тема управления. Роль организации и ее характеристики
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Вопросы на зачет «Основы менеджмента»
- Управление и менеджмент. Значение менеджмента для современной России.
- Предпринимательство и менеджмент. Социальная ответственность предпринимательства.
- Возникновение и развитие научных подходов к управлению.
- Эволюция концепций менеджмента.
- Национальные особенности менеджмента. Особенности американской и японской системы менеджмента. Опыт управления в России.
- Закономерности и принципы менеджмента и их взаимосвязь.
- Организация как система управления. Роль организации и ее характеристики.
- Организация как система. Внешняя и внутренняя среда организации.
- Классификация организаций. Критерии классификации: форма собственности, отношение к прибыли, ОПФ, размер, отнесение к секторам экономики.
- Проектирование организационных структур. Факторы, влияющие на структуру управления.
- Виды структур управления организацией. Достоинства и недостатки.
- Организационные изменения и сопротивление организационным изменениям.
- Понятие и роль стратегии управлении. Принципы стратегического менеджмента.
- Сущность и назначение тактического планирования.
- понятие тактики, политики, процедур и правил.
- Оперативное управление на предприятии. Методы оперативного управления.
- Миссия организации, цели и задачи.
- Роль целеполагания в менеджменте. Система целей деятельности организации.
- Управление процессом реализации целей. Понятие о «дереве целей».
- Содержание, виды и роль управленческих решений в менеджменте.
- Типовой процесс принятия решений. Методы и способы принятия решений.
- Условия эффективности управленческих решений
- Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- Организация и контроль выполнения решений. Методы контроля.
- Управленческий контроль: виды и функции.
- Понятие о трудовом коллективе. Развитие трудовых ресурсов.
- Методы менеджмента. Их сущность, рычаги воздействия.
- Роль менеджеров в организации. Имидж менеджера. Требования к менеджерам.
- Власть. Основы и баланс власти.
- Лидерство в управлении. Традиционные концепции лидерства.
- Стиль деятельности менеджера. Управленческая решетка ГРИД.
- Руководство в организации. Адаптивное руководство
- Конфликты в менеджменте: природа, типы и причины возникновения.
- Природа и причины стресса. Стратегии преодоления конфликтов и стресса.
- Мотивация трудовой деятельности. Мотивационный процесс.
- Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- Содержание труда менеджеров. Характерные черты труда менеджеров.
- Разделение, кооперация, нормирование и регламентирование труда менеджера. Тайм-менеджмент.
- Делегирование полномочий. Сущность и принципы делегирования.
- Понятие, источники и особенности информации в менеджменте.
- Документация и ее место в информационном процессе.
- Коммуникации в менеджменте. Понятие и виды коммуникаций.