Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт менеджмента и экономической безопасности
Кафедра менеджмента и маркетинга
УТВЕРЖДАЮ
Председатель методической комиссии ИМЭБ
____________В.И. Пачиков
«___»______________2012 г.
ЗАДАНИЯ к контрольной работе по дисциплине
«Менеджмент»
И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для ее ВЫПОЛНЕНИя
(ГОС-2000)
для студентов заочной формы обучения всех специальностей
специальности 080111.65 Маркетинг (061500)
050501.65 Профессиональное обучение (экономика и управление) (030500.18)
специализаций:
«Государственное и муниципальное управление экономикой» (030501.18);
«Хозяйственно-правовая деятельность» (030502.18);
«Предпринимательская деятельность» (030503.18);
«Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве» (030516.18)
080503.65 Антикризисное управление (351000)
специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (машиностроение) (060800)
специальности 080101.65 Экономическая теория (060100)
специальности 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления (350800)
направления подготовки 030300.62 Психология (521000)
специальности 080801.65 Прикладная информатика (в экономике) (351400)
Задания к контрольной работе по дисциплине «Менеджмент» (ГОС-2000) и методические указания для ее выполнения. Екатеринбург, ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет», 2012. 14 с.
|
Автор: |
старший преподаватель |
И.В. Рылова |
Одобрены на заседании кафедры менеджмента и маркетинга. Протокол от «21» марта 2012г. № 11.
|
Заведующая кафедрой менеджмента и маркетинга |
О.Н. Михайлюк |
Рекомендованы к печати методической комиссией Института менеджмента и экономической безопасности РГППУ. Протокол от «22» марта 2012г. № 7.
|
Председатель методической комиссии ИМЭБ |
В.И. Пачиков |
|
СОГЛАСОВАНО: Зав. сектором инспектирования ИМО УМУ |
С.В. Пеннер |
|
|
© |
ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет», 2012 |
|
|
© |
И.В. Рылова, 2012 |
Методические указания к выполнению контрольной работы
Главное условие успешного овладения студентами знаниями в области дисциплины «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Основы менеджмента машиностроительного производства» заключается в самостоятельной систематической работе.
Необходимо иметь в виду, что каждая тема должна изучаться на основе понимания материала предыдущих тем, поскольку все они взаимосвязаны между собой в логической последовательности.
Контрольная работа является одним из видов самостоятельной работы студентов. Она направлена на закрепление, углубление и обобщение знаний. Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Основы менеджмента машиностроительного производства» состоит из следующего задания.
Целью написания реферата является овладение студентами практическими навыками изучения различных аспектов менеджмента. В качестве направления работы студентом может выбираться любая предложенная преподавателем тема, также студент может предложить свою тему, согласовав данный вопрос с преподавателем.
Написание реферата студентами является творческой работой, поэтому студент вправе, учитывая особенности конкретной темы, раскрывать те вопросы, которые считает нужными, придерживаясь своего плана. Общий объем реферата должен составлять не менее 15 страниц печатного текста.
Контрольная работа имеет титульный лист (Приложение А), план (Приложение Б), список использованной литературы (Приложение В). Наименования пунктов и подпунктов работы должны соответствовать указанному плану и проставленным страницам.
При выполнении работы на ПК предъявляются следующие требования к оформлению:
Шрифт 14, Times New Roman, интервал 1.5.
Размер листа: формат А4, размер полей: 20 мм – сверху и снизу; 30 мм –слева; 10 мм – справа.
Минимальное количество источников литературы: для реферата: 5-7. При использовании материалов INTERNET, на каждой странице делать ссылку типа Сайт студенческого портала рефератов: http://www/referats.ru/economics/eec.htm. (1.01.2008). Использование рефератов и курсовых работ из Интернета, допускается в контрольной работе в ограниченном количестве. Явное компилирование работ и копирование без своих комментариев, систематизации и структурирования материала, без анализа не допускается.
Написанию реферата предшествует изучение основных понятий курса. Исходной информацией для написания реферата являются учебники, учебные пособия, журналы, газеты, компьютерные программы, первоисточники. При самостоятельной подготовке реферата особое внимание следует обращать на действующие законы, кодексы, нормативные документы, инструкции, положения, рекомендации и т.п. Полезно ознакомиться с местным фактическим материалом, получить консультации у специалистов.
Материал в виде иллюстраций, графиков, диаграмм, схем, таблиц, рисунков, фотографий дается в реферате по ходу изложения текста.
Не допускается написание реферата с использованием одного источника и механическим переписыванием текста. При использовании цифровых данных, схем, таблиц необходимо давать ссылки на первоисточники.
По результату проверки реферата студент допускается или не допускается к собеседованию. В случае недопуска реферат возвращается студенту для доработки или написания новой работы. Если реферат повторно не допускается к защите, то рецензент докладывает на заседании кафедры, где принимается решение об отказе или предоставлении возможности написания другого реферата по новой теме.
Собеседование по реферату проводиться преподавателем в назначенный день. Студент, не прошедший собеседование по реферату, не допускается к зачету или экзамену.
Отлично выполненные рефераты по рекомендации рецензента обсуждаются на кафедре и могут быть направлены на выставку лучших студенческих работ.
При высоком уровне знаний, проявленных при собеседовании по реферату и другим контрольным работам, а также на практических занятиях по «Менеджменту», студент может быть освобожден от зачета или экзамена.
Номер темы по реферату выбирается студентами согласно последней цифре номера зачетной книжки.
Примерный перечень тем представлен ниже.
ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
Процесс создания презентации состоит из следующих основных этапов:
I. Работа над содержанием.
1. Найти необходимый непосредственно для презентации материал и проанализировать его.
2. Разбить информацию на категории.
3. Подобрать иллюстративный материал.
4. Составить общий план презентации.
II. Работа над оформлением.
1.Создать слайды.
2. Выбрать графические средства.
III. Работа над стилем выступления.
1. Организовать техническую поддержку.
2. Завладеть вниманием аудитории.
Студент имеет право по своему усмотрению распоряжаться иллюстративными/графическими средствами, а также – аудио и визуальными эффектами, чтобы сделать презентацию яркой и убедительной.
Минимальное количество слайдов презентации – 10, максимальное – не более 20. В любом случае презентация не должна занимать более 5 минут.
Пример структуры и содержания презентации:
Слайд 1. Титульный лист. Дисциплина. Студент. Преподаватель.
Слайд 2. Содержание.
Слайд 3. Актуальность, цели, задачи, объект, предмет исследования.
Слайд 4. Краткая характеристика предприятия.
Слайд 5. Направления деятельности предприятия.
Слайд 6. Организационная структура предприятия.
Слайд 7. Организационно-нормативные документы предприятия.
Слайд 8. Мое место на предприятии.
Слайд 9. Выводы.
Слайд 10. Спасибо за внимание!
ТЕМАТИКА Презентаций
При разработке тестовых заданий студент может использовать следующие базовые схемы:
Пример.
Выберите номер правильного варианта ответа:
ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНИКЛА:
Пример.
Дополните:
_______________КУЛЬТУРА - ЭТО СЛОЖНАЯ КОМПОЗИЦИЯ ЦЕННОСТЕЙ, ВИДЕНИЙ, ОЖИДАНИЙ, ВЕРОВАНИЙ, ТРАДИЦИЙ И НОРМ ПОВЕДЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫХ БОЛЬШЕЙ ЧАСТЬЮ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Пример.
Установите соответствие:
|
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА |
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ |
|
1. Авторитарный |
А. Полностью в руках исполнителей |
|
2. Демократический |
Б. Полностью в руках руководителя |
|
3. Либеральный |
В. В соответствии с полномочиями |
Тестовые задания в количестве 10 единиц (с ответами) составляются по одному из двух направлений по: 1) теме реферата; 2) одной из тем дисциплины «Основы менеджмента» по согласованию с преподавателем.
Библиографический список
Дополнительная литература
Приложение А
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт менеджмента и экономической безопасности
Кафедра менеджмента и маркетинга
Реферат
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»
на тему «Управление мотивацией персонала на современном предприятии»
Выполнил: студент
гр. ЗМР-312 С Иванов В.П.
Допуск к собеседованию
Рецензент:
Екатеринбург 2012
Приложение Б
План (или Содержание)
Введение
1.1. Содержательные теории мотивации.…………………..………………………4
1.2. Процессуальные теории мотивации…. ……………….………………………7
2.1. Элементы системы мотивации……….…………………………….................10
2.2. Особенности управления мотивацией на предприятии…….…...………….13
Заключение……………………………………………………………………........15
Список использованной литературы……………………………………………...16
Приложение В
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Задания к контрольной работе
по дисциплине «Менеджмент»
и методические указания для ее выполнения
(ГОС-2000)
Подписано в печать _______. Формат 6084/16. Бумага для множ. аппаратов.
Печать плоская. Усл. печ. л. ___. Уч.-изд. л.___. Тираж ___ экз. Заказ № ____.
ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет». Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.
Ризограф ФГАОУ ВПО РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.