Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема- Право социального обеспечения Республики Казахстан

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Ф КГМА 1-8-11/02

МУ «Организация методической работы

В соответствии с ГОСО

2006 года» от 04.07.2007г.

КАРАГАНДИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ

Специальность  «051301 – Общая медицина»

Кафедра истории Казахстана и социально-политических дисциплин

Методические указания для внеаудиторной самостоятельной работы студентов

(или самоподготовки к занятию)

Специальность «051301 – Общая медицина»

Тема:  Право социального обеспечения Республики Казахстан.

Дисциплина: Основы права 

Курс: 1

Составитель: старший преподаватель Бакирова А.М.

 

Караганда – 2007 г.

 

Утверждена

на заседании кафедры

Протокол № _____

от «____» _________ 2007 г.

Заведующим  кафедрой:                                                                                              Никитина О.К.

1.Тема: Право социального обеспечения Республики Казахстан.

2.Актуальность темы:

Регулирование социальных отношений является отдельной темой изучения в курсе основы права. В данной теме рассматриваются понятия льгот, пособий и других видов адресной помощи населению, нуждающемуся в предоставлении социальной помощи.

3.Количество учебных минут: 90 минут

4.Цель занятия:

ознакомить студентов с основными понятиями, с Трудовым кодексом РК и другими нормативно-правовыми актами в сфере социальных правоотношений.

5. Литература основная и дополнительная по теме занятия:

            Основная:

- Абиль Е.А. История государства и права РК. – 188с. Астана: Фолиант – 2001

- Дулатбеков Н.О., Турлаев А.В. Основы государства и права современного Казахстана. – 284с. Астана: Фолиант – 2000

- Мицкевич А.В. Основы права. -317с. М: НОРМА ИНФРА -1998

- Сапаргалиев Г.С. Основы государства и права - 320с. Алматы: Жетi Жаргы- 1999

- Учебное пособие Основы государства и права. – 496с. Алматы: Жетi Жаргы- 1999

дополнительная литература:

Дополнительная:

Конституция Республики Казахстан от 30 августа 1995 года (с изменениями и дополнениями).

Трудовой кодекс РК от 15 мая 2007 года.

6. Вопросы (тесты)  для итогового контроля:

Законодательную основы, основные понятия, термины права социального обеспечения.

когда был принят Трудовой кодекс РК

чем отличается трудовой кодекс от закона «О труде»

что такое льготы и пособия

кто может претендовать на получение льгот и пособий.

Что такое социальная помощь

Обязано ли государство предоставлять своим гражданам социальную помощь.

В какой орган необходимо обращаться за оказанием социальной помощи.

Тестовые вопросы для исходного уровня знаний:

?. Договор между профсоюзом и работодателем :

  1.  индивидуально – трудовой договор;
  2.  трудовой договор;
  3.  коллективный договор;
  4.  договор о вступлении в профсоюз;
  5.  договор о социальном партнерстве.

?. Вознаграждение (доход) за труд в соответствие с его сложностью с количеством и качеством

заработная плата

премия

пенсия

пособие

вознаграждение

?.Трудовой договор  это:

  1.  устная сделка
  2.  соглашение между работником и работодателем
  3.  гражданскоправовая сделка
  4.  материальная ответственность рабочих и служащих
  5.  гарантия при приеме на работу

?. К дополнительным условиям при приеме на работу относится:

место работы

должность

специальность работника

время начала работы

установление испытательного срока

?. Когда принят Трудовой кодекс РК:

1 января 2000 года;

15 мая 2007 года;

25 июня 2006 года;

5 сентября 1995 года;

30 января 2001 года.

?.Какие сведения не вносят в трудовую книжку?

прием на работу

перевод на другую работу

сведения о награждениях и поощрениях

сведения об открытиях

взыскания

?.Когда принята Концепция правовой политики РК, где определяются основные направления развития Казахстанского права?

1999

2000

2001

2002

2003

?.Какая отрасль права регулирует отношения граждан с работодателями (рабочее время, отдых, безопасность труда и т.д.)?

гражданское право

административное право

финансовое право

земельное право

трудовое право

?. Соглашение между нанимателем и работником, по которому рабочий или служащий обязуется выполнять работу по определенному специальности, квалификации или должности, а администрация (наниматель) обязуется выплачивать вознаграждение?

сделка

трудовой договор (контракт)

обязательство

меморандум

консенсус

?. Когда принят Трудовой кодекс РК:

1 января 2000 года;

15 мая 2007 года;

25 июня 2006 года;

5 сентября 1995 года;

30 января 2001 года.

?. Какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет по трудовому законодательству РК?

35 часов в неделю

30 часов в неделю

36 часов в неделю

41 час в неделю

24 часа в неделю

Ответы: 3, 1, 2, 5, 2, 5, 4, 5, 2, 3

3




1. Своем издательстве нужно Подготовить текст
2. 1 Древние Века 1
3. тема уголовной регистрации
4. Решение головоломки Ж Арсака
5. Договор подряда- основные положения и особенности
6. ФИО Валиуллина Анастасия Альбертовна 2
7. .04.11 Сектор социальной поддержки ветеранов и инвалидов Ознакомление с нормативными д.
8. Чим загрожує людству парниковий ефект
9. технического факультета от 11 декабря 2013 г
10. Внешний государственный долг
11. В языке есть грамматика
12. субъект Российской Федерации
13. энто и мезодермы у эмбрионов; Наличие первичной полости тела и кожномускульного мешка; Билатеральна
14. Марабу
15. Рекреационный потенциал Австрии.html
16. Место и роль информационных систем в профессиональной деятельности бухгалтера 2.html
17. он также снабжен нашим комментарием
18. информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности;2 создание
19. Декларантом заполняются следующие графы- 16 8 9 11 12 14 15 16 18 26 28 42 44 48 50 53 54 А основного листа ГТД В
20. Реферат- Расчёт целесообразности проведения реконструкции установки