Теоретичні питання

Дати визначення або перелічити

Тема 1. Міжнародне ділове середовище

1. Сутність міжнародного менеджменту.

2.3агальна характеристика міжнародного ділового середовища.

3. Політичне середовище

4. Правове середовище

5. Економічне середовище б.Технолопчне середовище

7. Соціально-культурне середовище 

8. Основні теорії міжнародної  торгівлі

9. Формування національної торгової політики

10. Міжнародне співробітництво.

- Міжнародний бізнес

- Основні форми  міжнародної підприємницької діяльності

- Прямі зарубіжні інвестиції

- Портфельні інвестиції

- Середовище міжнародного менеджменту

- Елементи географічного аспекту міжнародного середовища

- Елементи галузевого аспекту міжнародного середовища

- Види політичних ризиків

- Контекстуальний піжхід Холла

- Принцип культурних груп

- Фактори национальної культури Хофстеде

- Меркантилізм

- Теорія абсолютних переваг (А.Сміт)

-  Теорія  порівняльних переваг (Д. Рикардо)

-  Теорія  співвідношення факторів виробництва (Хекшер і Олін)

-  Теорія  життєвого циклу (Р.Вернон)

-  Теорія  конкурентних переваг (М.Портер)

- Протекціонізм

- Хеджування

- Політика вільної торгівлі

Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент

1. Завдання міжнародного стратегічного менеджменту.

2. Аналіз закордонних ринків і стратегії проникнення.

3. Міжнародні стратегічні альянси.

4. Міжнародні організаційні структури та контроль.

5. Лідерство і поведінка персоналу в міжнародних компаніях.

- Міжнародний стратегічний менеджмент;

- Етапи стратегічного планування;

- Класифікація стратегій міжнародних компаній за Портером;

- Класифікація стратегій  міжнародних компаній щодо нових ринків та продуктів;

-   Класифікація   стратегій       міжнародних   компаній   по відношенню до закордонних філій;

- Способи проникнення на закордонні ринки;

- Оцінка альтернативних зарубіжних ринків;

- Міжнародний стратегічний альянс;

- Типи міжнародних стратегічних альянсів;

- Проблеми функціонування стратегічних альянсів;

- Типи організаційних структур міжнародних компаній;

- Особливості   управління   персоналом   в   міжнародних організаціях .