Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
№3, март 2007
Другой мир
Изменения даются нелегко но они необходимы. Это видно на примере Центра для престарелых Доротеенпарк в Хильде. Здесь изменили концепцию ухода за престарелыми с учетом потребностей пациентов, страдающих сенильной деменцией. И не только пациенты выиграли от этого.
В переводе с латыни деменция означает отсутствие духа. Симптомами сенильной деменции являются ослабление и нарушение функций мозга, обеспечивающих интеллектуальные способности и память. При этом пациенты сохраняют способность испытывать эмоциональные переживания. Вкупе это делает их крайне уязвимыми и беззащитными, они легко возбудимы. Такие пациенты требуют особой организации ухода. Многие стационары для престарелых, не имевшие ранее геронтопсихиатрического профиля, теперь переориентируются на работу с пациентами с деменцией. Одним из таких учреждений является Доротеенпарк в Хильде. В нем из 231 места 119 занимают пациенты с психическими расстройствами. Но до 2004 года у учреждения не было геронтопсихиатрического профиля. Персонал не имел квалификации, необходимой для работы с пациентами с деменцией, не было никакой специальной программы для работы с такими пациентами. Новый подход к организации работы с пациентами позволил сотрудникам центра научиться обращаться с пациентами с деменцией.
Движущая сила проекта
В центре нового подхода стоит так называемая идейная группа, состоящая из управленческого персонала, медсестер, социальных работников и психотерапевтов. Группа собирается регулярно начиная с августа 2004 года.
Задачами группы являются:
· определение требований к работе с пациентами с деменцией;
· выработка индивидуального подхода к пациенту в зависимости от тяжести заболевания и его потребностей;
· разработка системы ухода в конкретном учреждении в соответствии с требованиями к работе с пациентами с деменцией;
· повышение квалификации персонала, организация семинаров для сотрудников, направление сотрудников на курсы по специальности геронтопсихиатрия.
Задачи проекта
При работе с пациентами с деменцией рекомендации специалистов сводятся к следующему:
Питание. Стремитесь к тому, чтобы пациенты принимали пищу сами.
Общение с живой природой. Больным, страдающим деменцией, полезно общение с живой природой – например работа в саду или прогулки в парке.
Шумоизоляция комнат. Известно, что пациенты с деменцией могут создавать много шума, что беспокоит других пациентов. Рекомендуется снижать уровень шума за счет установки шумопоглощающих панелей на стены.
Общение. Основной проблемой в уходе за пациентами с деменцией является затрудненное общение. В тяжелых случаях общение практически невозможно, речь пациентов сводится к междометиям. Специалисты по геронтопсихиатрии помогут найти способ установить контакт с пациентами.
Психотерапия. Сотрудники должны учиться тому, как помочь пациенту преодолеть страх смерти, собрать анамнез, выяснить причину болей.
Перспективы проекта
Мы опробовали разработанную концепцию ухода за пациентами с деменцией на практике.
Для этого мы создали так называемое идеальное жизненное пространство. В нем живут наши пациенты, за которыми ухаживают сотрудники, 53 процента из которых имеют специальное образование по специальности геронтопсихиатрия. Но сотрудники вооружены не только теоретическими, но и практическими знаниями. Следующие из предпринятых нами мер зарекомендовали себя как эффективные:
Тишина. Пациенты с деменцией легко возбудимы. Их может вывести из состояния равновесия любой шум – звук работающего телевизора или радиоприемника, громкие разговоры сотрудников или других пациентов. Мы попробовали говорить тише и медленнее двигаться, и уровень нервозности пациентов значительно снизился.
Самообслуживание в столовой. Наша столовая работает по принципу самообслуживания – пациенты сами выбирают понравившиеся блюда из предложенных. Мы декорируем столы цветами, ставим на них красивые корзины с хлебом – иными словами создает уютную, почти домашнюю обстановку.
Сохранение памяти. Мы помогаем пациентам сохранить свои воспоминания. Пациенты заводят альбомы или ящички, где они держат то, что помогает им сохранить воспоминания – фотографии, сувениры.
Естественно, мы не намерены останавливаться на достигнутом. Предстоит еще много работы. Так, есть идея открыть ночное кафе, которое будет работать раз в неделю. В ближайшем будущем мы планируем совместные семинары с сотрудниками учреждения для людей с болезнью Альцгеймера, углублять сотрудничество с местной больницей, проводить больше тематических семинаров.
Мы удовлетворены и горды той работой, которую нам удалось проделать. Самое главное достижение заключается в том, что сотрудники изменили отношение к пациентам с деменцией. На смену раздражению пришло понимание того, что человек, страдающий сенильной деменцией, живет в своем собственном мире, в котором ему комфортно и проблема заключается в том, что его не хотят и не могут понять. Задача сотрудников, работающих с пациентами с деменцией – беречь хрупкий внутренний мир пациентов от потрясений и стараться сделать окружающий мир более дружественным и менее опасным.
Материал предоставлен издательством
«VINCENT NETWORK» http://www.piipl.ru/content/archive/2007-3/drugoy_mir.html