У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

на тему- Прохождение практики на предприятии.html

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 28.12.2024

Преимущества предприятия:

  1.  Современный дизайн;
  2.  Материально-техническое обеспечение;
  3.  Удобное месторасположение;
  4.  Качество предлагаемого продукта;
  5.  Полная безопасность;
  6.  Опыт управления.

Недостатки предприятия:

  1.  Плохо обученный персонал;
  2.  Низкий уровень сервиса;
  3.  Несовершенная система ценообразования;
  4.  Недостаток рекламы.

Пути решения проблем:

Информировать руководство предприятия об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимать меры к ликвидации этих недостатков.

Осуществлять контроль за исполнением работниками указаний руководства предприятия.

Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Администратор зала:

Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей ресторана, созданию для них комфортных условий.

Контролирует по вопросам предоставления услуг посетителей, обеспечивает их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков.

Осуществляет контроль за рациональным оформлением зала, барных стоек, витрин и т.д.

Обеспечивает чистоту и порядок в зале.

Контролирует прием заказов официантами от посетителей.

Осуществляет проверку выписанных счетов и производство расчетов с посетителями.

Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.

Принимает заказы и разрабатывает планы проведения и обслуживания юбилейных торжеств, свадеб, банкетов.

Контролирует соблюдение работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.

5.Клиентская обслуживание

От того, кто именно будет составлять клиентскую базу заведения, зависит спектр предоставляемых услуг и специфика обслуживания.
Целевая аудитория кафе-бара определяется не только социальными, но и географическими факторами. Заведение, расположенное в административном центре, пользуется популярностью у работников учреждений, служащих офисов. В таком кафе-баре персонал должен работать быстро и аккуратно. Вечерами здесь любят собираться компании. В основном это молодежь и люди среднего возраста.

Открыть бар в жилом районе – значит привлечь внимание посетителей с детьми, в дневное время. Бар, является излюбленным местом встреч студентов и "продвинутой" молодежи. Ценовая политика рассчитана исходя из этих параметров, бар традиционно является демократическим заведением. Специфика данного заведения заключается в расширенном ассортименте алкогольных напитков и коктейлей. Однако кафе-бар предлагает еще и определенный набор горячих блюд, закусок и кондитерских изделий

В баре «Эволюция» организуются обслуживание приемов, семейных торжеств, банкетов. Основные посетители ресторана это жители близлежайших районов и работники находящихся рядом предприятий и оптовых баз. Кафе- баре «Спутник» имеет кроме обычной вывески, вывеску световую с элементами оформления. имеются удобные подъездные пути для транспорта.

 6.Маркетинговая деятельность

Маркетинговая деятельность фирмы играет важную роль в управленческом обследовании предприятия. После выбора основных стратегических направлений действий предприятия необходимо их конкретизировать через планирование программы маркетинга.

Система маркетинговых коммуникаций включает в себя следующий набор элементов:

  1.  реклама;
  2.  стимулирование сбыта;
  3.  прямой маркетинг;

В кафе-баре существуют мероприятия, направленные на привлечение гостей, заключается в предложении последним ощутимой выгоды, которая будет побуждать их посещать ресторан систематически. Для чего рассматривается возможность использования самнлинга (бесплатное распространение образцов),дегустация новых блюд и напитков. Также на привлечение гостей направлены следующие мероприятия и действия, а именно:

а) создание условий для гостей кафе-бара чтобы стать для них родным и гостеприимным домом, чтобы гости, побывавшие в «Спутнике» хоть один раз, хотели бы вернуться снова.

б) планируется выделить еще залы для некурящих гостей,

в) стимулирование    объема продаж, рассчитанное   на обслуживающий персонал, направлено на достижение   этими людьми высоких  показателей  в работе, оно будет заключаться  в формах морального  воздействия, денежном  вознаграждении в виде премий % от выручки каждого сотрудника, ежемесячных премий за лучшую работу в кухни.

г)бассматриваются мероприятия по защите позиций ресторана на рынке при наличии конкурирующих предприятий с примерно равными потребительскими услугами.

е)При прямом маркетинге и в дальнейшем планируется, чтобы сотрудники  принимали непосредственное участие в распространении нужной для предприятия информации, и в осуществлении других необходимых действий.

  1.  Сравнительная характеристика предприятий

Название кафе-баров

«Балтика»

«Спутник»

«Навигатор»

Место расположения

Центр города, но нет парковки.

Центр города, есть парковка.

Вдали от центра, имеется плохой подъезд

Реклама

Наружный штендер

Наружная реклама (штендер), печатная реклама, буклет

Наружный штендер

Возрастной ценз

Люди среднего возраста

От детей до пенсионеров

Молодеж

Комфортность

Не очень комфортно

комфортно

комфортно

Все предприятия находятся в центре города. Но не каждое из них имеет удобный подъезд, не каждый может себе позволить парковку напротив входа из-за своего места расположения. Большая часть не занимается рекламой своего предприятия. В городе всего 2 кафе-бара,у которых возрастной ценз не ограничен. Не все компании могут позволить себе напечатать буклет с различными специальными предложениями. Комфортность зависит от




1. Проблема бессознательного в психологии
2. Московский педагогический государственный университет МПГУ Исторический факультет Кафедра истории
3. на тему- Основные концепции стратегического управления Препод
4. Рассказ незаконнорожденной Жила семья ~муж с женой
5. ЛЕКЦИЯ 6 МОДЕЛИРОВАНИЕ ПОВЕРХНОСТЕЙ 6
6. Рассчитать какой должна быть величина простого по депозитному вкладу 200000 руб
7. Лекция 16. Монотонность функций и точки экстремума
8. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата філологічних наук Донецьк ~ 200
9. Основи галузевої економіки
10. Значительный вклад в развитие концепции архитектуры предприятия был сделан Дж
11. уровня заработных плат в аналогичных организациях по аналогичным профессиям должностям и специальностям
12. Реферат- Биофизик Чижевский и его учение об аэроионах
13. темами- Компактный учебный курс-3е издание перераб
14. Патогенетичне обґрунтування нового підходу до лікування та профілактики загострень хронічного періодонтиту
15. тема строится на принципе пропорциональности между полученными голосами и завоеванными мандатами
16. .00 JumpingFit JumpingFit JumpingFit JumpingFit JumpingFit 10
17. легитимность от лат
18. АтомРосКомплект осуществляет грузоперевозки по всей России как собственным транспортом так и наемным по
19. Маркетинг в туристской индустрии для студентов 3 курса Сущность содержание основные понятия марке.html
20. Диференціація відсоткової ставки комерційного банку