Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Я убедился что как бы человек успешно не закончил педагогический вуз как бы он не был талантлив но если не б

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 23.11.2024

Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился, что как бы человек успешно не закончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, но если не будет учиться на опыте, никогда не будет хорошим педагогом, я сам учился у более старых педагогов.

А. С. Макаренко

Я, абсолютно согласна с тем, что окончание вуза, получение диплома не означает, что начинающий педагог уже является профессионалом. Ему предстоит путь профессионального становления. Только прийдя на работу и погрузившись в школьную жизнь, понимаешь весь смысл, что значит быть настоящим Педагогом.

Именно в этот период, который можно назвать «адаптационный», большое значение имеет поддержка со стороны коллег, тех у кого за плечами большой опыт.

В первый год молодой специалист сталкивается с некоторыми трудностями в работе. Такими, как ведение документации и выстраивание межличностных отношений.

Именно поэтому разрабатывается система работы с молодым педагогом, способствующая снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность.

трудностями в работе

ведение документации

выстраивание межличностных отношений

  •  Составление тематического планирования;
  •  Ведение журнала.
  •  Учитель –ученик;
  •  Учитель – родитель;
  •  Учитель – учитель.

На данный момент в нашем лицее 11 молодых специалистов, трое из них на нашей кафедре.

План работы с молодыми специалистами.

Направлен не только на помощь преодоления первичных трудностей, но и способствует дальнейшему развитию личности педагога.

  1.  Ознакомление со школой, правилами внутреннего распорядка. (Изучение программ, метод записок, учебных пособий, стандартов, образцов составления тематических планов).
  2.  Наставничество.( Оказание помощи педагогу, опираясь в своей деятельности на достижения пед. науки и передового пед. опыта.

Большое значение имеет создание условий профессионального роста, формирование потребности у молодых педагогов в непрерывном самообразовании и повышении творческого потенциала. Для решения этой важной задачи необходимо создание системы профессионального взаимодействия пед. коллектива и молодого педагога, направленной на его удовлетворенность пед. деятельностью.)

  1.  Анализ работы за год.(Организация и проверка ЗУН учащихся, составление учебно-методической базы на нов. уч.год.)

План работы с молодыми специалистами эффективно работает и способствует развитию молодых педагогов. О чем свидетельствуют следующие показатели:

Призовые места в конкурсах

Название конкурса

2009-2010 год

2010-2011 год

кенгуру

2 место в районе

2 место в районе

Математический чемпионат

1 место в области

На пути открытий

3 место в районе

Статьи в лицейском сборнике

Обучение на курсах

2010-2011 1педагог

2011-2012 2педагога

В процессе организованной и дружной  работы кафедры

  •  период адаптации молодых педагогов к новым условиям труда протекает значительно быстрее,
  •  формируется заинтересованность в работе,
  •  создается педагогическая  среда, в которой молод. педагог будет принят и востребован,
  •  формируется индивидуальный стиль творческой деятельности педагога,

Все это влечет за собой получение положительных результатов.




1. Hyttki ilk ht~rlr~n~z~ yzmy ~ln
2. тема GPSS 1 Функциональная структура системы Система моделирования GPSS Generl Purpose Simultion System предназначе
3. по теме- ldquo;Бухгалтерский учет на коммерческом предприятии производственных пр.html
4. Христианство
5. 109-138 постановление
6. Цифровые системы передачи телефонных сигналов
7. Тема 25. Инновационный менеджмент Инновационный менеджмент сравнительно новое понятие для научной общест.
8. Искусство управления персоналом
9. Семья в иудаизме
10. Управление «мягкой» подсистемой организации
11. Психология делового общения.html
12. Решить все эти задачи возможно при помощи правильно организованного физического воспитания детей дошкольн
13. все же отлучились с базы на куда большее время чем планировали
14. ИА Крылов Волк и ягненок
15. тема в якій живе національна душа кожного народу його світ його духовність
16. Любовь как основа человеческого мира
17. а РАННЕХРИСТИАНСКОЕ ИСКУССТВО КАК ФАКТОР ЦЕРКОВНОЙ ИСТОРИИ-ПРЕДМЕТНЫЙ МИР И ИДЕИ Наряду с письменными па
18. ВСТУП ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ЯК ВАЖЛИВА СКЛАДОВА ЧАСТИНА СУЧАСНОЇ ПОЛІТИЧНОЇ ДУМКИ ПУБЛІЧНЕ АДМІНІС
19. а в рамках которой все произведенное и предназначенное для продажи реализуется внутри данной страны.html
20. НА ТЕМУ- ВЕРХОВНИЙ СУД США ВИКОНАВ- студент 1ого курсу юридичного факультету Ламах Євген Б