Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тема 2. Организационные системы
1. Термин «организация» понимается:
а) как нечто нереальное;
б) как безличный механизм;
в) как процесс и как явление;
г) как форма объединения людей.
2.Организация — это:
а) функция распределения задач между подразделениями и установления взаимодействия между ними;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) общественная ячейка, выступающая в виде социального института;
г) все выше перечисленное.
3. Независимо от типа и масштабов деятельности каждая организация (фирма) должна быть некоторым образом упорядочена (организована). Выберите общие принципы, которыми следует руководствоваться любой организации в процессе своей деятельности:
а) определение и детализация целей; обеспечение единства целей;
б) определение приемов, способов деятельности, способствующих достижению этих целей;
в) координация, согласование различных видов деятельности, порученных каждой группе; установление эффективного контроля;
г) все ответы верны.
4. Организация как процесс – это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;
б) деятельность в качестве постоянной структуры;
в) деятельность, как фактически существующая в обществе, но официально не зарегистрированная структура;
г) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.
5. Организация как явление – это:
а) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта;
б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;
в) деятельность в качестве постоянной структуры;
г) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой.
6. Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как:
а) деятельность в качестве постоянной структуры;
б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;
в) средства достижения целей, человеческую общность, безличную структуру;
г) статическую систему.
7. С точки зрения организации как процесса теория организации изучает:
а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем;
б) особые социальные группы;
в) проблемы касающиеся организации;
г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.
8. С точки зрения организации как явления теория организации изучает:
а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем;
б) проблемы касающиеся организации;
в) особые социальные группы;
г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.
9. Почему всякая задача может рассматриваться как организационная?
а) потому, что ее практическая реализация (исполнение) требует определенной упорядоченности действий, приложения усилий со стороны организатора;
б) потому, что исходные данные отражают определенные организационные отношения
в) потому, что процесс решения должен обладать организованностью;
г) потому, что в результате решения создаются новые идеальные и/или материальные системы;
10. Структура организации — это:
а) декомпозиция системы посредством расчленения целого на составляющие элементы;
б) некая совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, обладающая свойствами целостности, эмерджентности и устойчивости;
в) логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и подразделений, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации;
г) внутреннее «устройство» организации по горизонтали.
11 Механизм организации — это:
а) система организации взаимодействия;
б) модель взаимодействия составляющих организации;
в) алгоритм, процедура;
г) совокупность компонентов системы.
12.Условием устойчивости организации является:
а) стабильность внешней среды;
б) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям;
в) консервативные взгляды высшего руководства;
г) системный подход.
13. Социальная организация — это:
а) организация, реализующая товары и услуги;
б) организация, реализующая информационные технологии;
в) техническая система;
г) образовательная система.
14.Открытыми называют системы:
а) взаимодействующие с внешним окружением;
б) поставляющие произведенную продукцию в окружающую среду;
в) потребляющие из внешней среды продукты для своей жизнедеятельности;
г) все ответы верны.
15. Система должна иметь:
а) историю;
б) политику;
в) технологию;
г) элементы.
16. Вставьте пропущенное слово. «Самоуправление – это ………….. функционирование какой-либо социальной системы»:
а) успешное;
б) легитимное;
в) целенаправленное;
г) автономное.
17. Укажите то, что не относится к системе:
а) кирпич;
б) стена;
в) здание;
г) поселок.
18. Как вы считаете, должна ли у системы быть цель?
а) нет;
б) да;
в) зависит от ее окружения;
г) зависит от этапа жизненного цикла.
19. В исследовании организаций применяются подходы:
а) проектный, прогнозный, комплексный;
б) системный, комплексный и аспектный;
в) комплексный, проектный, ситуационный;
г) аспектный, прогнозный, комплексный.
20. Реальная организация - это:
а) предприятие или учреждение, имеющее утвержденный устав и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность;
б) социальная система, образующаяся вследствие сочетания формальных и неформальных элементов;
в) предприятие или организация, имеющие правой статус;
г) фактически сложившаяся и функционирующая система.
21. Условиями устойчивости организации являются:
а) стабильность внешней среды;
б) консервативные взгляды высшего руководства;
в) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям;
г) ситуационное управление.
22. С усложнением хозяйственной организации количество ее организационных проблем, а, следовательно, и их значимость:
а) растет;
б) снижается;
в) остается без изменения;
г) нет верного ответа.
23. Чем можно объяснить разнообразие организационно-правовых форм коммерческих организаций?
а) оригинальностью мышления учредителя, владельцев и/или пайщиков;
б) изменением внешней среды, в том числе и рыночной конъюнктуры;
в) единодушным стремлением владельцев, акционеров и/или наемного персонала уйти от законодательно установленного, но с их точки зрения “излишнего” налогообложения;
г) различием реакций изначально существовавших и действовавших организаций на одни и те же внешние изменения.
24.Какие из перечисленных организаций относятся к правительственным:
а) Администрация Президента РФ;
б) частное предприятие «Русь»;
в) Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств;
г) Министерство сельского хозяйства РФ.
25. Какая организация предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю:
а) банк;
б) биржа;
в) торговая фирма;
г) офис.
26. В чем выражаются внутренние процессы организации?
а) функционирование, развитие;
б) развитие, мотивация;
в) стимулирование, равновесие;
г) приспособление, обновление.
27. Каким может быть развитие организации?
а) последовательным, параллельным;
б) внешним, внутренним, комбинированным;
в) прогрессивным, нейтральным, регрессивным;
г) вертикальным, горизонтальным.
28. Что Вы понимаете под развитием организации?
а) формирование организационных структур, совершенствование внутриорганизационных процессов, регламентация функций подразделений и работников;
б) приспособление к меняющимся условиям;
в) постоянная регламентация функций элементов организации;
г) изменение целей организации и ее задач.
29. Выберите переменные внутренней среды организации:
а) цели, структура, задачи, технологии, трудовые ресурсы;
б) оборудование, материальные запасы, технология;
в) деловые партнеры, культура организации, все, что входит в а) и б);
г) социально-культурное окружение и все, что входит в пункты а) и б).
30. Что из перечисленного ниже нельзя считать целью социальной организации?
а) получение максимальной прибыли;
б) удовлетворение потребностей клиентов в информации и знаниях;
в) реализация эстетических установок;
г) научно-технический прогресс.
31.Организация является:
а) открытой системой;
б) закрытой системой;
в) частично открытой системой;
г) частично закрытой системой.
32. Из приведенных ниже типов организаций выберите неправительственные:
а) Министерство сельского хозяйства РФ;
б) Торгово-промышленная палата;
в) Федеральное агентство;
г) Комитет по управлению федеральным имуществом.
33. Какие из перечисленных факторов не относятся к факторам внешней среды организации?
а) потребители;
б) конкуренты;
в) правительственные учреждения;
г) бизнес-процессы.
34. С точки зрения статики организация рассматривается как?
а) деятельность по упорядочению всех элементов определенной организации и направленные на достижение общих целей;
б) неформальная организация;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) коммерческая организация, активно действующая на рынке.
35.Некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого?
а) структура;
б) система;
в) закон;
г) принцип.
36. Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств?
а) коммерческие;
б) неформальные;
в) сельскохозяйственные;
г) бюджетные.
37.Совокупность вертикальных и горизонтальных связей, обеспечивающих упорядоченность, координируемость и регулируемость деятельности?
а) организационно-управленческая структура;
б) технико-технологическая структура;
в) матричная структура;
г) социально-психологическая структура.
38.Совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений?
а) структура;
б) закон;
в) принцип;
г) система.
39.Связи, образующие между компонентами одного уровня организации?
а) инвариантные;
б) горизонтальные;
в) прямые;
г) вертикальные.
40. Некоммерческие организации ставят своей целью:
а) заработать прибыль;
б) удовлетворить общественные потребности;
в) заниматься предпринимательством;
г) оказать помощь своим членам.
41. Коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ним имущество?
а) хозяйственные общества;
б) унитарные предприятия;
в) хозяйственные организации;
г) производственные кооперативы.
42.Что не относится к обязательным условиям при создании организации?
а) наличие хотя бы двух человек;
б) наличие хотя бы одной женщины;
в) наличие общей цели;
г) наличие капитала.
43. Какие принципы лежат в основе формирования организационных систем?
а) централизации и децентрализации;
б) главного звена и ведущего элемента;
в) компетентности и разделения труда;
г) технологический, программно-целевой, информационный.
44. Каким образом классифицируются системы по признаку “целеопределенность управления”?
а) стохастические и детерминированные;
б) простые и сложные;
в) технические, биологические, общественные;
г) одноцелевые и многоцелевые.
45. Социальный институт определяется:
а) как директивно установленная социальная организация, действующая в соответствии с нормами и правилами;
б) как организация, существование и деятельность которой признаны обществом и которая действует для общества;
в) как взаимосвязанная система социальных ролей и норм, созданная и действующая для удовлетворения важных социальных потребностей и функций;
г) как место приложения рабочих рук.
46. Основные этапы жизненного цикла организации:
а) рождение; определение цели; детство; юность;
б) определение цели; рост, развитие, банкротство;
в) рождение, рост, зрелость; старение;
г) детство; юность, зрелость, реорганизация.
47. Основные единичные организационные формы организаций:
а) банк; завод; концерн:
б) ассоциация; банк, завод;
в) завод; венчур; биржа, акционерное общество;
г) фабрика, завод.
48. Основные групповые организационные формы организаций:
а) банк; завод; концерн:
б) ассоциация; банк, завод;
в) ассоциация; концерн; синдикат;
г) фабрика, завод.
49. Выберите предприятия государственной (унитарной) формы собственности:
а) КРЦ «Мегаполис»;
б) ОАО «Липецкхлебмакаронпром»;
в) ЗАО «Индезитинтернейшнл»;
г) Липецкэнерго.
50.Относится ли самоуправление к обязательным атрибутам внутренней среды организации?
а) нет;
б) да;
в) частично;
г) нет верного ответа.
51. Самоконтроль имеет отношение:
а) к конкретному работнику;
б) к рабочей группе;
в) к руководителю;
г) все ответы верны.
52. Классификация организаций важна по следующим причинам:
а) облегчается применение методик анализа;
б) принадлежность организации к определенной группе позволяет оптимизировать налоговую политику;
в) появляется возможность создавать общую инфраструктуру;
г) все ответы верны.
53. Простые и сложные системы отличаются:
а) размерами и независимостью;
б) неоднородностью и структурными элементами ;
в) организационным потенциалом;
г) системами администрирования.
54.Когда организация обречена на гибель?
а) рассогласование во внутренней среде;
б) обрыв связей с внешней средой;
в) низкая укомплектованность кадрами;
г) слабая обученность персонала.
55.К какой организационно-правовой форме коммерческих организаций относится акционерное общество, акции которого распределяются среди его учредителей?
а) полное товарищество;
б) общество с ограниченной ответственностью;
в) производственный кооператив;
г) закрытое акционерное общество.
56.Какие основные виды самореализации человека?
а) внешняя и внутренняя;
б) биологическая и собственно социальная;
в) общая и частная;
г) простая и сложная.
57.Какие факторы являются внутренними, оказывающие влияние на жизнеспособность организации?
а) ресурсы и технологии;
б) демография;
в) экономика;
г) развитие науки и технологии.
58. Что Вы понимаете под термином "организация"?
а) организация — это группа людей, объединенных структурой и одними задачами;
б) это построение системы управления;
в) это поэтапное достижение цели определенной группой людей;
г) это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
59. К какому закону относится следующее определение: “свойства и возможности организации как единого целого превышают сумму свойств и возможностей ее отдельных элементов”?
а) самосохранения;
б) информационной упорядоченности;
в) развития;
г) синергии;
д) единства анализа (синтеза).
60. Почему строение, функционирование и развитие организаций как естественных и искусственных систем должно осуществляться по неизменным законам:
а) отступление от требований закона “грозит тюрьмой;
б) нарушая связь, выражаемую законом, можно разориться;
в) нарушение законов или их незнание приводит в практической организаторской деятельности к непредсказуемым результатам;
г) это непременное условие рыночного хозяйства.
61. Увеличение размеров организации дает синергетический эффект:
а) всегда;
б) иногда;
в) при выполнении определенных условий;
г) при высоком уровне компетентности высшего руководства.
62. Как меняется в жизненном цикле больших организаций сравнительно с малыми доля начального периода - “становления на ноги”:
а) увеличивается;
б) остается такой же;
в) уменьшается;
г) нет верного ответа.
63. Хорошая организация как эффективная постановка дела предполагает:
а) действенную мотивацию;
б) своевременную инновацию;
в) надежную коммуникацию;
г) все вышеназванное вместе.
64. Организационный потенциал представляет собой:
а) совокупность ресурсов или то, чем располагает данная организация;
б) возможность улучшения использования того, что есть в организации, например, запасы сырья и материалов, профессионализм персонала, производственная мощность, недвижимость и т.д.;
в) резервы, извлекаемые путем направленного изменения (трансформации) самой организации;
г) имеющиеся активы организации для осуществления производственного процесса.
65. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:
а) наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы;
б) наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния
или результата), которую принимают как общую все члены данной группы;
в) наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели;
г) все ответы верны.
66. Выберите основные составляющие организации:
а) цели, отношения, продукт деятельности организации;
б) структура, цели, отношения;
в) культура, внутренняя среда;
г) люди, цели, управление.
67.В чем заключается сущность свойства эмерджентности сложных систем?
а) в совпадении целей организации с целями ее подразделений;
б) в несводимости свойств целого к свойствам отдельных элементов;
в) в согласованности частных и общих задач;
г) в объединении ресурсов малых систем.
68. Определите логическую связь производственного процесса:
а) задача— цель— продукт.
б) цель— задача— мотив.
в) мотив— задача— продукт.
г) решение— получение ресурсов— продукт.
69. Выберите основополагающий признак любой организации:
а) адаптируемость к внешним условиям;
б) единоначалие;
в) организационная культура;
г) наличие цели.
70. Организационный потенциал - это
а) совокупность средств и возможностей, имеющихся в организации;
б) реальный объем продукции, который можно произвести при полном использовании ресурсов;
в) совокупность всех возможностей по выпуску продукции и оказанию услуг;
г) не просто абстрактные возможности науки, а совокупность реальных возможностей.
71. На каком этапе жизненного цикла организации стабилизируются денежные потоки и деятельность организации?
а) роста;
б) зрелость;
в) предпринимательства;
г) спада.
72. Отличительными признаками какого этапа жизненного цикла организации являются расширение и диверсификация?
а) предпринимательства;
б) роста;
в) зрелость;
г) спада.
73. На каком этапе жизненного цикла организации начинают проявлять себя тенденции бюрократизма?
а) предпринимательства;
б) спада;
в) роста;
г) зрелость.
74. На каком этапе жизненного цикла организации возвратность инвестиций становится доминирующим показателем выполнения планов?
а) зрелость;
б) роста;
в) насыщения;
г) спада.
75. В чем заключается основная роль управления в организации?
а) в упорядочении технологических процессов деятельности организации;
б) в обеспечении действий элементов структуры организации;
в) в поддержании баланса между основными процессами жизнедеятельности организации и мобилизации ее ресурсов;
г) в обеспечении стабильности персонала.
76. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) компания только реагирует на возможности, представляемые ей внешней средой, она пока не может их предвидеть?
а) зрелость;
б) внедрение;
в) рост;
г) насыщение.
77. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) налаживается планирование, разработка бюджетов, прогнозов?
а) насыщение;
б) внедрение;
в) рост;
г) спад.
78. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) основной целью является завоевание доли рынка и повышение качества деятельности?
а) спад;
б) рост;
в) зрелость;
г) внедрение.
79. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) начинается формирование структурных подразделений?
а) зрелость;
б) внедрение;
в) спад;
г) рост.
80. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) организация ставит цель сбалансированного роста?
а) внедрение;
б) рост;
в) зрелость;
г) насыщение.
81. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) компания еще сильна, но уже начинает терять гибкость, темпы роста замедляются?
а) рост;
б) внедрение;
в) насыщение;
г) спад.
82. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) ресурсы на исследования снижаются для увеличения прибыльности компании?
а) спад;
б) зрелость;
в) внедрение;
г) насыщение.
83. Для какого этапа ЖЦО характерна громоздкая система контроля, планирование методом экстраполяции, закрытость к новым идеям, неэффективная система мотивации?
а) зрелость;
б) спад;
в) внедрение;
г) насыщение.
84. Какой этап ЖЦО можно назвать этапом "плоских" структур?
а) спад;
б) внедрение;
в) насыщение;
г) зрелость.
85. Какому этапу ЖЦО соответствует этап нестандартных структурных схем?
а) внедрение;
б) зрелость;
в) спад;
г) рост.
86. На каком этапе жизненного цикла организации (ЖЦО) управление осуществляется руководителем и его первоначальной командой?
а) рост;
б) зрелость;
в) спад;
г) внедрение.
87. Что является условием перерождения хозяйственной организации, выпускающей общественно необходимую продукцию во внешнюю среду, в общественную, выпускающую продукцию для своего внутреннего существования?
а) отсутствие внутренних возмущающих воздействий;
б) отсутствие целей;
в) отсутствие внешних возмущающих воздействий;
г) отсутствие работников.
88. При отсутствии внешних возмущающих воздействий хозяйственная организация, выпускающая продукцию во внешнюю среду, перерождается в общественную организацию, выпускающую продукцию:
а) для внутреннего потребления;
б) для себя;
в) для внешнего потребления;
г) для всех.
89. При отсутствии внутренних возмущающих воздействий все созидательные ресурсы организации тратятся на внешние потребности. Это означает, что
а) в организации есть внутренние проблемы, которые пытаются исправить;
б) в организации есть внутренние проблемы и их не замечают;
в) в организации нет внутренних проблем или их не замечают;
г) в организации нет внутренних проблем и работа движется в нужном русле.
90. При отсутствии внешних и внутренних возмущающих воздействий идет к истощению ресурсов, для нормального существования организации необходимы:
а) как внешние потрясения, так и внутренние противоречия;
б) только внешние потрясения;
в) только внутренние противоречия;
г) только внутренние противоречия и изменения.
91. В соответствии с каким свойством любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка, в то время как ее элементы могут выступать в качестве системы более низкого порядка?
а) целостность;
б) организованность;
в) эмерджентность;
г) упорядоченность.
92. В соответствии со свойством сложности чем сложнее система, тем в большей степени происходящие с ней преобразования определяются присущими ей..
а) общими закономерностями;
б) внешними закономерностями;
в) внутренними закономерностями;
г) статистическими закономерностями.
93. Какое из свойств означает, что система выступает и воспринимается относительно окружающей среды как нечто целое?
а) эмерджентность;
б) организованность;
в) целостность;
г) упорядоченность.
94. Какая система характеризуется трудно предсказуемыми входными воздействиями внешней или внутренней среды и выходными результатам?
а) технологическая;
б) cтохастическая (вероятностная);
в) закрытая;
г) открытая.
95. Какая система представляет собой набор правил, норм, определяющих последовательность операций в процессе производства?
а) технологическая;
б) открытая;
в) закрытая;
г) cтохастическая (вероятностная).
96. Какая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему?
а) жесткая;
б) cтохастическая (вероятностная);
в) технологическая;
г) закрытая.
97. Какая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна делать это для того, чтобы продолжить свое функционирование?
а) детерминированная (предсказуемая);
б) открытая;
в) технологическая;
г) cтохастическая (вероятностная).
98. Какая система функционирует по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом?
а) сложная;
б) простая;
в) детерминированная (предсказуемая);
г) cтохастическая (вероятностная).
99. Какая система характеризуется высокой чувствительностью к внешним воздействиям, а вследствие этого - слабой устойчивостью?
а) жесткая;
б) открытая;
в) сложная;
г) мягкая.
100. Какая система обладает большой устойчивостью к внешним воздействиям и слабо реагирует на небольшие воздействия?
а) мягкая;
б) жесткая;
в) простая;
г) сложная.
101. Какая система характеризуется малым числом внутренних связей и легкостью математического описания?
а) простая;
б) сложная;
в) открытая;
г) закрытая.
102. Какая система полностью теряет работоспособность или продолжает выполнять заданные функции в полном объеме при выходе из строя ее элементов?
а) сложная;
б) простая;
в) детерминированная;
г) технологическая.
103. Какая система имеет разветвленную структуру, большое разнообразие связей и множество состояний работоспособности?
а) открытая;
б) сложная;
в) жесткая;
г) мягкая.
104. Система – это:
а) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой;
б) упорядоченное состояние элементов целого;
в) множество элементов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих определенную целостность, единство;
г) последовательная смена явлений, состояний в развитии чего-нибудь.
105. Наличие у системы особого рода внутренних и внешних связей, благодаря которым система отграничивается от своей среды и противостоит ей как нечто единое является выражением свойства…
а) целостности;
б) упорядоченности;
в) структурности;
г) целенаправленности.
106. "Воздействия на систему в общем случае однозначно не определяют процессы, происходящие внутри системы" - это свойство
а) структурности;
б) целенаправленности;
в) эмерджентности;
г) сложности.
107. Система имеет следующие свойства:
а) структурность, целостность, стабильность;
б) целостность, сложность, организованность;
в) стабильность, целостность, сложность;
г) нестабильность, организованность, сложность.
108. Элементами технической системы являются:
а) физические элементы и человек;
б) химические элементы;
в) физические элементы;
г) первичные элементы.
109. Элементами технологической системы являются:
а) физические элементы;
б) химические элементы;
в) вторичные элементы;
г) физические элементы и человек.
110. Иерархичность строения является выражением следующего свойства системы:
а) структурность;
б) сложность;
в) организованность;
г) целостность.
111. Организационная система – это:
а) комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие технических, технологических, экономических и социальных подсистем;
б) комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие политических и экономических подсистем;
в) комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие культурных и социальных подсистем;
г) комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие социальных и духовных подсистем.
112. Экономическая система – это:
а) совокупность функционально взаимосвязанных средств технологического оснащения, предметов производства и исполнителей для выполнения в регламентированных условиях производства заданных технологических процессов или операций;
б) совокупность норм, устанавливающих конституционно-правовой статус государства;
в) совокупность элементов находящихся между собой в определенных отношениях и связях и образующих определенную целостность;
г) множество экономических процессов и связей всех сторон производства.
113. Детерминированные системы функционируют:
а) в условиях неопределенности;
б) по заранее заданным правилам с заранее определенным результатом;
в) в условиях случайных процессов;
г) в условиях технологического процесса.
114. Организационная система – это:
а) совокупность функционально взаимосвязанных средств технологического оснащения, предметов производства и исполнителей для выполнения в регламентированных условиях производства заданных технологических процессов или операций;
б) это промышленные предприятия, организации, объединения функциональных предприятий, часть промышленного предприятия, организации;
в) определённая совокупность внутренне взаимосвязанных частей организации, формирующая некую целостность;
г) множество экономических процессов и связей всех сторон производства.
116. Выделить 10 важнейших свойств организационной системы:
а) проблемная ориентация, преобразование ресурсов для достижения целей организации, зависимость от внешней среды, единый центр управления, наличие объекта управления, интеграция целей, иерархическая структура, вложимость, изменчивость, инерционность;
б) проблемная ориентация, преобразование ресурсов для достижения целей организации, зависимость от внешней среды, единый центр управления, отсутствие объекта управления, интеграция целей, иерархическая структура, вложимость, изменчивость, инерционность;
в) проблемная ориентация, преобразование ресурсов для достижения целей организации, независимость от внешней среды, единый центр управления, наличие объекта управления, интеграция целей, иерархическая структура, вложимость, изменчивость, инерционность;
г) проблемная ориентация, преобразование ресурсов для достижения целей организации, зависимость от внешней среды, единый центр управления, наличие объекта управления, интеграция целей, иерархическая структура, вложимость, неизменчивость, инерционность.
117. Для представления и описания системы используют следующие понятия:
а) поведение системы, равновесие системы, неустойчивость системы;
б) состояние системы, поведение системы, разнообразность системы;
в) неустойчивость системы, разнообразность системы, равновесие системы;
г) состояние системы, поведение системы, равновесие системы, устойчивость системы.
118. "Любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка" - выражение свойства:
а) структурность;
б) организованность;
в) сложность;
г) целостность.
119. Предприятие, организация являются:
а) экономическими системами;
б) технологическими системами;
в) организационными системами;
г) социальными системами.
120. Школа, вуз, больница являются :
а) социальными организационными системами;
б) технологическими системами;
в) экономическими системами;
г) отраслевой организационной системой.
121. Отрасль является:
а) отраслевой социальной системой;
б) отраслевой технологической системой;
в) отраслевой организационной системой;
г) отраслевой экономической системой.
122. Какая система решает задачи по программам, составленным человеком, однако человек не является ее элементом?
а) экономическая;
б) техническая;
в) стохастическая;
г) социальная.
123. Какая система представляет собой множество экономических процессов и связей всех сторон производства?
а) стохастическая;
б) социальная;
в) техническая;
г) экономическая.
124. Стохастические системы характеризуются:
а) жестким соответствием между состоянием факторов процесса и его осуществлением;
б) состоянием определенных факторов внешней и внутренней среды;
в) трудно предсказуемыми входными воздействиями и выходными результатами;
г) необусловленными какими-то определенными факторами.
125. Технологическая система является:
а) сверхсложной системой;
б) сверхлегкой системой;
в) научной системой;
г) дорогой системой.
126. Экономическая система является:
а) дорогой системой;
б) сверхлегкой системой;
в) сверхсложной системой;
г) научной системой.
127. Социальная система является:
а) научной системой;
б) сверхсложной системой;
в) сверхлегкой системой;
г) дорогой системой.
128. Организационная система является:
а) сверхлегкой системой;
б) дорогой системой;
в) научной системой;
г) сверхсложной системой.
129. "Организационная система может включать множество других организационных систем, являясь при этом частью организационной системы более высокого уровня" - выражение следующего свойства организационной системы:
а) целостности;
б) интеграции целей;
в) структурности;
г) вложимости.
130. "Организационные системы состоят из элементов, осуществляющих деятельность, необходимую для достижения поставленной цели. Удаление хотя бы одного из этих элементов неизбежно приводят к нарушению работы или снижению эффективности организационной системы" - выражение следующего свойства организационной системы:
а) интеграция целей;
б) структурность;
в) целостность;
г) вложимость.
131. Какая модель социальной организации используется применительно к системе, у которой неизвестно поведение, но с которой можно проводить эксперименты и регистрировать их результаты?
а) модель организации как открытой системы;
б) модель "черный ящик";
в) модель состава системы;
г) модель структуры системы.
132. Какая модель социальной организации предполагает недоступность внутреннего содержания системы для ее изучения?
а) модель состава системы;
б) модель организации как открытой системы;
в) модель структуры системы;
г) модель "черный ящик".
133. Социальная организация – это:
а) любая организация в обществе;
б) система социальных групп и отношений между ними;
в) система образований различного вида, создаваемых на основе договоров;
г) стихийно образовавшаяся группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей.
134. Социальная организация всегда только:
а) простая организация;
б) сложная организация;
в) целостная организация;
г) структурная организация.
135. Существуют следующие виды социальных организаций:
а) хозяйственные организации, общественные союзы, неформальные организации;
б) унитарные организации, плюралистические организации, корпоративные организации;
в) хозяйственные организации, общественные союзы и массовые организации, промежуточные формы организации;
г) корпоративные организации, хозяйственные организации, общественные союзы.
136. "Существует предел количества людей, которыми может эффективно управлять один руководитель" - формулировка следующего принципа построения социальных организаций:
а) диапазон контроля (норма управляемости);
б) принцип соответствия;
в) принцип ориентирования;
г) принцип избирательности.
137. Выделить общие принципы построения системы управления:
а) необходимость знания цели, наличие возможности оценки степени приближения к цели; требование максимальной простоты структуры управления при минимальном количестве ступеней;
б) количестве ступеней, неперспективность развития;
в) адаптивность, неустойчивость;
г) неделимость, согласованность, обеспечивающая согласование целей и задач организации.
138. Система управления включает в себя:
а) контроль за ходом выполнения стратегических и текущих планов;
б) получение информации о специфике и масштабах деятельности;
в) методологию управления, процесс управления, структуру управления, технику управления;
г) устранение отклонений, пересмотр стандартов.
139. Внешняя среда организации – это:
а) деловое окружение организации, включающее хозяйствующих субъектов, налоговые и правоохранительные органы, структура организации, власть, потребители товаров и услуг;
б) органы государственной власти, конкуренты, персонал организации, государственная политика в экономической и правой сфере, потребители товаров и услуг;
в) население конкретной территории; деловые партнеры организации, налоговые и правоохранительные органы, профсоюзы;
г) совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
140. Системный подход в исследовании организации предусматривает:
а) рассмотрение организации как самоорганизующуюся систему, имеющую внешние и внутренние связи и зависимости;
б) рассмотрение объекта в качестве системы, состоящей из многих взаимосвязанных подсистем (элементов), имеющих вход, выход, связь с внешней средой, обратную связь;
в) рассмотрение организации как сложного организма, состоящего из множества внутренних связей, сориентированных на внешнюю среду;
г) рассмотрение организации как системы, состоящей из неупорядоченных в единый организм элементов и объектов.
141. Самый опасный период в деятельности организации, в течение которого происходит наибольшее количество неудач, - это:
а) зрелость;
б) отрочество;
в) детство;
г ) рост.
142. Если одному руководителю подчиняется относительно большое число людей, то говорят о:
а) узкой сфере контроля;
б) широкой сфере контроля;
в) оптимальной сфере контроля;
г) рациональной сфере контроля.
143. Департаментализация - это:
а) объединение некоторых отделов воедино;
б) деление организации на отделы;
в) упразднение некоторых отделов организации;
г) упорядочение организационной структуры.
144. Временной интервал, включающий несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени, - это:
а) жизненный цикл продукции;
б) жизненный цикл организации;
в) жизненный цикл сырья;
г) технологические нормы времени.
145. Организация - это:
а) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил;
б) объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель;
в) разновидность социальных систем, объединение людей, совокупность
технических средств, зданий, сооружений совместно реализующих некоторую общую цель;
г) объединение людей, совместно реализующих какую-либо цель на определенном отрезке времени.