Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

День социального работника

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 18.5.2024

 С днем социального работника !

 22-ой раз в Российской Федерации 8 июня отмечается профессиональный праздник «День социального работника». В учреждениях социальной защиты Подпорожского района работает 190 человек, которые предоставляют социальные услуги   15 тысячам  подпорожцев ( каждый третий житель района пенсионер и льготник, а каждый третий ребенок проживает в малообеспеченной семье).

 Предлагаем интервью с начальником управления социальной защиты населения Подпорожского района Р.В.Загорской

 Вопрос: В профессиональный праздник отмечают людей, особо отличившихся,  Как Вы будете поощрять своих работников ?

 Ответ: В канун праздника хочется, конечно, говорить о людях, кто предан своей профессии, является единомышленником и с кем удается решать поставленные задачи. Таких людей в социальной защите много. Половина работающих имеют стаж, приблизительный к возрасту самой отрасли, но много за последние годы пришло новых работников, которые уже имеют специальное образование или получают его заочно. Это радует и вселяет надежду, что профессия социальный работник станет более престижной и высокооплачиваемой. Но и при том уровне заработной платы, который у нас сложился , хороших добросовестных работников немало. Ежегодно в канун праздника мы представляем к награждению достойных работников. В этом году на торжественном собрании 7 июня  получат заслуженные награды 36 человек.

Почетной Грамотой  Министерства труда и социальной защиты РФ награждена Налимова В.П, Благодарности Губернатора Ленинградской области удостоены Соколова М.Ю. и Маркова А.П. Почетным дипломом Законодательного собрания Ленинградской области награждены Субботина Л.Е. и Алексеева В.В.. Почетными грамотами  и Благодарностями Комитета по социальной защите населения Ленинградской области награждены Конюхова Т.А., Мозговая Н.Ф., Евсеева И.А., Сергеева О.В., Гусейнова Г.А. Почетными грамотами и Благодарностями Администрации Подпорожского муниципального района награждены Ильина Н.Н., Колмакова Г.П, Кульневская М.Д., Осипов Ю.Е., Тероева Е.Ю., Болуева Е.Н., Коптева Н.В., Кирикова О,Н., Самсонова Т.В., Почетными грамотами и Благодарностями УСЗН награждены Грибанова Н.А., Гапаева О.В., Ракова В,С., Кузнецова М.В., Шелтозерова Н.А., Михайлова Т.Н., Буторина С.А., Торопова Е.С., Дергилева Т.Н., Шишулина Н.Б., Махмудова Т.В., Кривоборская Е.Л., Вошкулева Т.М., Ларичева М.Ю., Дмитриева А.Ф., Родичева В.Д., Ласкитаева О.В.

 Вопрос: Вы говорите о престижности и высокооплачиваемости профессии социальный работник в будущем. Ваша надежда чем-то подкреплена?

 Ответ: Да, конечно же. Такая надежда подтверждается   решениями  Правительства РФ и Ленинградской области о повышении заработной платы социальных работников и доведении ее к 2018 году до уровня  средней по области.  Наш план действий под названием «Дорожная карта» по повышению эффективности и качества социального обслуживания на 2013-2018 годы,  согласованный с Комитетом по социальной защите Ленобласти предусматривает именно  такой ориентир по заработной плате. Хотя, конечно же, произойдет не просто автоматическое повышение заработной платы, будет повышение эффективности обслуживания  с помощью внедрения новых стационарозамещающих технологий ( служба сиделок, приемная семья для пожилых и инвалидов), обучения кадрового состава, повышения требований к качеству предоставляемых услуг.

 Вопрос: Вы судя по всему уже готовитесь внедрять «дорожную карту» повышения эффективности, которую наметили на перспективу 2013-2018 годы, а что из себя представляет сегодняшняя структура социальной защиты?

 Ответ: Сегодня структура социальной защиты и расстановка работающих кадров соответствует потребностям нашего населения. Так, специалисты УСЗН с помощью регулярных выездов на село и умелого сотрудничества с работниками поселений, обеспечивают доступность для всех получателей социальных выплат. В городе и районе нет брошенных стариков и детей, потому что есть возможность определить их в учреждения – дом-интернат и приют. В центрах соцобслуживания «Отрада» и «Семья» ежегодно имеют возможность получить социально- реабилитационные услуги и уход на дому более 6 тысяч  взрослых и детей, что на 96 % удовлетворяет спрос населения, а с внедрением передовых методов работы, таких как  «мобильные бригады», которые работают в обоих центрах( 2 в «Отраде» и 1 в « Семье»), «раннего вмешательства», «сетевая терапия» есть возможность значительно повысить качество оказываемых услуг.

 Вопрос: Что нового в 2013 году произошло в социальной защите?

 Ответ: Как и планировали, в Винницах открыли стационарное отделение для пожилых и инвалидов на 30 коек, где есть возможность обслуживать пожилых и инвалидов из отдаленных населенных пунктов района и предоставлять реабилитационные услуги всем желающим. Получили из резервного депутатского фонда средства для укрепления материально-технической базы УСЗН, центра «Семья» и внедрили технологию приема граждан в « одно окно» что  улучшило качество работы и теперь исключены очереди на прием граждан. Внедрены новые выплаты, направленные на улучшение качества жизни семей с детьми, особенно многодетных и семей с детьми – инвалидами, где большая иждивенческая нагрузка. Все новое требует большой разъяснительной и информационной работы. Несмотря на то, что информация опубликована в газете «Свирские огни», размещена на сайте администрации на страничке УСЗН а также на стендах в помещении управления и центров, необходимо  «живое общение» с людьми.  Поэтому мы используем возможность встречаться и информировать население на выездных приемах граждан в поселениях, через активистов общественных организаций и большую помощь специалистов поселений. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить  работников всех городских и сельских поселений за тесное сотрудничество и выразить  надежду на дальнейшее взаимодействие в интересах жителей района. Особую благодарность выражаю руководителям  ВОИ,  ВОС, совета ветеранов войны и труда за многолетнее партнерство и дружбу, которые очень помогают нам в работе.

 Вопрос: Наверняка, есть и проблемы в социальной службе?

Ответ:  Без проблем не бывает, и они в соцзащите конечно же есть. Больших, годами не решаемых нет, потому что мы постоянно получаем поддержку в решении вопросов  от администрации и  лично главы администрации П.П.Левина и  главы района В.В.Мосихина. Временно возникающие трудности стараемся быстро решать. Нелегко , например, начинался  2013 год. В центры социального обслуживания пришли новые руководители : Гусева Е.А. в «Отраду» и Осипова Т.А. в «Семью».  Медведева И.С. возглавила новое стационарное отделение в Винницах. Конечно, это ответственные, с хорошими организаторскими способностями,  болеющие за дело руководители, но и им не просто начитать с самого начала. Нужна помощь, поддержка.  Мне пришлось больше времени, чем обычно, уделять работе центров, особенно стационарному отделению, но в этом я увидела и большой плюс: мы быстро узнали друг друга в работе. Я знаю, что  у всех есть понимание того, что мы делаем и огромное желание делать это хорошо. Еще у нас периодически возникают проблемы с наполняемостью отделений и групп, но эта тема не новая, каждый весенне-летний сезон приносит нам такие трудности, когда пенсионеры занимаются огородами и к нам не спешат. А потом с октября  они придут  в большем, чем нужно, количестве, но мы их все равно примем и обслужим, потому что нужно выполнить государственный заказ. А дети в приют и вовсе поступают не по плану, а по возникновению проблем в семьях. Не все так просто, как хотелось бы. Но умело можно решить любую проблему. Я вижу в своих помощниках и единомышленниках именно таких работников.

Предложение: Чтобы бы Вы хотели пожелать работникам социальной защиты в профессиональный праздник- День социального работника?

Поздравление: В преддверии профессионального праздника в управление соцзащиты приходят письма благодарности от подопечных и просьбы поощрить работников за отзывчивость, доброту, внимательность и душевность. От себя лично я выражаю благодарность за труд всем, кто связал свою  работу с заботой о старых и малых, нуждающихся в уходе и внимании. Работников социальной защиты отличает профессионализм, уважительное отношение к старшему поколению, исполнительность и чуткость.  Поздравляю всех с профессиональным праздником- Днем социального работника! Желаю успехов и удовлетворения в труде, счастья, здоровья и благополучия в семьях.

      




1. а Материалы Нитки Teddy 50 г
2. ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 29 ИЗУЧЕНИЕ ПРАВИЛ КИРХГОФА ДЛЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ЦЕПЕЙ
3. Інфоресурс
4. правовых форм Миноритарный и контрольный пакет акций Методы оценки предприятия подразделяются н
5. мовну гру Широке Л
6. Учет труда и заработной платы
7. Союз спасения возникло в 1816 г
8.  отчет о прибылях и убытках; балансовый отчет; отчет о движении денежных потоков Кэшфло
9. Барселона- живые скульптуры
10. ценакачество; определить планируемую относительную полезность товара по сравнению с аналогами или замен
11. ГЮнга и феномен периодичности человеческой истории Введен и рассмотрен особый класс глобальных синхронис
12. Нетрадиционная энергетика в странах ЕС- экономическое стимулирование развития
13. Эдвард Григ (Grieg)
14. тема является громоздкой малоэффективной особенно в части наполнения местного бюджета что влечет за собой
15. ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ 1
16. Контрольная работа- Механизм государственного регулирования интеллектуальной собственности
17. глибина пошкодження шкіри
18. Псевдотуберкулез
19. ВП Горячкина Отчет о посещении Государственной Третьяковской Галереи
20. Mgdeburgde not lter thn- 1st pril