Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
I:{{1}}
S: Опасность – это
+: потенциальная возможность возникновения процессов или явлений, способных вызвать поражение людей, наносить материальный ущерб и разрушительно воздействовать на окружающую атмосферу
-: состояние объекта защиты, при котором воздействие на него всех потоков вещества, энергии и информации не превышает максимально допустимых значений
-: состояние источника, при котором соблюдается его допустимое воздействие на техносферу и/или биосферу
I:{{2}}
S: Безопасность жизнедеятельности – это
-: наука о защите человека от окружающего мира
-: наука о взаимодействии человека с человеком
+: наука о комфортном взаимодействии человека с техносферой
-: учение о правильной жизни
I:{{3}}
S: Безопасность – это
-: такое состояние человека, когда действие внешних и внутренних факторов не приводит к смерти, ухудшению функционирования и развития организма, сознания, психики и человека в целом
+: состояние защищенности прав граждан, природных объектов, окружающей среды и материальных ценностей от последствий несчастных случаев, аварий и катастроф на промышленных объектах
-: вероятностная качественная характеристика субъектно-объектных отношений, отражающая невозможность причинения одностороннего, либо взаимного ущерба в определенных условиях
I:{{4}}
S: К признакам классификации опасности относятся:
+: источник возникновения; распределенность в пространстве; возможность реализации; неопределенность местоположения; продолжительность действия; регулярность действия
-: источник возникновения; сосредоточенные в пространстве; возможность реализации; неопределенность местоположения; продолжительность действия; регулярность действия
-: источник возникновения; распределенность в пространстве; возможность реализации; неопределенность местоположения; кратковременность действия; регулярность действия
S: Какие мероприятия выполняются для обеспечения Охраны труда на предприятии
+: правовые
+: социально-экономические
+: организационно-технические
+: санитарно-гигиенические
+: лечебно-профилактические
+: реабилитационные
-: условно-оптимальные
I:{{17}}
S: Что включает Аттестация рабочих мест по условиям труда:
-: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда
+: систему анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий
+: ознакомление работающих с условиями труда
+: сертификацию производственных объектов
+: подтверждение или отмена права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда
I:{{18}}
S: Условия труда – это:
+: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда
-: условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство
-: условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни
I:{{19}}
S: Вредные условия труда – это:
+: условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство
-: условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни
-: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда
I:{{20}}
S: Опасные условия труда – это:
+: условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни
-: условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство
-: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье
S: Что выполняется на первом этапе аттестации рабочих мест по условиям труда
+: создается аттестационная комиссия
+: утверждается председатель аттестационной комиссии
+: определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда
-: гигиеническая оценка условий труда
I:{{35}}
S: Кто входит в состав аттестационной комиссии
+: руководители структурных подразделений организации
+: специалисты службы охраны труда
+: представители Аттестующей организации
-: работники организации
I:{{36}}
S: Что выполняет аттестационная комиссия организации при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
+: методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах
+: составление полного перечня рабочих мест организации
+: составление карт аттестации рабочих мест по условиям труда
-: обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
I:{{37}}
S: Какие вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте подлежат оценке при аттестации рабочих мест по условиям труда
+: физические
+: химические
+: биологические
-: психофизиологические
I:{{38}}
S: На основании чего определяются уровни вредных и (или) опасных производственных факторов
+: инструментальных измерений
-: технологической документации
-: нормативных актов
S: ЛИЦА, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
+: Лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем
+: Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
+: Лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы
-: Лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), не заключенного со страхователем
I:{{59}}
S: Что предусматривает обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
+: гарантированность права застрахованных граждан на обеспечение выплат по данному виду страхования
+: экономическую заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий труда, снижении профессионального риска
-:не обязательность уплаты страхователями страховых взносов
I:{{60}}
S: Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет
+: обязательных страховых взносов страхователей
+: взыскиваемых штрафов и пени
+: капитализированных платежей, поступающих в случае ликвидации организаций-страхователей
-: страховых взносов страховщика
I:{{61}}
S: Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из
+: страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком
-: страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страхователем
I:{{62}}
S: Размер скидки (надбавки) устанавливается страхователю с учетом
+: состояния охраны труда
+: расходов на обеспечение по страхованию
-: размера прибыли
I:{{63}}
S: Размер скидки устанавливается страхователю
+: не более 40%
-: более 40%
S: Как может осуществляться обеспечение по страхованию?
-: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем
-: в виде страховых выплат
-: в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного
+: все ответы верны
I:{{79}}
S: Дополнительные расходы, связанные с повреждением здоровья застрахованного могут включать
+: посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным
-: единовременные страховые выплаты застрахованному
-: ежемесячные страховые выплаты застрахованному
I:{{80}}
S: Дополнительные расходы, связанные с повреждением здоровья застрахованного могут включать
-: дополнительную медицинскую помощь в том числе дополнительное питание и приобретение лекарств
-: посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи
-: санаторно-курортное лечение
+: все ответы верны
I:{{81}}
S: Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за счет средств
-: пенсионного фонда
-: фонда обязательного медицинского страхования
-: работодателя
+: Фонда социального страхования
I:{{82}}
S: Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается
+: в размере 100% его среднего заработка
-: в размере МРОТ
-: в размере 60 % его среднего заработка
S: Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет:
+: обязательных страховых взносов страхователей
+: ассигнований из государственного бюджета
+: капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей
-: заработной платы работников
I:{{96}}
S: Страховые тарифы в зависимости от класса профессионального риска, устанавливаются
-: страхователем
-: страховщиком
+: законом
I:{{97}}
S: Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из
-: средней заработной платы работника
+: страхового тарифа с учетом скидки или надбавки
-: средней заработной платы на предприятии
I:{{98}}
S: Размер скидки или надбавки к страховым взносам не может превышать
+: 40% страхового тарифа, установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики
-: 50% страхового тарифа, установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики
-: 60% страхового тарифа, установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики
I:{{99}}
S: Санаторно-курортное лечение относится к дополнительным расходам, связанных с повреждением здоровья застрахованного
+: да
-: нет
I:{{100}}
S: Посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным относится к дополнительным расходам, связанных с повреждением здоровья застрахованного
+: да
-: нет
S: Применение труда женщин ограничивается
+: на тяжелых работах
+: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
+: на подземных работах за исключением нефизических работ и работ по санитарному и бытовому обслуживании
-: на работах с оптимальными условиями труда
I:{{104}}
S: Применение труда женщин запрещается
+: на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы
- на работах, не связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы
I:{{105 }}
S: Для беременных женщин запрещается
+: направлять в служебные командировки
+: привлекать к сверхурочным работам
+: привлекать к работам в ночное время
+: привлекать к работам в выходные и нерабочие праздничные дни
-: привлекать к работам, условия труда которых не нарушают требований законодательства РФ
I:{{106}}
S: Средний заработок по месту работы за беременными женщинами сохраняется
+: при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях
-: в других случаях, не соответствующих требованиям законодательства РФ
I:{{107}}
S: В каких случаях беременным женщинам снижаются нормы выработки
+: в соответствии с медицинским заключением
+: по их заявлению
-: по их просьбе
S: Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
+: 16 лет
+: 15 лет в случаях получения основного общего образования
-: в любом возрасте
I:{{114}}
S: Запрещается применение труда лиц до 18 лет
+: на работах с вредными или опасными условиями труда
+: на подземных работах
+: на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию
-: на любых работах
I:{{115}}
S: В каких случаях лица до 18 лет принимаются на работу
+: после предварительного медицинского осмотра
-: в любых случаях
I:{{116}}
S: Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет
+: 31 календарный день
-: 24 календарных дней
-: 28 календарных дней
I:{{117}}
S: Перемещение тяжести подростками не должно занимать более
+: 1/3 рабочего дня
-: ½ рабочего дня
-: ¼ рабочего дня
S: Рабочее время – это
+: время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
-: время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора не должен исполнять трудовые обязанности
I:{{119}}
S:Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
+: 40 часов в неделю
-: 41 часов в неделю
-:42 часов в неделю
I:{{120}}
S: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для
работников:
+: не более 24 часов в неделю - в возрасте до 16 лет
+: не более 35 часов в неделю - в возрасте от 16 до 18 лет;
+: не более 36 часов в неделю - занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-: не более 24 часов в неделю для всех работников
I:{{121}}
S: Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по заявлению:
+: беременной женщины;
+: одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка инвалида в возрасте до 18 лет);
+: лиц, осуществляющих уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заявлением, выданным в установленном порядке.
-: каждого работника
I:{{122}}
S: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет
+: 5 часов
-:6 часов
-: 8 часов
S: Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью
+: 28 календарных дней
-: 30 календарных дней
I:{{130}}
S: Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
+: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
+: в зонах радиоактивного заражения;
+: на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических факторов
-: на всех работах
I:{{131}}
S: В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается
+: фактически отработанное в соответствующих условиях время
-: любое рабочее время
I:{{132}}
S: При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются
+: с ежегодным основным оплачиваемым отпуском
-: с нерабочими праздничными днями
I:{{133}}
S: Может ли работодатель самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников
+: да
-: нет
I:{{134}}
S: Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда при 36-часовой рабочей недели не может превышать
+: 8 часов
-: 9 часов
-: 7 часов
I:{{135}}
S: Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда при 30-часовой рабочей недели и менее не может превышать
+: 6 часов
-: 8 часов
-: 7 часов
S: В повышенном размере, по сравнению с тарифными ставками, окладами, производится оплата труда работников, занятых
+: на тяжелых работах
+: на работах с вредными, опасными, иными особыми условиями труда
+: на работах в местностях с особыми климатическими условиями
-: на любых работах
I:{{138}}
S: В чем устанавливаются размеры доплат к тарифной ставке
+: проценты
-: рубли
I:{{139}}
S: Размер доплат на работах с тяжелыми и вредными условиями труда в процентах к тарифной ставке (окладу)
+: 4; 8; 12
-: 16; 20; 24
-: 12; 16; 20
I:{{140}}
S: Размер доплат на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда в процентах к тарифной ставке (окладу)
-: 4; 8; 12
+: 16; 20; 24
-: 12; 16; 20
I:{{141}}
S: В чем устанавливается степень вредности факторов производственной среды и тяжести работ для осуществления доплат на работах с тяжелыми и вредными условиями труда
+: баллах
-: %
-: рублях
S: Что учитывается при установлении пенсии при пониженном пенсионном возрасте
+: СПИСКИ работ (профессий и должностей)
-: СПИСКИ работников
I:{{146}}
S: Основания для сокращения пенсионного возраста на 5 или 10 лет
+: особые условия труда
-: допустимые условия труда
I:{{147}}
S: Право на пенсию в связи с особыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2 имеют работники
+: постоянно занятые выполнением работ в течение полного рабочего дня
-: занятые выполнением работ в течение неполного рабочего дня
S: На каких работах предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание
+: с особо вредными условиями труда
-: с допустимыми условиями труда
I:{{149}}
S: Лечебно-профилактическое питание выдается работникам
+: в дни фактического выполнения ими работы, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня;
+: в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован
-: в дни фактического выполнения ими работы
I:{{150}}
S: Выдача лечебно-профилактического питания производится
+: в виде горячих завтраков;
+: перед началом работы;
+: в обеденный перерыв
I:{{151}}
S: На кого возлагается ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и за соблюдение правил его выдачи
+: работодателя
-: работника
S: В какие дни производится бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов
+: фактической занятости
-: выходные
-: праздничные
I:{{154}}
S: Где осуществляется выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов
+: буфетах
+: столовых
-: помещениях
I:{{155}}
S: Норма бесплатной выдачи молока за смену составляет
+: 0,5 литра
-: 1 литр
-: 1,5 литра
I:{{156}}
S: Что выдается дополнительно к молоку работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов
+: 2 г пектина
-: 1 г пектина
-: 1,5 г пектина
I:{{157}}
S: В каких случаях не допускается выдача молока или других равноценных пищевых продуктов
+: за одну или несколько смен вперед
+: за прошедшие смены
-: в дни фактической занятости
S: Какие гарантии предоставляются работникам, на время прохождения медицинского осмотра?
- сохранение места работы на год
- сохранение здоровья
- выплата пособия по временной нетрудоспособности
+ выплата среднего заработка
I:{{160}}
S: Кто из ниже перечисленных подлежит обязательному медосмотру:
+: лица, не достигшие 18 лет,
-: руководители организации,
-: технический персонал.
I:{{161}}
S:1. Какие из нижеперечисленных работников не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры?
-: Занятые на тяжелых работах;
-: Занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда;
+: Занятые на легких работах;
-: Занятые на работах, связанные с движением транспорта.
I:{{162}}
S: Как часто проходят медицинский осмотр лица, не достигшие возраста 21 года?
-: Раз в 2 года;
+: Ежегодно;
-: Раз полтора года;
-: Каждые полгода.
I:{{163}}
S: За чей счет проводятся медицинские осмотры?
-: За счет средств работников;
+: За счет средств работодателей;
-: За счет средств регионального бюджета;
-: В равных частях, как за счет работодателя, так и регионального бюджета
S: Какие несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя подлежат расследованию и учёту?
-: при исполнении ими трудовых обязанностей
-: при выполнении какой – либо работы по поручению работодателя (его представителя)
-: при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах
+: все варианты верны
I:{{169}}
S: К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, относятся:
-: работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором
-: лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
-: лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно – полезных работ
+: все варианты верны
I:{{170}}
S: Какие из перечисленных случаев подлежат расследованию, но не являются несчастными на производстве:
+: смерть, единственной причиной которой явилось алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника
-: травма, в том числе нанесенная другим лицом;
-: повреждения, полученные в результате взрывов, разрушения зданий, сооружений
-: острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение
I:{{171}}
S: Происшествия будут считаться несчастными случаями, только если они произошли:
-: в течение рабочего времени на территории организации или вне ее;
-: в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды
-: перед началом и после окончания работы
-: при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
-: при следовании к месту работы (с работы) на транспорте, предоставленном работодателем
-: при следовании к месту работы (с работы) на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя
-: при следовании к месту служебной командировки и обратно.
+: все варианты верны
I:{{172}}
S: Несчастный случай не является производственным при условии
+: что работник получил повреждение здоровья, выразившееся в утрате профессиональной трудоспособности на 1 день
-: гибели работника
-: что в результате несчастного случая работник был переведен на другую, более легкую, работу
-: что работник получил повреждение здоровья, выразившееся в утрате профессиональной трудоспособности на 5 дней
S: Что из перечисленного не относится к обязанностям руководителя (его представителя) при происшествии несчастных случаев
-: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
-: принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
-: сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц
+: удалить весь персонал с предприятия до выяснения обстоятельств
I:{{179}}
S: На кого законодательством возложены обязанности по проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве?
+: работодателя
-: профсоюзную организацию
-: органы местного самоуправления
I:{{180}}
S: Что должен сделать работодатель при несчастном случае?
-: организовать первую помощь пострадавшему и принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации
-: сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку на момент происшествия
-: направить извещение о несчастном случае в органы государственного надзора и контроля
+: все перечисленное
I:{{181}}
S: Что обязан сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни?
+: предоставить другую работу на время устранения опасности
-: предоставить отгул до устранения опасности
-: предоставить отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности
-: потребовать выполнения трудовых обязанностей
I:{{182}}
S: Кто направляет материалы расследования несчастного случая в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат работнику?
+: работодатель (его представитель)
-: председатель комиссии по расследованию несчастного случая
-: пострадавший работник
-: доверенное лицо пострадавшего
S: Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету в организации?
+: происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя
+: происшедшие с работниками и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнению работы по поручению работодателя
-: происшедшие с работниками и другими лицами вследствие общего заболевания или самоубийства
I:{{184}}
S: Какие профессиональные заболевания на производстве подлежат расследованию и учету в организации?
+: острые
+: хронические
-: прямые
I:{{185}}
S: Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
+: заболевание являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
-: заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
S: Кто расследует несчастный случай на производстве?
+: комиссия, утвержденная приказом работодателя
-: инженер по охране труда
-: комиссия вышестоящей организации
-: государственная инспекция по труду
I:{{207}}
S: Каковы обязанности руководителя работ на месте происшествия несчастного случая?
-: создать комиссию по расследованию несчастного случая
-: сохранить обстановку, какой она была на момент происшествия
-: направить извещение о несчастном случае в органы надзора и контроля
+: все перечисленное
I:{{208}}
S: Сколько человек должно быть в составе комиссии, которую работодатель (его представитель) незамедлительно образует для расследования несчастного случая
-: не менее 10
-: не менее 2
+: не менее 3
-: по его усмотрению
I:{{209}}
S: Кто из перечисленных людей не входит в состав комиссии для расследования несчастного случая?
-: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя
-: представители работодателя
-: представители выборного органа первичной профсоюзной организации
+: работник охраны предприятия
S: В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
-: одного месяца
+: трех дней
-: одних суток
-: срок устанавливает инженер по охране труда
I:{{214}}
S: С какого момента исчисляется срок расследования несчастного случая?
-: со дня происшествия
-: с момента получения извещения о несчастном случае
+: со дня издания работодателем приказа о создании комиссии по расследованию
-: определяет председатель комиссии
I:{{215}}
S: На какой срок допускается продлевать расследование несчастного случая с тяжелым исходом председателем комиссии?
+: 15 дней
-: 20 дней
-: 30 дней
-: 45 дней
S: Что выявляет комиссия при расследовании несчастного случая
+: лиц, допустивших нарушения требований охраны труда
+: очевидцев происшествия
-: место регистрации потерпевшего
I:{{220}}
S: Что обеспечивает за счет собственных средств работодатель
+: выполнение технических расчетов
+: проведение лабораторных исследований
+: фотографирование места происшествия
-: оплата отпуска комиссии по расследованию несчастного случая на производстве
I:{{221}}
S: Что включают материалы расследования несчастного случая
+: приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая
+: планы, эскизы, протокол места происшествия
+: документы, характеризующие состояние рабочего места
-: автобиография работодателя
I:{{222}}
S: Что устанавливает комиссия на основании собранных материалов
+: обстоятельства и причины несчастного случая
+: лиц, допустивших нарушения требований охраны труда
-: характер и степень тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего
I:{{223}}
S: В каких случаях несчастные случаи могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством
+: смерть вследствие общего заболевания
+: повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение пострадавшего
-: грубая неосторожность застрахованного
S: В каких случаях оформляется акт о несчастном случае на производстве
+: перевод пострадавшего на другую работу
+: потерю пострадавшим трудоспособности на срок не менее одного дня
+: смерть пострадавшего
-: при совершении пострадавшим действий, квалифицированных как уголовно наказуемое деяние
I:{{226}}
S: Количество экземпляров оформления акта о несчастном случае на производстве
+: 2
-: 3
-: 5
I:{{227}}
S: Сколько оформляется актов о несчастном случае на производстве при групповом несчастном случае
+: на каждого пострадавшего
-: 1
-: 2
I:{{228}}
S: В каких случаях составляется дополнительных экземпляр акта о несчастном случае на производстве, если он произошел
+: с застрахованным
-: с посторонним
I:{{229}}
S: Что должно быть изложено в акте о несчастном случае на производстве
+: обстоятельства и причины несчастного случая
+: лица, допустившие нарушения требований охраны труда
-: место жительства пострадавшего
I:{{230}}
S: Кем подписывается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования
+: всеми лицами, проводившими расследование
-: лицами сторонних организаций
S: Кем регистрируется несчастный случай на производстве?
+: работодателем (его представителем);
-: главным бухгалтером;
-: начальником цеха;
-: пострадавшим
I:{{237}}
S: Куда направляется один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве
-: в соответствующую государственную инспекцию труда;
+: в прокуратуру;
-: в суд.
I:{{238}}
S: Куда направляется один экземпляр акта о расследовании тяжёлого несчастного случая на производстве
-: в соответствующую государственную инспекцию труда;
+: в прокуратуру;
-: в суд.
I:{{239}}
S: Куда направляется один экземпляр акта о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом
-: в соответствующую государственную инспекцию труда;
+: в прокуратуру;
-: в суд.
I:{{240}}
S: Сколько лет хранится работодателем второй экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве
-: 7 лет;
+: 45 лет;
-: 1 год;
-: на протяжении всего срока деятельности предприятия.
S: Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда
+: работодатели организаций
+: индивидуальные предприниматели
+: все работники организации
-: дети в дошкольных учреждениях
I:{{251}}
S: Кто проводит инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу?
-: комиссия
+: работодатель или уполномоченное им лицо
-: представитель инспекции труда
-: все варианты верны
I:{{252}}
S: Что обязаны проводить по охране труда для всех поступающих на работу лиц, и для работников, переводимых на другую работу?
+: инструктаж по охране труда
+: обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
+: обучение оказания первой помощи пострадавшим
-: медицинские осмотры
I:{{253}}
S: Для кого работодатель обеспечивает обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов
-: индивидуальных предпринимателей
-: для работников переводимых на другую работу
+: для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда
-: для всех поступающих на работу лиц.
S: По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
+: вводный
+: первичный на рабочем месте
+: повторный
+: внеплановый
+: целевой
-: предписывающий
I:{{257}}
S: С кем проводят вводный инструктаж по безопасности труда
+: со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования
+: с временными работниками
+: командированными
+: учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику
-: со всеми переводимыми на другую работу
-: со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия
I:{{258}}
S: Кто проводит вводный инструктаж на предприятии
+: инженер по охране труда
+: лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности
-: преподаватель
-: мастер производственного обучения
I:{{259}}
S: Кто проводит вводный инструктаж в учебных заведениях
-: инженер по охране труда
-: лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности
+: преподаватель
+: мастер производственного обучения
I:{{260}}
S: Что используют при проведении вводного инструктажа
+: современные технические средства обучения
+: наглядные пособия
-: приборы, используемые для исследования производственных факторов
S: В течение какого периода времени после приема на работу работодатель обязан организовать обучение безопасным методам выполнения работ всех поступающих на работу
+: месяца
-: недели
-: 10 дней
I:{{286}}
S: В течение какого периода времени после приема на работу работодатель обязан организовать обучение безопасным методам выполнения работ, лиц переводимых на другую работу
+: месяца
-: недели
-: 10 дней
I:{{287}}
S: Что обязан организовать работодатель после приема на работу всех поступающих на работу лиц
+: обучение безопасным методам выполнения работ
+: обучение безопасным приемам выполнения работ
-: проведение периодического обучения по охране труда
I:{{288}}
S: Что обеспечивает работодатель для лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда
+: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
+: стажировка на рабочем месте
+: сдача экзаменов
-: проведение периодического обучения по охране труда
I:{{289}}
S: Что обеспечивает работодатель для лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда в процессе трудовой деятельности
+: проведение периодического обучения по охране труда
+: проверка знаний требований охраны труда
-: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
S: В течение какого периода времени при поступлении на работу руководители и специалисты проходят специальное обучение по охране труда
+: первого месяца
-: недели
-: 10 дней
I:{{295}}
S: В течение какого периода времени в процессе трудовой деятельности руководители и специалисты проходят специальное обучение по охране труда
+: не реже одного раза в три года
-: не реже одного раза в два года
-: не реже одного раза в год
I:{{296}}
S: В каких случаях вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности
+: после их ознакомления работодателем с должностными обязанностями
+: после их ознакомления с действующими в организации локальными нормативными актами
-: после проверки знаний требований охраны труда
I:{{297}}
S: В каких организациях проводится обучение по охране руда руководителей и специалистов
+: образовательных учреждениях профессионального образования
+: учебных центрах
-: любых организациях
S: Кто проводит проверку теоретических знаний требований охраны труда работников рабочих профессий
+: непосредственные руководители работ
-: работники организации
-: работодатель
I:{{299}}
S: Кто проводит проверку практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий
+: непосредственные руководители работ
-: работники организации
-: работодатель
I:{{300}}
S: В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций
+: при введении новых в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда
+: при вводе в эксплуатацию нового оборудования, требующих дополнительных знаний по охране труда работников
+: при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда
+: после происшедших аварий и несчастных случаев, выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов по охране труда
-: при перерыве в работе в данной должности более одного месяца
S: Микроклимат – это
+: комплекс физических факторов, действующих внутри помещения и оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, его тепловое состояние
-: замкнутое пространство в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно осуществляется трудовая деятельность людей
-: место, на котором работающий находится большую часть своего времени
I:{{307}}
S: К параметрам микроклимата в производственных помещениях относятся:
+: температура воздуха
+: температура поверхностей
+: относительная влажность воздуха
+: скорость движения воздуха
+: интенсивность теплового облучения
-: интенсивность энергозатрат работника
I:{{308}}
S: С учетом каких показателей устанавливаются гигиенические требования к параметрам микроклимата рабочих мест производственных помещений
+: интенсивности энергозатрат работающих
+: времени выполнения работ
+: периода года
-: интенсивности теплового облучения
S: Пыль – это
+: аэрозоль двухфазной системы твердое тело – газ
-: вещество, которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональные заболевания
I:{{329}}
S: Промышленная пыль по своему происхождению бывает:
+: органическая
+: неорганическая
+: смешанная
-: охлажденная
I:{{330}}
S: К органической пыли относится пыль
+: растительная
+: животная
+: искусственная органическая
-: минеральная
I:{{331}}
S: К неорганической пыли относится пыль
+: минеральная
+: металлическая
-: растительная
I:{{332}}
S: Единицы измерения частиц пыли
+: микрометры
-: миллиметры
-: метры
I:{{333}}
S: Пыль разделяют на группы
+: макроскопическая
+: микроскопическая
+: ультрамикроскопическая
-: смешанная
I:{{334}}
S: К макроскопической группе относятся частицы пыли размером
+: больше 10 мкм
-: 1…10 мкм
-: менее 1 мкм
S: С физиологической точки зрения шум – это
+: всякий неблагоприятно воспринимаемый человеком звук
-: скорость колебания частиц воздуха относительно положения равновесия
-: скорость распространения звуковой волны
I:{{351}}
S: Акустические колебания в диапазоне частот 16…20 кГц называют
+: звуковыми
-: инфразвуковыми
-: ультразвуковыми
I:{{352}}
S: Акустические колебания в диапазоне частот менее 16 кГц называют
-: звуковыми
+: инфразвуковыми
-: ультразвуковыми
I:{{353}}
S: Акустические колебания в диапазоне частот выше 20 кГц называют
-: звуковыми
-: инфразвуковыми
+: ультразвуковыми
I:{{354}}
S: К параметрам, характеризующим акустические колебания относятся
+: колебательная скорость
+: скорость распространения звука
+: звуковое давление
+: интенсивность звука
+: уровень звукового давления
-: скорость движения воздуха
S: Параметры освещения и световой среды
+: световой поток
+: сила света
+: коэффициент отражения
+: освещенность
-: электрические источники
I:{{370}}
S: От чего зависит требуемая освещенность на рабочем месте
+: размер объекта различения
-: яркость объекта
-: величина светового потока
I:{{371}}
S: Что характеризует зрительную работу
+: фон
-: яркость объекта
-: величина светового потока
I:{{372}}
S: Что определяет размер объекта различения
+: характеристику работы
+: разряд
-: фон
I:{{373}}
S: Чем меньше размер объекта различения и меньше контраст объекта различения с фоном, на котором выполняется работа, то освещенность рабочего места должна быть
+: больше
-: меньше
I:{{374}}
S: Для обеспечения необходимых условий зрительного комфорта, в системе освещения должны быть реализованы требования
+: равномерное освещение
+: оптимальная яркость
+: отсутствие бликов и ослепленности
+: соответствующий контраст
+: правильная цветовая гамма
+: отсутствие стробоскопического эффекта или пульсации света
-: минимальный размер объекта различения
I:{{375}}
S: Освещение подразделяется на:
+: естественное
+: искусственное
+: совмещенное
-: местное