Сертификация продукции услуг персонала Серт деятельность специально уполномоченных органов направлен
Работа добавлена на сайт samzan.net:
71.Сертификация продукции, услуг, персонала
Серт - деятельность специально уполномоченных органов, направленная на подтверждение соотв-ия прод, раб, услуг или персонала требованиям, установленным законодател. актами и стандартами.
Основные цели серт-ции:
1.обеспеч. безопасности продукции для жизни и здоровья населения и окруж среды
2.подтверждение соответствия показателей качества прод-ции, заявленной изготовителем или продавцом, установл-ым законодат-вом треб-ям.
3.защита рынка РБ от некач-ой и небез-ной импортной продукции.
Согласно закону РБ подтвержд. соотв-ия могут носить обязательный или добровольный характер. Обязательное подтв-ие осуществляется в 2 формах: обязательная сертификация и декларирование соответствия. Добровольное подтверждение осуществляется в форме добровольной сертификации. Обязательная серт-ия осущ-ся 2 методами:
- Когда перечень станд-ов и схем подтв-я кач-ва прод устанавл-ся органом по серт. В этом случае произ-ль или поставщик подает заявку в соотв-ие органы по серт-ии и предоставляет образцы своей прод. Орган по серт-ии проводит испытание образцов, оценивает сост-е произ-ва и техпроцесса и принимает реш-е о возм-ти выдачи сертификата кач-ва. При этом орган по серт-ии имеет право осущ-ть инспекционный контроль за серт-ой прод, и в случае наруш-я выдавать предписания или изымать сертификат кач-ва.
- Когда порядок декларирования соотв-ия, а также перечень пок-ей, подлежащих декларированию, опр-ся самим предпр-ем. Процедура получ-я сертификата практ-ки та же, но при этом контролю подлежат лишь отдельные пок-ли, установл-ые техн регламентом. Декларация о соотв-ии приним-ся на серийном выпуске прод, на гр однор прод или на партию прод. Данный порядок декларир-я менее жесткий, поскольку он предполагет контроль лишь опред пок-ей и в основном осущ-ся на основе предоствл-ой документации.
Добровольная Серт. осущ-ся аккред-ым органом по инициативе заявителя. При этом заявитель самост-но выбирает техн. норм.акты, на соотв-ие которым осущ-ся добров. серт., а также сам-но опред-ет номенклатуру показателей, контрол-х при добров. серт. Обязательно вкл-ся показатели безоп-ти. Добр-ая серт исп-ся в целях повыш-я конкурентоспособности прод.
Главным гос. органом, регул-им вопросы по серт. яв-ся комитет по станд., метрологии и серт. при Сов. Министров.
72.Гос. гигиеническая регистрация продукции, веществ, материалов
Госуд гигиен регламентация – опред-е санитарно-гигиенич треб-ий к порядку произ-ва и прим-ю прод и установл-е предельно допустимых норм содер-я вред вещ-в.
Гос гигиен регистрация – сис-ма учета впервые произ-ых стране или потуп-их из-за рубежа прод, вещ-в. Материалов, кот признаны соотв-ими треб-ям санит правил (провод-ся 1 раз).
Перечень товаров, подлеж-их ГГР, единый для терр Тамож союза, вкл-ет:
- минеральная вода, алкогольная продукция, пиво
- специализированные пищевые добавки. В т.ч. продукты детского пит-я, биолог-ки актив добавки
- продукты, получ-ые с исп-ем модифицированных организмов
- косметическая продукция и средства гигиены для детей и взрослых
- дезинфицирующие средства, товары бытовой химии, изделия, предназначенные для контакта с пищевыми продуктами, кроме посуды
Сертификат о гиген регистрации выдается специал-ми орг-ми и явл-ся действ-ыми на терр Тамож союза. Для получ-я сертификата орган-ся испытание прод с целью выявления компонентов и составляющих и оценки их влияния на здоровье человека.
Сертификат выд-ся 1 раз и явл-ся действительным на всё время произ-ва и поставки прод, при этом не искл-ся регулярный контроль и гос санит надхор за соблюдением установл-ых треб-ий.
При выявлении случаев наруш-я треб-ий или фактов нанесения ущерба здоровью людей может назначаться повторная экспертиза прод. Если по рез-там экспертизы получено отрицат заключ-е, предпр-ль обязан остановить произ-во и уведомить потреб-ей произ-ва об оп-ти ее прим-я.
Сертификат о ГГР м.б. приостановлен в случае изм-я треб-ий или норм содерж-я вред вещ-в в том или ином продукте.
73.Административная ответственность за совершение правонарушений в области ПД
В процессе хоз деятельности любой субъекты могут допускать те или иные правонаруш-я. Они могут касаться отн-ий с партнерами либо отн-ий с гос-вом. В случае, если субъект допускает наруш-е договорных обяз-в, то его отв-ть регул-ся гражд-им правовым зак-вом. При этом привлеч-е к отв-ти осущ-ся через суд. В случае наруш-я правил ПД при взаимоотн-ях с гос-вом возникает отв-ть, кот регулир-ся администр-ым зак-вом.
Единст док-том явл-ся Кодекс об администр-ых правонаруш-ях, кот регулир-ся ответ-ть. Здесь опред-ся перечень админ нарушений, а также меры ответ-ти по каждому из них.
Меры отв-ти устан-ся как к субъекту хоз-ия, так и к физ лицам, рук-лям. При этом прим-е мер отв-ти к юр.л. не искл-ет меры отв-ти к рук-ву.
Осн-ми мерами адм-го взыскания явл-ся:
- предупреждение (только к физ.л.) – прим-ся в случае, если правнонаруш-е не повлекло за собой экон ущерба для гос-ва.
- Штраф – устан-ся в баз-ых величинах или в % к ст-ти объекта наруш-я. При этом устанавл-ся нижн и верхний предел штрафа.
- Лишение лицензии
- Конфискация им-ва
- Взыскание ст-ти предмета админ взыскания – в случае, если субъект не согласен с мерой, он может обратиться в суд, но само прим-е взыскание осущ-ся в бесспорном порядке и не м.б. приостановлено обращением в суд
Наиб жесткие меры отв-ти прим-ся при: 1) деят без регистрации 2) деят без получ-я лицензии 3) наруш-е лицен-ых треб-ий 4) наруш-е порядка валютных опер
74.Понятие и основные принципы социальной ответственности бизнеса
Соц отв-ть - добровольный вклад бизнеса, выходящий за рамки законодат-ых обяз-в в экон, эколог и соц развитие общества. Сюда не входят налоги. Внедрение принципа СО открывает новые возм-ти для бизнеса и повыш-я его конкурентоспособ-ти за счет след факторов:
1. развитие экспортного потенциала и повышение конкурентоспособ-ти нац. эк-ки. Это обусловлено 1) внедрением в деят-ть бизнеса межд-х стандартов качества, менеджмента, экол. безопас. как условия выхода на международные рынки, 2) во всем мире компании берут на себя добровольные стандарты в области охраны труда, утилизации отходов, этики бизнеса, возлагая при этом аналогичные требования к своим партнерам.
2.усиление инвестиционной привлекательности. Подданным исследований более 80% инвесторов анализируют реализацию принципа КСО их потенциальными партнерами.
3. предотвращение коррупции. Принципы КСО предусматривают этичное ведение бизнеса и конкурентной борьбы, что способствует повышению профессионализма, эффективности менеджмента и маркетинга.
4. повышение экологической безопасности (соблюд-е меж/нар эколог стандартов также 1 из принипов КСО)
5. развитие человеческого капитала. Предполагают реализацию программ по улучшению условий труда, повышению профес-ма кадров, а также мер их соц. защиты.
Все это работает не только как фактор соц. развития, но и как фактор повышения конкур-ти предпр-я. Внедрение принципов КСО объединяет эконом., эколог-ую, соц-ую политику бизнеса, обеспечивая рост конкур-ти и инвест. привлекательности. В РБ глобальный договор (подтверждение приверженности принципам) подписали около 30 предприятий: кока-кола, савушкин продукт, милавица, антлант-м и другие.
75.Формы и методы поддержки МБ в зарубежных странах.
В наст вр в странах ЕС прим-ся разл формы поддержки МСП, но при этом можно выделить некие общие напр-я:
- Формир-е благоприятной административной среды, обеспеч-ей сниж-е ур-ня бюрократизма и администр-ых барьеров на этапе созд-я и финансир-я бизнеса (упрощение налоговой сис-мы, сокращ-е форм отчет-ти, упрощ-е порядка получ-я лицензии)
- Формир-е финн усл-ий, обеспечивающих упрощение доступа субъектов МСП к финн-кредит ресурсам
- Созд-е усл-ий для расшир-я рынков сбыта субъектов МСП, в т.ч. посредством развития, экспорта (консультации спец-ов, предоставл-е инфы в конъюктуре рынков своей страны и зарубежных стран, помощь в проведении маркетинговых исслед-ий, поддержка участия в выставочных и ярмарочных мероприятиях)
- Меры по повыш-ю конкурентоспос-ти в т.ч. посредством доступа к научно-техн исслед-ям, реал-ии программ повыш-я квалификации кадров, стимулир-е политики в обл-ти подготовки кадров для бизнеса)
Как правило, меры по поддержке субъектов МСП в странах ЕС реализ-ся на ур-не федеральных органов: микроэкономики, минпром и т.д.
При этом обязат-ым усл-ем явл-ся активное разв сис-мы частных институтов, а именно: торговых палат, финн учреждений, частный консультационных и юрид фирм.
Стимулир-е разв отдел сегментов рынка осущ-ся посредством лизинга и венчурного финансир-я. Лизинг явл-ся приспособл-ым к потреб-тям МП инструментом осущ-я инвестиций в покупку ОС. Ипс-е лизинговых механизмов дает МП возм-ть выплачивать сумму кредита по мере поступл-я доходов от исп-ия приобрет-го оборуд-я. Венчурное финансир-е в осн-ом адаптировано к потреб-тям малого инновац-го предпр-ва.
2. Pravomonarhist movement
3. Эзотерика- выдающиеся имена ХХ века Эзотеризм безбожного времени Обращ
4. Курсовая работа- Исследование преобразований частотного спектра в возмущенных условиях
5. экономической формации в нашем обществе.html
6. МІКРОЕКОНОМІКА
7. 07.2010 66н в ред
8. Сон 9
9. 1особенности ухода в 3 п
10. Роль коммуникация для развития социума
11. Корь коревая краснуха
12. 1 Классификация процессов интеграции [2
13. Ювелирами Урала освоено еще одно актуальное направление изготовление должностных знаков символизирующ
14. Реферат- Растровая графика
15. экономической нестабильности снижения темпов рождаемости увеличения показателей заболеваемости и смертн
16. Лекции по менеджменту
17. Возвратные задачи
18. Чередование гласных продолжение
19. расстройство сознания обусловленное глубоким нарушением функции поджелудочной железы
20. Статья- Самоспасатели для эвакуации людей при пожаре- нормативные требования