Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема 1. Предприятие как субъект хозяйствования Предпринимательство ' это самостоятельная инициатива си

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.11.2024

Тема 1. Предприятие как субъект хозяйствования

 Предпринимательство – это самостоятельная инициатива, систематическая, на собственный риск деятельность по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг и занятию торговлей с целью получения прибыли.

Предпринимателями могут быть граждане Украины, других государств, юридические лица всех форм собственности.  

Основным субъектом хозяйственной деятельности является предприятие. Предприятия функционируют как в сфере производства материальных благ, так и в сферах снабжения, заготовки, науки, социальной сфере и т.д.

Предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти, или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой и прочей хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном Хозяйственным кодексом и другими законами.

 Предприятие – это юридическое лицо, прошедшее государственную регистрацию, имеющее обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банках, печать с наименованием и идентификационным кодом.

Предприятие создается по решению собственников. Каждое предприятие имеет устав – свод правил, регулирующих деятельность предприятия и его взаимоотношения с другими субъектами хозяйствования.

В уставе определены название предприятия и его месторасположение, собственники или учредители, цели деятельности, орган управления, полномочия трудового коллектива, источники формирования имущества предприятия, условия прекращения деятельности.

Коллективные предприятия дополнительно составляют учредительный договор – это договор между собственниками предприятия о распределении функций и обязанностей, а также о распределении дохода.

Все предприятия в зависимости от размеров (количества работающих на предприятии и объема валового дохода от реализации продукции за год) могут быть:

  •  микропредприятия (это субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 млн евро);
  •  малыми (это субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 10 млн евро);
  •  большими (это субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) превышает 250 человек и годовой доход от любой деятельности превышает сумму, эквивалентную 50 млн евро);
  •  средними (предприятия с численностью от 50 до 250 человек и объемом валового дохода от реализации продукции за год от 10 млн евро  до 50 млн евро).

В зависимости от форм собственности, предусмотренных законом, в Украине могут действовать предприятия следующих видов:

  •  частные;
  •  коллективные;
  •  коммунальные;
  •  государственные;
  •  основанные на смешанной форме собственности.

Частные предприятия основаны на частной (личной) собственности физических лиц. Могут быть:

- индивидуальные (основаны на личной собственности с использованием исключительно собственного труда);

- семейные (основаны на собственности семьи с использованием  труда членов семьи);

- частные с правом найма (основаны на собственности физического лица с использованием труда наемной рабочей силы).

Коллективные предприятия основаны на коллективной собственности. К ним относятся производственные кооперативы, предприятия потребительской кооперации, предприятия объединения граждан и религиозные организации.

Коммунальные предприятия действуют на основе коммунальной собственности территориальной громады.

Государственные предприятия действуют на основе общегосударственной собственности, в т.ч. казенные предприятия.

Предприятия, основанные на смешенной форме собственности, создаются на базе объединения имущества разных форм собственности.

В зависимости от способа создания и формирования уставного фонда в Украине действуют предприятия:

  •  унитарные (создается одним учредителем);
  •  корпоративные (создаются двумя или большим числом учредителей).

На Украине могут действовать хозяйственные общества (предприятия, созданные юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности общества с целью получения прибыли)

Могут быть следующих видов:

  •  общества с ограниченной ответственностью (ООО);
  •  общества с дополнительной ответственностью (ОДО);
  •  полного общества (ПО);
  •  коммандитного общества (КО);
  •  акционерного общества (АО) частного (ЧАО) и публичного (ПАО) типа.

ООО – это хозяйственное общество (ХО), уставный фонд которого разделен на части, размер которых определен учредительными документами. Ограниченная ответственность подразумевает ответственность по обязательствам в пределах осуществленного вклада в уставный фонд. Доходы между учредителями делятся пропорционально вкладам.

ОДО – это ХО, уставный фонд которого формируется из вкладов учредителей. Дополнительная ответственность подразумевает ответственность по обязательствам в пределах осуществленного вклада в уставный фонд предприятия и дополнительно частью своего имущества, отраженного в учредительном договоре.

ПО – это ХО, уставный фонд которого формируется из вкладов учредителей. Полная ответственность подразумевает ответственность по обязательствам в пределах осуществленного вклада в уставный фонд предприятия и всем своим имуществом.

КО – это ХО, уставный фонд которого формируется из вкладов учредителей. Ответственность по обязательствам одни учредители несут в пределах осуществленного вклада в уставный фонд предприятия, а другие – всем своим имуществом, отраженным в учредительном договоре. Доходы в таком обществе делятся между учредителями пропорционально ответственности по обязательствам.

АО – это ХО, уставный фонд которого разделен на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости. АО несет ответственность по обязательствам только имуществом общества, а акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акция дает право ее владельцу на участие в управлении предприятием, получение части прибыли и части имущества предприятия при его ликвидации.

  •  ЧАО – предприятие, акции которого не продаются и не покупаются на фондовой бирже, за исключением продажи их путем проведения на бирже аукциона;
  •  ПАО – предприятие, акции которого поступают в открытую продажу на рынок с целью привлечения дополнительных финансовых ресурсов на предприятие.

Согласно действующему законодательству Украины предприятия могут создавать объединения:

  1.  Ассоциации – добровольное объединение предприятий с целью общей координации деятельности без вмешательства в их производственную и коммерческую деятельность.
  2.  Корпорации – договорное объединение предприятий на основе интеграции научно-технических, производственных и коммерческих интересов с делегированием отдельным участникам полномочий по регулированию их деятельности.
  3.  Консорциумы – временное объединение промышленного и банковского капитала для осуществления единого проекта.
  4.  Концерны – форма объединения предприятий различных отраслей хозяйства, характеризующаяся единством собственности и контроля. Объединение происходит путем интегрирования одним концерном предприятий различных отраслей экономики, при этом они полностью теряют самостоятельность и подчиняются обычно крупным фирмам (банкам).

Тема 2. Планирование деятельности предприятия. Бизнес-план.

Производственная программа представляет собой свод заданий по выпуску продукции в установленных номенклатуре и ассортименте, соответствующего качества в единицу времени (год).

Производственная программа формируется на основании государственного заказа, хозяйственных договоров и на основе рыночной конъюнктуры.

Для разработки производственной программы внутри предприятия используются следующие данные:

  •  выполнение плана производства в предыдущем году;
  •  плановый рабочий период;
  •  суточная плановая производительность;
  •  плановые нормы выхода готовой продукции;
  •  оптовые цены на продукцию.

Производственная программа разрабатывается в следующих направлениях:

  1.  рассчитывается объем производства продукции в натуральном выражении;
  2.  определяется номенклатура и ассортимент продукции;
  3.  рассчитывается объем производства продукции в стоимостном выражении

Плановый рабочий период предприятия зависит от режима работы, особенностей технологического процесса, плановых остановок, сезонности загрузки.

Расчет годового рабочего периода предприятия осуществляется по следующей схеме:

Годовой   = Календарный – праздничные – остановки – декадные   = 303

рабочий       период (365)     дни (10)          на капиталь-   остановки

период                                                            ный ремонт    на текущий

           (30)         ремонт (22)

Суточная производительность рассчитывается в тоннах готовой продукции (комбикормовая промышленность) либо в тоннах перерабатываемого зерна (мукомольно-крупяная промышленность).

Одним из показателей производственной программы является производственная мощность предприятия.

Производственная мощность – это максимально возможный выпуск продукции (либо объем переработки зерна) в единицу времени (час, сутки, год) при полной загрузке оборудования, полном использовании площадей предприятия, на основе применения совершенной техники и технологии.

Производственная мощность предприятия определяется по производительности ведущего оборудования. Ведущим оборудованием считается оборудование, выполняющее основную технологическую операцию (как правило, по превращению сырья в готовую продукцию). На мукомольном предприятии ведущим оборудованием являются вальцовые станки и рассева, на комбикормовом – дробилки, дозаторы и смесители, на крупяном – шелушильные и просеивающие машины.

Производственная мощность может быть входной (на начало года), выходной (на конец года) и среднегодовой.

Среднегодовая мощность определяется по формуле

где   - среднегодовая производственная мощность;

  - производственная мощность на начало года;

  - вводимая в течение года производственная мощность;

  - выводимая в течение года производственная мощность;

 а – количество месяцев, которые проработает до конца года введенное в эксплуатацию оборудование;

 в – количество месяцев, которые недоработает до конца года выведенное из эксплуатации оборудование.

Годовая производственная мощность определяется по формуле

где   - годовая производственная мощность;

  - часовая производственная мощность;

  - продолжительность смены (8 часов);

  - количество рабочих смен в течение суток;

   - годовой рабочий период (303 дня).

Коэффициенты и резервы использования

производственной мощности

Интенсивный коэффициент использования производственной мощности характеризует степень загрузки оборудования в единицу времени, рассчитывается по формуле

где   - фактическая суточная производительность предприятия;

  - суточная производственная мощность предприятия.

Экстенсивный коэффициент использования производственной мощности характеризует степень использования оборудования во времени (в течение года), рассчитывается по формуле

где   - фактический фонд рабочего времени;

  - годовой рабочий период (303 дня).

Интегральный коэффициент использования производственной мощности рассчитывается по формуле

где  - годовой фактический выпуск продукции.

Резервы использования производственной мощности отражают недоиспользованные возможности предприятия за счет недозагрузки оборудования в течение суток (интенсивный резерв) и за счет целодневных простоев в течение года (экстенсивный резерв).

Все показатели производственной программы делят на 3 группы:

  1.  натуральные (выраженные в естественных, физических единицах измерения – т, шт., л, куб. м);
  2.   условно-натуральные;
  3.  стоимостные (представленные в денежном выражении). К ним относятся;
  •  произведенная продукция – это изготовленная и предназначенная к реализации продукция;
  •  реализованная продукция – это продукция, на которую перешли права собственности от производителя к потребителю путем перечисления денежных средств на счет предприятия. Также считается реализованной продукцией отгруженная, но еще не оплаченная продукция.

Бизнес-план предприятия

Бизнес-план предприятия – это письменный документ, в котором изложены суть, направления и способы реализации предпринимательской идеи, охарактеризованы рыночные, производственные, организационные и финансовые аспекты будущего бизнеса.

Бизнес-план разрабатывается:

  1.  при создании нового предприятия или его структурных подразделений;
  2.  при кардинальном изменении стратегии действующего предприятия;
  3.  при санации предприятия в случае угрозы его банкротства и пр.

Целью его разработки и представления является мобилизация инвестиционных ресурсов или получение кредита.

На состав и структуру бизнес-плана влияют:

  •  цель разработки бизнес-плана;
  •  аудитория, для которой разрабатывается БП;
  •  сфера и масштабы бизнеса;
  •  характеристика продукта бизнеса;
  •  финансовые возможности предпринимателя.

Типовые разделы бизнес-плана

  1.  Резюме (с франц. - излагать вкратце) включает краткое описание бизнес-проекта, сведения о намерениях (1 страница)
  2.  Описание продукта
  3.   Описание отрасли
  •  текущее состояние и перспективы;
  •  рынки и покупатели (размеры рынка, объемы продаж, новые требования)
  •  компании-конкуренты (доля рынка, сильные и слабые стороны)
  1.  Маркетинговый план (стратегия маркетинга, ожидаемые объемы продаж продукта)

Маркетинг – это производственно-коммерческая деятельность предприятия,  направленная на выявление и удовлетворение потребности в продукции через продажу ее на рынке с целью получения прибыли.

Задачами маркетинга являются:

а) изучение рынка, анализ и прогнозирование спроса;

б) выбор сегментов рынка;

в) определение номенклатуры и ассортимента продукции для рынка;

г) разработка стратегии выхода на рынок и реакция на действия конкурентов;

д) реклама, сбыт и стимулирование сбыта;

е) политика ценообразования.

Стратегии выхода на рынок

  •  Укрепление на рынке (состоит в том, что основной задачей предприятия является стабилизация  увеличение объема продаж продукции на ранее освоенном рынке. Причем не предусматривается изменение в продукции, она ориентирована на тех же покупателей);
  •  Расширение границ рынка (предполагает выход со старой продукцией на новые сегменты рынка)
  •  Усовершенствование продукции (предполагает модификацию продукции или замену ее новой на уже освоенном рынке);
  •  Диверсификация (расширение номенклатуры собственной продукции и выход на новый рынок с новым товаром).
  1.  Производственный план (описание основных производственных операций; перечень необходимого оборудования, помещений; описание необходимого сырья, материалов, комплектующих изделий и пр.).
  2.  Организационный план (форма организации бизнеса; собственники бизнеса; организация управления; потребность в персонале; кадровая политика).
  3.  Оценка рисков (типы возможных рисков; способы реагирования на угрозы для бизнеса).

Риск – это возможность наступления события, связанного с возможными финансовыми потерями или другими негативными последствиями для предприятия.

Риски могут быть следующих видов:

  •  экономический риск (нарушений экономических параметров производственной деятельности, как вследствие изменения рыночной конъюнктуры, так и в результате просчетов внутри предприятия);
  •  ценовой риск (выражается в повышении цен на закупаемое сырье,  материалы и пр.);
  •  инфляционный риск (проявляется в обесценении денежных активов, обслуживающих производственную деятельность);
  •  налоговый риск (вероятность введения новых налогов, отмены установленных льгот, увеличения ставок налогов и пр.).

Способы реагирования на угрозу риска

А) избежание риска (отказ от операций с высокой степенью риска; осуществление операций «своп»);
Б) минимизация рисков (получение определенных гарантий; сокращение перечня форс-мажорных обстоятельств);
В) диверсификация рисков (по принципу «никогда не держите яйца в одной корзине» осуществляется диверсификация продукции, поставщиков).
8. Финансовый план (оценка прибыли и убытков; план денежных потоков; финансовые коэффициенты).

Тема 3. Основные фонды предприятия

Основные фонды предприятия являются частью ресурсов предприятия. Ресурсы – это материальные ценности, использование которых может привести в будущем к получению экономических выгод. Ресурсы предприятия (без учета трудовых ресурсов) – это производственные фонды предприятия или совокупность основных производственных фондов и оборотных средств предприятия.

Основные фонды следует отличать от основных производственных фондов. Основные фонды понятие более широкое и включает в себя основные производственные фонды и основные непроизводственные фонды.

К основным непроизводственным фондам относятся жилые дома, дошкольные учреждения, спортивные сооружения, объекты здравоохранения и прочие объекты социально-культурного назначения, находящиеся на балансе предприятия.

Основные производственные фонды представляют собой стоимостную оценку средств труда, многократно участвующих в производственном процессе, не меняющих при этом своей натурально-вещественной формы и переносящих свою стоимость на создаваемый продукт по частям по мере износа.

В бухгалтерском учете основными фондами предприятия считаются материальные ценности, используемые в хозяйственной деятельности предприятия в течение периода, который превышает 365 календарных дней с даты ввода в эксплуатацию и стоимостью более 2500 грн.

Классификация групп основных средств,  других необоротных активов и минимально допустимых сроков их амортизации

Группы

Минимально допустимые сроки полезного использования, лет

Годовая норма амортизации при прямолинейном методе амортизации, %

группа 1 — земельные участки

-

группа 2 — капитальные расходы на улучшения земель, не связанные со строительством

15

6,67

группа 3 — здания,

20

5

сооружения,

15

6,67

передаточные устройства

10

10

группа 4 — машины и оборудование 

5

20

из них:

 

электронно-вычислительные машины, другие машины для автоматической обработки информации, связанные с ними средства считывания или печати информации, связанные с ними компьютерные программы (кроме программ, расходы на приобретение которых признаются роялти, и/или программ, которые признаются нематериальным активом), другие информационные системы, коммутаторы, маршрутизаторы, модули, модемы, источники бесперебойного питания и средства их подключения к телекоммуникационным сетям, телефоны (в том числе сотовые), микрофоны и рации, стоимость которых превышает 2500 гривень

2

50

группа 5 — транспортные средства 

5

20

группа 6 — инструменты, приборы, инвентарь (мебель) 

4

25

группа 7 — животные

6

16,67

группа 8 — многолетние насаждения

10

10

группа 9 — другие основные средства

12

8,33

группа 10 — библиотечные фонды

-

группа 11 — малоценные необоротные материальные активы

-

группа 12 — временные (нетитульные) сооружения

5

20

группа 13 — природные ресурсы

группа 14 — инвентарная тара

6

16,67

группа 15 — предметы проката

5

20

группа 16 — долгосрочные биологические активы

7

14,29

Виды оценки основных фондов.

Оценка основных фондов – это денежное выражение их стоимости. В связи с длительным участием основных фондов в процессе производства, их постепенным снашиванием и износом, а также в связи с изменением условий воспроизводства применяются следующие виды оценки основных фондов:

  •  по первоначальной стоимости;
  •  по восстановительной стоимости;
  •  по остаточной стоимости;
  •  по ликвидационной стоимости.

Первоначальная стоимость основных фондов – это стоимость приобретения основных фондов, которая включает в себя все расходы от производства основных фондов до их пуска, т.е. цену покупную, транспортные расходы, монтажные расходы, таможенные и государственные пошлины, регистрационные сборы и сборы на страхование.

Восстановительная стоимость основных фондов – это стоимость фондов в новых условиях воспроизводства (переоцененная).

Остаточная стоимость основных фондов – это первоначальная или восстановительная стоимость за вычетом износа, который численно равен начисленной годовой амортизации.

Ликвидационная стоимость основных фондов – это сумма денежных средств, которую предприятие ожидает получить от реализации (ликвидации) объекта по окончанию срока его полезного использования.

В процессе функционирования основные фонды подвергаются процессам снашивания и износу.

Снашивание – это потеря (утрата) основными фондами своей потребительной стоимости (своей полезности). Снашивание основных фондов происходит как при их использовании, так и при их бездействии, подвергаясь воздействию физических и химических процессов (влажность, запыленность, трение, вибрация и т.п.).

Износ – это утрата основными фондами своей стоимости. Износу основные фонды подвергаются как под действием снашивания, так и под действием морального износа.

Моральный износ может быть 2 видов:

  •  моральный износ 1-го рода – это утрата стоимости основными фондами вследствие удешевления их воспроизводства, вызванного ростом производительности труда в фондосоздающих отраслях;
  •  моральный износ 2-го рода – это утрата частичная или полная стоимости основными фондами в связи с появлением новых орудий труда более высокой производительности, более экономных, более простых в обслуживании.

С целью накопления денежных средств для приобретения новых элементов основных фондов взамен изношенных ежегодно осуществляется перенесение части стоимости основных фондов на создаваемую продукцию. При реализации продукции денежные средства поступают на счет предприятия, часть из которых аккумулируется в амортизационном фонде для обновления основных фондов в необходимый момент времени. Амортизация – это процесс перенесения стоимости основных средств на создаваемую продукцию.

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается на основе норм амортизации (в % от стоимости основных фондов).

где   - норма амортизации;

  - первоначальная стоимость основных фондов;

 Л – ликвидационная стоимость основных фондов (это стоимость, по которой можно ликвидировать основные фонды либо путем реализации их другим субъектам хозяйствования, либо путем сдачи на металлолом);

  - срок службы основных средств;

   - амортизируемая стоимость основных фондов.

В случае, когда ликвидационная стоимость основных фондов равна нулю, норма амортизации рассчитывается по формуле

Методы начисления амортизационных отчислений.

В соответствии с бухгалтерскими стандартами Украины разрешены следующие 5 методов начисления амортизационных отчислений:

  1.  прямолинейный (равномерный);
  2.  уменьшения остаточной стоимости;
  3.  ускоренного уменьшения остаточной стоимости;
  4.  кумулятивный;
  5.  производственный.

При применении прямолинейного метода начисления амортизационных отчислений годовая сумма амортизационных отчислений определяется путем деления амортизируемой стоимости основных фондов на срок их использования.

.

При применении метода уменьшения остаточной стоимости основных фондов годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение остаточной стоимости основных фондов на начало года (первоначальной стоимости в первый год эксплуатации) на норму амортизации, которая определяется по формуле

где N – количество лет эксплуатации основных фондов.

При применении метода ускоренного уменьшения остаточной стоимости основных фондов годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение остаточной стоимости основных фондов на начало года (первоначальной стоимости в первый год эксплуатации) на годовую удвоенную норму амортизации, которая определяется по формуле

При применении кумулятивного метода начисления амортизационных отчислений годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение первоначальной стоимости основных фондов на кумулятивный коэффициент, который рассчитывается путем деления количества лет, оставшихся до конца срока эксплуатации основных фондов на сумму чисел лет их использования.

При применении производственного метода начисления амортизационных отчислений месячная сумма амортизационных отчислений определяется как произведение фактического месячного объема произведенной продукции на производственную ставку амортизации, которая рассчитывается следующим образом

,

где   - производственная ставка амортизации;

 max ПП – объем производства продукции, который предприятие предполагает произвести, используя данные основные фонды.

Воспроизводство основных фондов – это процесс постоянного обновления основных фондов.

Воспроизводство основных фондов осуществляется в следующих формах:

  1.  новое строительство – это строительство на новых площадях комплекса объектов создаваемых предприятий;
  2.  расширение производства – это строительство дополнительных производств, новых цехов действующего предприятия и расширение существующих отдельных цехов и объектов;
  3.  реконструкция действующих предприятий – это переустройство существующих цехов и объектов, связанное с совершенствованием производства и ростом его технико-экономического уровня на основе достижений НТП в целях увеличения производственной мощности, улучшения качества выпускаемой продукции, изменения номенклатуры продукции;
  4.  техническое перевооружение производства – это комплекс мероприятий по повышению технико-экономического уровня отдельных производств, цехов и участков на основе внедрения передовой техники и технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации и замены устаревшего оборудования новым, более производительным;
  5.  поддержка действующих мощностей – проведение текущих и капитальных ремонтов.

Все формы воспроизводства основных фондов можно разделить на интенсивные и экстенсивные пути воспроизводства.

Интенсивный путь воспроизводства основных фондов связан с внедрением новой техники и технологии, качественно отличающейся от заменяемой.

Экстенсивный путь воспроизводства основных фондов связан с увеличением технических средств (расширение производство, увеличение парка машин и т.д.).

Показатели использования основных фондов.

  1.  Показатели движения основных фондов
  •  Коэффициент ввода

где   - основные фонды, вводимые в течение года в эксплуатацию;

 - основные фонды на конец года.

  •  Коэффициент выбытия

где  - основные фонды, выводимые в течение года из эксплуатации;

 - основные фонды на начало года.

  1.  Показатели состояния основных фондов
  •  Коэффициент годности

,

где  - остаточная стоимость основных фондов.

  •  Коэффициент износа

,

  1.  Показатели эффективности использования основных фондов
  •  Фондоотдача

,

где   - фондоотдача;

ПП – объем произведенной продукции;

 - среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

где  - основные производственные фонды на первое число каждого месяца.

  •  Фондоемкость

.

  •  Фондорентабельность

.

  •  Фондовооруженность

,

где  - численность промышленно-производственного персонала.

  •  Техническая вооруженность

,

где   - активная часть основных производственных фондов;

 - численность рабочих предприятия.

 

Пути и факторы улучшения использования основных фондов.

Улучшение использования основных фондов осуществляется в следующих направлениях:
  •  ускорение темпов обновления основных фондов;
  •  полное использование производственной мощности;
  •  снижение удельных капитальных вложений;
  •  направление капитальных вложений на интенсивное воспроизводство основных фондов.
К факторам, влияющим на эффективность использования основных фондов, относятся:
  •  техническое состояние основных фондов и их возрастной состав;
  •  особенности технологического процесса;
  •  режим работы предприятия;
  •  квалификация персонала предприятия;
  •  качество используемого сырья и т.п.
Тема 4. Оборотные средства предприятия.
 Оборотные средства предприятия представляют собой совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения.
 Оборотные производственные фонды – это стоимостная оценка предметов труда, которые принимают участие в одном производственном цикле, полностью в нем потребляются, меняют свою натурально-вещественную форму и переносят свою стоимость на создаваемый продукт единовременно и целиком.
Фонды обращения – это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения.

 

Потребность предприятия в оборотных средствах исчисляется по нормативам.

Норматив – это минимальный запас оборотных средств, который находится в распоряжении предприятия и обеспечивает бесперебойный процесс производства.

Нормативы устанавливаются на все элементы оборотных средств, за исключением денежных средств, товаров отгруженных, дебиторской задолженности.

Нормирование оборотных средств заключается в разработке и установлении норм запасов всех оборотных средств по отдельных  видам, выраженных в днях, и нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении для каждого элемента и в целом по предприятию.

Норма запаса в днях складывается из:

  1.  транспортного запаса (время пребывания материалов в пути);
  2.  подготовительного запаса (время на прием, разгрузку, складирование и лабораторный анализ материалов);
  3.  технологического запаса (время на подготовку материалов к производству);
  4.  текущего запаса (частота поступления на склад предприятия очередной партии материалов);
  5.  гарантийного (страхового) запаса (запас для бесперебойного снабжения производства в непредвиденных обстоятельствах (50-100% от текущего запаса).

Норматив отдельного элемента оборотных средств рассчитывается по формуле

,

где   - норматив отдельного элемента оборотных средств;

  - расход данного элемента за период;

 Т – продолжительность период;

  - норма запаса оборотных средств по данному элементу.

 

Оборотные средства функционируют одновременно в сфере производства и сфере обращения, проходя 3 стадии кругооборота: снабжение, производство и реализация.

Последовательный и непрерывный переход оборотных средств из сферы производства в сферу обращения называют кругооборотом оборотных средств.

В общем виде кругооборот может быть представлен следующим образом:

Д – ПЗ…НП…ГП – Д

На первой стадии кругооборота (товарной) происходит покупка средств производства, т.е. средства из денежной формы переходят в товарную (в форму производственных запасов).

На второй стадии кругооборота оборотные средства вступают в сферу производства, где происходит процесс производительного потребления производственных запасов (ПЗ). Заканчивается эта стадия выпуском готовой продукции (ГП).

На третьей стадии происходит реализации готовой продукции и средства предприятия переходят из товарной формы в денежную, т.е. вступают в сферу обращения.

Полученные от реализации готовой продукции деньги предприятие начинает новый кругооборот оборотных средств.

Показатели эффективности использования оборотных средств.

  •  Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

;

где  РП – объем реализованной продукции;

  - среднегодовые остатки оборотных средств.

  •  Длительность 1 оборота оборотных средств

.

  •  Коэффициент загрузки средств в обороте

.

Основными путями повышения эффективности использования оборотных средств являются рациональное использования материальных ресурсов (экономный расход) и ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Чем быстрее оборотные средства будут переходить из одной стадии кругооборота в другую, чем меньше времени они будут находится в каждой из форм, тем меньше сумма оборотных средств окажется необходимой предприятию для изготовления данного количества продукции.

В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит высвобождение суммы оборотных средств из оборота.

где   - относительное высвобождение оборотных средств;

 - оборотные средства базового и отчетного периода соответственно;

 - реализованная продукция базового и отчетного периода соответственно;

 - длительность одного оборота оборотных средств в базовом и отчетном периоде соответственно.

Тема 5. Персонал предприятия. Производительность труда.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы по назначению.

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого зависят результаты деятельности предприятия.

Персонал предприятия – это совокупность постоянных работников, получивших необходимую профессиональную подготовку и (или) имеющих опыт работы.

Персонал предприятия по характеру участие в производственном процессе подразделяется на:

  •  промышленно-производственный персонал;
  •  непромышленный персонал.

Промышленно-производственный персонал (ППП) включает всех работников, связанных с основной производственной деятельностью предприятия либо обеспечивающих эту деятельность.

По социальному признаку и выполняемым функциям ППП подразделяется на рабочих и служащих.

К рабочим относятся работники, занятые непосредственно в производственном процессе (рабочие основных цехов) либо занятых на работах, способствующих выпуску продукции и ее реализации (рабочие вспомогательных и обслуживающих хозяйств).

К служащим относятся работники, занятые общественно-административным руководством, техническо-производственным руководством по предприятию и его подразделениям, а также работники, выполняющие функции учета, планирования, хозяйствования.

Все служащие делятся на:

  •  руководителей (это работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений, главные специалисты и их заместители);
  •  специалистов (это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими видами работ);
  •  прочих служащих (это работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание).

К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в подсобном хозяйстве, детских садах, медицинских учреждениях, жилищно-коммунальном хозяйстве, находящемся на балансе предприятия.

Производительность труда.

Труд, наряду со средствами производства, относится к факторам производства, без которого производственный процесс не может состояться.

Плодотворность, отдачу, эффективность процесса труда характеризует производительность труда.

Основным показателем эффективности труда является соотношение конечного результата труда к численности ППП.

где  - численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда характеризуется выработкой продукции в единицу времени одним работником предприятия или же трудоемкостью изготовления единицы продукции.

В зависимости от единицы измерения объема произведенной продукции различают следующие методы измерения производительности труда:

  1.  натуральный;
  2.  трудовой;
  3.  стоимостный.

Производительность труда при применении натурального метода измерения производительности труда рассчитывается путем деления выработанной продукции предприятия в натуральном измерении за определенный период на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод используется на предприятиях, которые выпускают однородную продукцию, либо продукцию в узком ассортименте. Он не учитывает качество продукции, различия в трудозатратах на ее производство.

Разновидностью натурального метода измерения производительности труда является условно-натуральный метод. Производительность труда рассчитывается путем деления выработанной продукции предприятия в условно-натуральном измерении за определенный период на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Условно-натуральный метод определения объема выработанной продукции заключается в следующем: затраты труда на производство какого-либо вида продукции принимаются за эталон (этому продукту присваивается коэффициент 1), остальная продукция пересчитывается с помощью переводных коэффициентов, учитывающих различия в трудозатратах на выпуск продукции, в продукт эталон.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует трудоемкость изготовления продукции, уровень затрат труда (чел-часах, чел-днях) на выработку единицы продукции. Недостатком данного метода является то, что некоторые виды работ не поддаются нормированию (например, вспомогательные работы), поэтому их невозможно учесть при расчете производительности труда.

Стоимостный метод измерения производительности труда заключается в расчете производительности труда путем деления объема произведенной продукции в денежном выражении на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод позволяет увязать динамику производительности труда с объемом выпуска продукции, учесть сортность, ассортимент и качество выпускаемой продукции.

Факторы роста производительности труда.

Под факторами роста производительности труда понимают средства и способы использования резервов, позволяющих сократить затраты труда на производство единицы продукции.

Все факторы делят на три группы:

  1.  Факторы, создающие условия для роста производительности труда (уровень развития науки и техники, повышение квалификации работников предприятия, организация общественного производства и т.п.);
  2.  Факторы, стимулирующие рост производительности труда (материальные и моральные);
  3.  Факторы, определяющие уровень производительности труда:
  •  Фактор «Повышения технического уровня производства» (механизация и автоматизация производства, внедрение передовой техники и т.п.);
  •  Фактор «Совершенствования организации производства и труда» (совершенствование управления производством, сокращение потерь рабочего времени и т.п.);
  •  Фактор «Изменения объема и структуры производства» (рост объема производства, относительное изменение численности ППП в связи с ростом объема производства).

Тема 6. Мотивация деятельности и оплата труда.

Заработной платой называется часть национального дохода, поступающего в распоряжение трудящихся.

В условиях рыночных отношений заработной платой называют цену товара «рабочая сила». Заработная плата отражает процесс купли и продажи на рынке рабочей силы по стоимости, сформированной на основе договора между наемным работником и предпринимателей (работодателем).

В ЗУ «Об оплате труда» заработная плата – это вознаграждение, как правило, выраженное в денежном виде, которое собственник выплачивает работнику за выполненную работу.

Различают следующие виды заработной платы:

  •  номинальная заработная плата – это то количество денежных средств, которое получает работник за свой труд;
  •  реальная заработная плата – это то количество товаров и услуг, которое можно приобрести за номинальную заработную плату. Реальная заработная плата зависит от размера номинальной заработной платы и от уровня цен на товары и услуги.

Фонд оплаты труда, который формируется на предприятии, состоит из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата – это вознаграждение за выполненную работу в пределах установленных норм труда (определяются тарифными ставками, сдельными расценками, должностными окладами).

Дополнительная заработная плата – это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность, за особые условия труда (премии, доплаты, надбавки, компенсационные выплаты, оплата отпусков).

Функции заработной платы.

Сущность заработной платы раскрывается через основные ее функции.

Стимулирующая функция заключается в том, что уровень оплаты труда должен обеспечивать заинтересованность работника высокопроизводительно трудиться, повышать эффективность производства.

Функция «Воспроизводства рабочей силы» заключается в том, что уровень оплаты труда должен позволить человеку удовлетворять физиологические потребности, а также повышать культурный уровень.

Функция «Перераспределения национального дохода» заключается в том, что доходы неработающих граждан зависят от заработной платы занятых в национальном хозяйстве, а перераспределение доходов осуществляется через систему социального страхования и обеспечения.

Тарифная система оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда является элементом организации оплаты труда на предприятии. Тарифная система позволяет соизмерить разнообразные виды труда, учитывать их сложность, условия выполнения, учитывает качество труда.

Тарифная система – это комплексный элемент, состоящий из:

  1.  тарифной сетки – это шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, который показывает во сколько раз оплата труда работника данного разряда больше, чем работника первого разряда.
  2.  тарифных ставок, которые отражают уровень оплаты труда работника определенного разряда за единицу времени (час) работы.

  1.  тарифно-квалификационных справочников – это нормативные документы, в которых отражены требования к занимаемым должностям специалистов, служащих и рабочих. С их помощью устанавливаются разряды работ и рабочего.

Формы и системы оплаты труда.

Применяются две формы оплаты труда:

  •  повременная (предполагает оплату труда за отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам);
  •  сдельная (предполагает оплату труда за количество выпущенной продукции по соответствующим расценкам).

Каждая форма оплаты труда имеет свои системы. Повременная форма оплаты труда имеет 2 системы: простую повременную и повременно-премиальную. Сдельная форма оплаты труда имеет 5 систем: прямую сдельную, косвенно сдельную, сдельно-прогрессивную, сдельно-премиальную и аккордную.

 Простая повременная система оплаты труда предполагает определение заработной платы путем умножения часовой тарифной ставки на количество отработанного времени.

где  ЧТС – часовая тарифная ставка;

  - количество отработанного времени, час.

По повременно-премиальной системе заработная плата определяется следующим образом:

где  А – сумма доплат, предусмотренных законодательством;

 К – процент выплачиваемых премий.

По прямой сдельной системе заработная плата определяется по формуле

где  V – объем выполненных работ;

 P – сдельная расценка (отражает оплату труда за производство единицы продукции при выполнении норм выработки на 100%).

По сдельно-премиальной системе заработная плата определяется по формуле

Сдельно-прогрессивная система предполагает оплату труда за работу в пределах установленных норм по обычным расценкам, а за работу сверх нормы – по повышенным расценкам.

Косвенно-сдельная система оплаты труда используется для тех категорий вспомогательных работников, труд которых не подлежит нормированию. Их заработная плата зависит от результатов труда основных рабочих предприятия, которых они обслуживают.

Аккордная система оплаты труда заключается в установлении расценки не за единицу выпущенной продукции, а за весь комплекс работ за определенное время. Применяется на тех предприятиях, где существует заинтересованность в быстром завершении сроков работ, независимо от численного состава работников.

Отчисления на социальные мероприятия.

Цель – перераспределение доходов между неработающими гражданами.

Обычные работодатели в составе единого социального взноса (ЕСВ) в части начислений на фонд оплаты труда отчисляют:

  •  33,2 % -  на пенсионное страхование (в солидарную систему);
  •  1,5 % – на социальное страхование на случай  безработицы;
  •  1,4% — на социальное страхование по временной потере трудоспособности;
  •  _?_   оставшуюся часть (процент будет меняться в зависимости от класса профессионального риска производства) — на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания.

Для наименьшего класса риска ставка установлена в размере 36,76% от базы налогообложения (1 класс), для наивысшего — 49, 70% (67 класс).

В настоящее время минимальная совокупная ставка взносов для большинства страхователей составляет 36,76% (33,2% + 1,4% + 1,6% + 0,56%), а максимальная — 49,7% (33,2% + 1,4% + 1,6% + 13,50%). 

Суммы ЕСВ в части удержаний из зарплаты наемных работников распределяются:

  •  2% базы начисления ЕСВ - на пенсионное страхование (в солидарную систему);
  •  0,6 % – на социальное страхование на случай  безработицы;
  •  1% — на социальное страхование по временной потере трудоспособности

Таким образом, для застрахованных лиц ставка ЕСВ устанавливается на уровне 3,6%

Тема 7. Себестоимость продукции.

Себестоимость – это выраженная в денежной форме сумма затрат на производство и реализацию продукции. Себестоимость – это один из основных показателей эффективности работы предприятия, так как он позволяет судить о том, насколько рационально используются материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия.

Себестоимость – это лишь часть стоимости создаваемого продукта, заключающая в себе затраты прошлого и живого труда.

Себестоимость состоит из различных по характеру и назначению затрат, связанных с производством продукции.

С целью своевременного учета понесенных предприятием расходов на производство продукции все затраты должны быть сгруппированы по определенным признакам.

По экономическому содержанию затраты группируются:

  1.  по экономическим элементам;
  2.  по калькуляционным статьям.

Группировка затрат по экономическим элементам представляет собой группы однородных затрат, рассчитанные на весь объем производства продукции. Такую группировку затрат называют сметой затрат на производство продукции.

Смета затрат включает в себя следующие расходы:

  1.  материальные затраты;
  2.  расходы на оплату труда;
  3.  отчисления на социальные мероприятия;
  4.  амортизация основных фондов, нематериальных активов и прочих необоротных активов;
  5.  прочие расходы.

Материальные затраты состоят из расходов на сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо и энергию, тару и упаковку и т.п.

Расходы на оплату труда включают основную и дополнительную заработную плату промышленно-производственного персонала.

Отчисления на социальные мероприятия – это начисления на фонд оплаты труда, которые выплачивает предприятие, включает в себя отчисления на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной потери трудоспособности, расходы на рождение и погребение, обязательное социальное страхование на случай безработицы, обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания, повлекшего утрату трудоспособности.

Амортизация основных фондов, нематериальных активов и прочих необоротных активов включает сумму начисленной годовой амортизации.

К прочим расходам относятся расходы на командировки, на приобретение лицензий, на охрану труда, на проведение рекламных мероприятий, приемов, презентаций и т.п.

Группировка затрат по калькуляционным статьям используется для расчета затрат по видам вырабатываемой продукции, по месту возникновения затрат. Калькулирование – это расчет затрат на единицу продукции.

Все затраты группируются по следующим калькуляционным статьям:

  1.  Сырье и материалы (основные и вспомогательные);
  2.  Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты, работы и услуги производственного назначения сторонних организаций;
  3.  Топливо и энергия на технологические цели;
  4.  Возвратные отходы;
  5.  Основная заработная плата производственных рабочих;
  6.  Дополнительная заработная плата производственных рабочих;
  7.  Отчисления на социальное страхование;
  8.  Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
  9.  Общепроизводственные расходы*;
  10.  Потери вследствие технически неизбежного брака;
  11.  Сопутствующая продукция;
  12.  Прочие производственные расходы.

Сумма расходов по перечисленным статьям формирует производственную себестоимость продукции.

*В статью «Общепроизводственные расходы» относятся следующие расходы:

  •  Расходы на управление производством (оплата труда и отчисления на социальное страхование аппарата управления цехами, участками);
  •  Амортизация основных фондов общепроизводственного назначения;
  •  Расходы на содержание, эксплуатацию, ремонт основных фондов общепроизводственного назначения;
  •  Расходы на совершенствование технологии и организации производства;
  •  Расходы на отопление, освещение производственных помещений;
  •  Расходы на обслуживание производства;
  •  Расходы на охрану труда, технику безопасности и пр.

Все перечисленные расходы, формирующие производственную себестоимость реализуемой продукции, составляют лишь часть расходов предприятия, которая непосредственно связана с производством продукции. Другую часть составляют административные расходы, расходы на сбыт и прочие операционные расходы.

К административным расходам относятся общехозяйственные расходы, связанные с управлением и обслуживанием предприятия. К ним относят:

  •  Расходы на регистрацию предприятия, вознаграждение директоров;
  •  Заработную плату и отчисления на социальное страхование административно-управленческого персонала;
  •  Расходы на содержание основных фондов общехозяйственного назначения;
  •  Расходы на подготовку и переподготовку кадров;
  •  Оплату юридических, аудиторских услуг и т.п.

Расходы предприятия, связанные со сбытом продукции, включают:

  •  Расходы на оплату труда продавцов, торговых агентов;
  •  Расходы на ремонт, содержание основных фондов, связанных со сбытом продукции;
  •  Расходы на рекламу и исследование рынка и т.п.

К прочим операционным расходам относят:

  •  Расходы на исследования и разработки;
  •  Себестоимость реализованной иностранной валюты;
  •  Себестоимость реализованных производственных запасов и т.п.

Группировки затрат.

1) В зависимости от экономического содержания затраты подразделяются на:

  •  основные (это технологически неизбежные расходы, непосредственно связанные с производством продукции);
  •  накладные (это расходы, связанные с организацией производства, его подготовкой и обслуживанием).

2) В зависимости от способа включения затрат в себестоимость продукции все затраты делят на:

  •  прямые (это расходы, связанные с производством отдельных видов продукции, они могут быть отнесены на себестоимость прямо и непосредственно);
  •  косвенные (это расходы, связанные с производством нескольких видов продукции, распределение которых осуществляется пропорционально экономически обоснованной базе – заработной плате основных производственных рабочих).

3) По характеру связи с объемом производства все расходы делят на:

  •  условно-постоянные (расходы, которые не изменяются при изменении объема выпускаемой продукции);
  •  условно-переменные (расходы, которые изменяются при изменении объема выпускаемой продукции).

4) В зависимости от степени обобщения все затраты подразделяются на:

  •  простые (однородные по своему экономическому содержанию);
  •  комплексные (состоящие из нескольких экономических элементов).

Показатели, характеризующие уровень себестоимости продукции.

  1.  Смета затрат на производство продукции;
  2.  Калькуляция себестоимости реализованной продукции;
  3.  Себестоимость единицы продукции;
  4.  Затраты на 1 грн. продукции

где   - полная себестоимость продукции;

 ПП – объем произведенной продукции.

  1.  Относительная экономия затрат

где  - затраты на 1 гривню произведенной продукции в базовом и отчетном периодах соответственно;

  - объем произведенной продукции в отчетном году.

 

Факторы снижения себестоимости продукции.

Под факторами снижения себестоимости продукции подразумевают средства и способы использования резервов, позволяющих сократить затраты на производство и реализацию продукции.

Снижение себестоимости продукции может происходить под влиянием различных технико-экономических факторов.

Фактор «Повышение технического уровня производства»:

  •  Внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производства;
  •  Применение новой техники;
  •  Улучшение использования и применение новых видов сырья и материалов и т.п.

Фактор «Улучшение организации производства и труда»:

  •  Совершенствование управления производством и сокращение затрат на управление;
  •  Внедрение научной организации труда;
  •  Улучшение использования основных фондов;
  •  Сокращение транспортных затрат и т.п.

Фактор «Изменение объема и структуры производства»:

  •  Снижение затрат в результате роста объема производства (относительное сокращение условно-постоянных расходов);
  •  Изменение номенклатуры и ассортимента продукции;
  •  Повышение качества продукции.

Снижение себестоимости продукции является главным фактором повышения прибыли предприятия.

Тема 8. Доход, прибыль и рентабельность.

Целью деятельности любого предприятия является получение прибыли.

Прибыль – это сумма, на которую доходы предприятия превышают связанные с ними расходы.

Доходы – это увеличение экономических выгод в виде поступления активов или уменьшения обязательств, приводящих к росту собственного капитала.

Расходы – это уменьшение экономических выгод в виде выбытия активов или увеличения обязательств, приводящих к уменьшению собственного капитала.

В зависимости от видов деятельности предприятия доходы, расходы и прибыль (убыток) могут быть от:

  •  операционной (основной) деятельности (основная деятельность предприятия, связанная с производством и реализацией продукции);
  •  прочей операционной деятельности (реализация оборотных активов, аренда активов и т.п.);
  •  финансовой деятельности (это деятельность, направленная на привлечение денежных средств путем выпуска акций и облигаций, получения кредитов и т.п.);
  •  инвестиционной деятельности (это деятельность, связанная с вложением денежных средств в приобретение основных фондов, нематериальных активов с целью получения дохода);
  •  чрезвычайной деятельности (это такие операции или события, которые отличаются от обычной деятельности и происходят нерегулярно (в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф)).

Состав доходов, расходов и результат деятельности

Статьи доходов

Статьи расходов

Прибыль (убыток)

1. Доход от реализации готовой продукции, товаров, работ и услуг

1. Себестоимость реализованных готовой продукции, товаров, работ и услуг

- Административные расходы

- Расходы на сбыт

1. Прибыль (убыток) от операционной деятельности

2. Прочие операционные доходы

- от реализации иностранной валюты

- от реализации оборотных активов

- от операционной аренды активов

- от операционных курсовых разниц

- полученные штрафы, пени, неустойки и пр.

2. Прочие операционные расходы

- себестоимость реализованной иностранной валюты

- себестоимость реализованных производственных запасов

- расходы на операционную аренду

- потери от операционных курсовых разниц

- признанные штрафы, пени, неустойки

- безнадежные, сомнительные долги

- расходы на исследования и разработки

2. Прибыль (убыток) от прочей операционной деятельности

3. Финансовые доходы

- дивиденды полученные

- проценты полученные

- прочие доходы от финансовой деятельности

3. Финансовые расходы

- проценты за кредит

- прочие финансовые расходы

3. Прибыль (убыток) от финансовой деятельности

4. Доходы от участия в капитале от инвестиций в предприятия (ассоциированные, совместные, дочерние)

4. Расходы от участия в капитале - потери от инвестиций в предприятия (ассоциированные, совместные, дочерние)

4. Прибыль (убыток) от инвестиционной  деятельности

5. Прочие доходы

- от реализации необоротных активов

- от реализации финансовых инвестиций

- от реализации имущественных комплексов

- бесплатно полученные активы

5. Прочие расходы

- себестоимость реализованных необоротных активов

- себестоимость реализованных финансовых инвестиций

- себестоимость реализованных имущественных комплексов

- расходы от списания необоротных активов

5. Прочая прибыль (убыток)

6. Чрезвычайные доходы

- возмещение убытков от чрезвычайных событий

- прочие чрезвычайные доходы

6. Чрезвычайные расходы

- потери от стихийных бедствий, техногенных аварий, катастроф

прочие чрезвычайные потери

6. Прибыль (убыток) от чрезвычайной  деятельности

Порядок расчета налогооблагаемой прибыли за отчетный период

«-» НДС, акцизный сбор, прочие скидки

«-» производственная себестоимость

реализованной продукции

«+ -» прочие операционные доходы

(расходы)

«-» административные расходы

«-» расходы на сбыт

«+ -» доходы (потери) от участия в капитале

«+ -» прочие финансовые доходы (расходы)

«+ -» прочие доходы (расходы)

«-» налог на прибыль

«+ -» чрезвычайные доходы (расходы,

налог на прибыль)

Рентабельность – это показатель, характеризующий эффективность деятельности предприятия, это относительная величина, отражающая норму прибыли (в %).

Различают два вида рентабельности:

  1.  рентабельность производства (общая)

где   - среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

  - среднегодовые остатки оборотных средств.

  1.  рентабельность продукции

Тема 9. Цены, ценообразование, система налогообложения.

Цена – это денежное выражение стоимости товара. С помощью цены соизмеряются затраты и результаты хозяйственной деятельности, обосновывается выбор эффективных вариантов капитальных вложений и т.п.

От уровня цены зависят размер прибыли, получаемой предприятием, конкурентоспособность предприятия и продукции, финансовая устойчивость предприятия.

При ценообразовании следует учитывать факторы, влияющие на цену:

  •  Себестоимость продукции (затраты на производство продукции);
  •  Цены конкурентов (необходимо устанавливать такую цену, которая, с одной стороны, гарантировала бы сбыт продукции, с другой стороны, обеспечивала получение прибыли);
  •  Психологический фактор, т.е. реакцию покупателя на изменение цены;

а) цена покупателя (это цена, которую привык платить покупатель, ее снижение или увеличение отрицательно влияет на покупателя);

б) снижение цены в связи с сезонной распродажей;

в) элитная цена (снижение такой цены приведет к снижению спроса на элитную продукцию).

  •  Влияние государства на ценовую политику.

Методы ценообразования

  1.  Рыночная цена

Рыночная цена формируется под влиянием рыночных факторов (спроса, предложения, эластичности).

Под спросом понимают желание и возможность приобрести товар в определенное время в определенном месте.

Спрос на товар зависит от ряда факторов:

  •  от цены товара;
  •  от цены товара-заменителя;
  •  от покупательной способности потребителей;
  •  от потребности в  товаре;
  •  от количества покупателей и т.п.

Под предложением понимают то количество товаров и услуг, которые продавцы могут и желают предложить покупателю.

Предложение товара зависит от ряда факторов:

  •  от цены товара;
  •  от цены товара-конкурента;
  •  от уровня развития технологии производства;
  •  от государственной политики в области налогообложения;
  •  от количества продавцов и т.п.

Поскольку рынок стремится к состоянию равновесия, рыночная цена характеризует соответствие спроса и предложения.

Эластичность – это мера реагирования одной переменной величины на изменение другой (это число, которое показывает на сколько % изменится одна переменная в результате изменения другой на 1%). Ценовая эластичность показывает реакцию спроса на изменение цены.

  1.  Затратный метод формирования цены.

Метод формирования цены на основе расчета затрат на производство и реализацию продукции (по калькуляционным статьям либо смете затрат на производство продукции).

Себестоимость + Прибыль = Цена

Классификация цен.

Систему цен классифицируют в зависимости от определенных признаков.

  1.  По характеру обслуживания национальной экономики цены могут быть:
  •  оптовые (цена реализации продукции предприятиями);
  •  закупочные (цены, по которым реализуется сельскохозяйственная продукция);
  •  розничные (цены на продукцию в торговой сети);
  •  цены на строительную продукцию (сметная стоимость строительного объекта);
  •  тарифы грузопассажирского транспорта (плата за перемещение грузов и пассажиров);
  •  тарифы на услуги населения.
  1.  По характеру обслуживания внешней торговли цены могут быть:
  •  экспортные (это цены, по которым на мировом рынке продают отечественную продукцию);
  •  импортные (это цены, по которым отечественные фирмы покупают продукцию за рубежом).
  1.  В зависимости от степени регулирования цены делят на:
  •  рыночные (складывающиеся в процессе взаимоотношений на рынке)

а) свободные (цена, складывающаяся под влиянием спроса и предложения в условиях свободной конкуренции);

б) монопольные (цены, складывающиеся в условиях доминирующего положения одного или нескольких субъектов ценообразования);

в) демпинговая цена (цена, сознательно заниженная в сравнении со сложившимся уровнем рыночной цены);

г) договорно-контрактная (цена, сложившаяся на основе договора между субъектами рыночных отношений).

  •  регулируемые (цены, складывающиеся на рынке в процессе прямого государственного вмешательства)

а) фиксированные (твердо установленная величина);

б) предельная (ограничение уровнем рентабельности).

  1.  В зависимости от территории действия цены могут быть:
  •  единые;
  •  региональные.
  1.  В зависимости от времени действия цены могут быть:
  •  твердые (постоянные);
  •  текущие;
  •  сезонные.
  1.  В зависимости от транспортной составляющей в цене цены могут быть:
  •  франко-склад поставщика;
  •  франко-станция отправления;
  •  франко-вагон станция отправления;
  •  франко-вагон станция назначения;
  •  франко-станция назначения;
  •  франко-склад потребителя.

«Франко» означает «свободен от уплаты до …»

  1.  В зависимости от стадии ценообразования цены могут быть:
  •  оптовые (цены производителя, компенсирующие собственные расходы и обеспечивающие получение планируемой прибыли);
  •  отпускные (это оптовые цены с начисленными косвенными налогами (НДС, акцизный сбор);
  •  розничные цены (это отпускная цена с учетом торговой надбавки, формируется в розничной торговой сети).

Система налогообложения.

Налоговая система – это упорядоченная совокупность всех видов налогов. Налоги – это обязательные взносы плательщиков в бюджет и во внебюджетные фонды в определенных законом размерах и в установленные сроки.

Все налоги можно разделить на две группы:

  •  общегосударственные;
  •  местные.

К общегосударственным налогам и сборам относятся:

  •  Налог на прибыль предприятия;
  •  Налог на доходы физических лиц;
  •  НДС;
  •  Акцизный налог;
  •  Сбор за первую регистрацию транспортного средства;
  •  Экологический налог;
  •  Плата за землю;
  •  Пошлина и др.

К местным налогам и сборам относятся:

  •  Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка;
  •  Единый налог;
  •  Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности;
  •  Сбор за место для парковки транспортных средств;
  •  Туристический сбор.

 

Тема 10. Эффективность производства.

Экономическая эффективность производства характеризует результативность процесса производства.

Под эффективностью производства понимается соотношение результата и затрат, обеспечивающих этот результат.

Результатом производственной деятельности может выступать объем произведенной продукции, объем выполненных работ, сумма полученной прибыли. Производственные затраты – это затраты трудовых и материальных ресурсов, используемых в производственном процессе.

Система показателей эффективности производства.

Для оценки эффективности производства используется система показателей, которая подразделяется на две группы:

  •  обобщающие показатели;
  •  частные показатели.

Обобщающие показатели отражают совокупный результат производства, охватывающий использование всех его элементов (средств труда, предметов труда и рабочей силы).

Частные показатели отражают степень использования отдельных элементов производства.

К обобщающим показателям относятся:

  •  Темпы роста производства в натуральном и стоимостном выражении

;

  •  Производство продукции на 1 грн затрат

;

  •  Затраты на 1 грн произведенной продукции

;

  •  Прибыль и рентабельность;
  •  Относительная экономия: а) основных производственных фондов;

б) оборотных средств; в) материальных затрат; г) фонда оплаты труда; д) численности производственного персонала.

Аналогично для оборотных средств и т.п.

  •  Снижение затрат на 1 грн произведенной продукции.

К частным показателям относятся показатели, отражающие степень использования  всех элементов производства. Поэтому частные показатели делятся на следующие группы:

  1.  показатели эффективности использования ОПФ;
  2.  показатели эффективности использования ОбС;
  3.  показатели эффективности использования материальных затрат;
  4.  показатели эффективности использования труда.

К показателям эффективности использования ОПФ относят:

  •  фондоотдачу

;

  •  фондоемкость

;

  •  фондорентабельность

.

К показателям эффективности использования оборотных средств относят:

  •  коэффициент оборачиваемости

;

  •  длительность 1 оборота оборотных средств

.

К показателям эффективности использования материальных затрат относят:

  •  материальные затраты, приходящиеся на 1 грн произведенной продукции (материалоемкость)

;

  •  материалоодачу

.

К показателям эффективности использования труда относят:

  •  производительность труда

;

  •  темп роста производительности труда

.

Кроме перечисленных показателей в систему показателей эффективности производства относят показатели эффективности новой техники. В зависимости от внедряемого достижения НТП в системе показателей могут быть либо рост производительности труда, либо относительная экономия численности, а соответственно и экономия фонда заработной платы, либо экономия материальных ресурсов, и все это выражается, в конечном итоге, в приросте прибыли предприятия.

Пути повышения эффективности производства.

На повышение эффективности производства, главным образом, влияет НТП, который обеспечивает рост производительности труда, снижение затрат на производство продукции, создает возможности для более эффективного использования ОПФ, облегчает труд работников.

На повышение эффективности производств оказывает непосредственное влияние:

  1.  улучшение качества исходного сырья;
  2.  развитие форм организации производства;
  3.  выявление и использование производственных резервов;
  4.  моральное и материальное стимулирование работников предприятия и т.п.

Тема 11. Инвестиционная деятельность предприятия.

Инвестиционная деятельность – это деятельность, направленная на вложение капитала в приобретение необоротных активов (основных фондов, нематериальных активов) с целью получения дохода.

Под инвестицией понимают хозяйственную операцию, которая предусматривает приобретение основных фондов, нематериальных активов, корпоративных прав, ценных бумаг в обмен на денежные средства или имущество.

Инвестиции бывают:

  •  капитальные (приобретение зданий, сооружений, других основных фондов и нематериальных активов);
  •  финансовые (приобретение корпоративных прав, ценных бумаг, деривативов);
  •  реинвестиции (хозяйственная операция, предусматривающая осуществление капитальных или финансовых инвестиций за счет прибыли, полученной от инвестиционных операций).

В зависимости от того, на какие цели направляются отдельные части капитальных инвестиций, различают следующие структуры капитальных инвестиций:

  1.  технологическая – представляет собой удельный вес капитальных инвестиций, направляемых на:
  •  строительно-монтажные работы;
  •  приобретение оборудования, инвентаря, инструментов;
  •  проектно-изыскательские работы.
  1.  2) воспроизводственная - представляет собой удельный вес капитальных инвестиций, направляемых на:
  •  строительство новых объектов;
  •  расширение действующих объектов;
  •  реконструкцию предприятий;
  •  техническое перевооружение производств.

Показатели эффективности капитальных инвестиций.

При оценке эффективности капитальных инвестиций рассматривают абсолютную и сравнительную эффективность.

Абсолютная эффективность инвестиций дает представление об общей величине отдачи капитальных инвестиций.

Сравнительная эффективность рассчитывается при наличии двух и более вариантов решения хозяйственной задачи.

  1.  Абсолютная эффективность инвестиций

где ∆П – сумма дополнительной прибыли, полученной предприятием в результате осуществления капитальных инвестиций;

 КИ – капитальные инвестиции.

Капитальные инвестиции рассчитываются следующим образом:

А) при строительстве объекта – путем умножения удельных капитальных вложений (т.е. на единицу мощности) на величину производственной мощности и на коэффициент ее использования.

Б) при осуществлении реконструкции или технического перевооружения

КИ = ПСобор + ОСдем. обор + Д – Л,

где ПСобор – первоначальная стоимость оборудования (включает покупную стоимость основных фондов, их транспортировку и монтаж);

 ОСдем. обор – остаточная стоимость демонтируемого оборудования;

 Д – затраты на демонтаж оборудования;

 Л – ликвидационная стоимость демонтируемого оборудования.

Современный методический подход

к оценке эффективности капитальных инвестиций

Оценка эффективности капитальных инвестиций (далее – просто инвестиций) осуществляется при помощи следующих показателей:

  1.  Чистый приведенный доход;
  2.  Коэффициент доходности;
  3.  Коэффициент эффективности;
  4.  Срок окупаемости инвестиций;
  5.  Внутренняя ставка доходности.

1) Под чистым приведенным доходом (ЧПД) понимают разницу между приведенными к настоящей стоимости (т.е. к начальному моменту времени) суммой чистого денежного потока (ЧДП) за период эксплуатации инвестиционного проекта и суммой инвестиционных затрат (ИЗ).

ЧПД=ЧДП – ИЗ

Чистый денежный поток (ЧДП) представляет собой сумму чистой прибыли и амортизационных отчислений, поступающих в процессе реализации инвестиционного проекта.

,

где n – период реализации инвестиционного проекта (максимальное значение – 5 лет);

d – дисконтная ставка (как правило, приравнивается – 0,1).

d характеризует минимальную норму прибыли на капитал, является отправной точкой, которая определяет минимальный уровень инвестиционной прибыли предприятия. Этот показатель должен быть очищен от влияния инфляции, должен складываться в условиях высокой ликвидности инвестиций (т.е. обеспечение при необходимости быстрого изъятия инвестором вложенного капитала) и должен минимизировать риск потери капитала инвестором.

Тот минимальный уровень прибыли, который побуждает инвестора к осуществлению инвестиционной деятельности при соблюдении перечисленных условий, и будет характеризовать минимальную норму прибыли на инвестиционный капитал. В наибольшей степени этим условиям отвечает ставка депозитного процента на вклады до востребования, предлагаемая наиболее надежными коммерческими банками.

Инвестиционные затраты (ИЗ) – это сумма капитальных вложений, направляемых на реализацию инвестиционного проекта.

.

Таким образом, .

Если значение ЧПД – положительное, то инвестиционный проект может быть принят к реализации.

Если ЧПД <= 0 – проект должен быть отвергнут, так как не принесет предприятию дополнительной прибыли на вложенный капитал.

2) Коэффициент (индекс) доходности:

.

Если , то инвестиционный проект может быть принят к реализации;

Если , то инвестиционный проект должен быть отвергнут.

3) Коэффициент эффективности:

,

где  - среднегодовая сумма чистой прибыли за весь период реализации инвестиционного проекта.

4) Срок окупаемости инвестиций:

В упрощенном виде: , где  - среднегодовая сумма ЧДП за период реализации проекта.

Либо срок окупаемости соответствует году, в котором чистый денежный поток равен инвестиционным затратам:

.

5) Внутренняя ставка доходности (ВСД):

 Под ВСД понимают ставку, при которой в заданный момент времени чистый приведенный доход равен нулю.

,

где - заданный период времени (например, момент возврата кредита).

ВСД характеризует уровень доходности каждого конкретного инвестиционного проекта в заранее определенные сроки погашения инвестиционных затрат.

Если ВСД > % по кредиту, то проект может быть принят к реализации, и наоборот.

Тема 12. Финансовая деятельность предприятия

Финансы предприятия – это экономические отношения, связанные с  движением денежных потоков, формированием, разделом и использованием доходов и денежных фондов субъектов хозяйствования в процессе воспроизводства.

Финансовая деятельность - это система использования разных приемов и методов для финансового обеспечения функционирования предприятия и достижения поставленных целей. Финансовая деятельность направлена на:

- финансовое обеспечение текущей производственно-хозяйственной деятельности;

- поиск резервов повышения доходов, прибыли, рентабельности;

- выполнение финансовых обязательств перед субъектами хозяйствования, бюджетом, банками и пр.

Под финансовыми ресурсами понимают денежные средства, находящиеся в распоряжении предприятия. К ним относятся денежные фонды и часть денежных средств, которые используются в нефондовой форме. Денежные фонды – это часть денежных средств, имеющих целевое назначение (уставный фонд, фонд оплаты труда, амортизационный фонд, резервный фонд и т.д.). В нефондовой форме средства предприятия используются для выполнения финансовых обязательств перед бюджетом, банками, страховыми организациями и пр.

Основными источниками формирования финансовых ресурсов предприятия являются собственные и привлеченные средства.

К собственным относятся:

- уставный фонд;

- амортизационный фонд;

- валовой доход и прибыль.

К привлеченным относятся:

- кредиты;

- паевые взносы;

- средства, мобилизованные на финансовом рынке (эмиссия акций и прочих ценных бумаг).

Оборот денежных средств осуществляется в 2 формах: наличной и безналичной.

Наличная форма расчетов используется для обслуживания населения (выплата заработной платы, пенсий и пр.).

Безналичные расчеты - это денежные расчеты, которые осуществляются с помощью записей на счетах в банках, когда денежные средства списываются со счета плательщика и перечисляются на счет получателя средств.

Безналичный расчет может осуществляться в следующих формах:

- платежными поручениями;

- платежными требованиями-поручениями;

- чеками;

- аккредитивами;

- векселями;

- инкассовыми поручениями.

Платежные требования и инкассовые поручения применяются в случаях взыскания в бесспорном порядке сумм финансовых санкций, недоимок в бюджет с налогов, штрафов, которые начислены государственными налоговыми органами.

  1.  Расчеты платежными поручениями.

Платежное поручение – это письменное поручение собственника счета перечислить соответствующую сумму со своего счета на счет получателя денег.

Поставщик отгружает продукцию и выставляет покупателю счет-фактуру. Покупатель подает в свой банк платежное поручение на оплату продукции. Банк покупателя передает требование банку поставщика на указанную сумму, которая зачисляется на счет поставщика.

  1.  Расчеты платежными требованиями-поручениями.

Платежное требование-поручение – это комбинированный расчетный документ, который состоит из 2 частей. Верхняя часть – требование предприятия–поставщика к предприятию-покупателю оплатить стоимость товара. Нижняя часть – поручение покупателя банку перечислить необходимую сумму средств с его счета на счет поставщика.

Этот расчетный документ заполняет поставщик и отправляет покупателю, который, когда согласен оплатить товар, заполняет нижнюю часть и отправляет его в свой банк для перечисления акцептированной суммы на расчетный счет поставщика. Такие расчеты могут быть акцептными и безакцептными. Акцепт – это согласие на оплату.

  1.  Расчеты чеками.

Чек – это письменное распоряжение плательщика своему банку оплатить со своего счета предъявителю чека соответствующую сумму.

Поставщик передает покупателю товар и получает от него чек на определенную сумму. Затем передает этот чек в свой банк, который направляет этот чек в банк покупателя. Банк покупателя списывает указанную сумму со счета покупателя и направляет их в банк поставщика, который зачисляет полученную сумму на счет поставщика.

В расчетах между предприятиями могут использоваться расчетные чеки (перечисление денег со счета на счет). Для получения наличных денег со счета в банковских учреждениях используются денежные чеки (для выплаты заработной платы, премий, дивидендов и пр.).

  1.  Расчеты аккредитивами.

Аккредитив – это расчетный документ с поручением одного кредитного учреждения другому осуществить за счет специально задепонированных средств оплату товарно-транспортных документов за отгруженный товар.

Покупатель поручает своему банку открыть аккредитив. Банк покупателя оповещает банк поставщика об открытии аккредитива поставщику на конкретную сумму. Осуществляется отгрузка товара. Покупатель оповещает банк о выполнении условий аккредитива, после чего банк покупателя перечисляет банку поставщика сумму средств с аккредитива. Банк поставщика зачисляет деньги на счет поставщика.

Виды аккредитивов:

- покрытый - это аккредитив, который предусматривает первоочередное депонирование средств. В этом случае банк плательщика списывает средства с расчетного счета плательщика и перечисляет эти средства в банк поставщика.

- непокрытый - это аккредитив, по которому платежи поставщику гарантирует банк. В этом случае плательщик обращается в свой банк с просьбой выставить для него аккредитив. Такая просьба удовлетворяется только по отношению к платежеспособным клиентам. Таким образом, денежные средства списываются с корреспондентского счета банка плательщика.

- отзывной - это аккредитив, который может быть изменен или аннулирован банком-эмитентом по требованию покупателя без соглашения с поставщиком.

- безотзывной - это аккредитив, который нельзя изменить или аннулировать без согласия поставщика, в пользу которого был открыт аккредитив.

  1.  Расчеты векселями.

Вексельная форма расчетов – это расчеты между поставщиком и покупателем с отсрочкой платежа, которые оформляются векселями.

Вексель – это письменное безусловное обязательство, долговая расписка стандартной формы, дающее право ее владельцу требовать оплаты указанной в векселе суммы от лица, выдавшего вексель, в соответствующий срок, в соответствующем месте.

Простой вексель выписывается и подписывается покупателем и поэтому является его долговым обязательством оплатить кредитору указанную сумму в установленное время.

Переводной вексель (тратта) – документ, регулирующий вексельные отношения трех сторон: кредитора (трассанта), должника (трассата) и получателя платежа (ремитента).

Предприятие 1 выписывает переводной вексель в пользу банка с целью погашения кредита. Банк предоставляет сумму кредита. После этого предприятие 1 отгружает товар предприятию 2. Банк предъявляет предприятию 2 вексель для акцепта. Предприятие 2 выплачивает деньги банку по векселю.

Конспект лекций

по курсу «Экономика предприятия»

Составитель: доц. Кулаковская Т.А.




1. Тема- Заболевания и травмы шеи
2. IF объединяющей разработчиков и производителей оборудования с шиной USB
3. Гармония муниципального образования города Братска ПРОГРАММА туристско кр
4. Контрольная работа- Индивидуальное консультирование по выбору профессии
5. тематика 2 курс 2012-2013 уч
6. форма земельной собственности; крупное частное хозяйство производящее большие объемы товарной продукции н
7. Терроризм
8. Контрольная работа по дисциплине налоги и налогообложение.html
9. Гражданское право Назовите субъектов и объекты приведенных ниже правоотношений- Андреев убра
10. Прочтите отрывок из исторического источника и укажите как он назывался
11. Мадонна Madonna
12. РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им1
13. Лабораторная работа N3 Цель работы- Изучение работы с двумерными массивами
14. Вариант 16 Выполни
15. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління
16. Колебания системы
17. БРЯНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Н
18. Лабораторная работа 5 Антенны вращающейся поляризации Выполнил- Ст
19. HDD Utility
20. Предмет, структура и методы науки о политике