сочетается с прочими стратегиями (мягкими их фордами).
Избегание - психологическая стратегия защиты субъектной сальности, основанная на экономии интеллектуальных и эмоциональных ресурсов. Индивид привычно обходит или без боя покидает зоны конфликтов и напряжений, когда его Я подвергается атакам. При этом он в открытую не растрачивает энергию эмоций и минимально напрягает интеллект. Почему он так поступает? Причины бывают разные. Избегание носит психогенный характер, если оно обусловлено природными особенностями индивида. У него слабая врожденная энергия: бедные, ригидные эмоции, посредственный ум, вялый темперамент. Возможен иной вариант: человек обладает от рождения мощным интеллектом, чтобы уходить от напряженных контактов, не связываться с теми, кто досаждает его Я. Правда, наблюдения показывают, что одного ума для доминирующей стратегии избегания недостаточно. Умные люди часто активно вовлекаются в защиту своей субъектной реальности, и это естественно: интеллект призван стоять на страже наших потребностей, интересов, ценностей и завоеваний. Очевидно, нужна еще и воля. Наконец возможен и такой вариант, когда человек заставляет себя обходить острые углы в общении и конфликтные ситуации, умеет вовремя сказать себе: «не возникай со своим Я». Для этого надо обладать крепкой нервной системой, волей и, несомненно жизненным опытом за плечами, который в нужный момент напоминает: «не тяни на себя одеяло», «не плюй против ветра», «не садись не в свой троллейбус», «сделай пас в сторону».
Тест «Подвержены ли Вы стрессу?»
Данный тест на оценку стрессоустойчивости был разработан ученым-психологом Медицинского центра Университета Бостона. Необходимо ответить на вопросы, исходя из того, насколько часто эти утверждения верны для Вас. Отвечать следует на все пункты, даже если данное утверждение к Вам вообще не относится.
1. Вы едите, по крайней мере, одно горячее блюдо в день.
2. Вы спите 7-8 часов, по крайней мере, четыре раза в неделю.
3. Вы постоянно чувствуете любовь других и отдаете свою любовь взамен.
4. В пределах 50 километров у Вас есть хотя бы один человек, на которого Вы можете положиться.
5. Вы упражняетесь до пота хотя бы два раза в неделю.
6. Вы выкуриваете меньше половины пачки сигарет в день.
7. За неделю Вы потребляете не больше пяти рюмок алкогольных напитков.
8. Ваш вес соответствует Вашему росту.
9. Ваш доход полностью удовлетворяет Ваши основные потребности.
10. Вас поддерживает Ваша вера.
11. Вы регулярно занимаетесь клубной или общественной деятельностью.
12. У Вас много друзей и знакомых.
13. У Вас есть один или два друга, которым Вы полностью доверяете.
14. Вы здоровы.
15. Вы можете открыто заявить о своих чувствах, когда Вы злы или обеспо коены чем-либо.
16. Вы регулярно обсуждаете с людьми, с которыми живете, Ваши домашние проблемы.
17. Вы делаете что-то только ради шутки хотя бы раз в неделю.
18. Вы можете организовать Ваше время эффективно.
19. За день Вы потребляете не более трех чашек кофе, чая или других содержащих кофеин напитков.
20. У Вас есть немного времени для себя в течение каждого дня.
Предлагаются следующие ответы с соответственным количеством очков:
- почти всегда - 1;
- часто - 2;
- иногда - 3;
- почти никогда- 4;
- никогда - 5.
Теперь сложите результаты Ваших ответов и из полученного числа отнимите 20 очков.
Если Вы набрали меньше 10 очков, то Вас можно обрадовать, в случае если Вы отвечали еще и честно,- у Вас прекрасная устойчивость к стрессовым ситуациям и воздействию стресса на организм, Вам не о чем беспокоиться.
Если Ваше итоговое число превысило 30 очков, стрессовые ситуации оказывают немалое влияние на Вашу жизнь и Вы им не очень сильно сопротивляетесь.
Если Вы набрали более 50 очков, Вам следует серьезно задуматься о Вашей жизни - не пора ли ее изменить. Вы очень уязвимы для стресса.
Рекомендации:
Взгляните еще раз на утверждения теста. Если Ваш ответ на какое-либо утверждение получил 3 очка и выше, постарайтесь изменить свое поведение, соответствующее данному пункту и Ваша уязвимость к стрессу снизится. Например, если Ваша оценка за 19 пункт - 4, попробуйте пить хотя бы на одну чашку кофе в день меньше, чем обычно.
Начните присматриваться к себе внимательнее сейчас, а не тогда, когда уже будет поздно.
Психологический тест «Конфликтный ли вы человек?».
Пройдите тест на выявление вашей конфликтности. Ведь в различных жизненных ситуациях довольно часто (иногда чаще, чем хотелось бы) приходится нервничать по тому или иному поводу, а порой и без такового. Любой человек временами попадает в ситуацию, когда приходится поругаться и поскандалить. Но вот ведут себя все по-разному. Кто-то сразу начинает орать до потери пульса, а кто-то в состоянии решить все проблемы, не прибегая к мощи своего голоса и силе кулака. Так вот, если вам до конца не ясно, конфликтный ли вы человек, то отвечайте на предложенные вопросы и проясняйте ситуацию.
1. Представьте, что в общественном транспорте или на рынке начинается спор. Вы:
не вмешиваетесь - 4;
вмешаетесь и встанете на сторону того, кто, по вашему мнению, прав - 2;
ни за что не пройдете мимо и будете скандалить до победного конца. - 0
2. Когда вы присутствуете на каком-либо собрании, вы:
никогда не лезете с предложениями и критикой - 4;
иногда выступаете по какому-либо поводу - 2;
постоянно критикуете и выступаете. - 0
3. Ваш педагог или начальник предлагает некий план проведения реформ, работы и т.п., который вам кажется совершенно никчемным и бездарно составленным. Вы:
предложите свой план только в том случае, если будете уверены, что вас поддержат остальные - 4;
изо всех сил будете проталкивать свой план, отстаивая свое мнение - 2;
ни за что не полезете с предложениями, памятуя о том, что инициатива наказуема. - 0
4. Любите ли вы спорить или дискутировать:
только с близкими друзьями - 4;
в общем-то нет, но если вопрос важный и серьезный, то почему бы и нет - 2;
обожаете это дело, спорите со всеми и по любому поводу. - 0
5. Вы стоите в очереди, а кто-то назойливо лезет вперед вас, вы:
отталкиваете нахала и пролезаете вперед него - 4;
злитесь, но не показываете этого - 2;
кидаетесь на него чуть ли не с кулаками. - 0
6. Если от вашего мнения зависит судьба чьего-либо плана, а заодно и судьба самого человека, предложившего этот план, вы:
постараетесь максимально объективно высказаться о проекте, указать как на достоинства, так и на недостатки - 4;
отметите только достоинства, намекнув, что неплохо бы кое-что доработать - 2;
раскритикуете вовсю, чтоб в следующий раз неповадно было. - 0
7. Ваша супруга (супруг) постоянно пилит вас за излишнюю расточительность, а сам(а) тем временем тратит вами же заработанные денежки, причем не на самые нужные вещи. Да к тому же нагло интересуется вашим мнением относительно покупок. Вы:
порадуетесь вместе с ним(ей) - 4;
насколько это возможно, раскритикуете покупку - 2;
не устаете скандалить по этому поводу. - 0
8. Мальчишка лет десяти «стреляет» у вас сигарету. Вы:
даете, дескать, «пусть их родители беспокоятся о них» - 4;
нравоучительно произносите что-нибудь типа «как тебе не стыдно, ты же, наверное, пионер» - 2;
будь побольше народа, обязательно бы покричали и поругались. - 0
9. Продавец обсчитал вас, вы:
злобно забираете сумку с продуктами и, хлопнув дверью, уходите, бормоча под нос что-то типа «что попало, а не магазин!» - 4;
настоите на том, чтобы он еще раз пересчитал сумму - 2;
вот тут уж вы развернетесь, поорете и помашете кулаками вдоволь. - 0
10. Администратор (гостиницы, дома отдыха), вместо того чтобы выполнять свою работу, занимается посторонними делами, вы:
будете молчать, все равно ваши претензии вряд ли что изменят - 4;
начнете жаловаться на него, куда только возможно, надо же отомстить - 2;
срываете зло на уборщицах и официантках. - 0
11. Вы спорите с ребенком и в конце концов понимаете, что он прав. Вы:
до конца будете настаивать на своем мнении - 4;
признаете, что были не правы - 2;
в целях сохранения авторитета ни за что не признаете свою неправоту. - 0
Для подсчета психологического теста вручную:
От 30 до 40 баллов: Вы более или менее тактичный человек. К конфликтам относитесь отрицательно, каждый раз, когда это возможно, стараетесь избежать их. Умеете находить компромисс. Но все же когда ваши друзья или коллеги нуждаются в вашей помощи, выраженной в критике, не всегда можете ее оказать. Не кажется ли вам, что стоит быть несколько более прямолинейным?
От 15 до 29 баллов: Вы - достаточно конфликтная личность. Но тем не менее в коллективе вы все же пользуетесь уважением. Иногда вы высказываете свое мнение, не принимая в расчет то, что это может кого-то обидеть или задеть.
Менее 14 баллов: Вы - жуткий спорщик и чрезвычайно конфликтная личность. Вас хлебом не корми дай поспорить и поскандалить! Вы постоянно спорите с кем-нибудь, причем каждый раз пытаетесь навязать свое мнение, независимо от того, правы ли вы. Вам даже льстит то, что вас в глаза называют скандалистом. Вероятно, стоит задуматься о том, нет ли у вас комплекса неполноценности.
Психологический тест «Если вы разлюбили друг друга»
Несколько вопросов для того, чтобы понять, способны ли вы расстаться с вашим партнером, если больше не испытываете к нему теплых чувств, или же в силу привычки, страха перед одиночеством или боязни вызвать осуждение окружающих вы не в состоянии оставить вашего спутника.
1. Ваша лучшая подруга (ваш лучший друг) рассказывает вам о о своих проблемах с партнером. Вы...
Меняете тему разговора, не желая даже слушать об этих проблемах - они вас угнетают - 4.
Внимательно ее слушаете - человек хочет выговориться, - но не даете никаких советов, избегая ответственности - 3.
Выслушиваете и даете советы на основе личного опыта - 2.
Приглашаете ее (его) пройтись, стараясь подбодрить и отвлечь от тяжелых мыслей - потом все наладится - 5.
Постараетесь встретиться с ним (ней) и выслушать его (ее) версию, чтобы лучше разобраться и помочь подруге (другу) - 1.
2. Если вы решаете расстаться со своим партнером.
Сообщаете ему об этом по телефону - 1.
Сообщаете ему об этом спокойно, во даете понять, что ваш решение принято окончательно - 3.
Чтобы пощадитъ его (ее) самолюбие, обыгрываете ситуацию так, что якобы это он (она) вас бросил - 5.
Постараетесь поговорить с ним (ней), надеясь изменить что-либо в последний момент - 4.
В момент особого раздражения вы выскажете ему (ей) все в лицо без особых церемоний - 3.
3. Любовь кончается, когда появляется...
Однообразие - 1.
Самоуправство - 2.
Ревность - 4.
Другой/другая - 5.
Непонимание - 3.
4. Если вы больше не уверены, что любите его (ее)...
Подождете в надежде, что это временное ощущение - у всех бывают кризисы - 4.
Делаете вид, что все в порядке - любовь не вечна, и нет смысла начинать все сначала - 1.
Переговорите с ним (ней) - в основе любых взаимоотношений должна быть откровенность - 3.
Это повод, чтобы начать новый роман - 2.
Не придаете этому значения - отсутствие страсти лучше, чем одиночество - 5.
5. Когда вы встречаете на улице своего бывшего (бывшую)...
Если он (она) не здоровается с вами первый (ая), вы делаете вид, что не заметили его - 1.
Избегаете встречаться с ним (ней) взглядом - 4.
Ведете себя естественно - прошлое умерло и глубоко похоронено - 3.
Не удерживаетесь и отпускаете в его (ее) адрес какую-нибудь гадость - негодяй (ка) он (она) последний (яя), что бросил (а) вас - 5.
Вам нечего ему (ей) сказать - 2.
6. Когда влюбляются...
Нужно доверять своей интуиции - 2.
Нужно полностью раскрыться - 3.
Несколько придержать порывы откровенности, чтобы набить себе цену - 5.
Не слишком откровенничать, чтобы избежать душевных травм - 4.
Не давать ему (ей) ощущения легкой победы - 1.
7. Когда двое расстаются...
Это навсегда - 2.
Нужно стараться сделать это цивилизованно - 1.
Последнее слово еще не сказано - 5.
Можно остаться друзьями - 3.
Это трагедия - 4.
8. Если он (она) нашел (нашла) другую (другого), значит...
Он (она) никогда не любил (а) вас по-настоящему - 4.
Вы не созданы друг для друга - 2.
Она (он) вскружила (вскружил) ему (ей) голову - 5.
Вы сами в этом виноваты - 3.
Какой позор! - 1
9. Вы чувствуете, что ваша любовь угасает, если...
У вас больше не замирает сердце - 4.
Слишком часто ругаетесь - 5.
Вы начинаете врать - 1.
У вас нет прежней тяги к сексу с ним (ней) - 2.
Вас тяготит, как повинность, то, что вы для него (нее) делаете - 3.
10. Если роман кончается, это...
Почти всегда по его (ее) вине - 5.
Очень вероятно, что по вашей вине - 2.
Виноваты оба - 3.
Это судьба - 1.
Это нежелание идти на компромиссы - 4.
11. Ваши предыдущие романы...
Вы их даже все и не помните - 1.
Немногочисленные, но продолжительные - 4.
Немногочисленные, но яркие - 3.
Были без особой влюбленности - 2.
Все кончились - 5.
12. Те, кого бросают, должны...
Следовать пословице «клин клином вышибают» - 1.
Вынести из этого урок - 5.
Стараться не впадать в отчаяние - 4.
Стараться не бросаться сразу же в объятия другого - 3.
Поставить крест и больше об этом не думать - 2.
Для подсчета психологического теста вручную:
От 55 до 60 баллов: Вопрос, расставаться или нет с вашим партнером, для вас однозначен - не расставаться. Даже если вы все время твердите обратное. У вас слишком велик страх одиночества и боязнь осуждения со стороны вашего окружения. Если же вы все-таки когда-нибудь решитесь на это, то только в том случае, если под окном вас уже ожидает новый кавалер. Любовь при этом особой роли не играет. Вы слишком недооцениваете себя, поэтому вам необходимо убедиться в том, что вы единственны и поэтому бесценны независимо от присутствия рядом мужчины.
От 43 до 54 баллов: Конец любовной истории для вас - удар ниже пояса. Вы послушны и уступчивы и, когда мужчина бросает вас, ощущение несправедливости выбивает у вас почву из-под ног. В этот период вы ищете поддержку у друзей и близких - без них вам было бы намного труднее преодолевать этот разрыв. Но, поскольку жизнь без любви для вас немыслима, вы сумеете выйти из этого кризиса, чтобы начать все сначала с другим партнером.
От 31 до 42 баллов: Обладая мягким и романтичным характером, вы отдаетесь любви целиком без остатка, и поэтому каждый раз Вы глубоко переживаете разрыв и каждый раз возрождаетесь с присущей вам жизненной силой. Судя во вашимответам, вы недолго оплакиваете прошлое, быстро восстанавливаетесь и с новым энтузиазмом бросаетесь в очередное приключение.
От 14 до 30 баллов: Любовь в вашей жизни, несомненно, играет определенную роль, но не самую главную. Вы не жертвуете собой ради любви. Даже когда вы влюблены, вы продолжаете культивировать свои интересы, друзей и ваше личное жизненное пространство. Поэтому, когда любовь подходит к концу, для вас не наступает конец света, вы спокойно переживаете это. Не то чтобы вы были абсолютно равнодушны - вы переживаете, но ваша жизнь продолжается в прежнем ритме без особых изменений. В конце концов, кто вас не оценивает - вас не заслуживает.
Менее 16 баллов: Здесь возможны два варианта - или вам дела нет до вашего партнера, или вы по натуре холодны как лед. По окончании романа вы не чувствуете ни грусти, ни малейшего сожаления. Или же вы никогда не любили друг друга, или он вам даже и не нравился. Но в этом случае возникает вопрос - зачем же вы были вместе?