Сборник задач по экономике предприятия химической промышленности

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Санкт-Петербургский Государственный технологический институт

(Технический университет)

Кафедра менеджмента и маркетинга

Кафедра экономики и организации производства

О.А. Дудырева , Н.И Трофименко , Л.В. Косинская

Сборник задач по экономике предприятия химической промышленности

Учебное пособие

Санкт-Петербург

2009

УДК 338.45 (076.5)

ББК 65.301.я73

Дудырева О.А. Сборник задач по экономике предприятия химической промышленности [Текст]: учебное пособие / О.А.Дудырева, Н.И. Трофименко, Л.В. Косинская – СПб.: СПбГТИ (ТУ), 2009. - 104 с

В учебном пособии содержится практический материал, включающий методику расчёта важнейших технико-экономических показателей деятельности предприятий химического комплекса. Сборник задач включает понятийный аппарат, методику расчёта типовых задач, задачи для самостоятельного решения.

Предназначено для студентов 4 курса технологических и 2 курса экономических специальностей СПбГТИ (ТУ) и соответствует рабочим программам учебных дисциплин «Экономика и управление производством», «Экономика предприятия»

Рис. 4 , табл. 27 библиогр. : 2 назв.

Рецензенты:

Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет «ИНЖЭКОН».

Ю. И. Михайлов, д.э.н., профессор, декан

ф-та экономики и природопользования ,

Е.А.Кондрашова, д.э.н, профессор

кафедры менеджмента и маркетинга СПбГТИ (ТУ)

Утверждено на заседании учебно-методической комиссии факультета экономики и менеджмента 16 .03.2009

Рекомендовано к изданию РИСо СПбГТИ (ТУ)

Введение

Промышленное предприятие – важное звено экономической системы любой страны. Именно здесь производится нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Составляющие производственного потенциала предприятия тесно взаимосвязаны, а сущность этой взаимосвязи выражают определённые экономические категории, закономерности и законы, которые рассматриваются в дисциплинах «Экономика и управление производством», «Экономика предприятия».

Знания , полученные студентами на лекциях и при чтении литературы, закрепляются при решении задач и анализе производственных ситуаций.

Представленный сборник задач поможет выработать необходимые практические умения и навыки. Пособие включает задачи по таким важнейшим разделам дисциплин «Экономика предприятия», «Экономика и управление производством» как основные производственные фонды, оборотные средства, себестоимость продукции, производительность труда и системы оплаты труда, финансовые результаты деятельности: прибыль и рентабельность.

Помимо практического материала, по каждой из перечисленных тем изложены понятийный аппарат и расчётные формулы, которые помогут успешнее освоить дисциплины. С целью повышения эффективности решения задач, авторы включили в каждый раздел решение типовых задач и методику осуществления необходимых расчётов.

Тема 1. Основные средства и производственная мощность предприятия

1.1 Основные понятия и определения

К основным средствам (ОС) относятся средства труда, которые используются при производстве продукции, выполнении работ или оказания услуг.

Основные производственные фонды (ОПФ) – совокупность средств труда, функционирующих в сфере материального производства в течение длительного времени и постепенно, частями переносящих свою стоимость на вновь создаваемый продукт. При этом они сохраняют свою натуральную форму в неизменном виде.

К ним относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные, регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги, прочие основные средства, срок эксплуатации которых превышает один год.

Оценка ОПФ производится в натуральной и денежной (стоимостной) формах.

Натуральная форма служит для определения технического состава и состояния ОПФ, производственной мощности, разработки балансов оборудования.

Денежная оценка необходима для планирования воспроизводства ОПФ, определения их общего объёма, динамики и структуры, износа и амортизации.

Денежную оценку ОПФ производят:

по первоначальной стоимости (сумма затрат на приобретение (изготовление), доставку и монтаж );

по восстановительной стоимости (затраты на воспроизводство в современных условиях);

по остаточной стоимости (разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью ОПФ и суммой их износа (амортизации).

Первоначальная стоимость ОПФ (Фп) определяется по формуле:

Фп = Ц + Здос + З мон , ( 1 )

где Ц – оптовая цена покупки единицы ОПФ,руб;

Здос – затраты на доставку, руб ;

З мон – затраты на монтаж и пуск, руб.

Остаточная стоимость ОПФ (Фост) рассчитывается :

Фост = Фп – И , (2)

И = А • Тсл – З к.р., (3)

где И – износ ОПФ, руб;

А – годовая сумма амортизационных отчислений, руб;

З к.р. – затраты на капитальный ремонт, руб;

Тсл – фактический срок службы ОПФ , лет.

Структура ОПФ – это соотношение отдельных видов основных фондов в общей их стоимости. Прогрессивность структуры ОПФ характеризуется ростом удельного веса активной части ОПФ (рабочих машин и оборудования).

Возмещение износа ОПФ путём постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемый в процессе производства продукт называется амортизацией.

При реализации продукции амортизационные отчисления постепенно накапливаются и образуется амортизационный фонд.

Годовая величина амортизации (А) рассчитывается по формуле:

А = Фп / Тсл , (4)

где Фп – первоначальная стоимость ОПФ , руб;

Тсл – экономически целесообразный срок службы ОПФ , лет.

Процентное соотношение суммы годовых амортизационных отчислений к первоначальной стоимости ОПФ называется нормой амортизации (На).

Норма амортизации в процентах рассчитывается по формуле (5):

На = • 100 , (5)

где Л –ликвидационная стоимость ОПФ , руб.

На = • 100 . (6)

Нормы амортизации регламентируются государством и устанавливаются по группам основных фондов и по отраслям промышленности.

Для поддержания ОПФ в работоспособном состоянии на предприятиях проводятся ремонты капитальные и текущие.

Стоимость ремонтных работ в общем виде может быть рассчитана по формуле (7):

Зрем = Зз.пл. + З зап.ч. + Зм + Зн , ( 7 )

где З з.пл. – заработная плата ремонтных рабочих с начислениями, руб;

З зап.ч. – затраты на запасные части, руб;

Зм – затраты на материалы, руб;

Зн – накладные расходы , руб.

При проведении капитальных ремонтов может одновременно осуществляться модернизация оборудования, когда в конструкцию действующего оборудования вносятся изменения, которые повышают его технический уровень и улучшают экономические характеристики.

Затраты на модернизацию рассчитываются аналогично затратам на ремонты.

Эффективность использования ОПФ характеризуется системой показателей, которые можно подразделить на общие и частные.

К общим показателям относятся фондоотдача, фондоёмкость и фондовооружённость.

Фондоотдача (Фо) определяется выпуском продукции, приходящейся на 1 руб. стоимости ОПФ.

Фо = В / Ф ср.г., ( 8 )

где В – объём товарной , валовой или реализованной продукции за рассматриваемый период, руб;

Ф ср.г. – среднегодовая стоимость ОПФ, руб.

Среднегодовая стоимость ОПФ в плановом периоде рассчитывается по формуле:

Фср.г.пл. = Фнг + Фв • n / 12 - Фвыб • (12-n)/12, ( 9)

Среднегодовая стоимость ОПФ в отчётном периоде рассчитывается по формуле:

Ф ср.г = , (10)

где Фнг – стоимость ОПФ на начало планового года, тыс.руб;

Фв – стоимость вводимых ОПФ, тыс.руб;

Фвыб – стоимость выбывающих ОПФ , тыс.руб;

n – число месяцев, в течение которых ОПФ будут находится в эксплуатации;

Ф1 – стоимость ОПФ на 1 января текущего года, тыс.руб;

Ф2, Ф3, .., Ф12 – стоимость ОПФ на начало каждого месяца текущего года, тыс.руб.

Ф13 – стоимость ОПФ на 1 января следующего за отчётным года, тыс.руб.

Фондоёмкость (Фе) – показатель , обратный фондоотдаче, определяется по формуле :

Фе = . ( 11)

Фондовооружённость труда (Фвоор) определяется отношением стоимости ОПФ к численности производственных рабочих предприятия:

Фвоор = , (12)

где Чраб – среднесписочная численность производственных рабочих.

К частным показателям относятся показатели объёма продукции, приходящийся на 1 кв.м. производственных площадей, рентабельность основных фондов и другие.

Использование календарного фонда времени на предприятии характеризуется и степенью эксплуатации оборудования, т.е. коэффициентом сменности и загрузки оборудования в смену.

Коэффициент сменности (Ксм) определяет во сколько смен работает ведущее оборудование на предприятии:

Ксм= , (13)

где N1, N2 – количество единиц оборудования, работающих в первую и вторую смену соответственно;

N – количество единиц оборудования, работающих в наибольшую смену.

Коэффициент загрузки оборудования в смену ( Кзагр) определяется :

Кзагр = , (14)

где N см – количество смен работы предприятия.

Для характеристики использования оборудования (активной части ОПФ) применяется показатель экстенсивного использования оборудования ( Кэ) (отражает уровень использования оборудования по времени) и показатель интенсивного использования оборудования (Км) (отражает уровень использования оборудования по мощности).

Коэффициент Кэ определяется делением времени фактической работы оборудования (Тфакт ) на календарный ( Т кал) или плановый фонд времени (Тпл ) в часах.

Кэ = , (15)

Кэ = , (16)

Коэффициент мощности (Км ) определяется отношением фактической производительности основного технологического оборудования к его номинальной производительности по паспорту:

Км = (17)

где Вфакт - фактическая выработка продукции в единицу времени;

Вн - технически обоснованная нормативная выработка продукции в единицу времени.

Производственная мощность предприятия (М) – это максимально возможный выпуск продукции в единицу времени в натуральном выражении в установленном планом номенклатуре и ассортименте, при полном использовании производственного оборудования и площадей с учётом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда, обеспечения высокого качества продукции.

Производственная мощность определяется по мощности ведущих производственных цехов, участков или агрегатов, т.е. ведущих производств. Ведущими считаются те цехи, участки, агрегаты, где выполняются основные операции по выпуску продукции и где сосредоточена активная часть рабочего оборудования.

Производственная мощность участка рассчитывается по следующей формуле (18) :

М = q • n• Tmax , (18)

где q – часовая производительность аппарата в натуральных единицах измерения;

n – число однотипных аппаратов;

Tmax - максимально возможный фонд времени работы ведущего оборудования, час.

Максимально возможный фонд времени работы оборудования (Tmax) рассчитывается исходя из календарного фонда времени, режима работы предприятия, установленной продолжительности смен в часах, нормативного времени, необходимого для проведения планово-предупредительных ремонтов и простоев по технологическим причинам :

Tmax = Tкал - T реж – Тппр - Т тех , (19)

где Tкал – календарный фонд времени ,час;

T реж – простои, связанные с режимом работы предприятия ( число выходных и праздничных дней, сокращённые часы в предпраздничные дни),час;

Тппр – установленные нормативы простоев оборудования в капитальных и текущих ремонтах, час;

Т тех – простои оборудования по технологическим причинам, час.

Для установления степени соответствия мощностей различных цехов (участков) предприятия определяется коэффициент сопряжённости ведущего цеха (участка) предприятия и остальных цехов (участков), участвующих в выпуске продукции.

Коэффициент сопряжения – это отношение объёма выпуска продукции ведущего цеха ( участка) к мощности цеха ( участка), принимающего участие в выпуске данного вида продукта. При выявлении несоответствий в загрузке цехов (участков), т.е. узких мест, разрабатываются организационно-технические мероприятия, обеспечивающие оптимальную сопряжённость (расшивка узких мест). Строится профиль мощности, показывающий производственные возможности сопряжённых цехов (участков) и узкие места в технологической цепочке.

Мощность подразделяют на входящую производственную мощность ,т.е. мощность на начало года и выходящую производственную мощность – мощность на конец года, определяемую суммированием вводимой и выбывающей мощностей.

Для выявления соответствия производственной программы имеющейся мощности рассчитывается среднегодовая производственная мощность в натуральных единицах измерения по формуле (20):

М ср = Мн + (Мв • n1) / 12 –(Мл • n2 ) /12 , (20)

где Мн – мощность на начало года ( входящая мощность);

Мв – вводимая мощность в течение года;

Мл – ликвидационная (выбывающая ) мощность в течение года;

n1, n2 – количество полных месяцев с момента ввода мощностей в действие до конца года и с момента выбытия мощностей до конца года соответственно.

Уровень использования производственной мощности измеряется двумя показателями:

- коэффициентом фактического (планового) использования производственной мощности , определяемого по формуле (21):

Ким = В / Мср , (21)

где В – количество фактически выработанной продукции в течение года в натуральном или стоимостном выражении;

Мср – среднегодовая мощность, нат.ед.;

- коэффициентом загрузки оборудования ( 22 ) :

Кзагр.об.= Тфакт / Тпл , (22)

где Тфакт – фактически используемый фонд времени оборудования, час;

Тпл - плановый фонд времени работы оборудования, час.

1.2 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определение структуры ОПФ.

Определить структуру ОПФ химического предприятия и сопоставить её со среднеотраслевой. Исходные данные приведены в таблице 1.

Таблица 1 – Состав и структура ОПФ

Состав ОПФ	Структура ОПФ по химической и нефтехимической промышленности, %	Стоимость ОПФ по химическому предприятию, тыс.руб
Здания	28,3	161180
Сооружения	24,7	14020
Машины и оборудование	42,9	377450
Транспортные средства	3,4	4540
Другие виды ОФ	0,7	3520
Итого	100,0	560710

Решение. Структура ОПФ – это удельный вес каждого составного элемента фондов в общей их стоимости. Например, стоимость зданий химического предприятия составляет 28,7% ( [161180 / 560710] × 100%). Рассчитаем удельный вес всех составных элементов фондов и сведём расчёты в таблицу, а затем сравним со среднеотраслевой структурой.

Таблица 2 – Результаты расчётов структуры ОПФ химического предприятия

Состав ОПФ	Структура ОПФ по химической и нефтехимической промышленности, %	Структура ОПФ химического предприятия
Здания	28,3	28,7
Сооружения	24,7	2,6
Машины и оборудование	42,9	67,3
Транспортные средства	3,4	0,83
Другие виды ОФ	0,7	0,65
Итого	100,0	100,0

Вывод.

Структура ОПФ химического предприятия является более рациональной по сравнению со среднеотраслевой, т.к. удельный вес её активной части (машины и оборудование) значительно выше – на 24,4% (67,3 – 42,9), а удельный вес сооружений ниже на 22,1% (24,7 – 2,6), удельный вес зданий примерно на том же уровне.

Задача 2. Определение первоначальной и остаточной стоимости ОПФ.

Определить первоначальную и остаточную стоимость электролизера, если оптовая цена в момент приобретения составляла 55000 руб, затраты на транспортировку 8%, а затраты на монтаж и пуск – 10% от оптовой цены.

Электролизёр находился в эксплуатации 5 лет , за этот период был проведён один капитальный ремонт, затраты на который составили 6000 руб. Норма амортизационных отчислений составляет 15%.

Решение.

Пользуясь формулой (1) определяем первоначальную стоимость электролизёра:

Фп = 55000 + + = 64900 руб

2. Остаточную стоимость рассчитаем по формуле (2)

Фост = 64900 - × 5 + 6000 = 16825 руб.

Задача 3. Определение амортизационных отчислений

Рассчитать годовую норму и сумму амортизационных отчислений, если первоначальная стоимость аппарата 120000руб. Ликвидационная стоимость аппарата 5000 руб. Экономически целесообразный срок службы аппарата 10 лет.

Решение.

1. Рассчитаем годовую норму амортизационных отчислений по формуле ( 5 ).

На = × 100 = 9,6%

2. Определяем годовую сумму амортизационных отчислений

А = = 11520 руб.

Задача 4. Определение затрат на проведение ремонтов ОПФ.

Определить затраты на текущий ремонт аппарата, если ремонтом занят рабочий IV разряда (часовая тарифная ставка рабочего IV разряда составляет 65 руб), время проведения ремонта – 5,5 часа. Стоимость материалов и запасных частей , необходимых для проведения ремонта, составляет 1200 руб. Накладные расходы на предприятии – 150% от величины заработной платы с начислениями.

Решение.

Затраты на текущий ремонт аппарата рассчитаем по формуле (7).

Зрем = 65×5,5 + 1200 + = 2093,75 руб.

Задача 5. Определение показателей эффективности использования ОПФ.

Годовой объём реализуемой продукции предприятия 260 млн.руб., стоимость ОПФ на начало года 50 млн.руб. с 1 апреля планируется ввести ОПФ на сумму 2 млн.руб и с 1 ноября – на сумму 2,5 млн.руб., и вывести с 1 октября ОПФ на сумму 1,2 млн.руб. Среднесписочная численность производственных рабочих предприятия составляет 1200 человек. Определить фондоотдачу, фондоёмкость продукции и фондовооружённость труда рабочих.

Решение.

1.По формуле (9) рассчитаем среднегодовую стоимость ОПФ.

Ф ср.г = 50 + ( 2• 9 ) / 12 + (2,5 • 2) / 12 – (1,2 • 3) / 12 =

= 50 +1,5 + 0,42 – 0,3 = 51,62 млн.руб.

Определяем фондоотдачу продукции по формуле (8)

Фо = 260 / 51,62 = 5,04 руб/руб

Определяем фондоёмкость продукции по формуле (11)

Фе= 51,62 / 260 = 0,2 руб/руб

4. Определяем фондовооружённость труда по формуле (12)

Фвоор = 51620 / 1200 = 43,02 тыс. руб/ чел.

Вывод. На основании рассчитанных показателей можно сделать вывод о высокоэффективной работе предприятия.

Задача 6. В цехе установлено 4 аппарата , режим работы непрерывный. По плану предусмотрено общее время простоев на все виды ремонта и техническое обслуживание одного аппарата 260 часов в год. Фактические простои всех аппаратов составили 1160 аппарато-часов. Производительность одного аппарата по техническому паспорту – 300 кг в час. Фактически за год было выпущено продукции – 10164 кг. Рассчитать коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования.

Решение.

Рассчитаем эффективный фонд времени работы одного аппарата в год:

а) по плану

Тплэф = Ткал – Тпростои = 8760 – 260 = 8500 час.

б) фактически

Тфэф = 8760 – ( 1160 ∕ 4) = 8470 час.

Рассчитаем коэффициент экстенсивного использования оборудования, используя формулы (15 ),( 16 )

а) Кплэ = 8470 / 8760 = 0,967

б) Кфэ = 8470/ 8500 = 0,996

3. Рассчитаем коэффициент интенсивного использования аппаратов по формуле ( 17 )

Км = 10164/ ( 300• 4• 8500) = 0,996

Задача 7. Рассчитать степень загрузки оборудования и коэффициент сменности, если в цехе имеется в наличии 250 аппаратов, из которых в первую смену работало 230 аппаратов, во вторую – 200. Продолжительность смены 8 часов.

Решение.

Используя формулы (13 ), (14) , рассчитаем коэффициенты сменности и загрузки оборудования .

Ксм = (230+ 200) /250= 430/ 250= 1,72

Кзагр = 1,72 / 2 = 0,86

Вывод. Есть резервы по загрузке оборудования во времени (14%).

Задача 8. Цех серной кислоты, работающий на исходном сырье – газовой сере, включает три отделения: печное, контактное, абсорбционное. Ведущим оборудованием является : в печном – циклонная печь; в контактном - контактный аппарат; в абсорбционном – абсорбционная башня. Цех работает по непрерывному режиму. Время простоев в планово-предупредительных ремонтах (ППР) по ведущему оборудованию составляет:

- циклонная печь – 760 часов/год;

- контактный аппарат – 920 часов/год;

- абсорбционная башня – 360 часов /год.

Часовая производительность циклонной печи по исходному сырью – 1, 235 т/час. Расход сырья на 1 т серной кислоты – 350 кг. Часовая производительность контактного аппарата – 5,44 т/час серной кислоты. Часовая производительность абсорбционной башни – 3,44 т/час серной кислоты. Рассчитать производственную мощность каждого отделения. Построить профиль мощности сернокислотного цеха и определить недоиспользование производственной мощности по отделениям.

Решение.

1.Определяем производственную мощность по отделениям .

В печном отделении.

Эффективный фонд времени работы циклонной печи

Тэф = 8760 – 760 = 8000 час/год,

Часовая производительность циклонной печи по серной кислоте составляет:

q = 1,235 / 0,35 = 3,53 т/час

Производственная мощность печного отделения :

М=3,53 • 8000 = 28240 т/год.

В контактном отделении.

Тэф = 8760 – 920 = 7840 час/год

М= 5,44• 7840 = 41800 т/год

В абсорбционном отделении

Тэф = 8760 – 360 = 8400 час/год

М= 3,44• 8400 = 28896 т/год.

Строим профиль производственной мощности цеха.

Рисунок 1- Профиль производственной мощности сернокислотного цеха

Узким местом является печное отделение. Производственная мощность сернокислотного цеха определяется мощностью печного отделения – 28240 тонн в год.

Недоиспользованная производственная мощность в других отделениях составляет:

в контактном отделении

100 – 28240/ 412800 • 100 = 32,3%

в абсорбционном отделении

100 – 28240/ 28896 • 100 = 5,7%

Наметив организационно- технические мероприятия по расшивке узких мест (например, поставить более производительное ведущее оборудование) можно увеличить производственную мощность сернокислого цеха в 1,48 раза ( 41800 / 28240).

Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. На основе данных, приведённых в таблице 3, рассчитать и оценить структуру ОПФ предприятий.

Таблица 3- Исходные данные задачи 1

Состав ОПФ	Стоимость ОПФ, тыс.руб
	Предприятие 1	Предприятие 2
Здания	20 000	25 000
Сооружения	1 800	2 300
Передаточные устройства	2 600	1 950
Силовые машины	3 500	2 870
Рабочие машины и оборудование	38 000	29 000
Транспортные средства	800	1 200
Прочие ОПФ	250	680
Всего	66950	63000

Задача 2. Оценить прогрессивность структуры ОПФ, если активная часть ОПФ составляет 560 000 руб, а пассивная часть – 980 000 руб.

(Ответ: ОПФакт = 36,36% ; ОПФ пас = 63,64%.)

Задача 3. Первоначальная стоимость реактора с мешалкой 180 000 рублей. Срок службы реактора 10 лет. Ликвидационная стоимость реактора – 15 000 рублей. Рассчитать норму амортизации.

(Ответ: На = 9,2% )

Задача 4. Оптовая цена электролизёра 800 000 рублей. Затраты на транспортировку составляют 5 % , на монтаж – 10% от оптовой цены. Норма амортизационных отчислений – 15%. Электролизёр находился в эксплуатации в течение 5 лет.

Рассчитать остаточную стоимость электролизёра после 5 лет эксплуатации.

(Ответ : 230 000 руб)

Задача 5. Первоначальная стоимость ОПФ цеха по производству перманганата калия - 40 млн.руб. Ликвидационная стоимость цеха 500 тыс. руб. Определить годовую сумму амортизационных отчислений (если амортизационный период составляет 10 лет), а также их размер на единицу продукции, если годовой выпуск продукции равен 1000 т.

(Ответ : 3 950 тыс.руб; 3,95 руб/т)

Задача 6. Стоимость ОПФ цеха на начало года 40 млн.руб. С 1 апреля были введены ОПФ на сумму 1,5 млн.руб, а с 1 ноября выбыли на сумму 900 тыс.руб; годовой объём реализуемой продукции составил за тот же период 65 млн. руб. Рассчитать фондоотдачу.

(Ответ: 1,61 руб/руб)

Задача 7. Годовой выпуск товарной продукции предприятия – 10 000 тыс.руб; среднегодовая численность производственных рабочих – 15 человек, а фондоотдача – 1,5 руб/руб. Определить фондовооружённость труда на предприятии.

( Ответ: 444,4 тыс. руб/чел)

Задача 8. Определить показатели фондоотдачи и фондоёмкости , если на начало года стоимость ОПФ цеха составляет 950 тыс.руб, в течение года планируется ввести ОПФ на сумму 900 тыс.руб. с 1 марта , на сумму 450 тыс.руб с 1 мая , а с 1 октября планируется демонтировать оборудование на сумму 500 тыс. руб. Годовой объём производства продукции по плану составит 7,0 млн. руб.

( Ответ: 9,69 руб/руб; 1,45 руб/руб )

Задача 9. Стоимость ОПФ предприятия до проведения реконструкции составляла 75 млн.руб, при реконструкции были введены ОПФ на сумму 5 млн.руб с 1 февраля и с 1 июля выведены из эксплуатации на сумму 2 млн. руб и 1,5 млн. руб с 1 ноября. До реконструкции объём реализуемой продукции составил 90 млн. руб, после реконструкции объём продукции увеличился на 15%. Определить величину фондоотдачи на предприятии после реконструкции.

( Ответ: 1,32 руб/руб )

Задача 10. На основе данных, приведённых в таблице, определить изменение за год фондоотдачи, фондоёмкости, фондовооружённости и производительности труда рабочих.

Таблица 4- Исходные данные задачи 10

Показатели	На начало года	На конец года
Годовой объём валовой продукции, тыс.руб	7710	7920
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб	3887	3530
Среднегодовая численность рабочих, чел	500	490

(Ответ: фондоотдача и производительность труда увеличились соответственно на 17,3% и 4,8 %; фондоёмкость и фондовооружённость снизились соответственно на 0,8% и 7,3 %)

Задача 11. Определить коэффициент сменности режима работы оборудования и коэффициент загрузки оборудования, если количество аппаратов, установленных в цехе – 20, цех работает в двухсменном режиме, в первую смену работает – 18 аппаратов, во вторую – 10; продолжительность смены – 8 часов.

(Ответ: 1,4; 0,7)

Задача 12. Определить стоимость текущего ремонта аппарата, если затраты на материалы составили 300 руб. Рабочий, занятый ремонтом аппарата затратил на проведение ремонтных работ 3 часа рабочего времени. Его часовая тарифная ставка – 65 руб. Накладные расходы в цехе составляют 120% от заработной платы основных производственных рабочих.

(Ответ: 779,7 руб)

Задача 13. Цех за год выпустил продукции на сумму 4500 тыс. руб. Фактическая фондоотдача возросла по сравнению с плановой и составила 2,9 руб/руб, а плановая фондоёмкость продукции снизилась на 18%. Определить плановый выпуск продукции, плановую фондоотдачу и фондоёмкость, фактическую фондоёмкость при одинаковой стоимости ОПФ в плановом и отчётном периодах.

(Ответ: 3784,6 тыс.руб; 2,44 руб/руб; 0,41 руб, 0,34 руб)

Задача 14. Определить производственную мощность цеха при следующих условиях: количество аппаратов ведущего оборудования в цехе – 20 ед., с 1 октября введено 5 ед. Цех работает по двухсменному режиму, продолжительность смены – 8 часов, регламентированные простои на ремонт оборудования составляют 8 % от рабочего времени. Производительность одного аппарата 50 кг в час; с 1 июля выбыло 2 аппарата ; рабочих дней в году 250.

(Ответ: 36800 кг )

Задача 15. Отделение по производству мочевино-формальдегидной смолы работает по непрерывному режиму производства. В отделении установлены 4 реактора, паспортная производительность одного реактора составляет 230 кг/ч. Общее время простоев единицы оборудования во всех видах ремонта и по технологическим причинам по плану составляет 240 ч в год. С 1 июля была произведена замена одного реактора на более производительный – 300 кг/ч. До конца года новый аппарат останавливался только по технологическим причинам – 80 ч. Фактическое время простоев трёх старых реакторов составило – 600 апп-часов. Рассчитать производственную мощность отделения по плану и фактически, а также определить уровень использования производственной мощности отделения, коэффициент загрузки оборудования.

(Ответ : 7838,4 т ; 8179,3 т; 1,004; 1,005)

Тема 2. Оборотные средства предприятия

2.1 Основные понятия и определения

Оборотные средства предприятия - это совокупность денежных средств , вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды, будучи вовлечены в производственный процесс, целиком потребляются в каждом производственном цикле, перенося свою стоимость на создаваемый продукт. К ним относятся : производственные запасы, сырьё , основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части, незавершённое производство, расходы будущих периодов.

Фонды обращения не участвуют в образовании стоимости, но необходимы для обеспечения нормального функционирования производственного процесса. К ним относятся : готовая продукция на складе и в пути, денежные средства предприятия.

Все оборотные средства делятся на нормируемые и ненормируемые , собственные и заёмные. К нормируемым оборотным средствам относятся производственные запасы, незавершённое производство, расходы будущих периодов и готовая продукция на складах. К ненормируемым оборотным средствам относятся отгруженная продукция (в пути), а также денежные средства (в кассе, на расчётном счёте).

К собственным относятся средства, образованные в момент создания предприятия, а также пополняемые за счёт прибыли и приравненных к собственным устойчивых пассивов (постоянная не снижающаяся задолженность предприятия своим кредиторам: по заработной плате своим работникам и по счетам поставщиков сырья, материалов, топлива и т.п.) Заёмные оборотные средства образуются за счёт кредитов и других источников.

Величина оборотных средств должна быть оптимальной, для чего разрабатываются обоснованные нормы и нормативы их расходования.

Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей , рассчитанных в днях запаса или других единицах измерения ( рублях на 1000 рублей продукции или ОПФ).

Норматив оборотных средств определяется в денежном выражении для отдельных элементов оборотных средств и в целом по предприятию.

Норматив оборотных средств по производственным запасам (Опз) рассчитывается по формуле :

Опз = (Рі / Т) •Ці •Нд , (23)

где Рі - расход материального ресурса на производство за расчётный период в натуральных единицах измерения (кг, т, шт, м );

Т – расчётный период ( год, квартал, месяц, дни);

Ці – планово-заготовительная цена материального ресурса, руб;

Нд – норма запаса материальных ресурсов, дни.

Норма запаса в днях складывается из текущего и страхового запасов, времени нахождения в пути после их оплаты; времени, необходимого для выгрузки материалов, доставки , приёмки и складирования; времени, необходимого для подготовки материалов к производству (лабораторный анализ и пр.)

Норма текущего запаса в днях принимается равной половине интервала между двумя очередными поставками.

Норма страхового запаса в днях принимается на практике равной половине текущего запаса.

Нормы времени нахождения материалов в пути , а также время на выгрузку, доставку и подготовку к производству определяется по фактическим данным за прошлые периоды и принимаются по средней величине.

Норматив оборотных средств по запасным частям (Озч) для ремонта оборудования рассчитывается по формуле:

Озч = Нз.ч. • Ф об , (24)

где Нз.ч – норма запасных частей на 1000 руб. стоимости оборудования, руб;

Ф об – полная балансовая стоимость оборудования, руб.

Норматив оборотных средств по таре (От) рассчитывается по формуле:

От = Нт. • В , (25)

где Нт – норма оборотных средств по таре на 1000 руб товарной продукции, руб;

В - выпуск товарной продукции в оптовых ценах предприятия за год, руб.

По незавершённому производству (Он.з.) норматив оборотных средств рассчитывается по формуле:

Он.з.= Нд • Ε , (26)

где Нд – норма незавершённого производства, днях;

Е –однодневный плановый выпуск продукции по полной себестоимости, руб.

Норма запаса в днях (Нд) определяется:

Нд = Ц • К , (27)

где Ц- длительность производственного цикла, дни;

К- коэффициент нарастания затрат.

Коэффициент нарастания затрат характеризует темп нарастания затрат и при их равномерном нарастании определяется по формуле :

К= (28)

где М- первоначальные материальные затраты по смете за расчётный период, руб;

З – нарастающие затраты по смете за расчётный период, руб.

Однодневный выпуск продукции по полной себестоимости (Е) рассчитывается по формуле:

Е = С/Т , (29)

где С- смета затрат на производство , руб;

Т – расчётный период (год, квартал, месяц, дни)

Норматив оборотных средств по расходам будущих периодов (Обп) рассчитывается балансовым методом:

Обп = Он + Р – Сбп , (30)

где Он – остатки Обп на начало планового года, руб;

Р – новые плановые затраты ,руб;

Сбп – плановые суммы списания затрат на себестоимость , руб.

Норматив оборотных средств по готовой продукции (Огп) исчисляется по формуле :

Огп = Нд •E , (31)

где Нд – норма запаса готовой продукции, дни;

Е – однодневный плановый выпуск готовой продукции за расчётный период по полной себестоимости, руб;

Норма запаса готовой продукции (Нд) определяется временем, необходимым для накопления и комплектации отгрузочной партии, опоздания транспортных средств, погрузки и доставки продукции на станцию, оформления документов.

Общий норматив оборотных средств по предприятию (О) определяется как сумма составляющих нормируемых оборотных средств:

О= Опз + От + Озч + Онз + Огп (32)

Для определения собственных оборотных средств необходимо общую сумму норматива (О) уменьшить на сумму устойчивых пассивов (У), представляющих постоянную задолженность предприятия своим кредиторам ( работникам по заработной плате, поставщикам сырья , материалов, топлива и т.п.)

Величина устойчивых пассивов (У) рассчитывается по формуле:

У= , (33)

где З – сумма задолженности предприятия своим кредиторам за расчётный период , руб ;

Т- расчётный период (год, квартал, месяц, дни);

Д – количество дней с момента возникновения задолженности до установленного дня платежа.

Величина собственных оборотных средств определяется ( Особ):

Особ= О – У. (34)

Для характеристики использования оборотных средств рассчитываются следующие показатели:

коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб).

Коб = , (35)

где Р – объём реализуемой продукции за рассматриваемый период, руб;

Оср – среднегодовой остаток оборотных средств за тот же период, руб;

длительность одного оборота в днях (Доб):

Доб = , (36)

где Т – расчётный период (год, квартал, месяц, день);

коэффициент закрепления оборотных средств (Кз) – величина обратная Коб.

Кз = . (37)

2.2 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определить потребность в оборотных средствах по цеху нормального электрокорунда, коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность одного оборота. Исходные данные приведены в таблице 5:

Таблица 5 – Исходные данные задачи 1

Сырьё	Норма расхода на 1т продукта,т	Планово-заготов. Цена за 1 т,руб	Средний интервал поставки,дни	Страховой запас,дни	Время на доставку, разгрузку, подг. к пр-ву,дни
Агломерат	3,046	525	12	3	1.5
Антрацит	0,239	490	24	6	2
Электродная масса	0,026	700	14	3,5	3

Норма оборотных средств по таре 1,5 руб на 1000 руб товарной продукции, по вспомогательным материалам, инструментам и инвентарю – 5,0 руб на 100 руб товарной продукции; по запасным частям для ремонтов – 2,5 руб. на 100 руб стоимости оборудования.

Производственный цикл – 3 дня. Коэффициент нарастающих затрат – 0,8 . Остаток расходов будущих периодов на начало планируемого года 50 тыс. руб. Затраты по освоению новой продукции по плану на год – 250 тыс.руб. План списания затрат по освоению новой продукции на себестоимость – 200 тыс.руб Норма запаса на подготовку партии готовой продукции, ожидание транспортных средств, погрузку и оформление документов – 10 дней. Выпуск товарной продукции в год в натуральном выражении – 10 000 т. Полная себестоимость 1 т электрокорунда – 10 500 руб. Оптовая цена 1 т – 13650 руб. Среднегодовая стоимость оборудования – 55000 тыс.руб. Фонд заработной платы на год – 2100 тыс.руб Период между начислениями и выплатой заработной платы – 5 дней. Расход электроэнергии за год - 60300 тыс.руб. Период между начислением и оплатой за использование электроэнергии 8 дней.

Решение.

Определяем потребность в оборотных средствах, вложенных в производственные запасы по каждому элементу.

Рассчитаем норму запаса в днях.

Нд = 12/2 + 3+1,5 = 10,5 дня

Норматив оборотных средств по сырью:

Оз1 = 466418,8 руб

Оз2 = руб

Оз3 = руб

Объём товарной продукции на год планируется 136,5 млн.руб (13650•10000).

Норматив оборотных средств по таре:

1,50•13650 = 204750 руб

По вспомогательным материалам, инструментам и инвентарю норматив составит:

5•13650 = 682500 руб

По запасным частям:

2, 50 •55000 = 137500 руб.

Определяем потребность в оборотных средствах, вложенных в незавершённое производство:

Онз = руб

Потребность в оборотных средствах, вложенных в готовую продукцию, составит:

Огп = руб

Вся потребность в нормируемых оборотных средствах определяется:

Он = 1563055+ 700000+ 100000+2916670 = 5279725 руб

Устойчивые пассивы:

а) по заработной плате

2100000 /360 •= 29167 руб

б) по электроэнергии

60300000 / 360 •8= 1340000 руб

Определим потребность в собственных оборотных средствах:

Ос = 5279725 – 29167 – 1340000 = 3910558 руб.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств составит :

Коб= оборотов в год

Продолжительность одного оборота равна:

Тоб = 360 / 25,8 = 14 дней

Коэффициент закрепления оборотных средств:

Коб= оборотов в год

2.3 Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. Объём реализуемой продукции предприятия в отчётном году составил 26 млн.руб при среднегодовом остатке нормируемых оборотных средств 2,4 млн.руб. В планируемом году предусматривается увеличить объём реализуемой продукции на 6% и ускорить оборачиваемость оборотных средств на 2 %. Определить норматив оборотных средств предприятия на планируемый год.

(Ответ: 2,49 млн.руб)

Задача 2. Располагая оборотными средствами в размере 850 тыс.руб предприятие сократило годовой объём реализованной продукции на 9 % при коэффициенте оборачиваемости оборотных средств - 3,7. Определить на сколько увеличится продолжительность одного оборота в днях.

(Ответ: на 9,5 дня)

Задача 3. Годовой объём реализуемой продукции предприятия – 14 млн.руб. Среднегодовой остаток оборотных средств - 750 тыс.руб. Определить потребность в оборотных средствах, если время оборота сократится на 2 дня.

(Ответ: 669,8 тыс.руб)

Задача 4. На предприятии объём реализуемой продукции составил 175,3 млн.руб. Среднегодовая сумма оборотных – 20,9 млн.руб. Определить показатели использования оборотных средств и сумму высвобождения оборотных средств, если продолжительность одного оборота сократиться на 8 дней.

(Ответ: 8,4; 43 дня; высвободятся оборотные средства на сумму 3,9 млн.руб)

Задача 5. Годовой объём реализуемой продукции в оптовых ценах – 4900 тыс.руб. Полная себестоимость реализуемой продукции – 4000 тыс.руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия – 4500 тыс. руб Среднегодовой остаток оборотных средств -700 тыс.руб. Прибыль предприятия от прочей реализации и внереализационных результатов -100 тыс.руб. Определить фондоотдачу и фондоёмкость , рентабельность продукции и производственных фондов, коэффициент оборачиваемости оборотных средств и продолжительность одного оборота.

(Ответ: 1,09 руб; 0,92 руб; 22,5 %; 7; 51,4 дней)

Задача 6. Продолжительность одного оборота оборотных средств сократилась с 74 до 65 дней; объём реализуемой продукции остался без изменения и составил 21 млн.руб. Определить возможный размер высвобождения из оборота оборотных средств в плановом году.

(Ответ: 0,53 млн.руб)

Задача 7. Определить потребность предприятия в оборотных средствах по расходам будущих периодов балансовым методом, если на начало планового года остатки этих затрат составляли 50 тыс.руб, затраты на освоение новой продукции по плану на год – 150 тыс.руб, план списания затрат на себестоимость – 40 тыс.руб.

(Ответ: 160 тыс.руб)

Задача 8. Рассчитать норматив оборотных средств по готовой продукции предприятия, если норма запаса на подготовку партии готовой продукции, доставку на станцию назначения и выписку документов – 10 дней. Выпуск товарной продукции в оптовых ценах предприятия планируется в объёме 10000 тыс.руб, полная плановая себестоимость 1 т продукции 1440 рублей.

(Ответ: 400 тыс.руб).

Задача 9. Определить величину собственных оборотных средств предприятия, если потребность в нормируемых оборотных средствах предприятия составила 15440 тыс.руб. Плановый годовой фонд заработной платы предприятия – 3200 тыс.руб. Период между начислениями заработной платы – 5 дней. Годовые затраты на электроэнергию 6000 тыс.руб, период между начислениями и платежом за энергию – 3 дня.

(Ответ: 13345,6 тыс.руб.)

Задача 10. На основе данных, приведённых в таблице 6, рассчитать потребность в оборотных средствах на создание запасов материалов в плановом периоде по нормам расхода в отчётном и плановом периодах, а также размер высвобождения оборотных средств в результате улучшения использования материалов.

Таблица 6 – Исходные данные задачи 10

Показатели	Продукция
	1	2	3
Годовой объём выпуска, тыс.руб.	50	80	60
Норма расхода сырья на 1 т продукции, тыс.руб	100	120	80

Норма запаса сырья 10 дней. В плановом периоде предполагается снизить нормы расхода сырья на 1 т продукции соответственно на 5 %; 10% ; 7%. Годовой объём выпуска продукции в плановом периоде возрастёт в среднем на 10%. Цены приняты неизменными.

(Ответ: 6560 рублей)

Задача 11. Объём реализованной продукции предприятия в 1 кв. составил 3500 тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств 330 тыс.руб. Планируется увеличить объём реализуемой продукции во 2 кв. на 6 % и сократить время одного оборота оборотных средств в 1-м и во 2 -м кварталах (коэффициенты оборачиваемости, коэффициенты закрепления оборотных средств, время одного оборота), а также высвобождение оборотных средств во 2-м квартале в результате сокращения длительности одного оборота во 2-м квартале.

(Ответ : 10,67 и 13,9 дня; 0,094 и 0,072 ; 8,43 и 13,9 дня; 62,5 тыс.руб)

Задача 12. Годовая производственная программа предприятия – 300000т продукции. Продолжительность производственного цикла – 2 дня. Коэффициент нарастания затрат – 0,8. Полная себестоимость 1 т продукции – 2000 руб. Определить потребность в оборотных средствах, вложенных в незавершённое производство.

(Ответ: 2666000 руб.)

Задача 13. Рассчитать потребность в оборотных средствах по сырью и основным материалам гальванического цеха по цинковому покрытию детелей объёмом 400000 м2 в год. Данные для расчёта приведены в таблице 7.

Таблица 7 – исходные данные задачи 13

Используемое сырьё и основные материалы	Норма расхода сырья на 1000 м2 покрытия, кг	Планово-заготови-тельная цена за 1 кг, руб	Текущий запас, дни	Страховой запас, дни	Время на доставку, разгрузку, подготовку, дни
Гидрофосфат натрия	216,5	40,0	10	5	2,5
Едкий натр	514,2	52,0	8	4	2
Натрий углекислый	14,2	62,0	10	5	2,5
Жидкое стекло	1,71	8,0	8	4	2
Кислота серная	20,3	10	8	4	2
Хромовый ангидрид	31,6	98	12	6	1.5
Продолжение таблицы 7
Используемое сырьё и основные материалы	Норма расхода сырья на 1000 м2 покрытия, кг	Планово-заготови-тельная цена за 1 кг, руб	Текущий запас, дни	Страховой запас, дни	Время на доставку, разгрузку, подготовку, дни
Аммоний хлористый	29,0	170	12	6	1.5
Аноды цинковые	64,7	420	10	5	2
Аноды железо-никелевые	8,628	140	10	5	2

(Ответ: 754081,3 руб)

Задача 14. Определить потребность в оборотных средствах по сырью в производстве жёлтого фосфора с годовым объёмом производства 30000 т на основе данных, приведённых в таблице 8.

Таблица 8 – Исходные данные задачи 14

Используемое сырьё

Норма расхода сырья на 1 т продукта,т

Планово-заготови-

тельная

цена за

1 т, руб

Средний интервал поставки,

дни

Время на доставку, разгрузку, подготовку к производству,

дни

Кокс

2,14

2900

Апатит

6,3

1500

(Ответ : 13115224 руб)

Задача 15. Рассчитать показатели использования оборотных средств, если потребность в нормируемых оборотных средствах предприятия составляет 12400 тыс.руб. Годовой фонд заработной платы – 3600 тыс.руб. Период между начислением и выплатой заработной платы – 6 дней. Расход электроэнергии в год – 21600 тыс. Руб. Период между начислениями оплатой за использование электроэнергии – 8 дней. Годовой объём реализуемой продукции – 110 млн.руб.

(Ответ: 9,2 оборота в год, 39 дней)

Задача 16. Определить эффективность использования оборотных средств в 1 и во 2 кварталах двух фирм на основе данных, приведённых в таблице 9.

Таблица 9 – Исходные данные задачи 16

Показатели	Фирма
	А	Б
Объём реализованной продукции (РП) в 1 кв, тыс.руб	3500	4000
Среднеквартальные остатки оборотных средств (ОС), тыс.руб	330	310
Планируемый прирост объёма реализуемой продукции во 2 кв.,%	6	3,5
Сокращение времени одного оборота оборотных средств (Д),дни	2	1

Рассчитать :

коэффициенты оборачиваемости в 1 и 2 кв.;

время одного в днях в 1 и 2 кв.

коэффициент закрепления оборотных средств в результате сокращения длительности одного оборота.

( Ответ: 10,6 оборота в год и 13,9; 8,49 дня и 6,49 дня; 0,094 и 0,072; высвобождение 62,5 тыс. руб)

Тема 3 . Производительность и эффективность труда

3.1 Понятие производительности труда.

Методы расчёта производительности труда и трудоёмкости

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов. Рост производительности труда обеспечивает интенсивный путь развития социально-экономической системы (экономики страны, отрасли, предприятия, фирмы).

Как и производительность любого элемента социально-экономической системы, производительность труда представляет собой отношение выводимой продукции к вводимым ресурсам (затратам труда).

Основным показателем производительности труда является уровень производительности труда (ПТ) или выработка. Производительность труда при этом измеряется количеством продукции, выработанной одним работником в единицу времени. За единицу времени принимается месяц, квартал или год; численность при этом берется среднесписочная за принятый период времени.

На практике используются три метода определения уровня ПТ: натуральный, стоимостной и трудовой.

При натуральном методе выпуск продукции измеряется в натуральном выражении – тоннах, метрах, штуках и т.д.

ПТ = , (38)

В – количество единиц продукции, выработанных за год, квартал, месяц.

В стоимостном методе выпуск продукции измеряется в денежном выражении (руб.).

ПТ = , , (39)

где Цi- договорная цена i-го продукта, руб.

Лсп – среднесписочное число работников.

В трудовом методе объем производства продукции выражается в нормированном рабочем времени.

Σ Bi×ti

ПТ = , (40)

ΣЛспi× Тэфi

ti – нормативная трудоемкость единицы i-го продукта.

Уровень производительности труда в натуральном выражении наиболее точно характеризует производительность труда и ее динамику, т.е. при этом устраняется искажающее влияние на объем производства ценовых факторов. Применение этого метода ограничено, поскольку он может быть использован только для подразделений, выпускающих однородную продукцию (цехов, участков, бригад).

Стоимостной метод может быть использован для расчета производительности труда по предприятию и отрасли (т.е. более широко, чем первый). Недостаток: на величину показателя, рассчитанного этим методом, оказывает влияние цена продукции и ассортиментные сдвиги в выпуске продукции: если используется более дорогое сырье – выше уровень производительности труда.

Трудовой метод расчета выработки исключает отрицательное влияние цен, но имеет ограниченное применение, так как нормативная трудоемкость продукции не имеет должной стабильности и может быть использована в пределах одного предприятия.

Показатель уровня производительности труда в натуральных и трудовых единицах используется при анализе производительности труда. Стоимостной метод – во всех материалах статистической отчетности.

Кроме показателя уровня производительности труда для характеристики производительности труда используется показатель трудоемкости. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Различают следующие виды трудоемкости в зависимости от состава включаемых в нее затрат:

- технологическая трудоемкость (Ттехн), которая учитывает затраты труда основных рабочих;

- трудоемкость обслуживания производства (Тоб), определяемая затратами труда вспомогательных рабочих;

- производственная трудоемкость (Тпр), представляющая собой затраты труда всех рабочих предприятия

Тпр = Ттехн + Тоб ; (41)

- трудоемкость управления производством (Ту), включающая затраты труда ИТР, служащих и МОП;

- полная заводская трудоемкость (Тполн), представляющая собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия

Тполн = Ттехн + Тоб + Ту. (42)

Трудоемкость единицы продукции может быть определена следующим

образом:

(43)

t = , ,

где ЛСП – среднесписочная численность работников, занятых в производстве данного вида продукции;

ТЭФ – эффективный фонд времени одного среднесписочного работника, час за расчетный период;

В – выпуск продукции за расчетный период, нат. единиц;

t – трудоемкость единицы продукции.

Необходимо иметь в виду, что между показателями выработки и трудоемкости существует обратная зависимость.

Методы определения роста производительности труда

Производительность труда, представленная показателями уровня производительности труда или трудоемкости, не позволяет оценить эффективность работы предприятия или отрасли. В целях анализа производится сопоставление уровней производительности труда, т.е. исследуется динамика роста производительности труда.

На различных предприятиях и в отраслях сравниваются показатели уровня производительности труда (трудоемкости) в данном (отчетном) периоде, иначе называемом анализируемым, с показателями предшествующего (базисного) периода.

В результате сравнения рассчитывается индекс роста производительности труда в виде коэффициента или в %:

IПТ = , (44)

где Цi – неизменная цена единицы i-го вида продукта, руб.

При изменении динамики производительности труда по группе предприятий отрасли значение этого показателя часто искажается, поскольку на него оказывают влияние два фактора: изменение уровня производительности труда на отдельных предприятиях и изменение удельного веса предприятий по численности работающих. Устранить влияние последнего фактора можно путем расчета среднего индекса на основе индексов по отдельным предприятиям. Для расчета можно использовать формулу, предложенную в свое время академиком Струмилиным С.Г.:

IПТ.ОТР =

, (45)

где IПТ i – индекс роста ПТ на i-ом предприятии;

ЛаСП i – среднесписочная численность работающих на i-ом предприятии в анализируемом периоде, чел.

Индекс роста производительности труда может быть рассчитан на основе анализа изменения объема производства и среднесписочной численности за рассматриваемый период:

IПТ = , , (46)

где IВ – индекс роста объема производства;

IЛ сп – индекс роста производительности труда.

Эта зависимость используется для анализа изменения производительности труда по факторам.

Факторы и резервы роста производительности труда

Производительность труда является показателем развития производственных сил и прогрессивности данного производства. Экономическое значение ПТ состоит в том, что ее рост оказывает решающее влияние на рост объема производства, рост эффективности производства, повышение жизненного уровня трудящихся.

Повышение ПТ в любой организационной системе может происходить различными путями. Он может повышаться, если наблюдается одна из пяти ситуаций:

- продукция растет, а затраты труда снижаются ;

- продукция растет быстрее, чем затраты труда;

- продукция остается без изменений, в то время как затраты труда снижаются

- продукция растет при неизменных затратах труда

-продукция снижается более медленными темпами, чем затраты труда

В настоящее время основными факторами повышения ПТ являются:

1. Материально-технические (совершенствование технологии, внедрение нового совершенного оборудования, механизация и автоматизация производства и труда, рост качества продукции);

2. Организационные факторы (совершенствование организации и управления производством, создание безопасных условий труда, специализация и кооперирование труда – создание бригад, совмещение профессий и т.д.);

3. Социально-экономические факторы (материальная заинтересованность трудящихся в результатах труда, совершенствование систем оплаты и материального стимулирования и др.).

Совокупность рассмотренных факторов способствует наибольшему росту ПТ, поскольку позволяет снизить численность работающих и повысить объем производства.

Внутри всего комплекса факторов роста ПТ необходимо выделить ведущее звено – таким звеном является научно-технический прогресс. Именно освоение новой техники и технологии, механизация и автоматизация производства могут привести к увеличению объемов производства, его интенсификации.

Все другие факторы повышения производительности труда действуют вслед за изменениями в технике и технологии или одновременно с ними.

При анализе и планировании ПТ важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, т.е. конкретных возможностей повышения ПТ, которые создаются в результате действия тех или иных факторов.

Резервы используются и вновь возникают под влиянием научно-технического прогресса. Количественно резервы можно определить как разницу между достигнутым и максимально возможным уровнем производительности труда за определенный промежуток времени. Степень использования ресурсов влияет на уровень производительности труда.

Резервы могут быть классифицированы:

1. В соответствии с классификацией факторов, что дает возможность при проведении анализа выявить основные причины потерь и непроизводительных затрат труда по каждому фактору и наметить пути их устранения;

2. По источнику возникновения резервов: общегосударственные, межотраслевые, отраслевые, внутрипроизводственные.

Общегосударственные резервы при их реализации оказывают влияние на рост производительности труда во всей экономике. Это резервы, связанные с размещением предприятий, рациональным использованием занятости населения, использованием рыночных методов хозяйствования и др.

Региональные резервы – это возможности лучшего использования производительных сил, характерных для данного региона.

Межотраслевые резервы связаны с возможностью улучшения связей, укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей.

Внутрипроизводственные резервы определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени.

3. По срокам использования резервы делят на текущие и перспективные.

Текущие предполагается использовать в течение месяца, квартала, года в зависимости от реальных возможностей предприятия.

Перспективные – такие, для реализации которых в ближайшее время у предприятия нет достаточных ресурсов, и их использование намечается в перспективе через год или большее количество лет.

3.2 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определение уровня и роста производительности труда на предприятии.

Таблица 10 - Данные о работе двух цехов предприятия

пп	Плановый период	Отчётный период
	Выпуск продукции, тыс.т	Списочная численность,чел	Выпуск продукции, тыс.т	Списочная численность,чел
1	60	600	55	500
2	126	900	154	1000

Определить индексы роста производительности труда по каждому цеху и предприятию в целом .

Решение.

Выбираем анализируемый и базисный периоды для расчёта индексов:

анализируемый (а) – отчётный

базисный (б) – плановый

Определяем уровень и индекс роста производительности труда по цеху № 1.

ПТб1 = 60 000 : 600 = 100 т/чел

ПТа1= 55 000 : 500 = 110 т/чел

Iпт(1) = 110 : 100 = 1,1

Определяем уровень и индекс роста производительности труда по цеху № 2.

ПТб2 = 126 000 : 900 = 140 т/чел

ПТа2= 154 000 : 1000 = 154 т/чел

Iпт(2) = 154 : 140 = 1,1

Средний индекс по предприятию определяется :

Iптср = (1,1×500 + 1,1× 1000) : ( 500 + 1000) = 1,1

Задача 2. Исходные данные задачи представлены в таблице 11 .

Таблица 11 - Годовой выпуск продукции предприятия и цены за единицу продукции

Наименованиепродукции	Ед Измер	Цена заединруб	Объём производства
			План	факт
Кирпич М 150	тыс.шт	8 000	20 000	21 000
Кирпич силикатный	тыс.шт	7 000	120 000	124 000
Панели стеновые	м2	200	10 600	11 200
Блоки стеновые	м2	160	68 100	66 800

Среднесписочная численность работающих 1300 человек, при плановой численности – 1310.

Определить уровень производительности труда в плановом и анализируемом периодах, а также рост производительности труда.

Решение.

Плановый период – базовый (б), фактический – анализируемый (а).

ПТб = ( 8000 ×20 000 + 7000×120000 + 200 × 10600 + 160×68100) : 1310 = 1013020000 : 1310 = 773,3 тыс. руб / чел

ПТа = ( 8000 ×21 000 + 7000×124000 + 200 × 11200 + 160×66800) : 1300 = 1048940000 : 1300 = 806,9 тыс. руб / чел

Индекс роста производительности труда определяется по формуле (44) :

Iпт = 806,9 : 773,3 = 1,043

Задача 3. В цехе изготовлено 500 тыс.т продукта А и 4,5 тыс.т продукта Б. Общая численность основных рабочих 90 чел., из них в производстве продукта А занято 60 чел., продукта Б - 30 чел. Затраты труда всех основных производственных рабочих на производство продукции составили 175,5 тыс. чел-час. Определить трудоёмкость производства единицы продукта А и продукта Б.

Решение. Затраты труда рабочих на производство продукции можно определить , как:

Тэф = 175500 чел-час / 90 чел = 1950 час

Эффективный фонд времени работы рабочего за год одинаков для производства того и другого продукта, поэтому трудоёмкость единицы продукции определяется следующим образом:

для продукта А tА = 1950 × 60/ 500 000 = 0,23 чел-час/т

для продукта Б tБ = 1950 × 30 / 4500 = 13 чел-час/т

Может быть использован второй вариант решения задачи.

Поскольку эффективный фонд времени одного среднесписочного рабочего одинаков для продукта А и продукта Б, то общие трудозатраты могут быть распределены пропорционально численности этих рабочих, т.е. 2/3 на продукт А и 1/3 на продукт Б.

Тогда трудоёмкость определяется следующим образом:

tА = (175500 x 2/3) / 500 000 = 0,23чел-час/т

tБ = (175500 x1/3)/ 4500 =13 чел-час/т

Задача 4. В отчётный период численность рабочих составляла 70 чел. На планируемый год предусматривается увеличение выпуска продукции на 20проц. , что составляет 360 тыс.руб, а рост производительности труда на 10 проц. Определить плановую численность рабочих.

Решение. Плановый период - анализируемый (а)

Отчётный период - базисный (б)

Объём производства продукции в плановом периоде определяется как:

360 : 0,2 = 1800 тыс.руб

Объём производства в отчётном периоде :

1800 - 360 = 1440 тыс.руб

Уровень производительности труда определяется :

в отчётном периоде ПТ б= 1440/ 70 = 20,57 тыс.руб/чел×год

в плановом периоде ПТа = 20,57 х 1,1 = 22,63тыс.руб/чел×год

Списочная численность в плановом периоде определяется :

Лспа = 1800/ 22,63 = 79 чел.

3.3 Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. По данным, приведённым в таблице 12 , определить уровень и рост производительности труда по отдельным продуктам и по цеху в целом.

Таблица 12 - Исходные данные расчёта

Наименование продукта	Январь	Март
	Объём пр-ва, тыс.руб	Спис.числ-ть, чел	Объём пр- ва, тыс.руб	Спис.числ-ть, чел
Продукт А	109	44	115	44
Продукт Б	140	35	148	39

( Ответ: 1,05; 0,95; 1,01)

Задача 2. В цехе произведено 200 тыс.т продукта А, 100 тыс.т продукта Б и 5 тыс.т продукта В. Общая численность основных рабочих составила 60 чел., из них в производстве продукта А занято 30 чел, продукта Б - 10 чел. и продукта В - 20 чел. Определить трудоёмкость производства единицы каждого продукта, если трудозатраты всех основных рабочих составили 145 тыс.чел-час.

(Ответ: 1,45; 0,48; 19,33)

Задача 3. За счёт модернизации оборудования выработка продукции на одного рабочего повысится в планируемом периоде с 60 000 руб. до 64 000 руб в год. Объём выпущенной продукции при этом составит 720 млн.руб. Рассчитать рост производительности труда и экономию рабочей силы.

(Ответ: 1,07; 750)

Задача 4. Определить плановую численность работников предприятия, если в отчётном году объём продукции составил 80 млн. руб при численности работников 3400 чел. В планируемом периоде предусматривается увеличить объём продукции на 20% и выработку на одного работающего на 16%.

(Ответ: 3517 чел)

Задача 5. Рассчитать изменение производительности труда в плановом периоде по предприятию, если объём производства планируется увеличить на 5 % за счёт повышения технического уровня и организации производства. Численность в планируемом периоде составит 1740 чел., что на 30 чел.меньше численности отчётного периода.

(Ответ: 1,07)

Задача 6. Определите темпы роста относительной производительности труда, если структура парка основного технологического оборудования в плановом периоде характеризуется следующими данными: n1= 20ед; n2 = 35 ед.; n3 = 45 ед., соответственно производительность труда: ПТ 1 = 1,0; ПТ2 = 1,2; ПТ 3 = 1,4. В отчётном периоде : n1= 15 ед.; n2 = 30 ед.; n3 = 55 ед.

(Ответ: 102,4 %)

Задача 7 .Определить , как возрастёт производительность труда при увеличении единичной мощности агрегатов в производстве аммиачной селитры с 600 до 1100 тыс.т в год. Численность работающих при таком переходе уменьшается с 300 до 175 чел.

(Ответ: 3,14)

Задача 8. Выпуск продукции на химическом предприятии увеличился по сравнению с базисным периодом на 25% Численность основных рабочих возросла за это время на 10% и составила 2900 чел. Численность вспомогательных рабочих увеличилась на 3% и составила 2360 чел. Доля остальных категорий работающих в численности ППП за рассматриваемое время не изменилась. Определить , как возросла производительность труда на данном предприятии.

(Ответ: 1,06)

Задача 9. Определить плановую численность работающих химического завода, если в отчётном году объём продукции составил 165,4 млн.руб при численности работающих 4150 чел. В планируемом году предусматривается увеличить объём продукции на 23% и выработку на одного работающего на 15%

(Ответ: 4439 чел)

Задача 10. Годовая добыча угля на шахте составила 430 тыс тонн , а среднесписочная численность работающих -900 человек. За анализируемый период добыча угля возросла на 7,5%, численность работающих уменьшилась на 50 человек (за счёт осуществления организационно-технических мероприятий) Определить как изменилась производительность труда на шахте.

(Ответ: 1,13)

Задача 11. В цехе лакокрасочного завода на производство 1 т цинковых белил затрачивалось 16 чел•ч В результате реконструкции затраты труда на 1 т снижены до 13 чел•ч Определить рост производительности труда и уровень производительности труда.

(Ответ: 123% )

Задача 12. В цехе производства синтетического этилового спирта , где вырабатывается 10000 т спирта в год, занято рабочих – 235, ИТР- 36,служащих -6, МОП- 8 человек. Объём выработки продукции на следующий год увеличился на 860 т , а численность работающих на 4% . Определить производительность труда в натуральном выражении, её рост и уровень.

(Ответ: 105,7%; 37 т/чел )

Задача 13. На изготовление 56 000 т. полимера затрачиваются 40000 чел•ч. Внедрение линии уравнительного давления позволит уменьшить затраты времени на 3200 ч. Определить производительность труда в нормо-часах, её рост и уровень.

(Ответ: 0,65 чел-ч/т; 109,2%)

Задача 14. В цехе изготовления тары из 200 рабочих 23 выполняли норму выработки в среднем на 90%. В результате повышения квалификации число невыполняющих нормы снизилось до 3 человек, а остальные 20 чел стали выполнять норму в среднем на 104,5%. Определить рост производительности труда.

(Ответ: 114%)

Тема 4 . Оплата труда работников предприятия

4.1 Тарифная система оплаты труда

В промышленности Российской Федерации организация и планирование заработной платы рабочих основаны на тарифной системе, которая включает тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС), тарифные сетки и тарифные ставки.

Тарифно-квалификационный справочник содержит все виды работ и профессий, имеющихся в промышленности с разбивкой по отраслям. По каждой профессии дана характеристика работ и описание, что должен знать и уметь рабочий для их выполнения. ЕТКС является нормативным документом, на его основании присваивается тарифный разряд, который соответствует уровню профессиональных знаний. Тарифный разряд присваивается специальной комиссией, состоящей из представителей администрации и профсоюзной организации.

Тарифные сетки представляют собой перечень квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные сетки служат для определения соотношения в оплате труда рабочих в зависимости от их квалификации.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз оплата труда рабочего данного разряда (тарифная ставка) превышает оплату рабочего 1 разряда. Тарифный коэффициент 1 разряда равен 1.

Для оплаты труда рабочих на предприятиях промышленности используются 6-разрядная, 8-разрядная тарифные сетки и 18-разрядная единая тарифная сетка.

Единая тарифная сетка (ЕТС) являлась обязательной для оплаты труда всех категорий промышленно-производственного персонала бюджетных предприятий и организаций независимо от отрасли. В модифицированном виде ЕТС применяется также и на предприятиях небюджетного сектора экономики.

С 1 сентября 2007 года Правительством РФ введены следующие тарифные ставки (оклады) ЕТС.

Таблица 13 - Тарифные ставки ЕТС

	Разряд оплаты труда
	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифная ставка (оклад)	1405	1461	1532	1605	1782	1977	2172	2388	2622
	Разряд оплаты труда
	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифная ставка (оклад)	2877	3150	3405	3679	3953	4266	4579	4932	6323

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу времени – час, день, месяц. Для рабочих она устанавливается в виде оплаты первого разряда в день (смену) – дневная ставка или в час – часовая ставка. Размер оплаты работ, отнесенных к высшим тарифным разрядам, определяется умножением тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Тарифные ставки рабочих дифференцируются по отраслям промышленности, а внутри каждой отрасли по условиям труда, формам оплаты труда (для сдельщиков более высокие) и квалификации. Размер часовой тарифной ставки зависит от продолжительности смены.

По условиям труда в настоящее время существуют три категории: нормальные, тяжелые (вредные) и особо тяжелые (особо вредные).

Интересы развития промышленности требуют установления тарифных ставок с учетом особенностей районов страны.

О том, что условия жизни в разных районах Российской Федерации неодинаковы, свидетельствуют следующие данные: подсчитано, что, например, в Сибири человек расходует на питание на 6,7%; на одежду, белье, обувь – на 16,6%; на топливо – на 108,6% больше, чем в центральных районах. Эти различия условий жизни и труда компенсируются работающим через районные коэффициенты к заработной плате по тарифу. Они устанавливаются для работников предприятий, расположенных в северных районах, на Дальнем Востоке. Размер этих коэффициентов колеблется от 1,1 до 2,0.

Конкретные размеры ставок и разрядов на предприятиях определяются условиями коллективных договоров. Размеры доплат за условия труда, за работу в вечернее и ночное время определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже размеров, установленных правительством, что отражено в Трудовом Кодексе РФ (ТК).

С 1 января 2009 года в системе оплаты бюджетников произошла своего рода революция: существовавшая со времен СССР единая тарифная сетка (ЕТС) ушла в прошлое. Нововведения коснулись огромного количества людей - в бюджетном секторе занято около 30 процентов работающих россиян, то есть примерно 20 миллионов человек. Руководители бюджетных организаций в отсутствие жесткой тарифной сетки и нормативного утверждения штатного расписания теперь могут самостоятельно перераспределять средства, чтобы стимулировать самых ценных работников.

Определенная гарантированная сумма - базовая часть зарплаты - будет у каждого. К ней прибавляются компенсационные и стимулирующие надбавки, на которые уйдет до 30 процентов фонда оплаты труда. По замыслу разработчиков, зарплата конкретного работника будет зависеть от объема и диапазона его обязанностей, должностных требований внутри квалификационной группы, уровня образования и подготовки.

Большую свободу при переходе на новые принципы оплаты труда получат и регионы. Местные власти смогут сами устанавливать правила без оглядки на решения федеральных чиновников.

С сентября 2008 года ведётся работа по согласованию закона о повышении МРОТ ( с 1 января 2009 года он составляет 4330 рублей) с постановлением правительства о переходе на новую систему оплаты труда.

4.2 Формы и системы оплаты труда

Тарифная система определяет качество труда каждого рабочего, количественный же учет затраченного труда работниками предприятия осуществляется с помощью различных форм оплаты труда.

В Российской Федерации применяются 2 основные формы оплаты: сдельная и повременная.

В химической и нефтехимической промышленности, в атомной промышленности и энергетике основной формой заработной платы является повременная, поскольку в этих отраслях режим труда в значительной степени регламентируется режимом работы оборудования (преобладают аппаратурные производства), а объектом оплаты является время и качество работы.

При повременной форме оплаты заработок рабочего определяется его квалификацией и количеством фактически отработанного времени.

Повр.Зраб=ТСчас×Тэф (в часах), (47)

Повр.Зраб=ТСдн×Тэф (в днях), (48)

где ТС – тарифная ставка, руб.;

Тэф – отработанное время, час. (дн)

Для создания материальной заинтересованности у рабочих применяется повременно-премиальная система. Она включает премирование за выполнение и перевыполнение различных показателей; конкретно для каждой профессии разрабатывается система показателей, которая в наибольшей степени стимулирует работу рабочих этой профессии. Например, для аппаратчиков – выдерживание технологических параметров в установленных режимах, повышение основного компонента в конечной продукции, экономия сырья, энергии, топлива и т.д.

Сдельная форма оплаты применяется на тех работах, где выработка продукции и ее качество в значительной степени зависят от личного навыка, умения, квалификации и интенсивности труда рабочих.

Применение сдельных форм оплаты труда целесообразно, когда:

1) обеспечивается строгий учет выработки;

2) могут быть использованы технически обоснованные нормы выработки и нормы времени;

3) результаты производства зависят непосредственно от труда рабочего.

Сдельная оплата подразделяется на прямую, коллективную, сдельно-премиальную, косвенную сдельную и аккордную системы.

При прямой сдельной – заработок рабочего находится в прямой связи с количеством и качеством произведенной им продукции. Этот заработок определяется умножением сдельной расценки за единицу продукции на общую выработку продукции за тот или иной отрезок времени (месяц, смену и т.д.).

Зраб (мес.)= Рсд×Вф (месяц), (49)

Рсд= , (50)

, (51)

Рсд=

где Вф – количество произведенной продукции, нат. ед.,

Нвыр – количество продукции, выработанной 1 рабочим в единицу времени (за час и смену соответственно),

Рсд – сдельная расценка в руб./нат. ед.

При установленной норме времени на выполнение работы сдельную расценку определяют умножением часовой тарифной ставки на Нвр в часах.

Рсд = ТСчас × Нвр , (52)

где Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции, час/нат.ед.

При коллективной сдельной оплате труда норма выработки устанавливается для всей бригады и независимо от ее численности является обязательной для каждого члена бригады. Расценка в этом случае определяется делением суммы тарифных ставок (дневных или часовых) всех членов бригады на норму выработки бригады (за смену или за час).

Рсд.бр. = , (53)

Заработок всех членов бригады определяется произведением бригадного сдельного расценка на количество продукции, выпущенной бригадой за месяц (смену).

Збр.мес. = Рсд.бр. × Вбр. (месяц) руб , (54)

Распределение заработка осуществляется различными методами: через коэффициенто-часы (дни); коэффициент приработка, КТУ. Наиболее прогрессивный последний, поскольку учитывает личный вклад каждого рабочего.

Косвенная система используется для оплаты рабочих, труд которых не поддается нормированию и учету. По этой системе обычно оплачиваются рабочие, обслуживающие основное производство. При этом заработок зависит не от их личной выработки, а от результатов труда обслуживаемых ими основных рабочих. Это не всегда целесообразно; лучше использовать повременно-премиальную систему оплаты.

Звп.раб.мес. = Рсд.косв×Вмес , (55)

Рсд.косв. = ТС всп.раб / Н выр.см осн. раб. , (56)

Аккордная оплата применяется в исключительных случаях. Например, выполнение срочных работ, ликвидация аварий. Размер оплаты труда устанавливается за весь заданный объем работ по договоренности между рабочими и администрацией. Рабочий получает зарплату независимо от проработанного времени.

Сдельная оплата труда в большинстве случаев дополняется премиями, и тем самым образуется сдельно-премиальная система оплаты труда. Премии устанавливаются рабочим за перевыполнение технически обоснованных норм выработки, за экономию сырья и материалов, электроэнергии, за выпуск продукции высшей категории качества, рост производительности и т.д.

4.3 Бестарифная система оплаты труда

Ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов деятельности трудового коллектива. Использовать ее можно там, где есть условия для общей заинтересованности и ответственности работников за конечные результаты работы.

Как правило, такую систему оплаты труда применяют относительно небольшие коллективы с устойчивым составом работников.

При бестарифной системе оплаты труда работнику присваивается определенный квалификационный уровень в соответствии с трудовым вкладом работника в общие результаты труда (по данным о предыдущей трудовой деятельности).

Кроме того, устанавливается КТУ по текущим результатам деятельности.

Учитывается фактическое время отработанное каждым работником коллектива за расчетный период.

Произведение квалификационного уровня, КТУ и отработанного времени дает сумму баллов, которая и является основой распределения коллективного заработка.

Практика показала, что бестарифный вариант оплаты труда удобен при коллективной организации труда, поскольку предполагает связь уровня оплаты труда с фондом заработной платы, образуемым в результате коллективной работы. Индивидуальная заработная плата каждого работника при бестарифном варианте представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда и может быть определен следующим образом:

Зi = , (57)

где ФОТ – фонд оплаты труда всего коллектива за расчетный период, руб.

КУi – квалификационный уровень i-го работника.

КТУi – коэффициент трудового участия i-го работника.

Тэф i – эффективный фонд времени i-го работника за расчетный период, часы, дни.

С целью премирования разрабатывается премиальное положение, в котором должны быть определены: показатели и условия премирования, размеры премий, круг премируемых работников, периодичность премирования, источник выплаты премий.

Показатели премирования должны зависеть от трудовых усилий работников данного коллектива (качества продукции, сроки поставок и т.д.).

Число показателей варьируется от 2 до 3. В круг премируемых по тем или иным показателям должны включаться только те работники, которые могут реально влиять на эти показатели.

Источники выплаты: себестоимость (премии за основные результаты хозяйственной деятельности); прибыль (премии за выполнение особо важных производственных заданий, за рационализацию и изобретательство).

Максимальный размер премий для работников структурных подразделений определяется решением администрации в зависимости от финансового состояния предприятия.

4.4 Оплата и стимулирование труда служащих (руководителей, специалистов и других служащих)

Оплата труда руководителей, специалистов и других служащих, как и оплата труда рабочих, строится в соответствии с количеством и качеством их труда.

Руководители, специалисты и другие служащие осуществляют управленческую деятельность, выполняя административно-хозяйственные, организационно-распорядительские и организационно-экономические функции.

Управленческий труд непосредственно не связан с созданием материальных ценностей, хотя представляет собой часть совокупного труда и является производительным, поэтому должен оцениваться по его влиянию на производственную деятельность участка, цеха, предприятия, организации. Руководители, специалисты и другие служащие предприятий имеют дело не с материально-вещественными элементами производства, а с документацией, несущей определенную информацию. Труд части управленческого персонала связан с руководством людьми и не поддается количественному учету, а используемые ими приемы и методы не могут быть точно регламентированы. Управленческий труд является умственным и творческим.

Труд руководителей оценивается, прежде всего, по результатам деятельности всего коллектива. При этом учитывается степень выполнения возложенных на них функций, напряженность работы, достигнутый уровень труда, производства и управления на руководимом ими объекте.

Труд специалистов и других служащих оценивается, исходя из объема, полноты, качества и своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей. Таким образом, характер труда управляющего персонала, инженерно-технических работников и служащих предполагает применение повременной формы оплаты труда. Их оплата производится в соответствии с достигнутым уровнем количественных и качественных показателей, характеризующих деятельность руководимых или обслуживаемых ими производственных подразделений и их личными качествами.

С целью оплаты предусмотрены должностные оклады, устанавливаемые в зависимости от занимаемых должностей, квалификации, особенностей отрасли, условий труда, объема и сложности выполняемых ими работ.

Схемы должностных окладов разрабатываются на основе ряда нормативных документов, важнейшим из которых является «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих». Должность – это служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностных прав и характером ответственности.

Перечень должностей управленческого персонала, инженерно-технических работников и служащих зависит от организационно-правовой формы предприятия и используемой рациональной схемы управления.

Кроме должностных окладов существует система надбавок, доплат, премиальные выплаты за достижение качественных и количественных показателей: в первую очередь, рост выпускаемой продукции по установленной номенклатуре и в соответствии с договорными обязательствами; повышение производительности труда; снижение себестоимости продукции; экономия материальных и топливно-энергетических ресурсов; улучшение качества продукции и работ.

Право определять показатели, условия и размеры премирования предоставлены самим предприятиям.

В случае ухудшения качества продукции, нарушений технологической дисциплины, невыполнения договорных обязательств премии не выплачиваются.

Доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ устанавливаются предприятием по собственному усмотрению. На эти цели может быть направлена вся экономия фонда заработной платы, образованная за счет высвобождения работников.

Для руководителей производственных подразделений и служб, специалистов и служащих не реже одного раза в 3 года должна проводиться аттестация. По ее итогам принимаются решения о повышении или понижении окладов, введении и отмене надбавок и даже об освобождении работников от занимаемой должности.

4.5 Заработная плата на конкретных рынках труда

Определение ставок заработной платы для конкретных рабочих в рыночных условиях зависит от используемых рыночных моделей. Рассмотрим рынок, например, чистой (совершенной) конкуренции, когда:

1) большое число фирм конкурирует друг с другом при найме конкретного вида труда;

2) многочисленные квалифицированные рабочие, имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают данный вид услуг труда;

3) ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы, ни те, ни другие не диктуют заработную плату.

При отсутствии безработицы нанимающие фирмы будут вынуждены платить более высокие ставки заработной платы, чтобы получить больше рабочих, так как эти фирмы должны будут привлечь работников из других местностей и отраслей, с других должностей.

Если рассматривать модель монопсонии, когда одна фирма-покупатель рабочей силы, то она будет диктовать заработную плату; ставка заработной платы будет зависеть от количества нанимаемых рабочих.

Если фирма является крупной по отношению к рынку труда, то она вынуждена будет платить более высокую ставку заработной платы, чтобы заполучить больше труда.

При прочих равных условиях монопсонист увеличивает свою прибыль путем найма меньшего количества рабочих и при этом выплачивает ставку заработной платы меньше, чем в условиях конкуренции.

Следует отметить, что для развитых стран монопсонистические рынки труда не характерны.

В то же время монопсонии существуют на таких рынках труда, как труд медицинских сестер, профессиональных спортсменов, учителей государственных школ. Например, в США было выявлено, что точно в соответствии с монопсонистической моделью функционирования рынка труда заработная плата сестер зависит от числа больниц в городе. Чем меньше число больниц, тем ниже заработная плата медицинских сестер.

Такая ситуация возможна только в случае односторонней монопсонии. Если же монопсоническому покупателю труда будет противостоять монополистический «продавец» труда в лице профсоюза, то монопсонисту не удастся добиться максимальной прибыли за счет снижения ставки заработной платы ниже конкурентного уровня.

4.6 Дифференциация ставок заработной платы

Спрос и предложение на рынке труда определяют не только уровень заработной платы, но и ее дифференциацию по профессионально-квалификационным группам работников.

Если предложение конкретного труда велико по отношению к спросу на него, то заработная плата будет низкой, а при большом спросе и небольшом предложении – высокой.

Почему же отличаются условия спроса и предложения на различных рынках труда?

Если все рабочие однородны, все работы одинаково привлекательны для рабочих, и рынки труда совершенно конкурентны, то все рабочие получали бы одну и ту же ставку заработной платы.

На самом деле все обстоит не так:

1. Работники отличаются своими физическими и умственными способностями и уровнем образования, т.е. рабочая сила состоит из отдельных неконкурирующих групп, каждая из которых может включать одну или нескольких профессий. Например, к неконкурирующим группам можно отнести скрипачей и хирургов, химиков и скрипачей и т.д.

Различные профессии рабочих низкой квалификации могут быть отнесены к одной группе, так как могут выполнять работу другого (подсобные сельскохозяйственные рабочие, неквалифицированные строительные рабочие и др.).

В одной и той же группе более талантливые должны получать более высокую заработную плату, например, хирург с мировым именем, знаменитый актер, талантливый ученый.

2. Работники, имеющие один и тот же уровень квалификации, могут выполнять различные работы, отличающиеся по привлекательности. Например, выпускники школ способны выполнять работу банковских служащих, работу низкой квалификации в строительных организациях и на промышленных предприятиях.

Практически повсюду строительные и промышленные рабочие низкой квалификации получают более высокую заработную плату, чем банковские служащие (в США, например), поскольку строительные работы предполагают грязные руки, боль в спине, несчастные случаи, нерегулярную занятость по сезонам.

Банковская же работа – это белый воротничок, приятное окружение, кондиционер. При прочих равных условиях работники предпочитают браться за бланки финансовых документов, а не за лопаты. Чтобы компенсировать непривлекательные аспекты строительных работ, им должны платить более высокую заработную плату, чем работникам банка.

Такие различия в оплате труда западные экономисты называют выравнивающими различиями, поскольку они обеспечивают компенсацию неденежных различий разнообразных видов работ. Выравнивающие различия дают возможность понять, почему оплата одних видов работ выше, чем других.

4.7 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определение заработной платы рабочего, находящегося на повременно-премиальной системе оплаты труда.

Рабочий-повременщик с часовой тарифной ставкой 50 руб перешёл на обслуживание 4 аппаратов при норме – 3 аппарата. За каждый процент превышения установленной нормы обслуживания тарифная ставка рабочего увеличивается на 0,7%. За месяц рабочий отработал 180 часов. Размер премии составил 25% к заработку по тарифу. Определить месячный заработок рабочего.

Решение. 1. Определение тарифной ставки рабочего с учётом превышения нормы обслуживания.

Процент превышения нормы : [(4-3 ) / 3 ] × 100% = 33,3 %

Процент увеличения тарифной ставки : 0,7% × 33,3 = 23,3%

Новая тарифная ставка (ТС) : 50 × 1,233 = 61,65 руб/час.

Определение заработка по тарифу за месяц: 61,25 × 180 = 11097 руб
Определение заработка с учётом премии .

З раб мес = 11097 × 1,25 = 13871,25 руб/мес.

Задача 2. Определение заработка рабочего, находящегося на сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Рабочий-сдельщик с дневной тарифной ставкой 180 руб перешёл на обслуживание 6 аппаратов при норме 4 аппарата. За каждый процент превышения установленной нормы обслуживания тарифная ставка рабочего увеличивается на 1 аппарат – 0,95 тонн продукции. За месяц рабочий изготовил 180 тонн. Размер премии составил 20% заработка по тарифу. Определить месячный заработок рабочего.

Решение. 1. Определение тарифной ставки рабочего с учётом превышения нормы обслуживания.

Процент превышение нормы : [(6-4 ) / 4 ] × 100% = 50 %

Процент увеличения тарифной ставки : 0,7% × 50 = 35%

Новая тарифная дневная ставка (ТСдн) : 180 × 1,35 = 243 руб/день

Определение фактического заработка в месяц.

Сдельная расценка за единицу продукции : Рсд = 243/(0,95×4) = 67,5 руб/т

Заработок рабочего за месяц без учёта премии.

Зраб мес = 180 т × 67,5 руб/т = 12150 руб/мес

Заработок рабочего за месяц с учётом премии.

З премраб мес = 12150 × 1,2 = 14580 руб/мес

Задача 3. Расчёт и распределение заработка в бригаде при коллективной системе оплаты труда.

Таблица 14- Информация необходимая для расчёта задачи

Состав бригады	Тарифная ставка дневная, руб	Время работы за месяц , час.	Коэффициент трудового участия (КТУ)
Ст. аппаратчик	320	176	1,5
Аппаратчик	300	184	1,3
Аппаратчик	280	176	1,0

Часовая норма выработки 0,8 т/час. За месяц бригадой произведено 185 т. продукции. Премия за выпуск качественной продукции – 40% от заработка. Продолжительность смены 8 часов. Рассчитать заработок каждого рабочего за месяц.

Решение. 1. Определение заработка бригады за месяц по тарифу.

Зраб тар = Σ ТС часi ×Тчасэф i =( 320 × 176/8) + (300 × 184/8) + (280 × 176/8) = =20100 руб/мес

Определение сдельной расценки за единицу продукции.

Рсд = (320+300+280) / (0,8× 8) = 140,63 руб/т

Зфактмес бр = 140,63 ×185 = 26016,6 руб/мес

Определение приработка бригады за месяц (Пр).

Пр = Зфактмес бр - Зраб тар = 26016,6 – 20100 = 5916,6 руб/мес

Определение размера приработка, приходящегося на 1 КТУ

Пр 1кту = 5916,6 / (1,5+1,3+ 1,0) = 1557 руб/ 1 КТУ

Определение фактического заработка каждого рабочего за месяц

Зфактст.апп = (320 × 176/8) + ( 1557×1,5) = 9375,5 руб/мес

Зфакт.1апп = (300 × 184/8) + ( 1557×1,3) = 8924,1 руб/мес

Зфакт2апп = (280 × 176/8) + ( 1557×1,0) = 7717 руб/мес

Определение фактического заработка каждого рабочего за месяц с учётом премии.

Зфактст.апп = 9375,5 ×1,4 = 13125,7 руб/мес

Зфакт.1апп = 8924,1 × 1,4 = 12493,8 руб/мес

Зфакт2апп = 7717 × 1,4 = 10803,8 руб/мес

4.8 Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. Рабочий-сдельщик заготовил 2 т вторичного сырья (расценка за 1 т - 800 руб). Кроме того им было реализовано товара на сумму 5500 руб. Премия от суммы продаж составляет 2%. Определите полный заработок рабочего.

(Ответ: 1710 руб)

Задача 2. Рабочий- сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 8000 руб на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% - в 1,4 раза. Определите полный заработок рабочего.

(Ответ : 10080 руб)

Задача 3. Рабочий- наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 7000 руб. Норма выработки его участка - 1000 единиц продукции. Фактически же изготовлено 1200 единиц. Рассчитайте заработную плату наладчика.

(Ответ: 8400 руб)

Задача 4. Определите заработок каждого рабочего при коллективной сдельной оплате труда, если:

- коллективная расценка за регулировку химического аппарата –

26680 руб;

- регулировка выполняется четырьмя рабочими. Рабочий 3 разряда затратил на выолнение работы 10 часов, 4 разряда - 5 часов, 5 разряда - 20 часов, 6 разряда- 6 часов;

- тарифные коэффициенты по действующей сетке : 3 разряд - 1,126; 4 разряд - 1,324; 5 разряд - 1,536; 6разряд - 1,788.

(Ответ: 2977.01 руб ; 4824,38 руб ; 5063,62руб; 13814,78 руб)

Задача 5. Состав бригады каландрщиков резины и обкладки тканей: 6 разряд - 1 чел., 5 разряд - 1 чел., 4 разряд - 2 чел., 3 разряд - 2 чел. Норма выработки в смену составляет 4000 м., условия труда - вредные. Определить сдельную бригадную расценку, если тарифные дневные ставки 1-6 разрядов на работах с вредными условиями труда соответствуют : 342;371; 414; 458; 515; 589.

(Ответ : 712 руб)

Задача 6. Определить сдельную расценку рабочему за упаковку 10 бочек с битумом. Норма выработки за 7-ми часовую смену - 28 бочек. Работа тарифицируется 4 разрядом при вредных условиях труда. Трифная ставка в день - 595 рублей.

(Ответ: 212,5 руб)

Задача 7.Норма обслуживания аппаратчика отделения ректификации, находящегося на повременно-премиальной системе оплаты труда, 4 колонны. При переходе на многоаппаратурное обслуживание норма обслуживания увеличена до 5 колонн. Квалификационный разряд 5, часовая тарифная ставка 85 руб. Объём выпуска продукции на данном рабочем месте возрос пропорционально увеличению норм обслуживания. размер увеличения тарифной ставки 0,4% за каждый процент увеличения нормы обслуживания. Размер премии составляет 10% к сумме заработка, баланс рабочего времени 174,6 часов в месяц.

Определить рост производительности труда и заработной платы по данному рабочему месту, сумму заработной платы рабочего в месяц до и после перехода на многоаппаратурное обслуживание.

(Ответ: 25%; 16325 руб; 17957,61 руб; 6,1%)

Тема 5. Себестоимость промышленной продукции

5.1 Основные понятия и определения

Себестоимость промышленной продукции – один из важнейших показателей эффективности производства, так как в денежной форме отражает все затраты предприятия на изготовление и реализацию продукции. Стоимостная оценка позволяет выразить в обобщённом показателе различные по своей натуральной форме ресурсы, используемые в процессе производства: природные ресурсы и сырьё, материалы, топливо, основные фонды, трудовые ресурсы и др.

В зависимости от последовательности формирования затрат на предприятии различают следующие виды себестоимости: цеховую, производственную и полную.

Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха , связанные с производством продукции.

Производственная себестоимость, кроме затрат цехов, включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, состоит из производственной себестоимости и коммерческих расходов ( расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы)

Могут быть определены плановая и фактическая себестоимости.

Классификация затрат в себестоимости продукции

Затраты, включённые в себестоимость продукции для учёта, анализа и планирования, группируют по следующим признакам:

Группировка затрат по экономически однородным элементам.- «Смета затрат на производство».

Смета затрат позволяет определить расходы по выпуску всей продукции, независимо от её вида, а также без учёта особенностей использования ресурсов, например, оплата труда включает весь фонд оплаты без учёта категорий работников и их профессиональной специализации.

Все затраты на производство и реализацию продукции в зависимости от их экономического содержания группируются по следующим элементам:

материальные ( за вычетом стоимости возвратных отходов);

затраты на оплату труда;

отчисления на социальные нужды;

суммы начисленной амортизации;

прочие затраты.

В «Материальных затратах» отражается стоимость:

- приобретаемых сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции;

- покупных материалов, используемых в процессе производства продукции для обеспечения нормального технологического процесса или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды;

- покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии;

- работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями;

- приобретаемого со стороны топлива и всех видов энергии;

- потерь от недостачи поступивших материальных ресурсов в пределах норм естественной убыли.

Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость возвратных отходов. Под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и пр. видов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса.

В «Затратах на оплату труда» включают любые начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные трудовыми и коллективными договорами.

Кроме этого, в состав затрат на оплату труда включается стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам, а также стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов ( включая форменную одежду, обмундирование), оставшихся в личном постоянном пользовании и т.п.

В «Отчислениях на социальные нужды» - обязательные отчисления, по установленным законодательством нормам, органам Государственного социального страхования, Пенсионного фонда, Государственного фонда медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции.

В элементе «Суммы начисленной амортизации» отражаются суммы амортизационных отчислений, начисленных по амортизируемому имуществу. К амортизируемому имуществу относятся основные средства, результаты интеллектуальной деятельности и другие объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у предприятия на праве собственности и используются им для увеличения дохода, стоимость которых погашается путём начисления амортизации. Сумма начисленных амортизационных отчислений по имуществу определяется исходя из его стоимости , срока полезного использования и способа начисления амортизации. Предприятия, осуществляющие свою деятельность на условиях аренды , отражают амортизационные отчисления на полное восстановление как по собственным, так и по арендованным основным средствам.

Не включается в состав амортизируемого имущества, первоначальная стоимость которого составляет до 20 000 рублей включительно. Стоимость такого имущества включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода его в эксплуатацию.

К элементу «Прочие затраты» относятся налоги и сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, расходы на сертификацию продукции и услуг; суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполнение сторонними организациями работы, расходы на командировки, расходы на оплату консультационных, информационных и юридических услуг и другие расходы.

Группировка затрат по статьям калькуляции.

Позволяет определить себестоимость единицы продукции. Термин «калькуляция» - от лат. calculatio – считаю. Калькуляция себестоимости позволяет не только определить себестоимость единицы продукции, но выявить резервы снижения себестоимости изделия.

На промышленных предприятиях различают следующие калькуляции себестоимости продукции: сметные, плановые, нормативные, отчётные.

Сметные калькуляции составляются на изделия или заказы, которые выполняются в разовом порядке.

Плановые калькуляции – на освоенную продукцию, определяя величину допустимых затрат на её производство и реализацию.

Нормативные калькуляции отражают уровень себестоимости продукции, начисленной по нормам затрат, действующих на момент её составления.

Отчётные калькуляции показывают фактические затраты на производство и реализацию единицы продукции, нашедшие отражение в бухгалтерском учёте.

Определить величину расходов в зависимости от места их возникновения позволяет классификация по калькуляционным статьям.

конкретной продукции.

Для всех химических предприятий установлена типовая номенклатура калькуляционных статей расходов:

Сырье и материалы
Полуфабрикаты собственного производства
Возвратные отходы (вычитаются)
Вспомогательные материалы
Топливо и энергия на технологические цели
Основная заработная плата основных производственных рабочих
Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих
Отчисления на социальные нужды
Расходы на подготовку и освоение производства
Износ приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы.
Общепроизводственные расходы
Общехозяйственные расходы
Потери от брака
Прочие производственные расходы
Попутная продукция (исключается)
Коммерческие расходы

В многостадийных химических производствах использование калькуляционных статей расходов позволяет определять себестоимость по отдельным этапам переработки ( по переделам) исходного сырья в полуфабрикаты и далее – в готовую продукцию.

По способу отнесения затрат на себестоимость затраты делятся на прямые и косвенные.

Прямые затраты непосредственно связаны с производством определённого вида продукции (работ, услуг) и могут быть учтены в себестоимости данного вида продукции (работ, услуг) (сырьё, материалы, полуфабрикаты, комплектующие и др.)

Косвенные затраты связаны с выпуском нескольких видов продукции (работ, услуг) и распределяются между ними пропорционально какому-либо признаку (избранной базе), который должен быть отражён в учётной политике (энергия, топливо, общехозяйственные расходы, общепроизводственные расходы, внепроизводственные расходы)

По составу затраты делятся на простые и комплексные .

Простые затраты состоят из одного экономического элемента (сырьё, материалы, зарплата, износ и т.п.)

Комплексные затраты состоят из нескольких разнородных экономических элементов (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования)

5. По роли в процессе производства затраты делятся на основные и накладные .

Основные затраты непосредственно связаны с выпуском, формируют создаваемый продукт, составляют его физическую основу (сырьё, материалы, полуфабрикаты).

Накладные расходы связаны с обслуживанием и управлением производством: содержание оборудования, транспорта, цехового и общезаводского персонала и т.п.

6. По связи с объёмом выпуска затраты делятся на постоянные и переменные.

Постоянные затраты практически не изменяются от объёма выпуска, но изменяются на единицу продукции в зависимости обратной от объёма выпуска ( арендная плата, начисленная амортизация, проценты за пользование кредитами и т.п.)

Переменные затраты не изменяются на единицу выпуска , но изменяются на весь выпуск пропорционально изменению объёма выпуска. К ним относятся затраты на сырьё и материалы, зарплату основных рабочих, топливо, энергию на технологические цели.

Для анализа деятельности предприятия важное значение имеет структура себестоимости – состав и удельное соотношение элементов затрат. На структуру себестоимости продукции влияют следующие основные факторы: характер производства, его технический уровень, трудоёмкость выпускаемой продукции, виды материальных ресурсов и др.

На практике наибольшее распространение получили методы планирования себестоимости продукции по технико-экономическим факторам. В данном методе учитываются факторы, которые существенным образом могут влиять на себестоимость продукции в плановом периоде:

технические, т.е. внедрение на предприятии в плановом периоде новой техники и технологии;

организационные, т.е. совершенствование организации производства и труда на предприятии в плановом периоде (углубление специализации и кооперирования, совершенствования организационной структуры управления предприятием и др.;

изменение объёма, номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции;

уровень инфляции в плановом периоде;

специфические факторы, которые зависят от особенностей производства.

Для определения величины изменения себестоимости продукции в плановом периоде вследствие влияния вышеуказанных факторов могут быть использованы следующие формулы:

изменение величины себестоимости продукции от изменения производительности труда ( ΔСпт):

ΔСпт = ( 1- Ізп / Іпт ) • Дзп • 100 % , ( 58 )

где Ізп - индекс средней заработной платы c отчислениями ЕСН;

Іпт - индекс производительности труда;

Дзп – доля заработной платы с отчислениями единого социального налога в себестоимости продукции.

изменение величины себестоимости продукции от изменения объёма производства ( ΔСоп):

ΔС оп = ( 1- Іуп / І оп ) • Д уп • 100 % , (59)

где Іуп - индекс условно-постоянных расходов;

Іот - индекс объёма производства;

Д уп – доля условно-постоянных расходов в себестоимости продукции.

изменение величины себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы ( ΔСмз):

ΔС мз = ( 1- І н • І ц ) • Д м • 100 % , (60)

где Ін - индекс норм материальных ресурсов;

Іц - индекс цен на материальные ресурсы;

Д м – доля материальных ресурсов в себестоимости продукции.

Доля материальных затрат в структуре себестоимости продукции определяется по формуле:

Д м = З см / С т п • 100 % , (61)

где З см - затраты на сырьё и материалы, руб;

С т п - стоимость товарной продукции, руб.

Общая величина изменения себестоимости продукции в плановом периоде составит ( ΔСобщ):

ΔСобщ = ΔСпт + ΔС оп + ΔС мз . (62)

5.2 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определить по нижеуказанным данным снижение себестоимости : экономия материалов за счёт снижения норм составила 7 %, а за счёт снижения цен – 4%, себестоимость товарной продукции равна 128 млн.рублей, а затраты на сырьё и материалы – 89,6 млн. рублей.

Решение.

1. Доля материальных затрат в структкре себестоимости продукции определим по формуле (61):

Дм = 89,6 млн.р / 128 млн.р • 100 % = 70 %

2. Изменение себестоимости продукции за счёт экономии материалов и снижение цен на них определяется по формуле (60)

ΔС мз = ( 1- І н • І ц ) • Д м • 100 %,

где Ін - индекс норм материальных ресурсов, который после подстановки цифр составит

Ін = (100% - 7% ) / 100% = 0,93

Іц - индекс цен на материальные ресурсы, который составит :

Іц = ( 100%- 4% ) / 100% = 0,96

Тогда изменение себестоимости составит :

ΔС мз = ( 1- 0,93 • 0,96 ) • 70% = 7,5 %,

т.е себестоимость продукции снижается на 7,5%.

Задача 2. За отчётный год на предприятии объём товарной продукции составил 15 млн.руб, её себестоимость – 12 млн.руб, в том числе заработная плата с отчислениями ЕСН – 4,8 млн.руб, материальные ресурсы – 6 млн.руб. Условно- постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50%. В плановом периоде предусматривается за счёт реализации плана организационно- технических мероприятий увеличить объём товарной продукции на 15%, повысить производительность труда на 10%, среднюю заработную плату – на 8%. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5%, а цены на них возрастут на 6%.

Определите плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 руб. товарной продукции.

Решение.

Определяем затраты на 1 руб. товарной продукции в отчётном периоде:

З 1 руб = С полн / ОЦ ,

где С полн – полная себестоимость единицы продукции;

ОЦ – отпускная цена предприятия единицы продукции.

З 1 руб = 12 млн.руб / 15 млн.руб = 0,8 руб.

Рассчитаем плановые затраты на выпуск товарной продукции при условие, что в плановом периоде затраты на 1 рубль товарной продукции остались на уровне отчётного периода.

15 • 1,15 • 0,8 = 13,8 млн.руб.

Определяем величину изменения себестоимости продукции за счёт реализации в плановом периоде организационно- технических мероприятий
За счёт роста производительности труда:

ΔСпт = ( 1- 1,08/ 1,1 ) • 0,4 • 100 = 0,8 % ,

Т.е за счёт этого фактора себестоимость продукции снизится на 0,8%,

За счёт изменения объёма производства :

ΔС оп = ( 1- 1,0/ 1,15) • 0,5 • 100 = 6,5 % ,

Т.е за счёт этого фактора себестоимость продукции снизится на 6,5%

За счёт изменения норм и цен на материальные ресурсы:

ΔС мз = ( 1- 0,95 • 1,06 ) • 0,5 • 100 = 0,35 % ,

Т.е за счёт этого фактора себестоимость продукции увеличится на 0,35%.

Общая величина снижения себестоимости продукции за счёт влияния всех факторов составит:

ΔСобщ = 0,8 + 6,5 – 0,35 = 6,95%

Определяем плановую себестоимость продукции:

13,8 • 0 .9305 = 12,84 млн.руб.

Определяем плановые затраты на 1 рубль товарной продукции:

12,84 ∕ 17,25 = 0,74 руб,

где 17,25 млн. руб – плановый объём товарной продукции ( 15• 1,15)

Таким образом, затраты на 1 рубль товарной продукции снизились на 7,5 % ( ( 0,74 / 0,8) • 100 = 92,5 %).

Задача 3. Определите экономию на материальных затратах, если в плановом периоде норма расхода материала на единицу продукции составила 0,4 кг; цена 15 тыс.руб/т, коэффициент использования материала Ки = 0,8. Фактический расход составил 0,4 кг, цена возросла до 16 тыс.руб. за 1 т, коэффициент использования материала увеличился до Ки = 0,9. Годовой объём производства продукции – 20 тыс.шт.

Решение.

Разница между плановой и фактической стоимостью материальных затрат, скорректированная на коэффициент использования материала, характеризуют экономию материала, характеризуют экономию материала на единицу продукции:

Эед = ( Rед • Цмат • Ки ) • άпл - ( Rед • Цмат • Ки ) • άфакт ,

На весь объём производства экономия материальных выразится как произведение экономии единицы продукции на годовой объём:

Эмобщ = Эед• В

Таким образом , затраты на единицу продукции :

По плану З мпл = 0,4 • ( 15/100) • 0,8 = 4,8 руб

Фактически З мф = 0,4 • ( 16/100) • 0,9 = 5,8 руб

Экономия на годовой объём производства составляет :

Эмобщ = (5,8- 4,8) • 20 000 = 20 тыс.руб.

Задача 4. Определите цеховую себестоимость продукции и её структуру, если стоимость основного материала Зм = 800 тыс.руб; заработная плата основных производственных рабочих Ззп = 65 тыс.руб, амортизационные отчисления За = 36 000 рублей; доля амортизационных затрат в цеховых расходах άа = 0,15, прочие цеховые расходы составляют 5% от суммы цеховых расходов.

Решение.

Цеховые расходы могут быть определены :

Зцех = За : άа = 36 000 : 0,15 = 240 тыс.руб.

Определим сумму прочих цеховых расходов:

З пр цех = Зцех • 0,05 = 240 • 0.05 = 12 тыс.руб.

3.Цеховая себестоимость составит:

Сцех = Зм + Ззп + Зцех + З пр цех = 800+ 65+ 240+ 12 = 1117 тыс.руб

Определим долю заработной платы основных производственных рабочих с начислениями:

άзп = 65 / 1117 = 0,058 = 5,8%

Определим долю затрат на материалы в цеховой себестоимости:

άм= 800 / 1117 = 0,716 = 71,6%

Определим долю полных цеховых расходов в цеховой себестоимости:

άм= (240+12) / 1117 = 0,226 = 22,6%

Задача 5. Рассчитать проектную себестоимость резиновой смеси на основе следующих исходных данных. Проектируемый объём производства 50 тыс.т в год. Расходные нормы сырья и энергии на 1 т. резиновой смеси и планово-заготовительные цены приведены ниже в таблице 15:

Таблица 15- Исходные данные задачи 5

Сырьё и энергия	Норма расхода на 1 т	Цена,руб
1. Каучук СКИ,т	0, 510	12500
2. Каучук СКМС,т	0,340	9200
3. Технический углерод,т	0,255	1900
4. Окись цинка,т	0,015	5500
5. Каолин, т	0,051	300
6. Канифоль,т	0,015	13800
7. Сера,т	0,015	1000
8. Прочие материалы,руб	260
9. Электроэнергия, кВт*ч	320,0	1,00
10. Пар, Гкал	0,18	55,30

Численность рабочих по категориям и их среднегодовая зарплата приведены ниже в таблице 16:

Таблица 16- Исходные данные задачи 5

Персонал	Численность ,чел	Среднегодовая зарплата,руб
Основные рабочие	51	39400
Вспомогательные рабочие: Из них дежурные	51	28780
И ремонтные рабочие	34	31300
ИТР	14	55020

ИТОГО		154500

ЕСН = 26% от ФЗП. Стоимость основных производственных фондов 112,8 млн.руб.; в том числе оборудование и транспортные средства 77,0 млн.руб., здания 35,8 млн.руб. Среднегодовая норма амортизационных отчислений для зданий и сооружений 3%, для оборудования и транспортных средств – 15%.

Расходы на текущий ремонт зданий и сооружений – 2%, оборудования и транспортных средств - 2% от стоимости соответствующих видов ОПФ. Расходы по охране труда составляют 15% от фонда заработной платы всех работающих. Общезаводские расходы – 20% от стоимости обработки. Внепроизводственные расходы – 2% от заводских расходов.

Решение.

Для расчёта себестоимости составляется калькуляция , в которую заносятся результаты всех вычислений.

Проектная калькуляция себестоимости.

Наименование продукции – резиновая смесь.

Проектируемый объём производства – 50 тыс.т.

Калькуляционная единица -1 т.

Таблица 17 – Проектная калькуляция себестоимости

Статьи расхода	Ед. измерения	Цена за ед.,руб	Норма расхода	Сумма
Сырье и материалы
Каучук СКИ	т	12500	0.510	6375,0
Каучук СКМС	т	9200	0,340	3128,0
Технический углерод	Т	1900	0,255	484,5
Окись цинка	Т	5500	0,015	82,5
Каолин	Т	300	0,051	15,3
Канифоль	Т	13800	0,015	207,0
Сера	Т	1000	0,015	15,0
Прочие материалы	Руб			260
ИТОГО	Руб			10567,3
Энергетическме затраты
Электроэнергия	кВт-ч	1,0	320	320,0
Пар	Гкал	55,3	0,18	9,95
ИТОГО				329,95
Заработная плата основная и дополнительная основных производственных рабочих	Руб			85,2
Отчисления ЕСН	Руб	26%		22,15
РСЭО	Руб			401,1
Цеховые расходы	Руб			218,43
Цеховая себестоимость	Руб			11624,13
Продолжение таблицы 17
Статьи расхода	Ед. измерения	Цена за ед.,руб	Норма расхода	Сумма
Стоимость обработки = цех с/ст – ст-ть материалов				1056,83
Общезав. расходы ( 20% от ст-ти обраб)				211,37
Общезаводская с/ст				11835,5
Внепроизв. расходы (2% от зав.расх)				4,23
Полная проектная с/ст				11839,73

Размер заработной платы основных производственных рабочих составляет 2 009 400 руб ( 39400 руб• 51 чел) . Заработная плата на 1 т продукции равна 2009400 / 50 000 = 40,2 руб/т

Для определения расходов на содержание и эксплуатацию оборудования составляется укрупнённая смета по принятым нормативам.

Таблица 18 - Смета РСЭО

Статьи расхода	Расчёт	Сумма, тыс.руб
1.Содержание оборудования и трансп. средств:
З/пл вспом. рабочих	31300 руб• 34 чел = 1064200 руб	1064,2
Отчисления ЕСН , 26%	1064200 • 0,26 = 276692 руб	276,69
2.Текущий ремонт обор-я и тр. ср-в (5 % от их ст-ти)	77000000 руб • 0,05 = 3850000руб	3850,0
3.Кап. ремонт обор-я и тр. ср-в ( 2% от их ст-ти)	77000000• 0,02 = 1540000 руб	1540,0
Статьи расхода	Расчёт	Сумма, тыс.руб
4.Амортизация обор-я и тр.ср-в ( 15% от их ст-ти)	77000000 • 0,15 = 11500000 руб	11500,0
ИТОГО		18230,89
5.Прочие расходы ( 10% от 1-4)	18230,89 • 0,1 = 1823,09	1823,09
ВСЕГО	Сумма 1-5	20053.98

Далее рассчитываются расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и транспортных средств на единицу готовой продукции :

РСЭО уд = 20053,98тыс.руб / 50000т = 401,1 руб/т

Далее рассчитываем цеховые расходы. Составляем смету цеховых расходов.

Таблица 19- Смета цеховых расходов

Статьи расхода	Расчёт	Сумма, тыс.руб
1.Содержание цехового персонала
З/пл	55020 руб• 14 чел = 770280 руб	770,2
Отчисления ЕСН , 26%	770,2 • 0,26 = 200,25 руб	200,25
2.Текущий ремонт зданий и сооружений (2 % от их ст-ти)	35800000 руб • 0,02 = 716000руб	716,0
3.Кап. ремонт зданий и соор.( 2% от их ст-ти)	-	716,0
4.Амортизация зданий и сооружений( 3% от их ст-ти)	35800000 руб • 0,03 = 1074000 руб	1074,0
5. Содержание зданий и сооружений (3% от их ст-ти	35800000 руб • 0,03 = 1074000 руб	1074,00
6. Охрана труда и техника безопасности (15% от з/пл всех работающих)	4247000 • 0,15 = 6371200	6371,20
ВСЕГО	Сумма 1-6	10921,65

Далее определяем удельные цеховые расходы.

Цр = 10921,65 / 50000 = 218,43 руб/т

5.3 Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. Рассчитать снижение затрат на 1 руб. товарной продукции в сравнении с базисным периодом по данным таблицы 20.

Таблица 20- Исходные данные задачи 1

Показатели	Базисный год	Плановый год
Товарная продукция, млн.руб	100,0	110,0
Себестоимость товарной продукции, млн.руб	85,0	90,0

(Ответ: 3 коп на 1 руб)

Задача 2. Цеховые расходы по смете составляют 80 млн.руб. Распределить цеховые расходы по видам продукции и рассчитать цеховую себестоимость единицы продукции А и В по следующим данным:

Таблица 21- Исходные данные задачи 2

Продукция	Программавыпуска	Затраты на 1 т (тыс.руб)
		Сырьё и материалы	Топливо и энергия на техн. цели	З/пл осн.раб с отчислениями
А	1500	50,0	6,0	7,0
В	4500	25,0	7,0	8,0

(Ответ: 78,2 тыс.руб; 57,36 тыс.руб)

Задача 3. Изготовление 1 т продукции требует расхода 0,7 т материала А по цене 200 руб и 0,8 т материала В по цене 1000 руб за 1 т. Возвратные отходы составляют 10% и реализуются по цене 300 руб за 1 т. Определите стоимость материалов в себестоимости единицы продукции.

(Ответ: 2155 руб/т)

Задача 4. По плану предусматривается увеличение выпуска продукции на 25% за счёт лучшего использования имеющегося оборудования. Определить процент снижения себестоимости, если условно-постоянные расходы составляют 15%.

(Ответ: 20%)

Задача 5.По плану предусматривается рост производительности труда на 20% и повышение средней заработной платы на 8%. Удельный вес заработной платы в себестоимости составляет 12%. Определить процент снижения себестоимости продукции.

(Ответ: 10%)

Задача 6. Рассчитать калькуляцию себестоимости 1т бутадиена

Исходные данные приведены в таблице 22:

Таблица 22- Исходные данные задачи 6

Статьи расхода	Норма расхода	Цена ,руб
Сырье и материалы,т	1,9	500,00
Энергетические затраты на техн. цели
Электроэнергия, кВт-ч	250	1,0
Пар, Гкал	4,5	55,3
Вода оборотная,т/м	0,9	70,00

Годовой объём реализованной продукции 100 000 т, калькуляционная единица 1т.

Себестоимость вспомогательных материалов на 1 т бутадиена 210 руб.

Таблица 23 - Годовая сумма других статей затрат:

Статья затрат	Сумма, тыс.руб
Основная и доп. з/пл основных произв. Рабочих	2100
Общепроизводственные расходы	67500
Общехозяйственные расходы	10000
Коммерческие расходы	2000

(Ответ: 2334 руб)

Задача 7. Составить смету затрат на производство, затраты на 1 руб. товарной продукции, если стоимость товарной продукции в оптовых ценах – 15000000 руб. Элементы затрат представлены в таблице 24.

Таблица 24 – Элементы затрат

№	Элементы затрат	Сумма,руб
1	Сырьё и материалы	130 000
2	Комплектующие изделия	20 000
3	Вспомогательные материалы	10500
4	Топливо со стороны	10 200
5	Энергия со стороны	10 300
Продолжение таблицы 24
6	Заработная плата основная и дополнительная	90 000
7	ЕСН,26%
8	Амортизационные отчисления	60 000
9	Прочие затраты	5 500
10	Итого по смете
11	Затраты, не включённые в валовую продукцию	10 500
12	Изменения расходов будущих периодов	+ 5 000

Задача 8. Определите цеховую себестоимость производства плавиковой кислоты и её структуру, если стоимость основного материала - 950 тыс.руб; заработная плата основных производственных рабочих – 235 тыс.руб, амортизационные отчисления составляют 48 тыс. руб, доля амортизационных затрат в цеховых расходах - 15%, прочие расходы составляют 6 % от суммы цеховых расходов.

(Ответ: 1524,2 тыс.руб, 15,4%; 6,2%; 22,2%)

Тема 6. Цены и ценообразование

6.1 Значение, функции и виды цен

Во многих словарях цена трактуется как денежное выражение стоимости единицы товара. Можно встретить и такую формулировку: «Цена- это сумма денег, за которую покупатель готов купить товар, а производитель – продать».

В условиях рыночных отношений резко возрастает роль цены для любой коммерческой организации. Это обстоятельство обуславливается многими причинами. От уровня цен цены зависят:

величина прибыли коммерческой организации;

конкурентоспособность организации и ее продукции;

финансовая устойчивость предприятия.

Выбор правильной ценовой политики является достаточно непростым делом и требует создания маркетинговых служб. Цена как экономическая категория выполняет ряд важнейших функций. Обычно выделяют пять функций цены : учётную, стимулирующую, сбалансирования спроса и предложения, распределительную и социальную.

Учётная функция обусловлена тем, что цена является денежным выражением стоимости товара и в связи с этим она выявляет затраты ресурсов (труда, сырья и т.д.) на производство и реализацию товаров. Цена становится вспомогательным инструментом учёта. При анализе учётной функции цены следует учитывать, что она находится под воздействием рыночных факторов, то есть цена является и показателем конъюнктуры рынка, отражает процессы, происходящие на нём. Учётная функция цены позволяет оценить эффективность деятельности предприятия на конкретном рынке и выбрать рациональную стратегию.

Стимулирующая функция цены выражается в поощрительном и сдерживающем воздействии на производство и потребление товаров. Данная функция характерна для рыночной цены на какой-либо товар, как основного инструмента конкурентной борьбы.

Функция сбалансирования спроса и предложения выражается в том, что через цены осуществляется связь между производством и потреблением, предложением и спросом. Цена сигнализирует о диспропорциях в сферах производства и обращения и требует принятия мер по их преодолению. Она служит гибким инструментом для достижения соответствия спроса и предложения. Если спрос превышает предложение, то цена резко повышается, производители наращивают производство продукции с высокорентабельными ценами, предложение растет, восстанавливается равновесие.

Распределительная ( перераспределительная ) функция цены выражается в том, что через уровень цен происходит распределение или перераспределение доходов: могут устанавливаться разные уровни цен для разных потребителей (промышленных потребителей и населения), могут изменяться цены за счёт включения или невключения налогов (НДС, акциз). Распределительное ценообразование характерно не только для государственного регулирования, оно также используется на монополистических и олигополистических рынках.

Социальная функция цены заключается во влиянии цен на уровень жизни населения, на объём и структуру потребления в обществе различных социальных групп. Цена является одной из важнейших составляющих инфляционных процессов.

Цена благодаря особенностям выполнения своих функций, является регулятором отношений между предприятиями и всеми другими участниками рыночных отношений.

В зависимости от признака, положенного в основу классификации, можно рассматривать различные классификации цен. Важнейшей является классификация цен по характеру обслуживания оборота:

оптовые цены, по которым предприятия реализуют произведённую продукцию другим предприятиям или сбытовым организациям , обычно крупными партиями (оптом). Различают два вида оптовых цен: оптовые цены предприятий –изготовителей и оптовые цены посреднических снабженческо-сбытовых, торгово-закупочных и .т.п. предприятий.

Оптовые цены (отпускные) цены предприятий- изготовителей продукции непосредственно отражает затраты этого предприятия в виде издержек производства и реализации на единицу продукции (т.е. ее себестоимость С) и прибыль от реализации этой продукции П:

Цоптизг = С+П. (63)

Оптовые цены предприятий – изготовителей – база для установления всех других видов цен.

Оптовые цены посредников включают в себя оптовые цены предприятий – изготовителей и снабженческо-сбытовые наценки, учитывающие издержки и прибыль этих посреднических предприятий и организаций:

Ц оптпоср= Цоптизг + Нсб. (64)

закупочные цены , по которым государство покупает продукцию у сельскохозяйственных предприятий или у фермеров ( по характеру сделок их также можно отнести к оптовым ценам).
розничные цены обслуживают розничный товарооборот. Розничные цены включают оптовые цены посреднических сбытовых организаций и издержки и прибыль торговых организаций ( торговая надбавка):

Цр= Ц опт+Нт . (65)

В случае, когда предприятия розничной торговли закупают товары непосредственно у изготовителей, минуя посредников, розничные цены определяются из оптовых цен предприятий- изготовителей:

Цр = Цоптизг + Нт . (66)

Следует различать порядок формирования цен для продавцов продукции и потребителей. Рассмотренный выше порядок формирования цены характерен для образования цены продавца. Цены же , по которым потребители ( или посредники) приобретают продукцию у изготовителей ( или посредников), включают в себя еще и налоги (НДС, акциз). И хотя эти налоги вносят в бюджет изготовителя (или посредника), но их полностью оплачивают конечные потребители, приобретая продукцию по ценам, включающим эти налоги.

Оптовые цены продажи предприятия – изготовителя, формируются на основе оптовой цены предприятия –изготовителя , включающей себестоимость продукции на данном предприятии и прибыль, размер которой предприятие устанавливает самостоятельно и НДС, исчисляемого по единым централизованно установленным ставкам.

Цоптизг = С+П+ НДС ( + Акциз). (67)

Себестоимость продукции	Прибыль предприятия	Акциз ( по подакцизным товарам)	НДС	Наценки посреднических организаций	Торговые наценки
Отпускная цена предприятия
Оптовая рыночная цена
Розничная цена

Рисунок 2 – Схема формирования цен

Ц опт п = Ц опт изг + Нсб +НДС сб. (68)

сметная стоимость - цена, по которой оплачивается продукция строительства (здания, сооружения);
цены и тарифы на услуги. Тарифы могут относиться к сфере оптовой торговли (грузовые и транспортные тарифы) и розничной (пассажирские тарифы).

По степени регулирования:

свободные цены, устанавливаемые производителями продукции и услуг на основе спроса и предложения в соответствии с конъюнктурой рынка.
Фиксированные цены или тарифы, устанавливаемые на определённом уровне
Регулируемые цены- цены, в отношении которых соответствующие государственные органы управления устанавливают какие-либо ограничения. Такие цены устанавливаются государством, например, на ведущие виды сырья, топлива; магистральный транспорт; связь; продукцию социального значения и др.

По формам продаж:

контрактные (договорные) цены устанавливаются по соглашению сторон;
биржевые котировки - уровни цен товаров, реализуемых через биржу; биржа способствует формированию оптовых рыночных цен на массовые качественно однородные товары;
цены ярмарок и выставок (часто льготные);
аукционные цены отражают ход продаж на аукционе; могут быть открытые аукционные торги и тендерные;
трансфертные цены применяются при реализации продукции между подразделениями одной фирмы или разных фирм, входящих в интегрированные бизнес-группы.

По условиям поставки и продажи, в том числе по способу отражения транспортных расходов:

цена- нетто – цена на месте купли-продажи;
цена-брутто (фактурная цена) определяется с учётом условий купли-продажи ( вида и размера потоварных налогов, уровня скидок, вида «франко» и условий страховки). Цены зависят от вида «франко» определяющего, кто несёт основные транспортные расходы по доставке груза: покупатель иди продавец. Термин «франко» показывает, до какого пункта на пути продвижения товара от продавца к покупателю продавец возмещает транспортные расходы. Например, «франко-вагон отправления» означает, что продавец берёт на себя все транспортные расходы по доставке товара к железнодорожной станции и погрузке в вагон, а покупатель оплачивает перевозку по железной дороге и дальнейшие транспортные расходы.

Транспортный фактор оказывает большое влияние на формирование внешнеторговых цен, поэтому в настоящее время действует перечень международных правил торговли «Инкотермс 2000», который устанавливает единые правила транспортировки товаров и обязанности продавца и покупателя при распределении между ними транспортных расходов. «Инкотермс 2000» насчитывает 13 терминов, распределённых по четырём группам : E,F,C,D.

Группа E. Именуется как отправка товара и включает условия поставки товара по одному варианту цены. EXW – продавец предоставляет товар в распоряжение покупателю на своём предприятии или в другом названном месте. Все транспортные и расходы и риски несёт покупатель. Вид транспортировки – любой.

Группа F. Продавец основной фрахт не оплачивает , но обязан доставить товар до транспортных средств, указанных покупателем. Предусмотрено три варианта цены.

FCA – сфера ответственности продавца ограничивается таможенной очисткой груза о доставкой до транспортных средств, указанных покупателем. Вид транспортировки- любой.

FAS- продавец обязан доставить товар к борту судна или на корабельный причал. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом.

FOB - продавец обязан доставить товар на борт судна в порту отгрузки. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом.

Группа С. Продавец оплачивает фрахт, но не берёт на себя ответственность за повреждение товара в пути. Предусмотрено четыре вида цены.

CFR - продавец доставляет товар на борт судна и оплачивает фрахт. Но не несет ответственность за риск гибели товара в пути. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом

CIF – продавец обязан обеспечить покупателю морское страхование от риска гибели товара в пути. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом.

CРT – продавец оплачивает фрахт за перевозку товара. Риск гибели товара и дополнительные расходы переносятся на покупателя. Вид транспортировки-любой.

CIP – то же, что и CРT, только оговорено обязательное страхование товара продавцом в пользу покупателя.

Группа D. Именуется как прибытие и включает обязанность продавца нести все расходы и возможный риск по доставке товара в страну назначения.

DAF – продавец обязан доставить товар до границы соседней страны. Вид транспортировки – любой.

DES- в цене учитываются все расходы и риски продавца по доставке в порт назначения. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом.

DEQ – в указанной цене учитываются все расходы продавца , связанные с доставкой товара в порт назначения, а также расходы по таможенной очистке груза, пошлины и налоги. Вид транспортировки – только морским или внутренним водным транспортом.

DDU –продавец доставляет товар в страну ввоза. В цене учитываются расходы по доставке товара, за исключением пошлин и налогов , оплачиваемых при ввозе. Вид транспорта – любой.

DDР – продавец доставляет товар до указанного покупателем места в стране ввоза. При этом продавец несёт все расходы , связанные с доставкой груза, включая пошлины и налоги.

6.2 Методы ценообразования

В настоящее время теоретически и на практике используются три основные группы методов ценообразования:

Затратные методы ценообразования основаны преимущественно на учете издержек производства и реализации продукции.

Нормативно- параметрические методы – на учете потребительских, технико-экономических параметров товара.

Рыночные (маркетинговые) методы основаны на анализе спроса и конкуренции на рынке, т.е. на использовании методов маркетинга.

Затратные методы ценообразования. Поддерживаются самой экономической теорией. Нашли наибольшее применение в хозяйственной практике, базируются на себестоимости продукции, которая является количественной основой цены. Вторая часть цены – прибыль , устанавливаемая предприятием самостоятельно, исходя из расчетного норматива рентабельности продукции, обеспечивающего предприятию необходимый доход. Формула цены приобретает вид:

Ц= С + Рн• С/100 = С ( 1+ Рн/100 ) (69)

Основные проблемы при использовании затратных методов ценообразования: а) какие издержки учитывать и б) какой норматив рентабельности закладывать при расчете цены. Здесь возможны варианты и в числе затратных методов выделяют:

-метод полных издержек

- метод стандартных (нормативных) издержек

- метод прямых (сокращенных) издержек

- метод прямых стандартных издержек.[ 1]

2. Нормативно-параметрические методы ценообразования. Основу параметрических методов формирования цен составляют количественные зависимости между ценами и основными потребительскими свойствами продукции, входящей в параметрический ряд. Параметрический ряд – это группа продукции, которая однородна по конструкции и технологии изготовления, имеет одинаковое или сходное функциональное назначение и различается между собой количественным уровнем потребительских свойств.Среди методов данной группы выделяют:

Метод удельной цены
Метод структурной аналогии

Метод корреляционно-регрессивного анализа

Балловый метод

Агрегатный метод

Метод удельной цены используется для определения и анализа цен в тех случаях, когда величина затрат на производство отдельных типов однородной продукции непосредственно зависит от одного основного параметра, определяющего качество и потребительские свойства продукции ( толщина полимерных пленок, Диаметр труб, мощность электродвигателей)

Удельная цена Цуд получается делением цены базового изделия Цб на величину основного параметра качества базового товара Nб:

Ц уд= Цб/Nб , (70)

Тогда цена нового изделия из параметрического ряда составит:

Цн= Ц уд • N н , (71)

где N н – значение основного параметра нового изделия в соответствующих единицах измерения.

Метод структурной аналогии состоит в определении структуры себестоимости однотипной продукции ( чаще определяется удельный вес материалов и заработной платы в общей себестоимости изделия). Зная абсолютную величину соответствующих затрат по новому изделию, рассчитывают его себестоимость:

Сн = См /Ам × 100% , (72)

где См – материальные затраты на единицу нового товара;

Ам – удельный вес материальных затрат в себестоимости по аналогичной группе изделий (товаров).

Метод корреляционно-регрессивного анализа состоит в определении эмпирических формул (регрессионных уравнений) зависимости цен от нескольких параметров качества в рамках соответствующего параметрического ряда товаров. При этом цена выступает как функция от параметров :

Ц = f ( x1,x2,x3,.....,xn) , (73)

где х – основные параметры качества товаров.

Позволяет моделировать изменение цен в зависимости от совокупности параметров.

Балловый метод заключается в использовании экспертных оценок значимости и величины параметров товаров.

Цн = Цб • ( Σ Б нi / Σ Ббi), (74)

метод баллов целесообразно применять при формировании цен на те товары, параметры которых разнообразны и не поддаются количественному измерению.

Агрегатный метод Суть метода заключается в том . что цена определяется суммированием цен на отдельные конструктивные элементы товара:

Ц= Цена элемента 1 + цена элемента 2+…+ цена элемента n.

(комплектное оборудование, наборы химикалий и удобрений, мебельные гарнитуры и т.п.)

Рыночные (маркетинговые) методы ценообразования. Основываются на анализе рынка, спроса и конъюнктуры.

1.1. Метод ценообразования на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли. Точка безубыточности соответствует безубыточному объему выпуска продукции, при котором выручка от продаж равна затратам на выпуск. Для того чтобы не только возместить расходы, но и получить целевую прибыль (Пц), предприятие должно произвести объем продукции (Вц) :

Вц= (Супр+Пц) / (Цопт-Спер.ед) , ( 75)

Цена продукции при заданном объеме выпуска В и целевой прибыли Пц составит :

Ц опт= ﴾Пц +Супр + (Спер ед •В)﴿ /В, (76)

где Супр- сумма условно-постоянных расходов;

Цопт- оптовая цена предприятия;

Спер ед_- переменные расходы, приходящиеся на единицу продукции.

1.2 Метод ценообразования на основе оценки спроса и эластичности. Маркетологи делят все товары на две основные группы: а) товары с неэластичным спросом, т.е. объемы их продаж практически не меняются при росте цен ( товары повседневного спроса, товары относительно недорогие) б). товары с эластичным спросом отличаются сильной зависимостью объемов продаж от уровней их цен: при росте цен объемы продаж быстро падают. Экспертная оценка эластичности спроса от цены покажет вам ту максимальную цену (верхний предел), при которой ваш товар может быть принят рынком. Но максимальная цена – это не то же самое, что наилучшая цена. Наилучшая ,т.е. оптимальная цена – это та цена, при которой достигается максимальная выручка или максимальная прибыль.

1.3 Метод ценообразования на основе цен равновесия. Цена, при которой спрос и предложение равны, называется равновесной ценой при этом методе фирма устанавливает цены на уровне равновесной цены , немного отклоняясь от нее в зависимости от конъюнктуры на рынке.

1.4 Метод ценообразования на основе среднерыночных (текущих)цен. Используют многие средние и мелкие фирмы, в особенности на сложившихся рынках традиционных товаров.

1.5 Метод следования за лидером( ориентация на конкуренцию) При данном методе производитель руководствуется ценами конкурента, а учет собственных издержек и спроса играет подчиненную роль. ( рынок с однородной продукцией, исключается адаптация своей цены на рынке).

1.6 Метод тендерного ценообразования («запечатанного конверта») Основываются цены на собственных затратах и предложения о ценах (тендеры) представляются в запечатанных конвертах к участию в торгах. Победитель тендера ( с наименьшей ценой ) не имеет права вносить изменения ( в сторону увеличения) в первоначально установленную цену.

1.7 Метод ценообразования на основе предполагаемой (ощущаемой ценности товара. Основной фактор - не издержки продавца , а покупательское восприятие. Наиболее трудоемкое ценообразование и наиболее доходное. Предприятие исходит из того, что потребитель определяет соотношение между ценностью товара и его ценой и сравнивает его с таким же соотношением аналогичных товаров, выпускаемых другими предприятиями. Метод сопровождается сегментацией рынка (маркетинговым методом), так как ценность товара по-разному воспринимается рыночными сегментами – группами покупателей.

В реальной практике фирма устанавливает как минимум три варианта базовой цены:

минимальная (нижний предел)- ограничение по затратам

максимальная (верхний предел) – ограничение платежеспособным спросом

оптимальная , обеспечивающая максимальную выручку.

6.3 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Определить величину розничной цены по первому варианту ( без участия снабженческо-сбытовой организации), используя следующие данные : себестоимость продукции - 200 р.; рентабельность для производителя - 10%; ставка акциза - 30%; ставка НДС -18%; торговая надбавка - 30%.

Решение.

1. Для определения цены ( отпускной) учитываем её структуру ( себестоимость + прибыль), а предварительно по рентабельности рассчитываем прибыль, используя формулу ( 66). Преобразуем формулу относительно прибыли:

П = ( С• Р ) / 100% = ( 200 • 10%) / 100% = 20 руб.

2. По заданной величине себестоимости и рассчитанному значению прибыли определим отпускную цену :

Ц отп = С+П= 200+20 = 220 руб.

3. Рассчитаем отпускную цену с учётом заданной ставки НДС , равной 18%, по формуле:

Ц отп + НДС = 220 + ( 220• 18%) /100% = 220 +39,6 = 259,6 руб.

4. Рассчитаем абсолютную величину акциза по заданной ставке, равной 30%, по формуле:

Абс. акциз = Ц отп • А% / ( 100% - А% ) = 220• 30% / ( 100% - 30%) = 220х 30% / 70% = 94,3 руб.

5. Рассчитаем отпускную цену с учётом НДС и абсолютной величины акциза :

Ц отп + НДС + Акциз = 220 + 39,6 + 94,3 = 353,9 руб.

6. Рассчитаем розничную цену при наличии торговой надбавки (30%), которая начисляется к оптовой цене с учётом НДС и акциза :

Ц розн = (Ц отп + НДС + Акциз) •( 1 + 30% /100%)= 353,9• 1,3 = 460,07 руб.

Итак, розничная цена с учётом НДС, акциза и торговой надбавки составляет 460 рублей 7 копеек.

Задача 2 . Предприятие планирует изготовить новый электродвигатель мощностью 100 кВт. Базовый двигатель имеет мощность 20 кВт и рыночную цену 2000 рублей. Определить цену нового двигателя , используя метод удельной цены.

Решение.

Метод удельной цены основан на формировании цен по главному параметру качества товара.

Удельная цена на основе данных базового двигателя по формуле (70) составит :

Ц уд = Цб/Nб = 2000 руб / 20 кВт = 100 руб/ кВт

2. Цена нового двигателя будет определяться на основе формулы удельной цены ( 71 ):

Цн= Ц уд • N н = 100 руб/ кВт х 100 кВт = 10000 руб

Таким образом, цена нового двигателя составит 10 000 рублей.

Задача 3. Базовый станок имеет цену 200 тыс.р. Экспертная оценка основных параметров базового станка 30 баллов , а нового станка – 42 балла.

Определить цену нового станка , используя ценовой метод баллов.

Решение.

По этому методу цена на новый товар ( Ц н) будет рассчитываться по формуле (74):

Цн = Цб • ( Σ Б нi / Σ Ббi) = 200 ( 42 : 30 ) = 280 тыс.руб

Итак, цена нового станка составит 280 тыс.руб.

Ценовой метод целесообразно применять при формировании цен, параметры которых разнообразны и не поддаются непосредственному количественному соизмерению ( например, эстетика, удобство, цвет, запах, вкус и т.п.)

Основной недостаток метода – это субъективный подход при начислении баллов.

Задача 4. Определите , выгодно ли производителю снизить цену на 0,2 руб., если текущая цена товара 3 руб. планируемый объём продаж 1 млн. штук. Известно, что конкуренты вслед за предприятием снизят цены. Показатель эластичности спроса по цене 1,6.

Решение.

1. Снижение цены с 3 руб до 2,8 руб. составляет 6,7 %. Это означает, что при эластичности 1,6 объём продаж увеличится на 10,7 % ( 1,6 • 6,7% = 10,7% ) и составит 1,107 млн.штук.

2. Определим выручку при цене до снижения:

3 • 1 млн.руб = 3 млн.руб.

3. Определим выручку при цене после снижения :

2,8 • 1,107 млн.шт = 3,1 млн.руб.

Таким образом, выручка от продажи увеличится на 100 тыс. руб.

∆ Выручки = 3 100 000 – 3 000 000 = 100 000 руб.

Задача 5. Предположим, что предприятие на условиях скользящих цен получило заказ на поставку какого - либо оборудования. Дата получения заказа - 2009 г., срок поставки – 2011 год. Предложенные поставщиком условия скольжения определяют следующую раскладку на составляющие:

стоимость материала – 50%;

стоимость рабочей силы – 25%;

постоянные расходы – 25%.

Предполагается , что за 2009- 2011 г.г. цены на материалы вырастут на 17% ,ставки номинальной заработной платы повысятся в химической промышленности на 25%. Определить процент повышения цены , если базисная цена принимается за 100 условных единиц.

Решение.

По данным задачи за период расчёта изменения коснуться стоимости материалов и стоимости заработной платы и составят:

Прирост ст-ти материалов = 0,5 • 1.17= 0,585

Прирост ст-ти рабочей силы = 0,25 • 1.25= 0,313

Тогда, процент повышения цены по сравнению с базисной составит:

Р = 100 • ( 0.585 + 0,313 + 0,25) = 114,8 %

Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. Определите оптовую цену предприятия, прибыль предприятия в расчёте на одно изделие, если :

Розничная цена изделия -200 руб.

НДС – 36 руб

Наценка посреднической организации – 20 руб

Торговая скидка -15% к розничной цене

Полная себестоимость изделия – 90 руб.

(Ответ: 114 руб, 24 руб)

Задача 2. Определите оптовую цену предприятия, если полная себестоимость единицы продукции Сп = 25 руб, годовой объём реализации – 5000 ед.; производственные фонды ПФ = 300 тыс.руб.; рентабельность предприятия – 15%.

(Ответ : 34 руб)

Задача 3. Определите розничную цену, если себестоимость изготовителя 200 руб., его прибыль 10%, снабженческо-сбытовая надбавка 15%, торговая надбавка -15%.

( Ответ: 290 руб)

Задача 4. Определите : прибыль предприятия в расчёте на одно изделие; оптовую цену предприятия; отпускную цену предприятия с НДС; снабженческо-сбытовую надбавку; торговую надбавку; розничную цену изделия. Коммерческая себестоимость изделия – 90 руб, уровень рентабельности продаж – 25%, акциз – 15 руб на единицу изделия, НДС – 10% от оптовой цены предприятия без НДС, снабженческо-сбытовая надбавка посреднической организации – 20% от покупной цены , торговая надбавка-10% от продажной цены посреднической организации.

(Ответ: 22,5 руб, 127,5 руб, 140,25 руб, 28,05 руб, 33,66 руб, 201,96 руб)

Задача 5.Определите, выгодно ли производителю снизить цену на 100 руб., если текущая цена товара – 2600 руб,, объём продаж – 1 млн.шт. Известно, что конкуренты вслед за фирмой также снизят свои цены. Показатель эластичности спроса по цене – 1,6.

(Ответ : да)

Задача 6. На момент заключения договора цена единицы продукции составляла 180 руб., 60% в цене составляла стоимость материальных ресурсов, используемых в производстве, 20% - заработная плата и 20% - прочие элементы цены. По истечении квартала стоимость материальных ресурсов, потребляемых в производстве, увеличилась на 10%, средняя заработная плата на предприятии возросла на 12%. Определить скользящую цену единицы продукции на момент поставки.

( Ответ: 195,12 руб.)

Задача 7. Предприятие по производству шин с текущим сбытом грузовых шин в 400 единиц в неделю хочет определить , сколько единиц необходимо продавать для поддержания текущей выручки, если цены на все типоразмеры грузовых шин будут снижены на 5%. Начальный уровень цен принять за 100%.

( Ответ: 421 шт.)

Задача 8. Себестоимость химического аппарата составляет 80 000 руб, прибыль завода – изготовителя 25% от себестоимости. Аппарат поступает в сбытовую сеть с завода. Торговая надбавка составляет 30% к свободной отпускной цене . Ставка акциза равна 10%. Определить розничную цену.

(Ответ: 143 000 руб)

Задача 9. Определите оптовую цену предприятия; отпускную цену посредников; НДС; структуру розничной цены. Полная себестоимость изделия – 40 руб.; норматив рентабельности – 25% к себестоимости; розничная цена изделия – 100 руб.; скидка посреднической организации – 10% к розничной цене; торговая скидка – 20% к розничной цене.

( Ответ: 50 руб, 70 руб, 20 руб.)

Задача 10. Проследите формирование цен на промышленную продукцию ( в руб.), если полная себестоимость единицы промышленной продукции – 25 руб.; прибыль, приходящаяся на единицу продукции – 9 руб,; налог на добавленную стоимость – 5,32 руб.; прибыль и расходы сбытовых организаций на единицу продукции – 3 руб.; торговых организаций – 5 руб.

(Ответ: 47,32 руб)

Тема 7. Эффективность промышленного производства

7.1 Понятие прибыли и дохода предприятия, методы их расчета

Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью предпринимательской деятельности. Прибыль, являясь непосредственной целью производства, характеризует одновременно результат его деятельности. Если предприятие не получает прибыли, оно вынуждено уйти из сферы производства, признать себя банкротом.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства, и выполняет ряд функций.

Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Получение прибыли означает, что все расходы покрываются с избытком доходами.

Прибыль обладает стимулирующей функцией. Это связано с тем, что прибыль является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Предприятие заинтересовано в получении максимальной прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.

Стимулирующая функция прибыли предопределена тем, что прибыль позволяет получать не только личный доход акционерам компании, связанный с выплатой дивидендов, но и создает возможности для наращивания капитала, а соответственно и увеличения объема производства, роста сегмента рынка , на котором действует фирма, возможность выхода на новые рынки сбыта, что в свою очередь приводит к увеличению рабочих мест, увеличению налоговых поступлений в бюджет.

И, наконец, прибыль является защитным механизмом от банкротства, которое может возникнуть и при прибыльной производственно-хозяйственной деятельности (чрезмерное использование краткосрочных кредитов). В этих условиях прибыльное предприятие за счет образованных из прибыли резервных фондов может повысить долю собственных средств и тем самым повысить свою финансовую устойчивость.

Предприятие в условиях рынка в своем стремлении максимизировать прибыль обладает четырьмя степенями свободы:

установление цен;

формирование затрат;

формирование объемов продукции;

выбор номенклатуры и ассортимента продукции.

В условиях конкуренции предприниматель может добиться максимизации прибыли и устойчивого ее роста при установлении платежеспособных цен, обеспечивающих высокую прибыль, минимальные затраты, оптимальную номенклатуру, ассортимент, и безубыточного объема производства.

Прибыль – это результативный важнейший и обобщающий показатель , характеризующий в денежном выражении количественную и качественную стороны деятельности предприятий : рост объема производства, снижение себестоимости продукции и повышение ее качества, улучшение использования основных фондов и оборотных средств и т.п. Прибыль более полно, чем себестоимость, отражает результаты всей деятельности предприятий, поскольку она непосредственно связана с реализацией продукции.

На промышленных предприятиях прибыль формируется из следующих источников:

от реализации товарной продукции (работ, услуг) по основной деятельности, предусмотренной Уставом предприятия Пр.т.п.;

от реализации основных фондов и другого имущества предприятия Пр.им.;

от внереализационных операций Пв.о.

Общая сумма прибыли, полученной из этих источников, называется валовой (балансовой ) прибылью Пв :

Пв= Пр.т.п + П р.им. + П в.о. ( 77 )

Источники формирования балансовой прибыли предприятия представлены на рисунке 3.

Выручка от продажи товаров, работ, услуг

НДС, акцизы, экспортные пошлины и т.п., налоги, обязательные платежи из выручки. (-)

(-) Себестоимость, проданных товаров, работ, услуг

Валовая прибыль

Коммерческие расходы (-)

Управленческие расходы (-)

Прибыль (убыток) от продаж

Проценты к получению (+) , проценты к уплате (-)

Доходы от участия в других организациях (+)

Прочие операционные доходы (+) (расходы) (-)

Внереализационные доходы (+)

Прибыль (убыток ) до налогообложения

Налог на прибыль и другие аналогичные платежи (-)

Прибыль (убыток) от обычной деятельности

Чрезвычайные доходы (+) , чрезвычайные расходы (-)

Чистая прибыль (нераспределенная прибыль, непокрытый убыток)

Рисунок 3- Схема формирования балансовой прибыли (убытка ) предприятия

Основной частью (90-95%) от общей суммы валовой (балансовой) прибыли является прибыль от реализации товарной продукции (работ, услуг), произведенной предприятием в результате его уставной деятельности. Эта прибыль определяется как разность между объемом реализуемой продукции в оптовых (отпускных) ценах предприятия-изготовителя продукции и полной стоимостью этой продукции:

Пр.т.п.= Σ ЦiВi – Σ СiQi = Σ (Цi- Ci ) • Вi , ( 78)

где Цi, Ci – соответственно оптовая (отпускная) цена предприятия (без учета НДС и акциза и полная себестоимость единицы продукции, руб.;

Вi – объем реализации вида продукции за рассматриваемый период, нат.ед.

Рисунок 4 – График достижения точки безубыточности

Прибыль ( убытки) от реализации основных фондов и другого имущества включает также прибыль от реализации нематериальных активов (прав предприятия на пользование земельными участками, природными ресурсами, патентами, лицензиями и т.п.) и реализации ненужных или излишних товарно-материальных ценностей, относимых к оборотным средствам.

Прибыль( убытки) от внереализационных операций включает доходы (за вычетом расходов) предприятий , не связанные непосредственно с реализацией ( от переоценки товарно-материальных ценностей в связи с изменением цен , от сдачи имущества в аренду, от паевого участия в деятельности других предприятий, от акций, принадлежащих предприятию, и других ценных бумаг, выпущенных сторонними эмитентами, сальдо по полученным и уплаченным штрафам и т.п.) [1]

На практике часто используются следующие несколько понятий прибыли:

Бухгалтерская прибыль- конечный финансовый результат , выявленный в отчетном периоде на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса.

Чистая прибыль- формируется в соответствии с ПБУ в отчете о прибылях и убытках , по своему содержанию соответствует нераспределенной прибыли.

Прибыль ( убыток) до налогообложения есть, по существу, прибыль (убыток) от обычной деятельности, так как налоговые и иные аналогичные платежи представляют собой инструмент изъятия государством части прибыли, полученной организацией , вследствие чего у нее формируется чистая прибыль. (налог на прибыль, налог на имущество, рекламу, содержание жилищного фонда, сбор на нужды образовательных учреждений- указанные платежи формируют доходную часть федерального и местного бюджетов).

Показатель, обозначенный как прибыль (убыток) от обычной деятельности, т.е. чистая прибыль от обычной деятельности без учета чрезвычайных доходов и расходов . ( Поступления вследствие стихийных бедствий, пожаров – страховое возмещение и т.п.)

Формирование фондов и резервов вышестоящих организаций (холдингов, концернов) за счет прибыли входящих в них предприятий осуществляется по нормативам, установленным вышестоящим органом управления. Эти нормативы носят индивидуальный характер и зависят от стратегии объединения.

Чистая прибыль направляется в основном на развитие производства и на погашение кредитов, прирост норматива собственных оборотных средств, уплату процентов за кредит, приобретение акций других предприятий. Указанные направления использования прибыли определяются предприятием самостоятельно из образуемых фондов.

Резервы увеличения суммы прибыли определяются по каждому виду товарной продукции. Основными их источниками является увеличение объема реализации продукции, снижение ее себестоимости, повышение качества товарной продукции, реализация ее на более выгодных рынках сбыта и т.д. (рис.4)

Рисунок 4 - Схема подсчета резервов увеличения прибыли от реализации продукции

После уплаты налогов прибыль распределяется следующим образом: одна часть используется на расширение производства (фонд накопления), другая - на капитальные вложения в социальную сферу (фонд социальной сферы), третья -на материальное поощрение работников предприятия (фонд потребления). Создается также резервный фонд предприятия.

В процессе анализа необходимо изучить динамику доли прибыли, которая идет на самофинансирование предприятия и материальное стимулирование работников и таких показателей, как сумма самофинансирования и сумма капитальных вложений на одного работника, сумма зарплаты и выплат на одного работника. Причем изучать их надо в тесной связи с уровнем рентабельности, суммой прибыли на одного работника, и на один рубль основных производственных фондов. Если эти показатели выше, чем на других предприятиях, или выше нормативных для данной отрасли производства, то имеются перспективы для развития предприятия.

7.2 Рентабельность, ее виды и методы расчета

Для оценки эффективности работы промышленного предприятия недостаточно использовать только показатель прибыли . Например, два предприятия получают одинаковую прибыль , но имеют различную стоимость производственных фондов, т.е. сумму основного капитала и оборотных средств. Более эффективно работает то предприятие, у которого стоимость производственных фондов меньше . Таким образом, для оценки эффективности работы предприятия необходимо сопоставить прибыль и производственные фонды, с помощью которых она создана. Это и есть рентабельность, показатель, характеризующий относительную величину прибыли. Т.е прибыль , полученную с 1 рубля вложенных средств.

Для этих целей используют такие показатели, как рентабельность продукции, рентабельность производственных фондов, рентабельность активов, рентабельность реализации, рентабельность инвестиций.

Показатели рентабельности более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент инвестиционной политике и ценообразовании.

Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:
1) показатели, характеризующие рентабельность (окупаемость) издержек производства и инвестиционных проектов;
2) показатели, характеризующие рентабельность продаж;
3) показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.

Все эти показатели могут рассчитываться на основе балансовой прибыли, прибыли от реализации продукции и чистой прибыли.

Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) (R3) исчисляется путем отношения балансовой (Пб) или чистой прибыли (Пч) к сумме затрат по реализованной или произведенной продукции (З):

или (79)

Она показывает,сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Может рассчитываться в целом по предприятию, отдельным его подразделениям и видам продукции.

Рентабельность продаж (Rn) рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли на сумму полученной выручки (РП). Характеризует эффективность предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Широкое приминение этот показатель получил в рыночной экономике. Рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции.

. (80)

Рентабельность (доходность) капитала (Rк) исчисляется отношением балансовой (чистой) прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала ( ) или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заемного, основного, оборотного, производственного капитала и т.д.

. (81)

В процессе анализа следует изучить динамику перечисленных показателей рентабельности, выполнение плана по их уровню и провести межхозяйственные сравнения с предприятиями-конкурентами.

Уровень рентабельности производственной деятельности (окупаемость затрат), исчисленный в целом по предприятию (R), зависит от трех основных факторов первого порядка: изменения структуры реализованной продукции, ее себестоимости и средних цен реализации.

Показатель рентабельности продукции отражает зависимость между прибылью от реализации продукции и ее себестоимостью; он показывает относительный в процентах размер прибыли на каждый рубль текущих затрат. Рентабельность продукции может быть исчислена по всему выпуску продукции предприятия Rп и по отдельным видам (или группам ) продукции Рп i :

Rп = Σ(Цi-Сi)• Bi/ ﴾Σ Сi •Bi ﴿ ∙100 % (82)

или Rп i =( Цi –Сi / Сi) ∙ 100 % (83)

Однако, показатель рентабельности , исчисляемый по отношению к себестоимости, не отражает эффективность использования имеющихся в распоряжении предприятия производственных фондов. Он не показывает, при каком размере производственных фондов получена данная величина прибыли. Поэтому для оценки эффективности работы предприятий используется показатель рентабельности производственных фондов Рф, который характеризует относительный (в %) размер прибыли, получаемой на каждый рубль производственных фондов:

Rф= ﴾Пв/ (Фопф+ Он сг)﴿ ∙100%, ( 84)

где Пв – годовая сумма валовой прибыли, руб;

Фопф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов,руб;

Он сг- среднегодовая сумма нормируемых оборотных средств, руб.

Недостаток рентабельности фондов состоит в том, с его помощью практически невозможно оценить эффективность производства отдельных видов продукции. Поэтому при анализе работы предприятия наиболее широко используют показатель рентабельности продукции, позволяющий относительно характеризовать эффективность (доходность) производства того или иного вида продукции.

Наряду с рассмотренными выше для целей анализа используются такие показатели, как рентабельность выручки (характеризует долю прибыли в выручке от реализации продукции), рентабельность собственных оборотных средств (характеризует использование собственных оборотных средств) и некоторые другие показатели рентабельности.

Повышение уровня рентабельности является важнейшей характеристикой улучшения работы предприятия и повышения ее эффективности. Основными путями повышения уровня рентабельности являются, с одной стороны, увеличение абсолютного размера прибыли, с другой – улучшение использования материальных и трудовых ресурсов предприятия, основных фондов и оборотных средств. [1]

7.3 Примеры решения типовых задач

Задача 1. Исходные данные задачи представлены в таблице 25

Таблица 25- Расчёт прибыли от реализации

Товар	Выпуск, шт	Оптовая цена, руб	Выручка, руб	Полная себестоимость ед. продукции, руб	Себестоимость релизованной продукции, руб	Прибыли от реализации ,руб
А	1000	60	60000	55	55000	5000
Б	6000	30	180000	28,5	171000	9000
В	200	400	80000	360	72000	8000
Г	2000	95	190000	85	170000	20000
ИТОГО	510000	-	468000	42000

Поясним выполненный расчёт по товару «А».

1.1 Определим выручку от реализации:

В = 60 руб • 1000 = 60 000 руб.

1.2 Определим себестоимость реализованной продукции:

С = 55 руб • 1000 = 55 000 руб.

1.3 Определим прибыль от реализации товара «А»:

Пр= 60 000 – 55 000 = 5000 руб.

Примечание: для упрощения расчётов было принято, нет остатков готовой продукции на складе ни на начало, ни на конец планируемого периода.

На основе величины полной себестоимости и ожидаемой прибыли рассчитаем рентабельность продаж товаров.:

1.1. По товару «А» :

Rп а = ﴾Ца –Са / Са﴿ ×100 = П/С • 100% = ﴾ (60 – 55) / 55 ﴿ • 100%= 9,1 %

1.2. По товару «Б»:

Rп = ((30 – 28,5) / 28,5 ) • 100% = 5,3 %

1.3 По товару « В» :

Rп = ((400 – 360) / 360 ) • 100% = 11,11 %

1.3. По товару «Г»:

Rп = ((95 – 85) /85 ) • 100% = 11,76 %

Задача 2. Определите плановую прибыль от реализации товарной продукции по рыночным ценам, если на начало года остатки нереализованной продукции А составили 1000 ед.; продукции Б -800 ед.; план выпуска товарной продукции : BА = 8000 ед.; BБ = 6000 ед. Остатки нереализованной продукции на конец планируемого года : BнА = 200 ед.; BнБ = 100 ед; полная себестоимость единицы продукции по плану: СА = 0,7 тыс.руб; СБ = 0,52 тыс.руб; рыночная цена ЦА = 0,8 тыс.руб; ЦБ =0,6 тыс.руб.

Решение

Прибыль от реализации товарной продукции определяется по формуле (78 ) :

Пр.т.п.= Σ ЦiBi – Σ СiBi = Σ (Цi- Ci ) • Bi

Bi – объем реализации вида продукции за рассматриваемый период, нат.ед Bi= ТП нi +ТПi – ТП кi , где ТП нi, ТП кi – остатки товарной продукции на начало и конец года; ТПi – годовой выпуск i- й продукции).

Определим объём реализации товарной продукции :

BА = 1000 шт + 8000 шт – 200 шт = 8800 шт;.

BБ = 800 шт. + 6000 шт – 100 шт = 6700 шт.

Определим выручку от реализации товарной продукции :

ВРА= 8800 • 0,8 = 7,04 млн. руб;

ВРБ = 6700 • 0,6 = 4,02 млн.руб;

ВРобщ = 7,04 + 4,02 = 11,06 млн.руб

Определим себестоимость реализованной продукции:

СА = 8800 • 0,7 = 6,16 млн.руб;

СБ = 6700 • 0,52 = 3,48 млн.руб

Собщ = 6,16 + 3,48 = 9,64 млн.руб.

Определим прибыль от реализации продукции:

ПР реал = 11,06 – 9,64 = 1,42 млн. руб

Задача 3. Определите изменение уровня чистой рентабельности в результате осуществления плана организационно-технических мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции и улучшению использования оборотных средств, если в базисном году цена изделия «А» - ЦА = 150 руб., изделия «Б» - ЦБ = 200 руб., изделия «В» - ЦВ = 350 руб, себестоимость единицы продукции СА = 120 руб; СБ = 180 руб ; СВ = 300 руб., ставка налога Н=0,18. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов ОПФ баз = 500 тыс.руб., оборотных средств ОС баз = 330 тыс.руб. Годовой объём производства BА = 1000 ед.; BБ = 1500 ед.; BВ= 2000 ед.

В отчётном году цена на изделие повышенного спроса «В» возросла до ЦВ = 400 руб. Длительность одного оборота сократилась с Дбаз об = 120 дней до Дотч об = 100 дней.

Решение

Изменение уровня рентабельности в результате роста цены как следствие повышения спроса и улучшения использования оборотных средств достигается путём увеличения прибыли и сокращения среднегодовой стоимости оборотных средств. Чистая рентабельность определяется путем отнесения чистой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и оборотных средств.

Определим выручку от реализации товарной продукции в базисном периоде:

ВРбаз = 150 • 1000 + 200 • 1500 + 350• 2000 = 1150 тыс.руб

2. Определим себестоимость реализованной продукции в базисном периоде:

Сбаз = 120• 1000 + 180 • 1500 + 300• 2000 = 1080 тыс.руб.;

3.Определим прибыль от реализации базисного периода:

ПР баз = 1150 -1080 = 70 тыс.руб.;

4.Чистая прибыль составит:

Пч = 70 ( 1- 0,18) = 57,4 тыс.руб;

Рентабельность базисного периода составит:

R баз = ( 57,4 / (500+ 330) ) • 100% = 6,92 %

6. Определим выручку от реализации товарной продукции в отчётном периоде :

ВРотч = 150 • 1000 + 200 • 1500 + 400• 2000 = 1250 тыс.руб

Прибыль от реализации составит в отчётном периоде:

ПР отч = 1250 -1080 = 170 тыс.руб

Чистая прибыль в отчётном периоде составит :

Пч = 170 ( 1- 0,18) = 139,4 тыс.руб;

Количество оборотов в отчётном периоде составит:

К об = 360 / 100 = 3,6 об.;

10. Среднегодовая стоимость оборотных средств в отчётном году :

ОС отч = 1080 / 3,6 = 300 тыс.руб;

Производственные фонды в отчётном году составят :

ПФ отч = 500 + 300 = 800 тыс.руб;

Тогда, рентабельность производственных фондов в отчётном периоде составит:

R ф = ( 136/ 800) • 100% = 17 %

13. Прирост рентабельности :

- абсолютный Р абс = 17- 6,92 = 10,08%

- относительный Р отн = ( 17/ 6,92) •100 % - 100% = 145,7%

7.4 Задачи для самостоятельного решения

Задача 1. Переменные затраты на 1 рубль реализованной продукции составляют 0,7, а условно-постоянные за год - 300 тыс.руб. Определить точку безубыточности; объём реализованной продукции для получения прибыли в размере 200 тыс.руб.

(Ответ: 1 млн.шт.; 1,7 млн.шт)

Задача 2. Годовая сумма условно-постоянных расходов 20 млн.руб., а удельный маржинальный доход в объёме реализованной продукции 40%. Определить рентабельность реализованной продукции при условии получения прибыли в размере 10 млн.руб.

(Ответ: 13,4%)

Задача 3. На основании исходных данных определить прирост прибыли в отчётном периоде по сравнению с плановым, в том числе за счёт изменения объёма реализованной продукции, её структуры и себестоимости.

Таблица 26 – Исходные данные задачи 3

Наимен. изделия	Оптоваяценазаодноизделиеруб	Себест. одного изд.,руб.	Объём реализ., шт
		план	Отч	План	отч
А	500	420	6000	410	6200
Б	300	240	9000	245	8900

(Ответ: 27500 руб, 6800 руб, 3200 руб, 17500 руб)

Задача 4. Исходные данные представлены в таблице 27:

Таблица 27- Исходные данные задачи 4.

Наимен. изделия	Оптовая цена за 1т ,руб	Переменные расходы на 1 т.,руб.	Объём реализ.прод, т
	План	факт	план	факт	план	факт
Этилен	2500	2450	1200	1150	60000	61200
Пропилен	2200	2300	1000	960	50000	51500

На основании маржинального дохода определить прирост фактической прибыли по сравнению с планом, в том числе за счёт изменения объёма реализованной продукции, её структуры, себестоимости и цен при этом условно-постоянные расходы по плану и фактически составили 90 000 тыс.руб.

(Ответ: 10570 тыс.руб, 3387 тыс.руб, 2,7 тыс.руб, 18,5%, 21,9% , 12%, 14,6%)

Задача 5. Остаток нереализованной продукции на складе на начало планируемого года, оцененный по производственной себестоимости, составлял 280 тыс.руб., а по оптовым ценам – 310 тыс.руб. Товарная продукция планируемого года – 4500 тыс.руб., исчисленная по производственной себестоимости, внепроизводственные расходы запланированы в размере 45 тыс. руб. Объём товарной продукции в оптовых ценах 4800 тыс.руб. Остаток нереализованной продукции, определённый по производственной себестоимости 235 тыс.руб., а по оптовым ценам – 270 тыс.руб. Определить плановую прибыль от реализации.

(Ответ: 295 тыс.руб)

Задача 6. Определите валовую прибыль, если годовой объём реализации продукции А составил BА = 2000 шт.; продукции Б -BБ = 3000 шт. Цена единицы продукции : ЦА = 0,75 тыс.руб; ЦБ =0,6 тыс.руб; ликвидационная стоимость основных производственных фондов : Цл1 = 120 тыс.руб; Цл2 = 150 тыс.руб; остаточная стоимость ликвидируемых объектов : Цо1 = 70 тыс.руб; Цо2 = 180 тыс.руб; себестоимость единицы продукции:

СА = 0,6 тыс.руб; СБ = 0,55 тыс.руб

(Ответ : 470 тыс.руб)

Задача 7. Определите порог рентабельности, если стоимость реализованной продукции 2000 тыс.руб., полная себестоимость реализованной продукции С реал = 1600 тыс. руб, доля условно-переменных затрат – 0,8.

(Ответ: 890 тыс.руб)

Литература

Табурчак П.П Экономика предприятия : Учебник для вузов / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина – СПб.: Химиздат, 2001.– 304с

Кочеров Н.П. Технико-экономическое обоснование инженерных решений при проектировании химических производств: Методические указания к курсовому проекту / Н.П. Кочеров – СПб.: СПбГТИ(ТУ), 2004 – 41 с

ОГЛАВЛЕНИЕ

	Введение	3
Тема 1	Основные средства и производственная мощность предприятия	4
1.1	Основные определения и понятия	4
1.2	Примеры решения типовых задач	10
1.3	Задачи для самостоятельного решения	16
Тема 2	Оборотные средства предприятия	20
2.1	Основные определения и понятия	20
2.2	Примеры решения типовых задач	24
2.3	Задачи для самостоятельного решения	27
Тема 3	Производительность труда	32
3.1	Понятие производительности труда. Методы расчёта производительности труда и трудоёмкости	32
3.2	Примеры решения типовых задач	38
3.3	Задачи для самостоятельного решения	41
Тема 4	Оплата труда работников предприятия	44
4.1	Тарифная система оплаты труда	44
4.2	Формы и системы оплаты труда	46
4.3	Бестарифная система оплаты труда	48
4.4	Оплата и стимулирование труда служащих (руководителей, специалистов и других служащих)	50
4.5	Заработная плата на конкретных рынках труда	52
4.6	Дифференциация ставок заработной платы	52
4.7	Примеры решения типовых задач	53
4.8	Задачи для самостоятельного решения	55
Тема 5	Себестоимость промышленной продукции	57
5.1	Основные понятия и определения	57
5.2	Примеры решения типовых задач	63

5.3	Задачи для самостоятельного решения	70
Тема 6	Цены и ценообразование	73
6.1	Значение, функции и виды цен	73
6.2	Методы ценообразования	78
6.3	Примеры решения типовых задач	82
6.4	Задачи для самостоятельного решения	85
Тема 7	Эффективность промышленного производства	87
7.1	Понятие прибыли и дохода предприятия, методы их расчета	87
7.2	Рентабельность, ее виды и методы расчета	92
7.3	Примеры решения типовых задач	95
7.4	Задачи для самостоятельного решения	98
	Литература	101

Кафедра менеджмента и маркетинга

Кафедра экономики и организации производства

Учебное пособие

Сборник задач по экономике предприятия химической промышленности

Ольга Анатольевна Дудырева

Нина Ивановна Трофименко

Лидия Владимировна Косинская

Отпечатано с оригинал-макета. Формат 60×90 1/16

Печ.л. 6.5 . Тираж 100 экз.

Санкт-Петербургский государственный технологический институт

(Технический университет), ИК «Синтез» Заказ №

190013,Санкт-Петербург, Московский пр. 26

Фп – Л

Фп ∙Тсл

Фп

(Ф1+Ф13)/12 + Ф2 + Ф3 +…+Ф12

Ф ср.г

Чраб

N1+N2

Ксм

Nсм

Тфакт

Ткал

Тфакт

Тпл

Вфакт

Вн

55000 ×10

100

55000 ×8

100

64900×15

100

120000 - 5000

120000 ×10

120000 × 9,6

100

375,5×150

100

нат.ед.

чел.×год

Лсп × Тэф

Σ В×Цi

i=1

ΣЛспi×Тэфi

руб.

чел.×год

нормо×часы

чел.×год

Лсп×Тэф

ПТа Σ Вia ×Цi Σ Biб × Цi

= ׃

ПТб Σ Лaсп i Σ Лбсп i

Σ Iптi × Ла спi

Σ Ласпi

Iв

IЛсп

В ↑

Л↓

В ↑

Л ↑

Вconst

Л ↓

В ↑

Л const

В↓

Л ↓

ТСчас

Нвыр. час

ТСдн

Нвыр.см

ΣТСдн

Нвыр бр см

ФОТ ×(КУi×КТУi×Tэф.i)

Σ(КУi×КТУi×Tэф.i)

отделение М=28896

абсорбционное

М= 41800

; ;

Переменные

расходы

В min

Прибыль

Постоянные расходы

Убыток

Обьем выпуска

Себестоимость и выручка

отделение

контактное

М=28240

печное отделение

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

печное отделение

абсорбционное отделение

контактное отделение

1. Дифференциация доходов населения в России
2. Формы и методы профилактики преступности в РФ Из рассмотрения объектов предупреждения преступлений можн
3. Специальный репортаж на примере программы Профессия репортер на канале НТВ
4. Конспект лекций по дисциплине Компьютерные технологии направление подготовки магистров 230100
5. реферату- Основи фінансової звітностіРозділ- Бухгалтерський облік оподаткування Основи фінансової звітно
6. й тип мировоззрения основанный на обожествлении природных явлений
7. Статья 56. Установление и использование льгот по налогам и сборам 1
8. Реферат- Учет импортных операций.html
9. сомнительного бизнеса алкогольные табачные и т
10. по вертикалі більше 78 триває не більше трьох місяців; половина з них 558 триває до одного місяця
11. Показательным является выход украинскобелорусского товарооборота на докризисный уровень.html
12. Клиринговые расчеты
13. вариант 6
14. Особенности и методы современного менеджмента
15. Поведение дельфинов.html
16. Контрольная работа Вера как философская категория
17. Тема 3 Создание сложных документов 3
18. Анализ факторов, определяющих качество услуг, предоставляемых салоном красоты див
19. тема планирований Материальнотехническое снабжение Систему бухгалтерского учета и отчетности Фи
20. за высокой теплоёмкости воды колебания температур в ней сглажены и водные обитатели не приспосабливаются

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе