Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
18. стадная иерархия у обезьян. Типы социальной организации.
Общественное поведение – это поведение при взаимодействии друг с другом для достижения конечной цели , удовлетворения потребностей.
Обезьяны ведут групповой образ жизни, у полуобезьян –стая, где нет строгой иерархии. Высшие приматы организованы в стада. Стадо – сообщество особей с определенной структурой и сложными формами взаимодействия между собой.
Единицей организации сообщества у обезьян считается односамцовое объединение – один самец, самки, детеныши. Они могут объединятся между собой образу стадо – 40-60 особей. Объединение нескольких стаж – агрегация – до 180 особей. Этой высший уровень организации соц.структуры у павианов. Для объединения групп в стадо необходим фактор знакомства животных или их родства.
В целом следует разделять два типа соц.организации обезьян – групповой и парный.
Групповой.
Мультисамцовые объединения, прогрессивная ветвь эволюции – несколько самцов, самок с детенышами.
Односамцовые. Семейный тип или гаремный.
Парный.
Тупикова ветвь эволюции. Пара особей живет вместе всю жизнь, их детеныши уходят по мере взросления – гиббоны.
Внутри сообщества, как правило есть лидер и дальше ранговое распределение среди самцов и самок. Лидер в центре, а по краю самые низкоранговые особи. Внутри сообщества выделяются матрилинейные линии – родственные по матери, которые являются существенным фактором для сплачивания сообщества.
Особенности соцструктур.
Взаимоотношения особей в группах построены по иерархическому принципу (доминирование-подчинение), которое говорит о неравестве в следующих отношениях:
Иерархия не означает жестую систему доминирования. С течением времени некоторые особи постепенно повышают свой ранг. Подчиненные животные играют активную роль в поддержании иерархии. Существуют факторы, компенсирующие подчиненное положение:
- возрастное подчинение
- преимущества группового образа жизни – защите от нападения, легче добывать корм, адаптация к поведению лидера.
- дисперсия генов между популяциями при уходе подчиненной особи из стада.
Не всегда сила, агрессивность и размеры животного обеспечивают ему лидерство в группе. Место самца в соц.иерархии зависит от его соц.опыта, способности обеспечивать альянс с др.членами группы, устанавливать дружеские отношения без применения силы, умение оценивать конкурентную ситуацию, оказывать поддержку подчиненным чл.группы, умение регулировать внутригрупповые конфликты. Известны случаи (мартышки, макаки) когда лидером становился старый слабый самец. Ему беспрекословно пдчинялись др. и демонсрировали свое уважение т.к. животное обладало большим социальным статуслом.
От иерархических рангов следует отличать социальные роли. Так ,вожак отвечает за репродукцию, воспитание молодых ,передвижение группы к местам ночлега и отдыха, добывание пищи, защиту, сплочение. Существует у особей группы ряд соц ролей: тетки, няньки, сторожа, ученики, воспитатели. Система ролей подвижна и свидетельствует о богатстве взаимоотношений в группе ,является важной филогенетической адаптацией, обеспечивая пластичность поведения.
Важную роль в установлении взаимоотношений играют дружеские контакты, обеспечиваемые за счет торможения агрессии.
Агрессия – поведение по отношению к др.особи при установлении превосходства – доминирования: право на жизнь, пищу, территория. А – внутренняя потребность организма и берет свое начало из врожденного инстинкта выживания (по Лоренцу). Эволюция идет по пути умепньшения агрессивности в популяции животных.
Выделяют несколько типов агрессии: хищничества, защиты территорий, страха, раздражения, материнская, стресса, межсамцовая.
Помимо иерархии и агрессии существуют еще очень важные факторы, влияющие на поведение обезьян в группах – кооперация и альтруизм.
К – простая сумма индивидуальных реакций на общий поведенческий стимул. Кооперация – сотрудничество. Характеризуется разделением обязанностей между особями для достижения цели при выполнении совместных действий.
Альтруизм – взаимомощь, описанная англ.этологом Кэрригером. Он наблюдал за гиббонами – престарелому родственнику др.члены семьи приносили еду, чистили волосяной покров. Известны примеры риска родителей ради детенышей.
Лоренц называл альтруизм «поведенческим аналогом морали».
Альтруизм в животном роде своего вида феномен эмоционального резонанса. Это способность реагировать на сигналы эмоц.состояния др. особи.
Таким образом
Доминирование
Иехархия
Социальные роли
Агрессия
Кооперация
Альтруизм
Матрилинейные связи
Все это варианты форм общения, способствующие развитию социальности у приматов и переходу от животных форм организации к ранним человеческим