Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
21. Атестация рабочих мест по условиям труда.
Аттест.раб. мест по усл.труда –сис-ма учета, анализа и комплекс. оценки на конкр.раб.месте всех факторов производств.среды и труд.процесса, воздейст.на здоровье и трудосп-ть чел-ка в процессе труд.деят-ти. Аттест.раб.мест включ.в себя неск.этапов: подготовит.работы, инструмент.замеры факторов производств.среды, оценку психофизиолог. факторов, опред.времени занятости работника во вред.и тяжелых условиях. Цель аттестации: - подтвержд.особых усл.труда для опред.права на льготную пенсию, - опред.размера доплат за работу во вред.и тяжелых усл.труда, - разработка мероприят.по улучшению усл. труда на произ-ве. Контроль качества провед.аттестации возложен на Гос.экспертизу усл.труда РБ. Аттестация провод.аттестац.комиссией в соответ.с приказом нанимателя.
22. Технические средства обеспечения безопасности.
К сред.защиты относят блокировочные, оградительные и предохранит.устройства, ср-ва сигнализации, дистанц.и автомат.управления или выполнения операций, противоаварийные устройства. В современном пр-ве для профил.травм исп. сигнализацию и дистанц. управление. Устр-ва сигнал-и предназнач.для контроля, передачи и воспроизв.инфо.с целью привлечения внимания обслуж.персонала, и для включения в действие автомат.средств предупреждения аварий и травм. По функц.назначению устройства подразделяют на аварийные (извещают о возникн.опасного режима работы), информац.(информируют о виде и значении параметров, определ.безоп-ть), предупреж.(предупреждают о необход.соблюдения треб.безоп-ти) и ответные (обеспеч.оператив.связь между лицами, обслуж.механизмы). По хар-ру передачи сигнала устрой-ва делятся на постоянные и пульсирующие. По способу срабатывания м\б автомат. и полуавтомат. По характеру сигнала различают световые, цветовые, звуковые, знаковые и комбинир.
23. Ответственность должностных лиц за нарушение требований ОТ.
Юрид.и физ.лица, виновные в нарушении законод-ства о труде, несут дисцип., админист., уголов.и иную ответ-сть в соот.с закон-вом. Руководители, их замы, гл.инженеры, гл.спец. м\б привлеч.к ответ-сти, если они не приняли мер к устр.заведомо известного нарушения правил ОТ или не обеспечили соблюдение тех же правил. В иных случаях должн.лица, виновные в ненадлеж.выпол.своих служ.обязанностей по обеспечению безоп.условий труда, могут нести ответств.за преступления против интересов службы. Если нарушение правил т\б или иных правил ОТ, допущено лицом, не явл.должностным, его ответ-сть наступает за преступление против жизни и здоровья человека. Объектом преступления явл. Общест. Безоп-сть в сфере труда граждан, кот.предоставлена работа в соот.с труд.или гражд.закон-вом и при вып.кот.они подлежат обязат.страх-ю от несчаст.случаев на произв-ве и профес.заболеваний. Если в рез.нарушения правил ОТ потерпев.оказались иные лица, действия виновных в завис-ти от их служеб.полномочий, характера и тяжести наступивших последствий должны квалиф.как соответст.преступл. против интересов службы или жизни и здоровья чел-ка.
24. Методы и средства защиты от поражения электрическим током .
Электробезоп-ть–система организ.и тех.мероприятий и средств, обеспеч.защиту людей от вред.и опасного возд.эл.тока, эл.дуги, электромаг.поля и статич.электр-ва. Для обеспечения электробез-сти технич.сп-ми и сред-ми применяют: защитное заземление, зануление, выравнивание потенциалов, малое напряжение, электр.разделение сетей, защитное отключение, изоляцию токоведущих частей (рабочую, допол., усиленную, двойную), компенсацию токов замыкания на землю, оградительные устр-ва, предупред.сигнализ., блокировку или знаки безопасности, средства защиты и предохранит.приспособления. Мероприятия по обеспечению электро-сти предусматривают: допуск к работе на электроустановках лиц, прошед.инстр.и обучение безопасным методам труда; проверку знаний правил безоп-ти, не имеющих мед.противопоказаний.
25. Административная и уголовная ответ-ть за нарушение требований ОТ
Админист.ответ-ть заключ.в наложении штрафов на должн.лиц, виновных в наруш.закон-тва о труде. При этом на должностных лиц м\б наложен штраф в размере до 10 б.в. Наниматели (юр.лица) за указанные нарушения м\б подвергнуты штрафу в размере до 300 б.в. Гос. органами надзора и контроля привлек.к адм.ответ-ти должн.лица, виновные в нарушении закон-ва о труде, в соответ.со ст. 41 Кодекса РБ об админ.ответ-ти. Основанием для привлечения должностного лица к админ.ответ-ти являтся: нарушение закон-ва о занятости населения; отказ в приеме на работу; наруш.правил по ОТ; нарушение закон-ва в сфере коллективных труд. отношений;наруш.закон-ва о труде; сокрытие страх.случая; нарушение треб. заключения гражд.-прав. договоров. Адм.отв-ть налагается на должн.лицо органами – гос.инспект.по ОТ, инсп.гос.противопож.службы, гл.санит.врачами.
Уг.ответ-ть за нарушение правил ОТ и пож. Безоп. Должностные лица, в зависимости от тяжести последствий допущ.нарушения, наказ.лишением свободы, или исправит.работами, или штрафом, или увольнением от должности. Меру наказания за уголовно наказуемые деяния опред.суд. Например по неосторожности: профес. заболевание \ причин.тяжкого телесного повреждения, наказ.штрафом, или исправит.работами до 2 лет, или огран.свободы до 3 лет, или лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать опред.должности или заниматься опред.деят-ю, или без лишения; смерть человека \ причинение тяж.тел.повреждения 2 и более лицам, наказываются огранич.свободы до 5 лет, или лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать опред.должности, или заниматься опред.деят-тью, или без лишения; смерть 2 и более лиц, наказ.лишением свободы от 3 до 7 лет с лишением права занимать опред. должности, или заниматься опред.деят-ью, или без лишения. Нарушение правил пож.без-ти и произв-технич.дисциплины влечет за собой наказание лишением свободы до 7 лет. К уг.ответ. работник м\б привлечен только на основании вступившего в законную силу решения суда.