У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема целей принципов форм методов правил норм и критериев работы с кадрами принятых в организации и соот

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 15.3.2025

53. Система целей, принципов, форм, методов, правил, норм и

критериев работы с кадрами, принятых в организации и соответствующих ее

стратегии:

а) кадровая стратегия;

б) кадровое планирование;

в) кадровая политика;

г) кадровый потенциал.

54. Кадровое планирование призвано обеспечить:

а) потребность предприятия в кадрах соответствующей квалификации

и численности;

б) активное участие работников в деятельности предприятия;

в) повышение технического уровня производства;

г) снизить коэффициент текучести кадров.

55. К методам оценки персонала не относят:

а) собеседование;

б) социологический опрос;

в) оценку уровня производительности труда работника;

г) тестирование.

56. Планирование объема продаж на предприятии начинается:

а) с планирования цены;

б) планирования ассортимента;

в) исследования конъюнктуры рынка;

г) прогнозирования величины продаж.

57. Какова основная цель составления прогноза развития рынка

конкретного товара:

а) анализ факторов, формирующих спрос;

б) выбор целевого рынка;

в) сегментация рынка;

г) определение конъюнктуры рынка на перспективу.

58. К каким методам прогнозирования относится прогнозирование

спроса на товар с помощью экспертных оценок:

а) интуитивным;

б) формализованным (экономико-статистическим);

в) корреляционного и регрессионного анализа.

59. Укрупненный перечень выпускаемой предприятием продукции(работ, услуг) является:

а) ассортиментом;

б) ассортиментной группой;

в) номенклатурой.

60. Количество предлагаемых ассортиментных групп продукции

предприятия — это:

а) ширина ассортимента;

б) глубина ассортимента.

61. При проведении мероприятий модификации товара, рынка,

маркетинга предприятие стремится увеличить продолжительность фаз

жизненного цикла товара:

а) внедрения;

б) спада;

в) насыщения;

г) роста и созревания.

62. На основе плана продаж формируется (рассчитывается):

а) производственная программа;

б) производственная мощность;

в) баланс производственных мощностей;

г) валовая продукция.

63. Стоимость всей произведенной предприятием продукции,

выполненных работ (услуг), включая незавершенное производство, — это:

а) готовая продукция;

б) валовая продукция; 

в) товарная продукция;

г) незавершенное производство;

д) чистая продукция.




1. Создание интерактивного музея группы специальности
2. Экономика и управление на предприятии по отраслямДисциплина- Мировая экономикаГруппа- 3бЭС 13Дата тестиро
3. Электронная библиотека по философии http---filosof.html
4. тема трудового права как отрасли права и как науки
5. по теме проведение конкурса рисунков и листовок на тему Нет наркотикам ВЕДУЩИЙ- Человек рожден д
6. інформаційного менеджменту Кафедра психологопедагогічних дисциплін Вправи для ніг стегон і сі.
7. Грабеж (ст 161 УК РФ)
8. Основания прекращения брака Статьей 16 СК РФ предусмотрены основания прекращения брака одним из которы
9. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Ха
10. Дипломная работа- Разработка процессорного модуля аппарата искусственной вентиляции лёгких