Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Білет №30
1. Обов`язки роботодавця щодо створення безпечних i нешкiдливих умов працi; обов`язки працiвника щодо виконання вимог нормативних актiв про охорону працi. Закон України "Про охорону працi" (Ст.13) визначає обов`язки роботодавця щодо створення умов працi. Роботодавець зобов'язаний створити на робочому міс ці в кожному структурному підрозділі умови праці відпо відно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: - створює відповідні служби і призначає посадових осіб. які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них фун кцій, а також контролює їх додержання; - розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці; - забезпечує виконання необхідних профілактичних за ходів відповідно до обставин, то змінютоться; - впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо; - забезпечує належне утримання будівель і споруд, ви робничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом; - забезпечує усунення причин, що призводять до нещас них випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за під сумками розслідування цих причин; - організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацій ро бочих місць на відповідність нормативно-правовим актам
з охорони праці в порядку і строки, що визначаються за конодавством, та за їх підсумками вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів; - розробляє і затверджує положення, інструкції, інші ак ти з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти підприємства), та встановлюють правила виконан ня рооїт і поведінки працівників на території підприєм ства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майдан чиках, робочих місцях відповідно до нормативно-право впх актів з охорони праці, забезпечує безоплатно праців ників норматпвно-прав'овимн актами та актами підпри ємства з охорони праці; - здійснює контроль за 'додержанням працівником тех нологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами вироб ництва, використанням засобів колективного та індивіду ального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці; - організовує пропаганду безпечних методів праиі та співробітництво з працівниками у галузі охорони прані: —вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.
Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Обов'язки працівника щодо додержання ви мог нормативно-правових актів з охорони праці згідно зі Статтею 14. Працівник зобов'язанний: - дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території під приємства; - знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, меха нізмами, устаткуванням та іншими засобами виробниц тва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; - проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.
Працівник несе безпосередню відповідальність за по рушення зазначених вимог.
2. Професійна підготовка оператора, склад її і значення для забезпечення надійності діяльності. Людина оператор є основною ланкою системи людина машина. Профнавчання полягає в проходженні повного курсу підготовки до реалізації необхідних знань, умінь і навичок у визначених цілях і умовах і в успішній здачі кваліфікаційних іспитів. У підсумку профобучення поліпшується результативність дій працівника, що виражається в скороченні числа помилок; він уникає вiд непотрібних дій, рухів; у працівника підвищується темп роботи за рахунок усунення перерв між операціями; він засвоює ритм роботи і рівномірно розподіляє свої фізичні й інтелектуальні зусилля; багато дій автоматизуються, виконуються без зайвої напруги; працівник здобуває здатність передбачати наступні дії. Крім того, працівник здобуває стiйкiсть вiд помiх, емоційну урівноваженість, психологічну готовність до екстреної дії. Висока професійна майстерність складається в адекватному відображенні ситуації в СЛТС (система «людина – техніка - середовище») і в умінні в потрібний момент мобілізувати фізичні і психологічні ресурси для досягнення поставленої мети.
Надійність характеризує здатність чи системи її елементів виконувати свої функції в плині заданого часу. Критерії надійності можна об'єднати в групи: безвідмовність, оновлювальність, готовність і своєчасність. У якості основних вони включають показники: імовірність безвідмовної роботи, показник безпомилкової роботи, показник оновлювальності, коефіцієнт готовності. Відмовлення – стан, при якому людина не може виконувати покладені на нього функції через стомлення, тимчасової втрати працездатності й ін. Під помилкою розуміють елемент, що порушує цілеспрямоване протікання діяльності і приводить до небажаного для діючого обличчя результату. Імовірність появи відмовлення в результаті помилки і визначається зі співвідношення:, де Аі- імовірність того, що при здійсненні помилки і відбудеться відмовлення; Бі- імовірність помилки і; n - число аналогічних операцій. Основний показник безпомилковості – імовірність безпомилкового виконання роботи:, де m - число правильне вирішених задач (виконаних оператором дій); N - загальне число розв'язуваних задач (виконуваних дій). Основний показник оновлювальності:– імовірність виправлення помилки; де Рк - імовірність видачі контрольного сигналу системою; Робн - імовірність виявлення оператором цього сигналу; Ри(tл) - імовірність виправлення помилки при повторному рішенні задачі в перебігу часу tл. Показник готовності оператора – коефіцієнт готовності, тобто імовірність включення людини в роботу в будь-який довільний момент часу: , де Т0 - час, у плині якого оператор не може приймати інформацію, що надходить до нього, (перевантажений, зайнятий і ін.); Т - загальний час роботи. Основний показник своєчасності – ймовірність своєчасного виконання роботи: , де Ф() – функція щільності часу розв’язання задачі; tл – допусковий ліміт часу на розв’язок задачі.
Розрахувати штучне заземлення для електромеханічного обладнання цеху. Електропостачання цеху Здійснюється трьохфазною мережею з ізольованою нейтраллю від силового трансформатору потужністю Р=100кВА. Вихідні дані для розрахунку: Напруга мережі 380/220 В; питомий опір грунту - 400 Ом х м; Стан грунту під час заміру - вологий; Тип заземлюючого вертикального електроду - металева труба, діаметром - 0,05 м та довжиною - 2,7м. Глибина розташування верхнього кінця вертикального електроду від землі - 0,8м. Ширина об'єднуючої стальної штаби - 0,05м.
Опір одиночного вертикального заземлювача визначаємо за формулою:
де ρ – найбільше значення питомого опору грунту протягом року; ρгр – розрахунковий питомий опір, ρгр = 400 Ом х м, Квс – коефіцієнт сезону, що враховує сезонне промерзання або висихання. За табл. А2 Квс = 2. S – відстань від поверхні грунту до середини заземлювача, tо – глибина розташування верхнього кінця вертикального електроду від землі, tо = 0,8 м; l – довжина металевої труби, l = 2,7 м.
Знаходимо вихідне число вертикальних заземлювачів: ; де Rз – припустимий опір заземлювача, приймається за табл. А5, Rз = 4 Ом. . Для n1 = 29 шт., d/l = 3,6/2,7 = 1,33. де d – відстань між трубами в груповому заземленні, визначається за табл. А5 для d1 = 50 мм, d = 3,6 м. За табл. А3 визначається коефіцієнт використання вертикальних заземлювачів, ηв1 = 0,47. Уточнюємо число вертикальних заземлювачів n2: . Аналогічно визначаємо нове значення ηв2 = 0,39, тому що число заземлювачів фактичне дорівнює 61 шт. За табл. А4 знаходимо ηр = 0,2. Для горизонтальної сполучної смуги заземлювача, розташованого в землі, опір розтіканню струму дорівнює: ; , де Кгс знаходимо за табл. А2, Кгс = 7, , . Тому що d/l = 3,6/2,7 = 1,33 = 2, то виходячи х табл. А4 ηр = 0,27.
. Визначаємо результуючий опір проектованого захисного пристрою, що заземлює: