Сморгунов отмечает что политический менеджмент охватывает управление процессами прямой и представитель
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Пушкарева под политическим менеджментом понимает особый вид управления в политике, когда субъект управления, стремящийся к достижению определенной политической цели, применяет особые приемы и способы решения своих задач, использует разнообразные политические технологии.
Сморгунов отмечает, что политический менеджмент охватывает управление процессами прямой и представительной демократии, международными политическими отношениями, а также менеджериальные подходы к сфере государственного управления.
Ряд других авторов политический менеджмент представляют как важнейший институциональный механизм трансляции политических традиций, накопления и реализации реального политического опыта, развития политических инноваций в рамках реализации политических интересов различных социальных институтов, групп и отдельных индивидов.
В политическом менеджменте содержатся специфические приемы и методы, с помощью которых политики добиваются таких изменений во взглядах и поведении многих людей, которые отвечают их интересам и его политических целям. Особенностью политического менеджмента является то, что в его рамках субъект управления, стремясь к достижению поставленных целей, не использует право легитимного насилия, статусные ресурсы политической власти, он не занимается нормотворчеством, не создает законы и другие общеобязательные нормативные акты.
Пушкарева: политический менеджмент- «это особый вид управления в политике, когда субъект управления, стремящийся к достижению определенной цели, лишен возможности создавать общеобязательные нормы и опираться на право «легитимного насилия» и поэтому вынужден применять особые приемы и способы решения своих задач, использоваться разнообразные политические технологии». Она относит к политическому менеджменту такие виды деятельности, как политические имиджмейкинг и брендинг, PR, электоральный менеджмент, регулирование политических конфликтов, лоббистская деятельность, заключение политических союзов.
Цели политического менеджмента:
- Реализация интересов тех или иных политических сил и социальных групп
- Регуляция общественных отношений и противоречивых интересов
- Защита государственных интересов на международной арене
- Выработка оптимальных форм организаций и стимулирования деятельности людей
- Обеспечение социальной стабильности и правопорядка
- Регуляция сфер жизнедеятельности граждан
Политический менеджмент – это управление политической жизнедеятельностью, а также совокупность принципов, методов, средств и форм политического управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности политики.
Исходя из данного определения, политический менеджмент может рассматриваться в трех аспектах:
- Как область политической деятельности, обозначает функцию людей, ее выполняющих, указывает на их должностное положение
- Как область научных исследований
- Как учебная дисциплина
Отличительной чертой политического менеджмента как эмпирической науки является то, что стремясь к достижению поставленных целей, субъект управления не использует статусные ресурсы политической власти, не создает законы и другие общеобязательные нормативные акты, а использует специфические приемы и методы, ориентируясь на достижение поставленных целей.
Методология исследования политического менеджмента подразумевает под собой исследование методов управления, а в свою очередь метод управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Эффективность и качество управления определяется прежде всего, обоснованностью методологии решения проблем, то есть подходов, принципов, методов.
Четыре подхода, внесших существенный вклад в развитие теории и практики управления:
- Процессный – рассматривает политическое управление как непрерывную серию взаимосвязанных политико-управленческих функций. Функциональный и компетентный фактор в процессе реализации деятельности политиков, политических лидеров, партий и групп интересов являются доминирующими факторами их эффективности
- В системном подходе подчеркивается то, что политики должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи, технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды.
- Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов как в самой организации, так и в окружающей среде, нет единого «лучшего» способа управлять организацией. Самым эффективным является тот, который наиболее соответствует данной ситуации.
2. Тема Д. Дефо Жизнь и удивительные приключения Робинзона Крузо
3. .Введение3 2
4. Лабораторная работа 303б ИЗУЧЕНИЕ СПЕКТРОВ ПОГЛОЩЕНИЯ Выполнил студент группы АТ301 Ч
5. СергеевЦенский Сергей
6. а. Район обводнен реками стекающими со склонов Большого Кавказа- Псекупс Белая Лаба Уруп Кубань Бакса
7. Общая теория государства и права
8. Роль трудовой деятельности в коррекции личности школьника с нарушением интеллекта
9. аУ каждого святого есть прошлое у каждого грешника есть будущее У каждого святого есть прошлоеу каждого г
10. тематическое обеспечение и администрирование информационных систем Кафедра Компьютерные интеллектуальн
11. Республиканская клиническая стоматологическая поликлиника
12. тема 123 Chicgo music hll Организаторы- Интернациональная Федерация Танца IDF танцевальные школы коллективы и
13. Инновационный бизнес-план предприятия
14. Лабораторная работа 3 СВОЙСТВА ТОНКИХ И ОБЪЕМНЫХ ФАЗОВЫХ ГОЛОГРАММ Цель работы- изучение связи дифра
15. Иностранные языки в гуманитарном и естественнонаучном образовании Сборник упражне
16. Прогнозирование дополнительных финансовых потребностей
17. Экономика предприятия черной металлургии
18. Обществознание 04 июня 2013 г
19. Реферат- Республика Хакасия
20. і Розвиток науки і освіти в Україні XIX ст