Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема целей принципов форм методов правил норм и критериев работы с кадрами принятых в организации и соот

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.6.2024

53. Система целей, принципов, форм, методов, правил, норм и

критериев работы с кадрами, принятых в организации и соответствующих ее

стратегии:

а) кадровая стратегия;

б) кадровое планирование;

в) кадровая политика;

г) кадровый потенциал.

54. Кадровое планирование призвано обеспечить:

а) потребность предприятия в кадрах соответствующей квалификации

и численности;

б) активное участие работников в деятельности предприятия;

в) повышение технического уровня производства;

г) снизить коэффициент текучести кадров.

55. К методам оценки персонала не относят:

а) собеседование;

б) социологический опрос;

в) оценку уровня производительности труда работника;

г) тестирование.

56. Планирование объема продаж на предприятии начинается:

а) с планирования цены;

б) планирования ассортимента;

в) исследования конъюнктуры рынка;

г) прогнозирования величины продаж.

57. Какова основная цель составления прогноза развития рынка

конкретного товара:

а) анализ факторов, формирующих спрос;

б) выбор целевого рынка;

в) сегментация рынка;

г) определение конъюнктуры рынка на перспективу.

58. К каким методам прогнозирования относится прогнозирование

спроса на товар с помощью экспертных оценок:

а) интуитивным;

б) формализованным (экономико-статистическим);

в) корреляционного и регрессионного анализа.

59. Укрупненный перечень выпускаемой предприятием продукции(работ, услуг) является:

а) ассортиментом;

б) ассортиментной группой;

в) номенклатурой.

60. Количество предлагаемых ассортиментных групп продукции

предприятия — это:

а) ширина ассортимента;

б) глубина ассортимента.

61. При проведении мероприятий модификации товара, рынка,

маркетинга предприятие стремится увеличить продолжительность фаз

жизненного цикла товара:

а) внедрения;

б) спада;

в) насыщения;

г) роста и созревания.

62. На основе плана продаж формируется (рассчитывается):

а) производственная программа;

б) производственная мощность;

в) баланс производственных мощностей;

г) валовая продукция.

63. Стоимость всей произведенной предприятием продукции,

выполненных работ (услуг), включая незавершенное производство, — это:

а) готовая продукция;

б) валовая продукция; 

в) товарная продукция;

г) незавершенное производство;

д) чистая продукция.




1. Понятие и виды общей собственности
2. Физические упражнения при заболевании бронхиальной астмы
3. бізді~ Республика ~зін демократиялы~ зайырлы ы~ты~ ж~не ~леуметтік мемлекет ретінде орны~тырады деп
4. на тему- Консульская служба Исполнитель- студентка 2го курса Белоусова М
5. Визначте сутність операційного менеджменту операційної функції операції
6. Реферат Биосфера и ноосфера
7.  Таблица результатов- F1Н Направление
8. на тему- ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО ЛЕВЕРИДЖА Выполнил- Студент группы Z2JN12вс Богданец Т
9. Жак Моно
10. тематикада физикада механикада т
11. Задание на контрольную работу Технология усиления фундаментов с помощью увеличения подошвы фундамент
12. модульною системоюорганізації навчального процесу Полтава 2011 Автори
13. Причины и условия возникновения государства и права 2
14. Механизм сдержек и противовесов в конституции США
15. Властелина Колец чтобы прочесть эту книгу
16.  Введение 2 Виды стихийных бедствий
17. Разработка и рассчет разомкнутой системы электропривода рабочего механизма
18. Формирование универсальных учебных действий на уроках английского языка в начальной школе
19. А Основные конкурентные стратегии предприятия Конкурентная стратегия это стремление компании заня
20.  Результаты производственной деятельности предприятия