Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вопросы факторы успешного трудоустройства по специальности
1. Кто мог бы дать вам хорошие рекомендации и почему?
2. Кто мог бы дать о вас плохой отзыв и почему?
3. Чем вы сумели выделиться среди своих сотрудников/одногруппников?
4. Расскажите по порядку о том, как вы профессионально росли и о том, что вы для этого сейчас делаете изо дня в день?
5. Расскажите о последней проблеме, с которой вы столкнулись и как вы ее решили?
6. Какие ваши ближайшие и долгосрочные цели?
7. Какие предметы вы больше/меньше всего любили / не любили в средней школе/университете? Почему?
8. Чем вы занимались во время обучения в школе/университете, кроме учебы? Почему именно этим?
9. Как вы планировали свою карьеру в начале обучения в ВУЗе?
10. Как вы планировали свою карьеру, когда окончили ВУЗ?
11. Какие специальные курсы или факультативы вы выбирали и почему?
12. Расскажите, как вы изучали (любую область, имеющую отношение к вакансии).
13. Назовите ваших любимых/нелюбимых учителей/преподавателей в средней школе/университете. Почему вы их любили/не любили?
14. Расскажите, как вы организовывали свои занятия во время обучения в школе/университете.
15. Расскажите о том, где вы подрабатывали во время обучения в школе/университете.
16. Как вы проводили летние каникулы, когда учились в школе/университете?
17. Почему вы работали/не работали во время обучения в ВУЗе?
18. С какими людьми вам трудно/легко работать? Почему?
19. Опишите, пожалуйста, идеальную обстановку на работе.
20. Какие мотивы вами движут? Почему?
21. В чем, по-вашему, состоит долг и обязанность работодателя перед служащим?
22. Если бы я попросил вашего руководителя описать вашу работу, чтобы он сказал?
23. Чего вы хотите добиться в своей карьере в ближайший срок и в отдаленном будущем?
24. Чего бы вы хотели избежать в будущей работе?
25. Какие требования вы предъявляете к заработной плате?
26. Кто или что повлияло на вас в постановке карьерных целей? Как именно?
27. Чему вы обязаны своими успехами?
28. Что, по-вашему, является самой сильной вашей стороной?
29. В каких областях вам надо усовершенствоваться? Каким образом вы собираетесь совершенствоваться?
30. Какой вы, по-вашему мнению, руководитель? Подчиненный? Сотрудник?
31. Какая часть вашей работы приносит вам наибольшее удовлетворение?
32. Как вы выполняете задачи, которые вам не по душе?
33. Как вы распределяете свое время?
34. Каким образом вы принимаете решения?
35. Приведите, пожалуйста, пример проекта, реализация которого не соответствовала вашим планам. Что произошло?
36. Чем вас привлекает эта должность в нашей фирме?
37. Что вы можете предложить нашей фирме?
38. Вписывается ли предлагаемая должность в ваши личные карьерные планы?
39. Как вы относитесь к однотипным, повторяющимся заданиям?
40. Как вы относитесь к тому, что вашу работу тщательно контролируют?
41. Как вы относитесь к работе в сверхурочное время?
42. Как вы относитесь к тому, что вас в любое время могут вызвать на работу?
43. Какие причины показались бы вам основательными для того, чтобы работать в этой фирме до пенсии?
44. Какие причины могли бы вас заставить уйти с этой работы?
45. При каких обстоятельствах, если такие имеются, вы полагаете, что руководитель должен выполнять обязанности своих подчиненных?
46. Что, по-вашему, на этой должности будет самым трудным и что будет приносить наибольшее удовлетворение?
47. Если вас попросят выполнить работу, которая не входит в ваши функциональные обязанности, что вы ответите?
48. Что, по-вашему, означает «лояльность фирме»? До каких пределов она простирается?