У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема целей принципов форм методов правил норм и критериев работы с кадрами принятых в организации и соот

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

53. Система целей, принципов, форм, методов, правил, норм и

критериев работы с кадрами, принятых в организации и соответствующих ее

стратегии:

а) кадровая стратегия;

б) кадровое планирование;

в) кадровая политика;

г) кадровый потенциал.

54. Кадровое планирование призвано обеспечить:

а) потребность предприятия в кадрах соответствующей квалификации

и численности;

б) активное участие работников в деятельности предприятия;

в) повышение технического уровня производства;

г) снизить коэффициент текучести кадров.

55. К методам оценки персонала не относят:

а) собеседование;

б) социологический опрос;

в) оценку уровня производительности труда работника;

г) тестирование.

56. Планирование объема продаж на предприятии начинается:

а) с планирования цены;

б) планирования ассортимента;

в) исследования конъюнктуры рынка;

г) прогнозирования величины продаж.

57. Какова основная цель составления прогноза развития рынка

конкретного товара:

а) анализ факторов, формирующих спрос;

б) выбор целевого рынка;

в) сегментация рынка;

г) определение конъюнктуры рынка на перспективу.

58. К каким методам прогнозирования относится прогнозирование

спроса на товар с помощью экспертных оценок:

а) интуитивным;

б) формализованным (экономико-статистическим);

в) корреляционного и регрессионного анализа.

59. Укрупненный перечень выпускаемой предприятием продукции(работ, услуг) является:

а) ассортиментом;

б) ассортиментной группой;

в) номенклатурой.

60. Количество предлагаемых ассортиментных групп продукции

предприятия — это:

а) ширина ассортимента;

б) глубина ассортимента.

61. При проведении мероприятий модификации товара, рынка,

маркетинга предприятие стремится увеличить продолжительность фаз

жизненного цикла товара:

а) внедрения;

б) спада;

в) насыщения;

г) роста и созревания.

62. На основе плана продаж формируется (рассчитывается):

а) производственная программа;

б) производственная мощность;

в) баланс производственных мощностей;

г) валовая продукция.

63. Стоимость всей произведенной предприятием продукции,

выполненных работ (услуг), включая незавершенное производство, — это:

а) готовая продукция;

б) валовая продукция; 

в) товарная продукция;

г) незавершенное производство;

д) чистая продукция.




1. Реферат- Событийный маркетинг как эффективный инструмент продвижения имиджевых продуктов
2. Уровень жизни населения и его показатели
3. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине- Организация нормирование и оплата труда на предприятии здравоох
4. Тема 2. Організація інформаційної бази ІС управління Економічна інформація та засоби її формалізован
5. Роль общения ребенка раннего возраста со взрослыми
6. .Титульный лист бизнесплана
7. Теоретические основы целей организации
8. КиєвоМогилянська академіядр політ наук доц.
9. Лабораторная работа Тема- ccess
10. Нейтральное высокопенное Для ручной мойки посуды пищевого оборудования