Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ФИЛИАЛ
Государственного образовательного учреждения
Высшего профессионального образования
Российский Государственный Социальный Университет
филиал в городе Сочи
СОЦИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Н.И. Арзуманова
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
По прохождению преддипломной практики
Для студентов ОФО
Специальности 080501.62 «Менеджмент (по отраслям)»
г. Сочи, 2012 г.
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа «Преддипломная практика» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент» среднего профессионального образования базовый уровень.
Программа практики (далее – практика) обеспечивает дидактически обоснованную последовательность овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом.
В современных условиях становления рыночных отношений все более возрастает роль менеджмента как науки, охватывающей сферу управления и обеспечения принятия эффективных решений в области бизнеса, управления персоналом, внедрения новых форм и методов управления экономикой. Это требует высокой теоретической подготовки специалистов в сочетании с практическими умениями, формами и методами производственного обучения.
Завершающим этапом обучения является преддипломная практика, в процессе которой будущий специалист должен приобрести умения в сфере труда, профессионально связанного с деятельностью менеджера, проверить свою готовность к самостоятельной трудовой деятельности.
Студенты проходят стажировку, в процессе которой выполняют функции менеджера и собирают материал по программе подготовки к междисциплинарному экзамену.
Преддипломная практика (стажировка) проводится в структурных подразделениях предприятий, организаций, связанных с работой менеджера, цикл работ, связанный с квалификационной характеристикой менеджера.
Задачами преддипломной практики (стажировки) по специальности 080501 «Менеджмент» являются:
- изучить организационную структуру и систему управления предприятием, организацией или фирмой;
- изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия (организации, фирмы);
- отработка практических умений по анализу внешней среды организации;
-приобретение навыков по управлению внутренней средой организации;
-отработка умений по организации деловых встреч, совещаний, по составлению текста выступлений на деловых мероприятиях;
-обучение студентов практическим приемам работы при решении управленческих и хозяйственных задач;
-приобретение студентами практических умений по анализу финансового состояния предприятия, организации.
В результате прохождения преддипломной практики студент должен:
уметь:
-выбирать эффективные методы управления и мотивации;
-управлять внутренней средой организации;
-проводить деловые встречи и совещания, выступать на них;
-анализировать ситуацию на рынке;
-анализировать хозяйственную деятельность организации.
Условием прохождения практики является усвоение студентами теоретических аспектов по дисциплинам:
ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ
Руководитель практики от колледжа осуществляет:
методическое руководство и контроль за прохождением практики;
решение организационных вопросов, возникающих в период практики;
выдачу индивидуальных заданий;
консультацию студентов по вопросам менеджмента, сбора и обработки необходимых материалов, подготовки и написания отчета;
представление на кафедру информации о ходе практики;
рассмотрение отчетов о практике и их обсуждение не позже 4 дней до защиты.
Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, фирмы осуществляет:
утверждение графика прохождения практики каждым студентом;
обеспечение студента-практиканта необходимой информацией в соответствии с рабочей программой практики;
руководство и контроль за работой студентов, соблюдением ими трудовой дисциплины;
консультацию по вопросам менеджмента базы практики в целом и его подразделений;
проверку отчета и дневника прохождения практики, написание отзыва, содержащего оценку работы студента.
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Студент при прохождении практики обязан:
полностью выполнить задание, предусмотренное программой практики;
подчиняться действующим на предприятии (в организации, фирме, учреждении) правилам внутреннего распорядка;
изучить и строго соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;
вести дневник практики, записывая в нем необходимую информацию и материалы;
представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий не позднее, чем за 5 дней до его защиты;
передать документы о результатах прохождения практики в установленные сроки на кафедру для их рассмотрения и получения допуска к защите отчета.
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
Отчет о практике должен полностью соответствовать программе преддипломной практики.
Отчет о практике состоит из введения, 3-х глав и заключения. Отчет о практике должен содержать анализ изученных материалов, конкретные расчеты. Анализ материалов и выводы практиканта должны отличаться самостоятельностью суждений.
К отчету по согласованию с руководителем практики от предприятия прикладываются копии используемых для написания отчета документов предприятия, а также документов, самостоятельно подготовленных практикантом.
Требования к оформлению отчета по практике
Примерный объем отчета составляет не менее 30 страниц рукописного текста. Он оформляется по мере ознакомления студента с отдельными видами работ в соответствии с программой практики и календарным планом.
Содержание отчета полностью должно соответствовать программе практики и стандарту по его оформлению.
Текстовая часть отчета выполняется на стандартной бумаге формата А-4 на одной стороне листа. На титульном листе указывается наименование практики, место ее прохождения, фамилии, имена, отчества, должности, звания руководителей практики от института и от предприятия, а также фамилия, имя, отчество студента с указанием курса, специальности и сроков прохождения практики (Приложение 1).
После титульного листа идет отзыв руководителя предприятия, на котором практикант проходит преддипломную практику (Приложение 2), далее календарный график (план) прохождения практики (Приложение 3), содержание отчета с перечнем всех глав, с указанием страниц, на которых они расположены. В конце отчета (перед приложением) приводится перечень литературы, использованной студентом при прохождении практики.
Приложения к отчету прилагаются после списка литературы и обязательно нумеруются. Отчет имеет сплошную нумерацию листов текста, включая титульный лист и заканчивая списком литературы. Приложение имеет собственную нумерацию. Все пояснения по формам, приводимым в приложении, должны вестись в тексте. Приложение не должно содержать документов, на которых нет ссылок в тексте. Все таблицы в тексте нумеруются сквозной нумерацией.
Отчет подписывается студентом-практикантом.
Отчет по практике должен быть подписан и заверен руководителем практики от предприятия.
Порядок защиты отчета по практике
Отчет по преддипломной практике должен быть представлен на кафедру «Менеджмент» в соответствии с учебным планом и графиком проведения практики. После регистрации отчет передается руководителю от кафедры для проверки.
Руководитель практики от кафедры проверяет отчет и дает заключение о соответствии отчета программе практики, а также на основе представленных сведений в дневнике практики, характеристики на студента и приложения оценивается качество выполненной студентом работы в ходе прохождения практики. В отзыве отмечается отношение студента к работе, его инициативность, трудовая дисциплина, степень овладения навыками работы в области менеджмента, участие в научно-исследовательской работе. Руководитель практики от кафедры после проверки отчета решает вопрос о допуске или недопуске студента к защите.
В случае отрицательного отзыва отчет подлежит доработке в соответствии с письменными замечаниями руководителя.
Проверенный руководителем и допущенный к защите отчет возвращается студенту. Допущенный к защите отчет студент защищает в порядке, определенном кафедрой.
Сроки и порядок проведения защиты отчета устанавливаются кафедрой «Менеджмента и административного права». Защита проводится перед специальной комиссией, созданной по усмотрению кафедры.
Преддипломная практика может быть оценена на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». В случае несвоевременного представления отчета по практике на кафедру в установленный срок (без уважительных причин) оценка по практике по решению комиссии может быть снижена. При получении неудовлетворительной оценки практика не засчитывается и студент не допускается к ГАК, как не выполнивший учебный план.
3. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Во введении студент приводит задачи практики и обоснование своего выбора места прохождения практики.
В первом разделе следует привести результаты ознакомления с организацией по следующим формальным признакам:
Полное и сокращенное наименование организации на русском языке, почтовый адрес, номера телефонов
Структура организации
Сфера деятельности организации, ее специализация
Основные виды товаров (услуг), производимых организацией, их назначение
Характеристика юридической (организационно-правой формы) деятельности организации: ее достоинства и недостатки, ответственность, налоги и возможности реорганизации
Ценовая политика организации по различным направлениям деятельности
-Провести анализ информационной среды предприятия
-Структура управления предприятием
-Анализ и оценка деловой среды предприятия
-Аттестация персонала: возможности и перспективы
-Анализ маркетинговой деятельности предприятия
- Анализ стратегического менеджмента предприятия
- Выявление недостатков в деятельности предприятия
Во втором разделе необходимо привести:
должностные инструкции (в т.ч. функциональные обязанности) тех должностей, на которых студент проходил практику;
описание содержания или алгоритма работы на этих должностях.
В третьем разделе студент получает от руководителя практики индивидуальное задание с последующим выполнением применительно к специфике деятельности организации.
В заключении необходимо сделать соответствующие выводы и дать свои предложения по каждому из трех разделов отчета.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Российский государственный социальный университет
Филиал в г. Сочи
Социальный колледж
кафедра «Менеджмента и административного права»
ОТЧЕТ
О прохождении преддипломной практики
Студентом Корнеевым Сергеем Павловичем
Специальности 080501.62 «Менеджмент (по отраслям)»
Курса 3 Формы обучения ОФО Группы 10-МО
В должности менеджера ООО «Интур-Сервис»
С «18» мая 2012 года по «31» мая 2013 года
Подпись студента Корнеев Сергей Павлович
__________________ «____»_____________2013 г.
(подпись)
Подпись руководителя практики
от организации (предприятия) Гринцова Валерия Федоровна
_________________________ «____»______________2013 г.
(подпись)
Подпись руководителя практики
от Университета Арзуманова Наталья Игоревна
________________________ «___»_______________2013 г.
(подпись)
Отчет принял
Заведующий кафедрой Маркарян Ирина Николаевна
_____________________ «____»______________2013 г.
(подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ОТЗЫВ
руководителя практики от организации (предприятия) по итогам
прохождения преддипломной практики
Студентом Корнеевым Сергеем Павловичем
Специальности 080507 «Менеджмент организации»
Курса 3 Формы обучения ОФО Группы 10-М
В период с «18» мая 2012 года по «31»мая 2013 года
СОДЕРЖАНИЕ ОТЗЫВА
За время прохождения преддипломной практики в должности менеджера ООО «Интур-Сервис» Корнеев Сергей Павлович зарекомендовал себя исполнительным, трудолюбивым сотрудником.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Преддипломная практика Корнеевым Сергеем Павловичем пройдена полностью и заслуживает положительной оценки
Директор
ООО «Интур-Сервис»
__________________/Гринцова Валерия Федоровна
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»_____________ 2013 года
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Календарный график (план) прохождения практики
|
№ |
Наименование работ |
Отметка о выполнении |
Оценка и замечания руководителя практики |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
1-ая неделя. Дата Знакомство с предприятием, организационной структурой, сотрудниками ООО «Интур-Сервис». Изучение правил внутреннего распорядка и должностных инструкций, Положения о филиале, Устава. |
||
|
2. |
2-ая-неделя Дата Изучение распоряжений, приказов, нормативных документов, регламентирующих деятельность менеджера по развитию сети ООО «Интур-Сервис». Изучение законодательства о труде и охране труда в РФ. Изучение правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Директор
ООО «Интур-Сервис»
____________/Гринцова Валерия Федоровна
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………4
Раздел 1.Анализ производственно-хозяйственной деятельности
ОАО ГК «Жемчужина»……………………………………………………..6
Раздел 2.Должностная инструкция и содержание работы менеджера службы приема и размещения ОАО ГК «Жемчужина»………….…………..25
Раздел 3. Выполнение индивидуального задания……………………….
Заключение………………………………………………………………….
Список использованной литературы……………………………………..
Список используемой литературы