Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ»
Кафедра трудового права и права социального обеспечения
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
для студентов обучающихся
по программе среднего профессионального образования
по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения (с углубленной подготовкой)
Москва 2013 г.
Составители:
Ахметова И.Ф.
Доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения
кандидат юридических наук, доцент
Рецензенты:
Е.А.Ершова
Заведующий кафедры трудового права и права социального обеспечения
Доктор юридических наук, профессор
Программа разработана в соответствии с законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013г. № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», ФГОС СПО по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения базовая и углубленная подготовка, «Положением об организации практики обучающихся, осваивающих программы среднего профессионального образования
Российской Академии правосудия»
Программа производственной практики обсуждена и одобрена
кафедрой трудового права и права социального обеспечения РАП
(протокол № ___ от ________ 2013 года)
и утверждена предметной (цикловой) комиссией по общепрофессиональным дисциплинам ГОУ ВПО «Российская академия правосудия»
(протокол № ___ от __________ 2013 года )
Российская академия правосудия, 2013
СОДЕРЖАНИЕ
|
1. |
Общие положения |
|
|
2. |
Цели и задачи производственной практики |
|
|
3. |
Содержание практики по профилю специальности |
|
|
4. |
Требования к студентам при прохождении практики |
|
|
5. |
Документы, необходимы для защиты практики |
|
|
6. |
Список литературы |
|
|
7. |
Приложения |
|
|
Приложение 1. Форма аттестационного листа по учебной/производственной/ практике (заполняется на каждого обучающегося) |
||
|
Приложение 2. Образец оформления титульного листа отчета по практике по профилю специальности |
||
|
Приложение 3. Образец характеристики на студента |
||
|
Приложение 4. Образец письма от организации |
||
|
Приложение 5. Образец заявления студента |
||
1. Общие положения
1.1. Производственная практика (практика по профилю специальности) (далее – практика) является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения (углубленная подготовка)», обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта Среднего профессионального образования (ФГОС СПО).
1.2. Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» по виду профессиональной деятельности.
1.3. Практика направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, получение практического опыта по каждому из видов профессиональной деятельности, подготовку к осознанному и углубленному изучению отдельных специальных дисциплин.
1.4. Содержание практики определяется программой практики, разработанной кафедрой трудового права и права социального обеспечения Академии (филиала), с учетом требований ФГОС СПО и специфики профессиональной деятельности обучающегося.
Программа опубликована на сайте Академии.
1.5. Студенты направляются на практику на основании приказа Ректора Академии (в Филиале – директора).
Практика по модулю:
«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
Практика проводится в соответствии с учебными планами. Сроки проведения устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса. Продолжительность практики по данному модулю – 2 недели. Студенты проходят практику в Пенсионном фонде и его подразделениях.
2. Цели и задачи практики
2.1. Цели практики:
Улучшение качества профессиональной подготовки студентов;
Закрепление и систематизация полученных знаний по защите прав на социальное обеспечение граждан путем изучения деятельности Пенсионного фонда и его подразделений, или иных органов (организаций), избранных в качестве места прохождения практики;
Получение студентами представления о практической деятельности Пенсионного фонда и его подразделений;
Овладение профессиональными умениями и навыками по защите прав на социальное обеспечение граждан в сфере профессиональной деятельности работников Пенсионного фонда;
Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
Формирование у обучающихся нравственных качеств личности;
Повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию, расширение профессионального кругозора;
Приобретение опыта работы в коллективах при решении ситуационных социально-правовых задач: изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобретение практического опыта их применения: изучение дополнительного материала публикуемого в периодической печати, с целью актуализации знаний полученных в процессе обучения.
2.2. Задачи практики:
Получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение;
Ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами, инструкциями, регламентирующими деятельность Пенсионного Фонда или иного органа (организации), принимающих студентов на практику;
Получение учащимися навыков работы с правовыми документами;
Ознакомление с системой, структурой, полномочиями Пенсионного Фонда, формами его взаимодействия с иными государственными органами по вопросам, касающимся прав граждан на социальное обеспечение;
Ознакомление с деятельностью Пенсионного Фонда по рассмотрению и разрешению конкретных дел, связанных с защитой прав граждан по социальному обеспечению, а также с порядком делопроизводства;
Ознакомление с практикой применения Пенсионным Фондом законодательства по праву на социальное обеспечение граждан;
Сбор материалов, необходимых для составления отчета о прохождении практики в соответствии с дневником практики.
3. Содержание практики по профилю специальности
3.1. Компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения практики по модулю: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ»:
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и следующими профессиональными компетенциями:
|
ПК 2.1. |
Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат в актуальном состоянии |
|
ПК 2.2. |
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять учет, используя информационно-компьютерные технологии; |
|
ПК 2.3. |
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите |
Обучающийся должен иметь практический опыт:
уметь:
организациями, учреждениями, общественными организациями;
поддержки и помощи;
знать:
нормативные правовые акты федерального, регионального и муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения;
систему государственных органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения;
организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;
передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах и учреждениях социальной защиты населения, органах Пенсионного фонда РФ;
документооборот с системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;
Федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного фонда РФ, органов и учреждений социальной защиты населения.
3.2. Структура и содержание практики в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:
Таблица 1
|
Виды работ |
Тематика заданий практики по виду работы |
Форма представления в отчете |
|
1. Определение порядка предоставления социальных услуг и других социальных выплат
|
1. Изучение состава набора социальных услуг и их стоимостных эквивалентов. 2. Ознакомление с порядком предоставления социальных услуг и других социальных выплат |
Перечень социальных услуг и их стоимостных эквивалентов Этапы обжалования решений ПФР (органа СЗН) в судебном порядке |
|
2. Составление проектов документов
|
1. Составление проекта заявления о назначении пенсии по старости. 2. Составление проекта заявления безработного гражданина о направлении на пенсию по старости досрочно 3. Составление проекта заявления о представлении субсидии на оплату жилья. 4. Составление жалобы в территориальный орган ПФР (на основе обращения гражданина) 5. Составление проекта искового заявления о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. 6. Составление проекта заявления о выборе тарифа страхового взноса (6%) на формирование накопительной части пенсии 7. Подготовка сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского капитала |
Проекты документов |
|
3. Использование информационной базы данных |
1. Использование компьютерных программ по работе с базой данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат(новая версия программы CheckXML-UFA). 2. Изучение видов деятельности, связанных с персонифицированным учетом пенсионных прав участников системы обязательного пенсионного страхования |
Перечень используемых информационных программ |
Каждому студенту также выдаётся индивидуальное задание на практику. Индивидуальные задания на практику предназначены для ознакомления с конкретными вопросами, в зависимости от особенностей прохождения практики. Это дает возможность с минимальными временными затратами овладеть профессиональными навыками, используя базы практики.
Индивидуальные задания выполняются каждым студентом, проходящим практику на листах формата А4 и сдаются преподавателю вместе с дневником в отчёте по практике при защите.
Преподавателями кафедры осуществляется: консультирование студентов, контроль прохождения практики согласно индивидуальной программе, постоянный контакт с руководителями практики от Пенсионного фонда.
Повседневное руководство прохождением студентами практики осуществляется организацией в лице специально выделенного ею руководителя, который обеспечивает студенту рабочее место, необходимые условия для глубокого освоения студентами сущности социально-правовой работы, оперативное руководство практикой и контроль за работой студентов.
По окончании практики студенты должны представить аттестационный лист, отчет и характеристику с места прохождения практики.
Примерные темы индивидуальных заданий практики по модулю: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ»:
.
4. Требования к студентам при прохождении практики
4.1. До начала практики студент обязан:
4.2. Во время прохождения практики студент обязан:
4.3. По окончании практики студент обязан:
4.4. Студент вправе:
К защите по итогам практики студенты должны представить следующую документацию:
- аттестационный лист;
- характеристику;
- дневник;
- отчет по практике.
5.1. Аттестационный лист заполняется руководителями практики от организации и от образовательной организации и содержит сведения об уровне освоения обучающимися профессиональных компетенций, виды и объем выполненных работ. Качество работ выполненных работ оценивается по пятибалльной системе.
Аттестационный лист предоставляется комиссии по сдаче экзамена по профессиональному модулю (приложение 1).
5.2. В характеристике фиксируется степень подготовленности студента для работы по данной специальности, уровень теоретических знаний, умение организовать свой рабочий день и другие качества, проявленные студентом в период практики, замечания и пожелания студенту, а также общий вывод руководителя практики о выполнении студентом программы практики (приложение 3).
5.3. По окончании практики, каждый студент составляет в письменном виде отчет о прохождении практики (далее – отчет):
- отчет (приложение 2) утверждается практическим работником, осуществлявшим непосредственное руководство практикой студента.
- отчет выполняется в машинописной форме на листе формата А4, шрифт Times New Roman, размер 14, интервал полуторный, левое поле 3 см, правое поле 1 см, верхнее и нижнее поля 2-2,5 см. Отчет должен иметь стандартный титульный лист. Объем отчета должен составлять 5-7 страниц.
- Содержание отчета должно включать в себя:
- отчет должен отражать выполнение индивидуального задания программы практики, заданий и поручений, полученных от руководителя практики от организации.
5.4. В период прохождения практики студентом ведется дневник практики (приложение 6). В дневнике практики записываются краткие сведения о проделанной работе в течение дня в соответствии с планом работы. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, фото-, видео-, материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.
5.5. Практика завершается дифференцированным зачетом.
Дифференцированный зачет осуществляется путем изучения групповым руководителем от академии отчетной документации студента и личной беседы со студентом.
5.6. Критериями оценки практики являются:
- наличие положительного аттестационного листа (от 3 до 5 баллов);
- положительная характеристика от организации на обучающегося;
- полнота и своевременность представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.
- уровень теоретического осмысления студента своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов); степень и качество приобретенных обучающимися профессиональных умений, уровень профессиональной подготовки.
Оценка «5 баллов» ставится практиканту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый планом практики, четко обозначил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи.
Оценка «4 балла» ставится, если полностью выполнена намеченная на период практики программа работы, усвоены основные задачи и способы их решения, проявлена инициатива в работе, но отсутствовал творческий поиск.
Оценка «3 балла» ставится, если выполнена программа работы, но нет глубоких знаний теории и умения применять ее на практике; имел дисциплинарные замечания в период работы в организации.
Оценка «2 балла» ставится при не выполнении программы практики, отсутствии отчета, если имел дисциплинарные замечания в период работы.
5.7. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику в индивидуальном порядке в сроки, установленные приказом ректора (в филиале – директором).
5.8. Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительной причине, а также получившие отрицательную характеристику или неудовлетворительную оценку при защите отчета обязаны отработать практику повторно, в сроки, установленные приказом ректора (в филиале – директором).
5.9 Результаты практики учитываются на квалификационном экзамене по модулю. Получение неудовлетворительной оценки за практику является основанием для не допуска к квалификационному экзамену по соответствующему модулю.
6. Список нормативных правовых актов и учебно-методической литературы
Конституция РФ
Всеобщая декларация прав человека 1948 г.
Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 г.
Федеральный закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в российской Федерации»
Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»
Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в российской Федерации»
Федеральный закон от 02.08.1995 N 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 в ред. от 10.01.2003 «О занятости населения в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 05.03.2003 N 144 «О порядке добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»
Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
Постановление Правительства РФ от 12.06.2002 N 408 «О порядке выдачи пенсионной книжки застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации
Постановление Правительства РФ от 12.06.2002 N 407 «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал»
Постановление Правительства РФ от 13.08.1996 N 965 «О порядке признания граждан инвалидами»
Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002 «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии с пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 31.07.2001 N 567 «Об утверждении перечня похоронных принадлежностей, реализация которых освобождается от обложения налогом на добавленную стоимость»
Указ Президента РФ от 17.12.2002 N 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды работы (службы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих»
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 44 «Об утверждении правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты»
Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002 «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 N 883 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Приказ Минобразования РФ от 19.08.1999 N 199 «Об утверждении Положения о порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря для детей, находящихся под опекой (попечительством)
Аракчеев В.С. Пенсионное право России. СПб, 2003.
Буянова М.О. Социальное обслуживание. М., 2002
Григорьев И.В. Право социального обеспечения. М., 2012
Гусов К.Н. Право социального обеспечения. М., 2012
Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: Перспективы развития. М., 2012
Новгородцев П.И. Право на достойное человеческое существование. М., 1911
Персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования. М., 1998
Федорова М.Ю. Социальное страхование как организационно-правовая форма социальной защиты населения: проблемы правового регулирования. Омск, 2000.
Якушев Л.П. Современные проблемы развития системы социальной защиты населения и пенсионного обеспечения в России: Учебное пособие. М., 2001
Приложение 1
Форма аттестационного листа по учебной /производственной/ практике
(заполняется на каждого обучающегося)
Аттестационный лист по ____________________________ практике
вид практики
1. ФИО студента, ______________________________________________________ Курс ______ № группы_________ по специальности__________________________
_____________________________________________________________________
Название, адрес организации, управления, отдела
3. Время проведения практики с______________________ по _________________
Успешно прошел(ла) учебную / производственную/ практику по профессиональному модулю ______________________________________________________________________
наименование профессионального модуля
в объеме ______ часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г.
|
Виды работ |
Задания по виду работ |
Качество выполнения работ в соответствии с требованиями организации (оценка в баллах – 0 до 5) |
|
1.Порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат
|
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ |
___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ |
|
2. Составление проектов документов
|
_______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ |
___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ |
|
3. Использование информационной базы данных |
_______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ |
___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ |
|
Итого баллов |
||
|
Средний балл |
Работы выполнены на оценку_______________________________
ПЕЧАТЬ Подпись ответственного лица организации (базы практики) ___________
ФИО, должность
Оценка по практике__________________________
ПЕЧАТЬ Подпись руководителя практики от Академии_______________________
_____________________________________________________________________
ФИО, кафедра, звание
Дата «___»._______.20___
Приложение № 2
Образец титульного листа отчета по практике по профилю специальности
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ»
Отчет по практике
по _____________________________________
(вид практики)
Тема индивидуального задания:_______________________________________
Выполнил (-а)
студент (- А) группы_____________ Иванов И.А.
Утвердил:
Руководитель практики от организации: Петрова М.В.
(должность руководителя практики от организации)
___________________________________________________________________________
Проверил:
Руководитель практики от Академии: Сидоров М.М.
(должность руководителя практики от организации)
___________________________________________________________________________
Москва 2013г.
Образец характеристики на студента
Приложение 3.
ХАРАКТЕРИСТИКА
студента _____________ факультета ___ курса _____________ формы обучения
(Ф.И.О. студента полностью)
проходившего _______________ практику в ______________________________
(вид практики) (наименования организации)
В характеристике отражается:
- время, в течение которого студент проходил практику;
- отношение студента к практике;
- в каком объеме выполнена программа практики;
- поведение студента во время практики;
- об отношениях студента с работниками организации и посетителями;
- замечания и пожелания студенту.
- общий вывод руководителя практики от организации о выполнении
студентом программы практики и, какой он заслуживает оценки.
________________________ __________________________________
дата составления характеристики (подпись и Ф.И.О. руководителя организации)
Печать
Образец письма от организации
Приложение 4.
Ректору
ФГБОУВПО
«Российская академия правосудия»
В.В. Ершову
«______________»__________20__г.
№_____________
Просим Вас разрешить прохождение
______________________________________________________________________________________________________
(указать вид практики)
студенту__________курса_______________________формы обучения
______________________________________________________________
факультета Академии (филиала Академии)
(указать фамилию, имя, отчество)
В период____________________________________________________________
(указать срок прохождения практики)
в
(указать название организации полностью)
Ф.И.О.
Руководителя организации (подпись руководителя)
Образец заявления студента
Приложение 5.
Проректору по учебной и
воспитательной работе
С.В. Никитину
(Заместителю директора
по учебно-воспитательной
работе филиала)
студента (ки) ___________ факультета
_________ курса __________ группы
__________________ формы обучения
_________________________________
_________________________________
_________________________________
тел. _____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить мне прохождение ______________________________________ практики в
(название практики)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись ________________
Число ________________
ПРОЕКТ ВНОСИТ:
Заведующий кафедрой
Е.А.Ершова
ИСПОЛНИТЕЛЬ:
Преподаватель И.Ф.Ахметова
СОГЛАСОВАНО:
Проректор
по учебной и воспитательной работе С.В. Никитин
Начальник
учебно-методического управления Т.В.Казакова
Начальник отдела организации практик
и трудоустройства выпускников Ю.Ю.Камнева
PAGE 9