Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Ваш тип темперамента.
|
Тип темперамента |
Общая характеристика |
Темп деятельности |
Отношение к цели |
Повышение своей эффективности |
|
флегматик |
Невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. |
Медлителен, неспешен, спокоен, уравновешен |
Проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь устойчивым и уравновешенным |
В работе весьма предупредителен, если компенсирует свою неспешность прилежанием. |
|
сангвиник |
Живой, горячий человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события. Довольно легко примиряется со своими неудачами и неприятностями. |
Подвижный, быстрый, энергичный. |
Целеустремлен, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого. Если работа ему не интересна, относится к ней безразлично, ему становится скучно. |
Чтобы интерес не падал, его необходимо стимулировать, придумывая дополнительные «бонусы» (поощрения) |
|
холерик |
Неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками. У него нет равновесия нервных процессов. |
Быстрый, страстный, порывистый, но быстро истощаемый. |
Увлекающийся, быстро загорается новой идеей, но, истощившись, так же быстро остывает. |
Большей эффективности достигнет, ставя «близкие» цели и следя за расходом своих сил. |
|
меланхолик |
Ранимый, склонный к постоянным переживаниям, остро реагирует на внешние факторы. Свои переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, повышенно впечатлителен |
Его скорость сильно зависит от эмоционального состояния. |
Для него цель всегда эмоционально окрашена. Ее достижение зависит от успешности и эмоционального благополучия в процессе работы над ней. |
Для большей продуктивности необходимо заручиться эмоциональной поддержкой, создать комфортные условия для работы. |