Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

темами Гарант и КонсультантПлюс; Изучиладоговоры расписки бланки заявлений приказы

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 25.11.2024

Пояснительная записка.

Я, Кузнецова Людмила Андреевна, студент 4 курса ГОУ СПО ЯО Ярославского промышленно-экономического колледжа проходила практику по профилю специальности в Ярославском промышленно – экономическом колледже, (150023, г.Ярославль,ул.Гагарина, 8, Ярославль)с 05.06.13 по 28.06.13 (четыре недели).

При прохождении практики ознакомилась с ФЗ РФ от 29 декабря 2012г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;Изучала основы работы с справочно-правовыми системами «Гарант» и «КонсультантПлюс»; Изучиладоговоры, расписки, бланки заявлений, приказы.

Основными целями практики были: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности. 

Задачами практики являются:обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности служб; приобретение опыта организационной и правовой работы на должностях в различных организациях в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач; развитие правовой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности; изучение передового опыта по избранной специальности; овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и функционирования организаций, действующих на основе государственной и иных форм собственности.


Характеристика.

Характеристика на студентку Ярославского промышленно - экономического колледжа – Кузнецову Людмилу Андреевну, проходившую  практику в  ГОУ СПО ЯО « Ярославский промышленно-экономический колледж»

За время прохождения производственной практики студентка проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы. Под руководством опытного специалиста, изучала основные законодательные и нормативные правовые акты; структуру и штат предприятия; порядок оформления, ведения и хранения документации; возможности использования современных информационных технологий.

Несмотря на короткий срок прохождения практики с 02.12.13 по 28.12.13 проявила себя активной, дисциплинированной, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Изучала основы работы с информационно-правовыми системами «Гарант» и « Консультант».

Ко всем заданиям своей производственной практики Людмила относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно. Практическая работа Людмилы  заслуживает оценки - отлично.


Дневник практики.

02.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

03.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

04.12.2013

Помогала заполнять заявление и заключать договор на оказание платных дополнительных образовательных услуг

05.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

06.12.2013

Проверяла  журналы регистрации поступающих в число учащихся колледжа с 2010-2013г.г.

09.12.2013

Проверяла  журналы регистрации поступающих в число учащихся колледжа с 2010-2013г.г.

10.12.2013

Проверяла  журналы регистрации поступающих в число учащихся колледжа с 2010-2013г.г.

12.12.2013

Проверяла  журналы регистрации поступающих в число учащихся колледжа с 2010-2013г.г.

13.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

16.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

17.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

18.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

19.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

20.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

23.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

24.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

25.12.2013

Оформляли документы государственного                    образца(свидетельство,удостоверения)

26.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

27.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

28.12.2013

Проверяла личные дела по группам с 2010-2013 г.г.

Основные задачи  отделения ДПО и маркетинга:

Отдел дополнительного профессионального образования является структурным подразделением колледжа, осуществляющим образовательную деятельность в сфере дополнительного профессионального образования.

Цель работы отдела – обновление и пополнение теоретических и практических знаний разных категорий граждан: незанятого населения, студентов, руководителей и специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Основные задачи отдела:

 • реализация дополнительных профессиональных образовательных программ различного уровня и направлений для разных категорий слушателей;
 • предоставление студентам возможности получить дополнительное образование параллельно с освоением основных программ высшего образования;
 • удовлетворение потребностей слушателей в получении новых знаний о достижениях в соответствующих отраслях науки, техники и культуры, передовом отечественном и зарубежном опыте;
 • проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных граждан, подготовка их к выполнению новых трудовых функций;
 • консультационная деятельность;
 • расширение квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям.

 Отдел дополнительного профессионального образования предоставляет возможность студентам получить дополнительное
образование параллельно с освоением основных программ высшего образования. Спектр программ дополнительного образования обширен и разнообразен как по количеству часов. Кроме студентов к обучению привлекаются разные категории слушателей: незанятое население, школьники, работники, желающие повысить свою квалификацию и пройти профессиональную подготовку.

Основные функции руководителя структурного подразделения ДПО и маркетинга:

  1.  Руководитель отдела отвечает за своевременный сбор и обработку данных маркетинговых исследований и удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в области химической и нефтеперерабатывающей промышленности, экономики, права, информационных технологий в передовом отечественном и зарубежном опыте организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения, безработных специалистов, студентов колледжа.
  2.  Заведующий отделением осуществляет следующие виды деятельности:повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку, подготовку к поступлению в ССУЗ, консультационную и репетиторскую деятельность и отвечает за составление единого интегрированного плана маркетинга, унификацию (согласованность) периодов планирования для образовательного учреждения в целом и его структурных подразделений, визирует соответствующие документы.

Права и ответственность руководителя структурного подразделения:

  1.  Отвечает за своевременный сбор и обработку данных маркетинговых исследований.
  2.  Отвечает за составление единого интегрированного плана маркетинга, унификацию (согласованность) периодов планирования для образовательного учреждения в целом и его структурных подразделений, визирует соответствующие документы.
  3.  Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающихся деятельности отделения.
  4.  Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  5.  Вносить на рассмотрение руководства техникума предложения по улучшению деятельности отделения.
  6.  Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений колледжа.
  7.  Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на данное отделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения директора колледжа).
  8.  Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  9.  Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  10.  право на ежегодный отпуск.
  11.  право на своевременное получение достоверной информации о работе отдельных структурных подразделений

Заведующий отделением дополнительного профессионального образования несет ответственность:

  1.  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Структура ГОУ СПО ЯО «Ярославский промышленно- экономический колледж» :

Нормативно- правовые акты отдела ДПО и маркетинга:

  1.  Конституция Российской Федерации.
  2.  Гражданский Кодекс Российской Федерации.
  3.  Кодекс об Административных Правонарушениях Российской Федерации.
  4.  Трудовой Кодекс Российской Федерации.
  5.  Устав.
  6.  Лицензия на образовательную деятельность.

Заключение.

Таким образом, задачи, поставленные перед прохождением практики, выполнены полностью.

1) Обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности служб;

2) Приобретение опыта организационной и правовой работы на должностях в различных организациях в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

3) Развитие правовой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

4) Изучение передового опыта по избранной специальности;

5) Овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и функционирования организаций, действующих на основе государственной и иных форм собственности;

6) Анализирование деятельности учреждения за прошедший год, путем изучения архивных материалов, делая акцент на вопросы правового регулирования.

7) Выявление правовых актов, издаваемых администрацией, имеющих нормативный характер, и их обобщение.

8) Анализ взаимодействия администрации с другими органами государства и местного самоуправления.




1. тематический план Тема 1
2. вариантов построения интегральной науки о человеке базирующейся на единстве естественнонаучных и гуманита
3. тема Наприклад квітка рожа виступає символом таємниці тиші радості слави воскресіння гордості
4. задание на выполнение выпускной квалификационной работы; титульный лист Приложение 1 содержание работ
5. вариантам на отдельных листах
6. Различия в определении предмета и задач риторики на протяжении ее истории сводились по сути к различиям в п
7. Разработка теоретических основ построения бренда банковских услуг
8. Б. Шибаев городского округа
9. Сущность педагогического анализа урока физической культуры
10. Когда младенец много плачет
11. СТАТЬЯ Инновационные аспекты в методической работе
12. Экологические проблемы города Луганска
13. і Дати характеристику міцністних показників на основі позначеного класу міцності
14. 00.00.00 ПЗ Лист
15. на тему- Художественная ковка в организации пространства интерьера Выполнила- Скрипченко Анастасия
16. шатунный механизм предназначен для преобразования возвратнопоступательного движения поршня во вращател
17. Реферат Автотранспорт и его влияние на экологию города Выполнил- студент группы ЭУП99 Валов В
18. Золотая вилка- foursqure.
19. тематизированные классифицированные знания
20. Япония- уроки развития отношений за трехлетний период Александр Панов Об авторе-