Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Федеральный компонент

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 20.5.2024

Дисциплины специализации

Федеральный компонент

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ                 

Дисциплина «Стратегический менеджмент» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 3 курса (5 семестр).

Дисциплина реализуется на факультете управления кафедрой управления Института управления, экономики и права.

Цель курсадать студентам глубокие фундаментальные теоретические и практические знания, умения и навыки работы в условиях рыночной экономики, позволяющие ускорить их профессиональную адаптацию к реалиям работы современных организаций и оптимизировать их деятельность с учетом последних достижений и передового опыта в области стратегического менеджмента.

Основными задачами курса являются:

  1.  освоение норм культуры, обретение новых ценностных ориентаций и воспитание инновационного поведения, а также развитие способности к метапрофессиональному (история, философия, экономика, право, управление) и методологическому (логика, математика, экономический анализ, методы менеджмента, исследование систем управления) мышлению;
  2.  переход на развивающее и креативное обучение за счет понимания студентами многоуровневости проблем, связанных с разработкой стратегий, их сопряжением друг с другом и достижением организацией общего синергетического эффекта;
  3.  подготовка специалистов-профессионалов, свободно и легко ориентирующихся в современном мире, способных на основе полученных знаний творчески, оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по вопросам дальнейшего развития современных предприятий, разрабатывать и реализовывать на практике планы и программы конкретных действий по их эффективному стратегическому управлению, увязывать их с основными управленческими процессами внутри организации, осуществлять постоянный мониторинг за изменениями, происходящими в ее внутренней и внешней средах, и в соответствии с ними вносить необходимые коррективы в комплекс мероприятий по реализации стратегий.

В результате изучения курса студенты должны знать: исторический и мировой опыт становления и развития стратегического менеджмента; методологические и теоретические основы стратегического управления в объеме, необходимом для решения различных научных и практических задач; сущность, содержание, цели, принципы и функции стратегического менеджмента; основные виды корпоративных, деловых, функциональных и операционных стратегий, а также особенности их планирования, разработки и реализации в деловой практике современных предприятий; методы стратегического контроля и аудита.

Студенты должны уметь: хорошо ориентироваться в стратегическом планировании, грамотно формулировать цели развития организации и должным образом их структурировать, владеть методами анализа и прогнозирования развития внешней и внутренней среды предприятия, определять его конкурентные позиции на рынке, использовать современные экономико-математические модели и компьютерные технологии имитационного моделирования стратегических процессов, делать обоснованные выводы и принимать эффективные управленческие решения.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (16 часов), семинары (8 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ                          

Дисциплина «Управленческие решения» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 4 курса (7 семестр).

Дисциплина реализуется на факультете управления кафедрой управления Института управления, экономики и права.

Цель курса состоит в том, чтобы подготовить специалиста, умеющего разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности.

Образовательные задачи курса: формирование у студентов гуманитарного подхода к разработке и реализации управленческих решений, заключающегося в направлении решений на человека, на его личность, права, установки, ценности, интересы, мотивы и стимулы, на понимание роли и значения действий профессиональных управляющих в процессах социального развития общества, а также уровня их моральной, этической и профессиональной ответственности.

В результате освоения курса студент должен знать:

  •  взаимосвязи процесса управления и управленческих решений;
  •  классификацию и типологию управленческих решений;
  •  условия и факторы обеспечения качества управленческих решений;
  •  технологию разработки и ресурсное обеспечение управленческих решений;
  •  методологию процесса разработки решений;
  •  основные модели и методы моделирования, используемые в процессе разработки управленческих решений;
  •  информационные условия разработки и реализации управленческих решений;
  •  приложение системы мотивации персонала в подготовке и реализации управленческих решений;
  •  систему управления риском и методы управления риском;
  •  методы анализа альтернативных вариантов решений;
  •  способы и приемы повышения эффективности управленческих решений, контроля их реализации.

Студент должен уметь:

  •  применять на практике основы теории разработки управленческих решений;
    •  отслеживать тенденции и прогнозировать изменения управленческих и хозяйственных ситуаций с целью оптимизации принимаемых управленческих решений;
      •  использовать организационные методы снижения неопределенности и риска;
      •  определять источники актуальной, полной и достоверной управленческой информации для подготовки решений;
      •  организовывать работу коллектива по реализации управленческих решений как в условиях стабильности, так и в экстремальных ситуациях;
      •  рассчитывать эффективность принимаемых управленческих решений;
      •  осуществлять прогнозирование возникновения конфликтов и разрабатывать меры по их предупреждению в процессе подготовки управленческих решений;
      •  использовать приемы обеспечения социальной и нравственно-этической ответственности при исполнении решений.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (18 часов), семинары (8 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ             

Дисциплина «Информационные технологии управления» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности  080507 Менеджмент организации и адресована студентам 2-го (3 семестр) и 4-го курсов (7–8 семестры).

Дисциплина реализуется кафедрой моделирования в экономике и управлении.

Цель курса – освоение студентами информационных основ управления, принципов и методов использования информационных систем и информационных технологий в сфере управления в государственных и коммерческих структурах, а также для проведения маркетингового, финансового, производственного и других видов анализа их деятельности.

Задачи курса – сформировать у студентов компетенции в области использования современных информационных технологий в сфере управления деятельностью предприятия или учреждения и проведения аналитических исследований результатов их деятельности.

В результате освоения дисциплины студенты должны знать информационные основы управления, уметь использовать информационные системы и технологии в сфере управления и для проведения маркетингового, финансового, производственного и других видов анализа.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (34 часа).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет/экзамен.

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ                      

Курс «Антикризисное управление» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин специальности 080507  Менеджмент организации и адресован студентам 4–5 курсов (7–9 семестры).

Дисциплина реализуется кафедрой финансов и кредита

 Целью данной дисциплины в системе подготовки специалистов является приобретение необходимых знаний, навыков и научно-практических представлений в области организации комплексного развития и функционирования антикризисного управления как системы на современном этапе экономических реформ в России.

Задачи изучения дисциплины:

– сформировать целостное представление о теории и практике антикризисного управления;

– дать характеристику основным категориям системы антикризисного управления;

– раскрыть теоретические основы возникновения кризисов, неплатежеспособности и, как следствие, банкротства и дефолта в экономике, а также их роль в современных экономических условиях;

– отразить современные актуальные вопросы оценки степени надежности, финансовой устойчивости субъектов экономических отношений;

– ознакомить с действующей практикой финансового оздоровления и санации на различных уровнях экономики, а также со сложившимся механизмом реализации процедур банкротства в Российской Федерации.

В результате изучения курса студенты:

должны знать:

– содержание базовых инструментов и категорий антикризисного менеджера; основы и принципы политики санации на различных уровнях экономики;

– критерии и показатели функционирования рынка корпоративного контроля;

уметь:

– выполнять анализ показателей и коэффициентов финансового состояния предприятия;

– дифференцированно по возможным источникам возникновения оценить достаточность активов для восстановления платежеспособности должника;

получить навыки:

– выработки управленческих решений в области антикризисного управления;

– разработки стратегий и системы мероприятий по проведению финансового оздоровления субъектов экономики;

– организации работы антикризисной подсистемы на предприятии;

– управления финансовыми потоками.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (54 часа), семинары (16 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет/экзамен.

ЛОГИСТИКА                                                              

Дисциплина «Логистика» относится к федеральному компоненту  цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 4 курса (7 семестр).

Дисциплина реализуется кафедрой моделирования в экономике и управлении факультета управления ИЭУП РГГУ.

Цель дисциплины: изучение студентами Института экономики, управления и права основных положений, категорий и закономерностей логистики как современного научного направления и хозяйственной деятельности, главных подходов к формированию комплексной программы повышения конкурентоспособности фирмы с точки зрения логистики как новой парадигмы предпринимательской деятельности, а также получение навыков в применении логистического подхода к управлению бизнес-процессом в различных сферах экономики (т.е. осуществление логистического функционального управления развитием ресурсного потенциала фирмы).

Задачи:

осознание студентами сущности и социальной значимости своей будущей профессии, основных проблем дисциплины, их взаимосвязи в целостной системе знаний;

выработка у студентов возможности мышления современными экономическими категориями;

научить студентов ставить цель и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, уметь использовать для их решения методы логистики;

выработать у студентов навыки нахождения нестандартных решений типовых теоретических и практических задач экономики и управления;

привить студентам умение самостоятельно приобретать новые знания, изучая первоисточники и используя современные информационные технологии;

подготовить студентов к проектной деятельности в профессиональной сфере, обучить принципам системного анализа, построению и использованию моделей для описания и прогнозирования различных явлений, их качественному и количественному анализу.

В результате изучения дисциплины студент должен знать

  •    понятие, сущность, содержание и историю развития логистики, ее задачи, принципы, показатели и основные категории;
  •  понятия, задачи, принципы формирования и элементы логистических систем разного уровня;
  •  виды функциональных областей логистики, их особенности и взаимосвязи;

        уметь:

  •  алгоритмизировать построение системы управления транспортировкой, складированием и другими материальными и нематериальными операциями, совершаемыми в процессе доведения сырья и материалов до производственного предприятия, внутризаводской переработки, доставки готовой продукции до потребителя в соответствии с интересами и требованиями последнего, а также передачи, хранения и обработки соответствующей информации;
  •  анализировать логистические системы, моделировать их составляющие и связи между субъектами рынка;
  •  оценивать экономическую эффективность использования принципов логистики;

обладать навыками применения математических методов при анализе и выработки управленческих решений.

Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (20 часов), практические занятия (10 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ                                     

Курс «Управление персоналом» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин и предназначен для студентов 3–4 курсов (5, 7, 8 семестры), обучающихся по специальности 080507  Менеджмент организации.

Дисциплина реализуется кафедрой организационного развития.

Цель курса состоит в подготовке специалиста – менеджера, способного на основе полученных знаний творчески, оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по различным вопросам управления персоналом в современных условиях.

Основной образовательной задачей курса является формирование способностей студентов ориентироваться в исторических, социальных, онтологических вопросах управления персоналом, иметь собственное понимание и суждение о сущности, стратегии, принципах, функциях управления персоналом, путях достижения успеха любой организацией.

В результате изучения курса студент должен знать:

  •  теоретические основы управления персоналом;
  •  методы формирования системы управления персоналом;
  •  основы организации служб управления персоналом и их деятельность;
  •  сущность кадрового прогнозирования, планирования и регулирования;

должен уметь:

  •  планировать и прогнозировать изменения трудового потенциала организации;
  •  разрабатывать кадровые технологии подбора, расстановки, оценки и мотивации персонала организации;
  •  проводить аналитическую работу по изучению кадрового потенциала;
  •  оценивать эффективность системы управления персоналом.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (50 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет/экзамен.

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ                

Дисциплина «Инновационный менеджмент» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин специальности  080507 Менеджмент организации и адресована студентам 5 курса (9 семестр).

Дисциплина реализуется на факультете управления кафедрой управления Института управления, экономики и права.

Программа дает достаточно полное представление об управлении  нововведениями на предприятиях и в организациях как одной из важнейших сторон деятельности профессионального менеджера для обеспечения высокой конкурентоспособности фирмы в условиях рыночной экономики.

Цель курса состоит в том, чтобы подготовить к инновационной деятельности выпускника, способного оперативно, обоснованно и с минимальным риском принимать решения по внедрению новаций  в  практику работы организаций и предприятий.

Основной задачей курса «Инновационный менеджмент» является обеспечение студентов теоретическими и практическими знаниями, умениями и навыками в области инновационного менеджмента.

В результате освоения курса «Инновационный менеджмент» студент должен знать:

- понятийный аппарат инновационного менеджмента, систему методов управления инновационной деятельностью фирмы и возможности ее использования в практической работе;

- виды нововведений и различия подходов при их внедрении, теорию управления инновационными проектами;

- принципы инновационной и инвестиционной политики государства, предприятий, организаций, формы инвестиций и инновационные процессы;

- особенности управления научными исследованиями, опытно-конструкторскими и проектными работами;

- методы, показатели и критерии определения коммерческой, бюджетной и народнохозяйственной эффективности проектов.

Студент должен уметь:

- использовать на практике методы управления инновационной и инвестиционной деятельностью организации (предприятия), а также выбора инвестиционного проекта;

- прогнозировать конкурентоспособность фирмы в результате инновационной деятельности, осуществлять расчеты эффективности инновационных проектов и потребности ресурсов для их реализации;

- организовывать работу фирмы и ее подразделений-участников инновационного процесса.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (14 часов), семинары (10 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является экзамен.

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ        

Дисциплина «Исследование систем управления» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности  080507 Менеджмент организации и адресована студентам 3 курса (5–6 семестры).

Дисциплина реализуется кафедрой организационного развития.

Цель исследования системы управления – разработка научно обоснованных рекомендаций о путях, средствах и методах повышения действенности и экономичности процессов управления.

Основными целями курса являются овладение теорией исследования систем управления, а также приобретение практических навыков сбора, обобщения, систематизации и анализа фактических данных, их использования для совершенствования СУ.

В результате освоения курса студент должен изучить методы проведения исследований, сбора и анализа данных обследования, выявления проблем и резервов систем управления, совершенствования их функциональной структуры на базе автоматизации процессов обработки данных и управления в подразделениях исследуемой организации.

Кроме того, он должен овладеть навыками исследовательской и организаторской работы в группах, уметь формулировать задачи исследования СУ и разрабатывать методы их реализации с использованием персональных компьютеров, разрабатывать соответствующие процедуры и механизмы управления, выполнять технические, технологические и экономические расчеты; организовывать документационные процессы в управленческих системах.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (24 часа).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет/экзамен.

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ                                 

Дисциплина «Управление качеством» относится к федеральному компоненту цикла специальных дисциплин специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 5 курса (9 семестр).

Дисциплина реализуется кафедрой организационного развития.

Цель курса состоит в подготовке специалиста – менеджера, способного на основе полученных знаний обоснованно действовать и принимать решения в области улучшения менеджмента качества и повышения конкурентоспособности результатов деятельности организации.

Основными задачами курса являются теоретическое и практическое освоение современной методологии и методов управления качеством, приобретение знаний в области разработки, анализа и совершенствования системы менеджмента качества, изучение методов измерения и оценки качества, а также изучение нормативно-правовых основ обеспечения качества.

В результате изучения курса студент должен знать:

- объективные предпосылки роста внимания к проблеме качества за рубежом и в России;

- теоретические основы управления качеством;

- сущность концепции «Всеобщего управления качеством»;

- основные требования стандартов ИСО серии 9000 к системам менеджмента качества и их содержание;

- традиционные и новейшие методы измерения, анализа и оценки качества;

- методы оценки затрат на качество;

- основы правового регулирования отношений в области качества в России, нормативно-правовую базу технического регулирования, роль и значение стандартов для управления и обеспечения качества.

Студент должен уметь:

- применять методы менеджмента качеством для решения практических задач совершенствования производственной и управленческой деятельности предприятия;

-  применять на практике знания в сфере нормативно-правового обеспечения качества;

- использовать знания в области разработки, документирования, анализа и совершенствования системы менеджмента качества при решении конкретных задач;

- применять знания методов измерения и оценки качества.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (12 часов), семинары (10 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.

Национально-региональный  компонент

СТРАНОВЕДЕНИЕ

Дисциплина «Страноведение» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 1–3 курсов (1, 2 и 6 семестры).

Дисциплина реализуется общеуниверситетской кафедрой английского языка.

Цель дисциплины: умение самостоятельно работать со специальной литературой на иностранном языке с целью получения информации об истории и культуре стран.

Задачи: развивать у студентов умения и навыки чтения, понимания, перевода, реферирования оригинального текста по актуальной тематике;

развивать у студентов умения и навыки устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и профессионального общения;

развивать у студентов умения и навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации;

развивать умения и навыки аудирования оригинальных текстов профессиональной направленности.

В результате изучения дисциплины студент должен знать грамматику и конструкцию языка, уметь читать, понимать, переводить оригинальный текст по актуальной тематике и обладать навыками устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и бытового общения, сформировать навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации.

Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: лекции (86 часов), семинары (12 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.

СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Дисциплина «Совместное предпринимательство» относится к региональному компоненту цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 3 курса (5 семестр).

Дисциплина реализуется кафедрой мировой экономики.

В курсе раскрывается опыт совместной предпринимательской деятельности, накопленный в России и за рубежом; изучаются тенденции интернационализации хозяйственной жизни и процесса глобализации бизнеса; рассматриваются подходы к оценке инвестиционного климата и основные критерии выбора деловых партнеров; изучаются формы международного совместного предпринимательства.

Цель курса – сформировать у студентов представление о перспективных направлениях развития совместной предпринимательской деятельности, о составе задач и решений, принимаемых в данной сфере; научить применять полученные знания в практической деятельности.

Задачи курса:

  •  дать представление о роли инвестиционного климата в развитии международного совместного предпринимательства;
  •  отразить особенности и этапы создания совместных предприятий;
  •  ознакомить с методикой проведения экономических расчетов при осуществлении различных форм сотрудничества;
  •  дать характеристику особенностям формирования комплекса маркетинга на СП.

Курс состоит из нескольких разделов, основные вопросы которых исследуются в их взаимосвязи и взаимообусловленности. Курс основывается на знании дисциплин «Маркетинг», «Основы предпринимательства», «Мировая экономика».

После изучения курса студенты должны:

  •  знать тенденции и закономерности развития совместной предпринимательской деятельности;
  •  иметь представление о характере экономических проблем, возникающих в процессе создания и функционирования международных совместных предприятий, находить пути их решения;
  •  уметь производить оценку уровня риска и эффективности сотрудничества;
  •  оценивать текущую и перспективную ситуацию, разрабатывать стратегию деятельности, принимать самостоятельные решения.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (16 часов), семинары (4 часа).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.

СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

Дисциплина «Связи с общественностью» относится к курсам по выбору цикла специальных дисциплин учебного плана специальности 080507  Менеджмент организации и адресована студентам 4 курса (7 семестр).

Дисциплина реализуется кафедрой маркетинга и рекламы.

В связи с этим основной целью курса является научить студентов теоретическому осмыслению и навыкам профессиональной работы в области современных связей с общественностью («паблик рилейшнз», PR) как науки, отрасли бизнеса и средства политики. Студент должен иметь представление о функциях, задачах, сферах применения PR, знать принципы организации и специфику работы PR в коммерческом секторе, государственных структурах, общественно-политических организациях. В результате изучения курса студенту нужно приобрести навыки подготовки материалов для размещения в СМИ, уметь анализировать проводимые в СМИ PR-кампании, ориентироваться на рынке PR-услуг.

Задачи дисциплины:

- формирование у будущих специалистов четкого представления о значении планомерного и систематического управления связями с общественностью;

- изучение механизмов управления PR в условиях конкуренции;

- анализ технологий связей с общественностью, широко используемых в настоящее время.

В результате изучения дисциплины специалист должен знать:

- сущность и роль связей с общественностью компании;

- механизмы использования основных средств налаживания отношений с потенциальными потребителями;

- правовое и общественное регулирование PR, слухами и репутацией компании;

- принципы организации и управления связями с общественностью компании;

уметь:

- уметь разрабатывать пиар-кампанию;

- использовать понятийный аппарат при разработке новых пиар-технологий;

- определять сущность пиар-проектов с учетом конкретных целей и задач компании.

Предусмотрены следующие формы учебных занятий: лекции (12 часов), семинары (12 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет.

Дисциплины и курсы по выбору студента

ФРАНЦУЗСКИЙ ЯЗЫК 2

Дисциплина «Французский язык 2» относится к курсам по выбору цикла общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 1–4 курса (2–8 семестры).

Дисциплина реализуется общеуниверситетской кафедрой французского и испанского языка.

Цель дисциплины: умение самостоятельно работать со специальной литературой на иностранном языке с целью получения профессиональной информации.

Задачи: развивать у студентов умения и навыки чтения, понимания, перевода, реферирования оригинального текста по актуальной тематике;

развивать у студентов умения и навыки устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и профессионального общения;

развивать у студентов умения и навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации;

развивать умения и навыки аудирования оригинальных текстов профессиональной направленности.

В результате изучения дисциплины студент должен знать грамматику и конструкцию языка, уметь читать, понимать, переводить оригинальный текст по актуальной тематике и обладать навыками устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и бытового общения, сформировать навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации.

Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: практические занятия (270 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет во 2–6 семестре, экзамен в 8 семестре.

НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК 2

Дисциплина «Немецкий язык 2» относится к курсам по выбору цикла общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 1–4 курса (2–8 семестры).

Дисциплина реализуется общеуниверситетской кафедрой немецкого языка.

Цель дисциплины: умение самостоятельно работать со специальной литературой на иностранном языке с целью получения профессиональной информации.

Задачи: развивать у студентов умения и навыки чтения, понимания, перевода, реферирования оригинального текста по актуальной тематике;

развивать у студентов умения и навыки устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и профессионального общения;

развивать у студентов умения и навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации;

развивать умения и навыки аудирования оригинальных текстов профессиональной направленности.

В результате изучения дисциплины студент должен знать грамматику и конструкцию языка, уметь читать, понимать, переводить оригинальный текста по актуальной тематике и обладать навыками устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и бытового общения, сформировать навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации.

Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: практические занятия (270 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет в 2–6 семестре, экзамен в 8 семестре.

ИСПАНСКИЙ ЯЗЫК 2

Дисциплина «Испанский язык 2» относится к курсам по выбору цикла общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин учебного плана специальности 080507 Менеджмент организации и адресована студентам 1–4 курса (2–8 семестры).

Дисциплина реализуется общеуниверситетской кафедрой французского и испанского языка.

Цель дисциплины: умение самостоятельно работать со специальной литературой на иностранном языке с целью получения профессиональной информации.

Задачи: развивать у студентов умения и навыки чтения, понимания, перевода, реферирования оригинального текста по актуальной тематике;

развивать у студентов умения и навыки устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и профессионального общения;

развивать у студентов умения и навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации;

развивать умения и навыки аудирования оригинальных текстов профессиональной направленности.

В результате изучения дисциплины студент должен знать грамматику и конструкцию языка, уметь читать, понимать, переводить оригинальный текст по актуальной тематике и обладать навыками устной и письменной монологической и диалогической речи в ситуациях делового и бытового общения, сформировать навыки самостоятельной работы с литературой для повышения профессиональной квалификации.

Предусмотрены следующие организационные формы учебных занятий: практические занятия (270 часов).

Формой итогового контроля знаний студентов является зачет во 2–6 семестре, экзамен в 8 семестре.

 




1. Ответ B C D E Which
2. Тема 2 Правові та організаційні основи охорони праці План Конституційні засади охорони праці в Укра
3. Образ учителя словесности в русской литературе XX века
4. то изобретать творить новое неведомое в сфере науки и искусства
5. реферату- Основні методи боротьби з інфляцієюРозділ- Державне регулювання Основні методи боротьби з інфляц
6. Изучение электроизмерительных приборов Цель работы-
7. Собачье сердце М
8. Бетасервис В
9. переведенные на все основные языки многократно издавались во всем мире
10. О чрезвычайном положении
11. Статья- Авторская песня
12. Лекции - Международные стандарты аудита
13. 14
14. Экологическое правоотношение и ответственность за нарушение лесного законодательства
15. Душа стесняется лирическим волненьем
16. Step занятие с использованием степ платформы
17. Билайн тариф Всё включено L2013
18. Организационное обеспечение ведения кадровой документации
19. Реформаторская деятельность Владимира Святого
20. ING ~ 99rdquo; розробленого у рамках Europen Ewing Tumor Working Inititive of Ntionl Groupsrdquo; для лікування дітей із пухлинами родини