Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вопросы по трудовому праву для студентов 2 курса
1.Понятие трудового права. Место трудового права в системе права.
2.Правовые последствия восстановления работника на работе.
Предмет трудового права
Метод правового регулирования в трудовом праве
Принципы трудового права. Общие и отраслевые принципы в регулировании труда.
Понятие и виды источников трудового права. Единство и дифференциация источников трудового права.
Источники международно-правового регулирования труда и их характеристика. Юридическая природа конвенций и рекомендаций МОТ.
Международные стандарты труда. Понятие международного труда.
Понятие и содержание трудового правоотношения
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Субъекты трудового права. Предприниматели как субъекты трудового права
Граждане как субъекты трудового права.
Права профессиональных союзов в сфере труда.
Социальное партнерство в сфере трудовых правоотношений. Принципы и стороны социального партнерства.
Отраслевые и территориальные соглашения. Порядок разработки и заключения соглашений. Содержание соглашений.
Понятие коллективного договора и его значение в регулировании трудовых отношений.
Стороны коллективного договора. Порядок разработки, заключения и изменения коллективного договора. Содержание коллективного договора.
Понятие занятости. Экономический и юридический аспекты.
Понятие международных стандартов труда. Юридическая природа рекомендаций, резолюций, деклараций международных организаций
Значение международных актов для совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан.
Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых.
Трудовые договоры по совместительству
Трудовые договоры с гражданскими служащими
Понятие и содержание охраны труда.
Индивидуальные трудовые споры, порядок разрешения
Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Забастовка как способ защиты трудовых прав работника
Органы, рассматривающие трудовые споры и порядок их разрешения в странах дальнего зарубежья.
Понятие гарантийных и компенсационных выплат и их виды.
Правовое регулирование использования наемного труда в сфере индивидуального предпринимательства.
Правовые последствия восстановления работника на работ
Содержание трудового договора.
Испытание при приеме на работу.
Понятие трудового договора как института трудового права.
Сроки трудового договора.
Заключение и оформление трудового договора.
Трудовые договоры о работе вахтовым методом
Основания изменения условий труда по инициативе работодателя.
Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения работника на другое рабочее место
Постоянные переводы на другую работу.
Виды временных переводов на другую работу.
Порядок прекращения и расторжения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Порядок прекращения и расторжения трудового договора.
Компенсация при расторжении и прекращении трудового договора
Понятие рабочего времени. Государственные и договорные методы регулирования продолжительности рабочего времени.
Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время.
Режим рабочего времени, порядок его установления, учет рабочего времени.
Понятие времени отдыха, его виды. Перерывы в рабочее время.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Порядок его предоставления, перенесения, продления
Социальные отпуска и порядок их предоставления.
Понятие заработной платы и его правовое регулирование в современных условиях.
Система и формы оплаты труда работника
Понятие, содержание, методы обеспечения трудовой дисциплины
Дисциплинарные взыскания, их виды, порядок применения, обжалования и снятия
Условия привлечения работников к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.
Регулирование рабочего времени в странах дальнего и ближнего зарубежья.