Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Средняя общеобразовательная школа 33 г

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.11.2024

ГУО «Средняя общеобразовательная школа № 33 г. Бреста»

            Классный час (9 класс)

             «Солнце в каждом»

Подготовила: педагог-психолог

Кулай К.И.

Брест 2010

Главная цель:
    Воспитание в подрастающем поколении потребности и готовности к конструктивному взаимодействию с людьми, независимо от их взглядов, мировоззрения, особенностей психофизического развития.

Задачи:

  •  Воспитание у детей и подростков миролюбия, принятия и понимания других людей, умения позитивно с ними взаимодействовать;

  •  Создание толерантной среды в обществе и в сфере образования.

План:

  1.  Введение;
  2.  Дискуссия с учащимися;
  3.  Проведение анкетирования и тестирования;
  4.  Упражнение «Мы разные, но мы вместе»;
  5.  Выведение правил толерантности;
  6.  Сказка.

Введение

Теперь, когда мы научились летать по воздуху как птицы,

плавать под водой как рыбы, нам не хватает только одного:

научиться жить на земле как люди.

Б. Шоу

     На нашей планете очень много людей – более 6 миллиардов. И все они разные: белые и черные, взрослые и дети, мужчины и женщины, здоровые и инвалиды, добрые и злые, умные и не очень. Они относятся к разным нациям, религиям, культурам. Люди постоянно сталкиваются между собой, сталкиваются с незнакомыми и чуждыми им людьми, и многие из этих незнакомцев им не нравятся. Некоторые цветом кожи или формой носа, или манерой разговаривать, или тем, как они одеты, какую музыку слушают, или манерами поведения и т.д. Что же делать в подобной ситуации? Оскорблять, конфликтовать, ссориться? Или, даже если вам не нравятся какие-то люди, постараться все же ужиться с ними по мере сил и возможностей. Вот это и есть толерантность –  терпимость к другим мнениям, взглядам, верованиям; уважение человеческого достоинства, умение понять и принять другого человека, умение ладить с другими людьми. 

Дискуссия с учащимися

    Актуальность проблемы толерантности связана с тем, что сегодня на первый план выдвигаются ценности и принципы, необходимые для общего выживания и свободного развития.

 

  •  Что же такое толерантность?

    « Толерантность – это то, что делает возможным достижение мира и ведет от культуры войны к культуре мира», - так говорится в Декларации принципов толерантности, принятой генеральной конференцией ЮНЕСКО в 1995 году.

 Толерантность – это миролюбие, терпимость к этническим, религиозным, политическим, конфессиональным, межличностным разногласиям, признание возможности равноправного существования «другого».

 Толерантность – это человеческая добродетель: искусство жить в мире разных людей и идей, способность иметь права и свободы, при этом, не нарушая прав и свобод других людей. В то же время, толерантность – это не уступка, снисхождение или потворство, а активная жизненная позиция на основе признания иного.

  •  Приходилось ли вам встречать на улице инвалидов?
  •  Что вы чувствовали по отношению к людям с ограниченными способностями?

    Проблему толерантности можно отнести к воспитательной проблеме. Формирование  таких качеств, как признание человеком другого, принятие, понимание помогло бы решению проблемы воспитания толерантности.

 Признание – это способность видеть в другом именно другого, как носителя других ценностей, другой логики мышления, других форм поведения.

 Принятие – это положительное отношение к таким отличиям.

 Понимание – это умение видеть другого изнутри, способность взглянуть на его мир одновременно с двух точек зрения: своей собственной и его.

 Проведение анкетирования и тестирования

Экспресс-опросник "Индекс толерантности"

             (Г.У.Солдатова, О.А.Кравцова, О.Е. Хухлаев, Л.А.Шайгерова)

Для диагностики общего уровня толерантности группой психологов центра "Гратис" был разработан экспресс-опросник "Индекс толерантности". В его основу лег   отечественный и зарубежный опыт в данной области (Солдатова, Кравцова, Хухлаев, Шайгерова, 2002). Стимульный материал опросника составили утверждения, отражающие как общее отношение к окружающему миру и другим людям, так и социальные установки в различных сферах взаимодействия, где проявляются толерантность и интолерантность человека. В методику включены утверждения, выявляющие отношение к некоторым социальным группам (меньшинствам, психически больным людям, нищим), коммуникативные установки (уважение к мнению оппонентов, готовность к конструктивному решению конфликтов и продуктивному сотрудничеству). Специальное внимание уделено этнической толерантности-интолерантности (отношение к людям иной расы и этнической группы, к собственной этнической группе, оценка культурной дистанции). Три субшкалы опросника направлены на диагностику таких аспектов толерантности, как этническая толерантность, социальная толерантность, толерантность как черта личности.

Бланк методики

Инструкция: Оцените, пожалуйста, насколько Вы согласны или не согласны с приведенными утверждениями, и в соответствии с этим поставьте галочку или любой другой значок напротив каждого утверждения:

Утверждение

Абсолютно не согласен

Не согласен

Скорее не согласен

Скорее согласен

Согласен

Полностью согласен

1.

В средствах массовой информации может быть представлено любое мнение

2.

В смешанных браках обычно больше проблем, чем в браках между людьми одной национальности

3.

Если друг предал, надо отомстить ему

4.

К кавказцам станут относиться лучше, если они изменят свое поведение

5.

В споре может быть правильной только одна точка зрения

6.

Нищие и бродяги сами виноваты в своих проблемах

7.

Нормально считать, что твой народ лучше, чем все остальные

8.

С неопрятными людьми неприятно общаться

9.

Даже если у меня есть свое мнение, я готов выслушать и другие точки зрения

10.

Всех психически больных людей необходимо изолировать от общества

11.

Я готов принять в качестве члена своей семьи человека любой национальности

12.

Беженцам надо помогать не больше, чем всем остальным, так как у местных проблем не меньше

13.

Если кто-то поступает со мной грубо, я отвечаю тем же

14.

Я хочу, чтобы среди моих друзей были люди разных национальностей

15.

Для наведения порядка в стране необходима "сильная рука"

16.

Приезжие должны иметь те же права, что и местные жители

17.

Человек, который думает не так, как я, вызывает у меня раздражение

18.

К некоторым нациям и народам трудно хорошо относиться

19.

Беспорядок меня очень раздражает

20.

Любые религиозные течения имеют право на существование

21.

Я могу представить чернокожего человека своим близким другом

22.

Я хотел бы стать более терпимым человеком по отношению к другим

 

Обработка результатов

Для количественного анализа подсчитывается общий результат, без деления на субшкалы.

Каждому ответу на прямое утверждение присваивается балл от 1 до 6 ("абсолютно не согласен" – 1 балл, "полностью согласен" – 6 баллов). Ответам на обратные утверждения присваиваются реверсивные баллы ("абсолютно не согласен" – 6 баллов, "полностью согласен" – 1 балл). Затем полученные баллы суммируются.

Номера прямых утверждений: 1, 9, 11, 14, 16, 20, 21, 22.

Номера обратных утверждений: 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 12, 13, 15, 17, 18, 19.

Индивидуальная или групповая оценка выявленного уровня толерантности осуществляется по следующим ступеням:

22-60 – низкий уровень толерантности. Такие результаты свидетельствуют о высокой интолерантности человека и наличии у него выраженных интолерантных установок по отношению к окружающему миру и людям.

61-99 – средний уровень. Такие результаты показывают респонденты, для которых характерно сочетание как толерантных, так и интолерантных черт. В одних социальных ситуациях они ведут себя толерантно, в других могут проявлять интолерантность.

100-132 – высокий уровень толерантности. Представители этой группы обладают выраженными чертами толерантной личности. В то же время необходимо понимать, что результаты, приближающиеся к верхней границе (больше 115 баллов), могут свидетельствовать о размывании у человека "границ толерантности", связанном, к примеру, с психологическим инфантилизмом, тенденциями к попустительству, снисходительности или  безразличию. Также важно учитывать, что респонденты, попавшие в этот диапазон, могут демонстрировать высокую степень социальной желательности (особенно если они имеют представление о взглядах исследователя и целях исследования).  

Для качественного анализа аспектов толерантности можно использовать разделение на субшкалы:

1. Этническая толерантность: 2, 4, 7, 11, 14, 18, 21.

2. Социальная толерантность: 1, 6, 8, 10, 12, 15, 16, 20.

3. Толерантность как черта личности: 3, 5, 9, 13, 17, 19, 22.

Субшкала "этническая толерантность" выявляет отношение человека к представителям других этнических групп и установки в сфере межкультурного взаимодействия. Субшкала "социальная толерантность" позволяет исследовать толерантные и интолерантные проявления в отношении различных социальных групп (меньшинств, преступников, психически больных людей), а также изучать установки личности по отношению к некоторым социальным процессам. Субшкала "толерантность как черта личности" включает пункты, диагностирующие личностные черты, установки и убеждения, которые в значительной степени определяют отношение человека к окружающему миру.

В 2001 – 2002 гг. с целью валидизации и стандартизации опросника было проведено исследование в 16 городах Российской Федерации (всего опрошено 434 человека). Задачей исследования была диагностика изменения уровня толерантности после осуществления целенаправленного психологического воздействия – тренинга толерантности. Именно эта задача решалась в рамках совместного проекта Российского Красного Креста и Научно-практического Центра "Гратис" "Толерантность как способ взаимной адаптации вынужденных мигрантов и местного населения". Опрос осуществлялся психологами региональных приемных РКК. Экспресс-опросник заполнялся участвующими в тренингах старшеклассниками дважды: до начала занятий и после их завершения.

В 2002 г. также были опрошены студенты различных факультетов Дагестанского Государственного университета и факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова, а также практические психологи г. Москвы, занимающиеся проблемами толерантности и межкультурного взаимодействия.  Пятая часть опрошенных студентов из ДГУ прошла тренинг толерантности, и его участники заполняли опросник до и после тренинга. Результаты перечисленных исследований частично представлены в Таблице 1.

Таблица 1. Средние значения индекса толерантности в различных группах

Студенты ДГУ

Студенты ДГУ (после тренинга)

Студенты психол. фак-та МГУ

Практические психологи Москвы

Военно-

служащие

в Чечне

Количество респондентов

123

25

44

25

81

Среднее значение

индекса

80,2

90,3

88,8

103,5

72

Анкета

«Отношение к людям с ограничениями»

Вопросы

Да

Нет

1. Мои чувства по отношению к людям с ограничениями наполнены сопереживанием и готовностью оказать им помощь.

2. По отношению к людям с ограничениями я чувствую себя иногда бессильным и виноватым.

3. Если бы я в результате несчастного случая получил(а) тяжелое ограничение, то жизнь потеряла бы для меня смысл.

4. Отношения с партнером (партнершей) продолжались бы, если бы он(а) получил(а) тяжелое ограничение.

5. Специалисты, работающие с детьми с ограничениями, непопулярны среди коллег.

6. У людей с ограничениями меньше прав, чем у других, так как они не могут брать на себя ответственность.

7. Я не могу общаться на одном уровне с людьми с ограничениями.

8. Если я работаю с людьми с ограничениями, то я делаю доброе дело.

9. Люди с ограничениями не могут полностью интегрироваться в общество.

10. Я получаю преимущества от  работы с людьми с ограничениями.

Упражнение «Мы разные, но мы вместе»

Упражнение начинает ведущий, который выходит и называет что-нибудь, что он любит. Протягивает руку человеку, который любит тоже самое. Так по цепочке дети образуют круг. Ведущий делает вывод, что все люди разные, но они все равно вместе.

Правила толерантности:


1. Принимать человека таким, какой он есть.


2. Не делить на плохих и хороших.


3. Уважать права другого человека.


4. Уважать человеческое достоинство.


5. Сотрудничать.


6. Готовность делиться с чужим мнением.


7. Способность поставить себя на место другого человека.


8. Отказ от доминирования.

 Сказка

    Некоторое время назад, на олимпиаде в Сиэтле, девять атлетов стояли на  старте 100-метровой беговой дорожки. Они все были физическими или ментальными инвалидами.
    Прозвучал выстрел, и начался забег. Не все бежали, но все хотели принять участие и победить

    Они пробежали треть дистанции, когда мальчик споткнулся, сделал несколько кувырков и упал. Он начал плакать.

Остальные восемь участников услышали его плач.

Они замедлили бег и оглянулись.

Они остановились и вернулись обратно…  

Все…

    Девочка с синдромом Дауна присела рядом с ним, обняла и спросила:  
«Теперь тебе лучше?»
Потом все вдевятером пошли плечом к плечу к финишной линии
.

           Все зрители встали с мест и зааплодировали.

           Аплодисменты длились очень долго…

    Вывод: Люди с нарушениями в развитии пришли в наш мир, чтобы научить других доброте и милосердию, т.е. открыть для себя путь к спасению.

PAGE   \* MERGEFORMAT 7




1. Сатирическое изображение нравов поместного дворянства в комедии Д.И. Фонвизина Недоросль.html
2. Педагогічна майстерність31
3. Лабораторная работа Защита от быстрых нейтронов
4. тематике и окружающему миру Путешествие по Солнечной системе работа предназначена для учащихся 3 класс
5. Тема- ВИКОРИСТАННЯ ПРОЕКТНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА УРОКАХ РІДНОЇ МОВИ Мета- на основі теоретичних знань із
6. Системные модели процесса государственного управления модель целенаправленного процесса государствен
7. Активізація пізнавальної діяльності учнів
8.  2013 г. ОТЧЕТ ОБ ОБСЛЕДОВАНИИ службы доставки Выполнила студент
9. бытовые производственные промышленные- загрязнённые и условно чистые и атмосферные дождевые и талые
10. Ревизор состоялась 19 апреля 1836 г
11. Контрольна робота 1- Розробка плану охорони та оборони адміністративної будівлі ОВС
12. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
13. Поведение потребителя в комплексе маркетинга
14. Характеристика туристичних районів Турецької республіки
15. СОШ села Малый Узень Питерского района Саратовской области
16. тема Вильфредо Парето 1
17. задание Введение
18. Рязанская областная универсальная научная библиотека имени Горького МЕРОПРИЯТИЯ для читателей в я.html
19. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ История производства и переработки с.-х. продукции в РФ
20. Бернард Шоу