Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Трудовое право Российской Федерации
Тест Летуновская Олеся 11УП(б)УПО
41. Допускается ли привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работам в ночное время:
а) Да;
б) Нет;
в) Да, с их согласия;
г) Да, с согласия выборного профсоюзного органа.
42. Допускается ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицами в возрасте до 18 лет:
а) Да;
б) Нет;
в) Да, с их согласия;
г) Да, с согласия выборного профсоюзного органа.
43. По прошествии какого периода времени после трудоустройства работник может воспользоваться ежегодным дополнительно оплачиваемым отпуском за работу на Севере:
а) 11 месяцев;
б) 8 месяцев;
в) 6 месяцев;
г) 3 месяца.
44. Какова продолжительность рабочей недели, установленной для женщин, работающих в районах Крайнего Севера:
а) 36 часов в неделю;
б) 40 часов в неделю;
в) 48 часов в неделю;
г) 72 часа в неделю.
45. Как часто работникам, обучающимся по заочной форме обучения, работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения:
а) 1 раз за время обучения;
б) 2 раза в год;
в) 1 раз в год;
г) не оплачивает.
41. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) (ст. 268 ТК РФ).
42. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ).
43. Дополнительные отпуска за работу в районах Севера – один из видов дополнительных отпусков, которые предоставляются обычно сверх основных в связи с работой в отдельных отраслях народного хозяйства, в особых условиях, с особым режимом рабочего времени. Дополнительный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 11 мес. непрерывной работы в районах Севера (ст. 68 КЗоТ РФ).
44. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 320 ТК РФ).
45. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, 1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи экзаменов и зачетов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы) (Комментарии к ст. 173 ТК РФ).