Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Московский государственный университет технологий и управления имени К

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-12-26

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 17.5.2024

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное  образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского»

филиал ФГБОУ ВПО «МГУТУ имени К.Г.Разумовского» в г. Мелеузе (Республика Башкортостан)

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

Направление подготовки - 080100 «Экономика»

Профили «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика организаций»

Мелеуз - 2012


Оглавление

[1] Оглавление

[2]

[2.1] 1 Цели и задачи изучения дисциплины

[2.2] 2  Рабочая программа

[2.2.1] Модуль 1. Современная концепция экономики предприятия

[2.2.2] Модуль 2. Предприятие как основное звено рыночной экономики

[2.2.3] Модуль 3.  Основные фонды предприятия

[2.2.4] Модуль 4.  Нематериальные активы

[2.2.5] Модуль 5.Оборотные средства

[2.2.6] Модуль 6.Трудовые ресурсы предприятия

[2.2.7] Модуль 7.  Планирование деятельности предприятия

[2.2.8] Модуль 8. Издержки предприятия

[2.2.9] Модуль 9. Формирование финансовых результатов предприятия

[2.2.10] Модуль 10. Научно-технический прогресс

[2.2.11] Модуль 11. Организация маркетинговой деятельности

[2.2.12] Модуль 12. Функционирование предприятия

[2.3]
3 Организационно - методические данные по изучению дисциплины

[2.4] 4 Задания и методические указания по выполнению контрольной работы.

[2.5]
5 Перечень основной и дополнительной литературы

[3] 6 Вопросы для подготовки к экзамену

[3.1]
7 Тестовые задания


1 Цели и задачи изучения дисциплины

Переход от плановой экономики и становление новых условий хозяйствования представляют совершенно новые требования к деятельности предприятия.

Вместо доминирующих ранее во всех отраслях предприятий государственной собственности функционируют предприятия, базирующиеся на частной, смешанной, коллективной формой собственности.

Происходит расширение самостоятельности предприятий, их прав и обязанностей.

Все это ведет к изменению методов ведения экономики предприятия, механизмов его функционирования. При этом меняются и критерии оценки производственной и коммерческой деятельности.

Это, в свою очередь, значительно повышает требования к уровню экономической подготовки руководящего персонала и служб предприятия и несомненно определяет значимость дисциплин «Экономика предприятия», «Экономика организаций», «Экономика и организация деятельности предприятия».

Цель изучения курса – вооружить студентов знаниями о новых механизмах функционирования предприятия в сложившейся правовой, экономической, финансовой и административной среде.

Задачи изучения дисциплины.

При изучении этой дисциплины преподавателем должны быть реализованы следующие задачи:

  1.  Преподнесение студентам доступным для понимания языком теоретических основ экономики предприятия.
  2.  приобретение студентами навыков использования полученного теоретического материала на практике. Студент должен не только научиться решать типовые задачи, но и приобрести навыки для самостоятельного принятия решений в различных не   стандартных ситуациях.
  3.  Выработка у студентов умения пользоваться экономической литературой и самостоятельно повышать свой уровень знаний.
  4.  Организация активной работы студентов на семинарских занятиях и участия в дискуссиях с целью развития у них способности логически мыслить, самостоятельно принимать решение и отстаивать свою точку зрения.
  5.  Организация выступлений  по проблемам, самостоятельно выбранным и изученным студентами.
  6.  Ориентация студентов на выработку и формирование необходимых качеств для будущей профессиональной деятельности.

В результате освоения дисциплины «Экономика организаций» студенты должны:

знать входные знания  основ экономического анализа; закономерностями функционирования современной экономики на микроуровне; основами построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйственных субъектов на микроуровне;

уметь применять методы математического анализа для решения экономических задач; анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы на микроуровне; осуществлять поиск информации по полученному заданию;

владеть современным математическим инструментарием для решения экономических задач.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля). Выпускник по направлению подготовки «Экономика» в соответствии с задачами профессиональной деятельности и целями основной образовательной программы после изучения дисциплины Экономика организаций должен обладать следующими:

общекультурными компетенциями (ОК):

  •  владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);
  •  способностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК-4);
  •  умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);
  •  готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
  •  способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
  •  способностью к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);
  •  осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
  •  способностью понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);
  •  владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);

профессиональными компетенциями (ПК):

расчетно-экономическая деятельность

  •  способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);
  •  способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);
  •  способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

аналитическая, научно-исследовательская деятельность

  •  способностью осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);
  •  способностью выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);
  •  способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);
  •  способностью анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);
  •  способностью, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);
  •  способностью использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);

организационно-управленческая деятельность

  •  способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);
  •  способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);
  •  способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13);

Предметная область дисциплины

Предмет – предприятия различных форм собственности, функционирующие в экономике,

Объектом изучения дисциплины является совокупность производственно-хозяйственных, финансово-экономических и других видов деятельности, осуществляемых на предприятиях различных форм собственности.

2 Рабочая программа

Введение

Цели, задачи, предмет курса, требования к знаниям студентов.

Модуль 1. Современная концепция экономики предприятия

1.1.Основы и принципы функционирования рыночной экономики

Рынок. Рыночная экономика. Условия формирования рыночных отношений. Спрос, закона спроса и факторы, влияющие на спрос. Предложение, закон предложения и факторы, влияющие на предложение. Равновесная цена.

Эластичность спроса и предложения. Полезность блага. Конкуренция в рыночной экономике. Монополия. Рынок и государство.

1.2.Формирование эффективной системы хозяйствования предприятия

Предприятия как основного звена экономики.

Создание условий, необходимых для эффективного функционирования экономики предприятия.

Постоянная адаптация к изменениям окружающей среды.

Анализ и диагностика проблем для устранения их причин.

Определение идеалов развития предприятия.

Установление стратегии по выпускаемым продуктам.

Повышение производительности и качества продукции.

Первостепенное внимание реализации и сбыту продукции, увеличению доходов и улучшению финансового состояния.

Постоянная взаимоувязка объемов продаж и денежных поступлений.

Систематическое проведение анализа номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции.

Рассредоточение риска как условие выживаемости предприятия.

Создание оптимальных производственных запасов.  

Модуль 2. Предприятие как основное звено рыночной экономики 

2.1. Классификация предприятий

Признаки юридического лицом. Коммерческие и некоммерческие организации. Формы собственности: частная, государственная, собственность общественных организаций и объединений, смешанная, собственность совместных предприятий.

Классификация предприятий по основной сфере деятельности, по отраслевой принадлежности. Классификация по размерам.

Сущность малого предприятия, условие для отнесения предприятия к малым. Значение и преимущества развития малого бизнеса.

Объединения предприятий: ассоциации (союзы), концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и др.

2.2. Организационно-правовые формы предприятия

Виды организационно-правовых форм предприятий, их преимущества и недостатки.

Хозяйственные товарищества и общества.

Хозяйственные товарищества: .полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное).

Хозяйственные общества: акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Акционерные общества: открытого и закрытого типа.

Производственные кооперативы.

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления.

2.3.Порядок образования и ликвидации предприятия

Собрание учредителей. Регистрация предприятия. Свидетельство о регистрации.

Оформления кодов статистики в Государственном комитете по статистике. Регистрация в государственной налоговой службе. Ликвидация предприятия.

2. 4. Производственное и организационное построение предприятия

Производственная структура предприятия.

Типы производства: единичное, серийное, массовое

Основное производство, вспомогательное и обслуживающее хозяйства, органы управления предприятием.

Производственный процесс. Рабочее место.

Цех — основное звено предприятия.

Система управления производством.

Организационная структура управления: механистическая и адаптивная; линейно-функциональная и дивизиональная структуры управления.

Модуль 3.  Основные фонды предприятия

3.1.  Основные средства (фонды), их структура и классификация

Экономическая сущность основных средств (фондов).

Группировка основных средств по функциональному назначению; по отраслевому признаку; по вещественно-натуральному составу; по степени участия в производственном процессе.

Классификация основных фондов предусматривает их группировку по следующим признакам: по наличию вещественно-натуральной формы; по отраслям народного хозяйства; по группам; по назначению; по степени использования, по объему прав на соответствующие объекты.

3.2. Учёт стоимости основных средств

Натуральный и стоимостный учет основных средств.

Первоначальная, остаточная, восстановительная, ликвидационная стоимость основных средств.

Ввод и выбытие, среднегодовая стоимость основных средств.

3.3. Износ основных средств

Сущность износа. Моральный и физический износ.

Коэффициент физического износа. Виды морального износа.

3.4. Амортизация основных средств

Амортизация - как денежное выражением физического и морального износа основных средств.

Амортизационная политика предприятия.

Норма амортизации, срок полезного использования, порядок  начисления и использования амортизационных отчислений, государство регулирует темпы и характер воспроизводства в отраслях.

3.5. Способы начисления амортизации основных средств

Особенности, достоинства и недостатки применения отдельных способов. Линейный способ, способ уменьшаемого остатка, способ  списания  стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ), ускоренные методы амортизации (увеличение размера отчислений по линейному способу).

3.6. Показатели движения и использования основных средств

Коэффициенты выбытия и обновления основных средств.

Обобщающие показателям эффективности использования основных средств: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.

Частные показатели эффективности использования основных средств: коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования, интегральный коэффициент.

Модуль 4.  Нематериальные активы

 4.1.  Понятие и характеристика нематериальных активов

Нематериальные активы, их признаки. Отсутствие материально-вещественной (физической) структуры; возможность идентификации, использование в производстве продукции в течение длительного времени; наличие способности приносить организации доход в будущем;  отсутствие у организации намерения их перепродать; наличие надлежаще оформленных документов.

4.2. Состав и классификация нематериальных активов

Объекты интеллектуальной собственности, деловая репутация организации (гуд-вилл), организационные расходы.

Исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезная модель, селекционные достижения; исключительное авторское право на программы для ЭВМ, базы данных; имущественное право автора иного правообладателя на топологии интегральных микросхем, исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания, наименование места происхождения товаров.

Классификация нематериальных активов.

4.3.Оценка и амортизация нематериальных активов

Определение стоимости нематериальных активов. Первоначальная стоимость.

Оценка нематериальных активов доходным, затратным, сравнительным методами. Роялти.

Методы начисления амортизационных отчислений. Срок полезного использования нематериальных активов.

4.4.Учёт деловой репутации

Рыночная стоимость предприятия, цена фирмы, гуд-вилл, доброе имя, деловые связи, партнеры фирмы и др.

Положительная деловая репутация. Подходы к определению стоимости гуд-вилла.

Отрицательная деловая репутация организации.

Модуль 5.Оборотные средства

5.1.Состав, структура и классификация оборотных средств

Оборотные средства  их сущность и вещественное содержание. Оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Составом оборотных средств: производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, готовая продукция на складах, продукция отгруженная, дебиторская задолженность, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

Нормируемые и ненормируемые оборотные средства.

5.2. Кругооборот оборотных средств. Показатели оборачиваемости

Три стадии кругооборота капитала: заготовительная, производственная и сбытовая.

Время (длительность) оборота оборотных средств, коэффициент оборачиваемости. Частная оборачиваемость каждого элемента оборотных средств. Особый оборот для материальных запасов.

Средние суммы оборотных средств.

5.3.Методы определения потребности в оборотных средствах

Значение правильного определения потребности в оборотных средствах. Определение оптимальной потребности в оборотных средствах. Методы определения потребности в оборотных средствах: аналитический, коэффициентный и метод прямого счета.

Общие нормативы собственных оборотных средств. Норматив производственных запасов, средняя норма запаса в днях. Норма запаса в днях по отдельному виду продукции. Транспортный запас, текущий складской запас, средний текущий запас, гарантийный (страховой) запас, сезонный запас.

Производственный цикл, его продолжительность. Коэффициент нарастания затрат. Длительность хранения продукции на складе.

Модуль 6.Трудовые ресурсы предприятия

6.1.Состав и структура кадров

Труд как умственные и физические способности человека. Рабочая сила как товар. Структура кадров предприятия.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив). Промышленно-производственный и непромышленный персонал.

Структура трудовых ресурсов предприятия.

Профессия. Специальность. Квалификация.

6.2. Показатели производительности труда

Сущность производительности труда. Трудоемкость. Натуральные и стоимостные показатели производительности труда.

6.3.Основные формы оплаты труда

Номинальная и реальная заработная плата.

Формы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка.

Системы оплаты труда: прямая, премиальная, прогрессивная, косвенная, аккордная, коллективная.

6.4. Тарифная и бестарифная системы

Единая тарифная система (ЕТС). Элементы тарифной системы: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и ставки. Тарифный коэффициент. Тарифная ставка.

Бестарифная система. Контрактная система оплаты.

6.5.Заработная плата и производительность труда

Политика в области оплаты труда. Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.

Модуль 7.  Планирование деятельности предприятия

7.1. Виды планирования, их сущность

Процесс планирования. План. Принципы планирования.

Виды планирования: стратегическое, долговременное, текущее, оперативно-производственное, бизнес – планирование, социальное планирование.

Годовой текущий план. План производства. Производственная программа. Показателями производственной программы. Производственная мощность.

7.2. Бизнес-планирование

Задачи и функции бизнес-плана.

Примерное содержание бизнес-плана.  Резюме. Описание продукции (отрасли). Оценка рынка сбыта. Оценка конкурентов. План маркетинга. План производства. Организационный план. Юридический план. Оценка риска и страхование. Стратегия финансирования. Финансовый план.

Модуль 8. Издержки предприятия

8.1.  Виды издержек

Понятие издержек. Бухгалтерские издержки.  Экономические издержки. Классификация затрат (основные, накладные, прямые косвенные). Переменные и постоянные затраты. Валовые издержки предприятия. Средние издержки.

8.2. График безубыточности

Построение графика безубыточности.

Точка безубыточности.

Анализ безубыточности.

8.3.  Группировка затрат на производство продукции

Себестоимость как показатель уровня использования ресурсов.

Поэлементная и калькуляционная классификация затрат.

Смета затрат на производство. Калькуляция.

Цеховая себестоимость. Производственная себестоимость. Полная себестоимость. Общепроизводственные расходы. Общехозяйственные расходы. Коммерческие расходы.

Модуль 9. Формирование финансовых результатов предприятия

9.1.  Прибыль как экономическая категория

Прибыль как экономическая категория. Экономическая прибыль.  

Виды бухгалтерской прибыли: валовая прибыль,  прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельности, чистая прибыль (нераспределённая прибыль отчётного периода).

9.2  Факторы и пути увеличения прибыли.

Источники образования прибыли.

Факторы, влияющие на изменение прибыли: внешние и внутренние.

Выбор путей увеличения прибыли.

9.3 Рентабельность

Рентабельность как относительный показатель эффективности деятельности предприятия. Показатели рентабельности. Рентабельность продукции (норма прибыли). Рентабельность производства (общая).

9.4 Ценовая политика предприятия

Цели проведения предприятием ценовой политики.

Стратегия высоких цен (skimming pricing — снятие сливок). Стратегия низких цен «проникновения» на рынок. Стратегии дифференцированных цен. Стратегия льготных цен. Стратегия гибких, эластичных цен. Стратегия стабильных, стандартных, неизменных цен. Стратегия неокругленных цен. Стратегия цен массовых закупок. Стратегия тесного увязывания уровня цен с качеством товара.

9.5 Финансовое состояние предприятия

Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках.

Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.

Коэффициенты ликвидности; показатели структуры капитала (коэффициенты устойчивости); коэффициенты рентабельности; коэффициенты деловой активности.

Модуль 10. Научно-технический прогресс

10.1 Сущность и задачи НТП

Понятие научно-технического прогресса (НТП) и научно-технической революции (НТР). Управление НТП. Основные направления научно-технического прогресса: комплексная механизация и автоматизация производства, химизация, электрификация. Основные задачи НТП.

Показатели технического прогресса.

10.2 Основные направления научно – технического прогресса.

Комплексная механизация и автоматизация производства. Оценка уровня механизации  производства. Компьютеризация и ее элементы. Химизация производства. Электрификация промышленности. Показателями уровня электрификации.

Приоритетные направлениями НТП: электронизация народного хозяйства, комплексная автоматизация,  развитие атомной энергетики,  создание и внедрение новых материалов,  освоение принципиально новых технологий,  ускорение развития биотехнологии.

10.3 Эффективность научно-технического прогресса

Понятия «эффективность» и «эффект».

Затраты на НТП. Полная эффективность. Приростная эффективность. Сравнительная эффективность. Абсолютная эффективность. Учет фактора времени.

10.4 Инвестиционная политика предприятия

Инвестиционная деятельность предприятия. Объекты инвестиционной деятельности.

Государственное регулирование инвестиционной деятельностью.

Привлекательность инвестиционного проекта.  Система показателей, отражающих эффективность инвестиционного проекта: срок окупаемости, экономическая эффективность, бюджетная эффективность.

Модуль 11. Организация маркетинговой деятельности

11.1 Конъюнктура рынка и проведение конъюнктурных исследований на предприятии

Исследование конъюнктуры. Последовательность и содержание изучения конъюнктуры рынка:   анализ производства (предложения), спрос и потребление, товар и его сбыт, цены.

Принципы прогнозирования конъюнктуры: системность, комплексность, непрерывность, многовариантность.

Среднесрочное и долгосрочное прогнозирование конъюнктуры рынка. Прогноз спроса. Экспертный метод прогнозирования.

11 .2 Сбыт готовой продукции, его значение

Сбытовая деятельность предприятия. Системы сбыта и снабжения.

Основные функции сбытовых служб на предприятии.

Внутрипроизводственные и непроизводственные факторы сбытовой деятельности.

11.3. Маркетинговая служба предприятия

Маркетинг как система управления производственно-сбытовой деятельностью. Задачи маркетинговой службы.  Виды рыночного спроса.

Жизненный цикл продукции и его стадии.

11.4. Выбор способов доставки товаров потребителям

Система доведения товаров и услуг до потребителей. Факторы  выбора каналов движения продукции (услуги).

Варианты выбора каналов. Корпоративный маркетинговый канал. Система контрактного канала. Система независимых каналов.

Модуль 12. Функционирование предприятия

12.1 Формы организации общественного производства.

Концентрация производства. Показатели уровня концентрации. Формы концентрации. Преимущества крупного предприятия по сравнению с мелким.

Специализация производства, ее виды и формы. Экономическая эффективность специализации.

Кооперирование производства, его признаки.  Отраслевые и межотраслевые связи. Показатели уровня кооперирования. Факторы развития кооперации в АПК.

Комбинирование производства. Признаки комбинирования.  Формы комбинирования: вертикальная интеграция, диверсификация, конгломерация.

12.2 Функционирование предприятия

Производственно-техническая, коммерческая, финансовая, экономическая, сбытовая, организационно-управленческая деятельность предприятия.

12.3. Сущность и показатели  качества

Сущность понятия «качество продукции».

Обеспечение качества. Системе управления (менеджмента) качеством (СМК). Общее руководство качеством. Всеобщее руководство качеством. Этапы эволюции управления качеством.

Свойство продукции. Признак продукции. Показатель качества продукции. Классификация показателей качества: абсолютные и относительные;  единичные  и комплексные; обобщенные, групповые, индексные и интегральные.

Основные группы показателей качества: функциональные (назначения), надежности, эргономические, экономичности, эстетические, технологичности, транспортабельности, стандартизации и унификации, патентные, патентно-правовые, экологические, безопасности.

12.4 Хозяйственные связи предприятия 

Необходимость развития хозяйственных и торгово-коммерческих связей предприятия в условиях рынка.

Типы посредников: оптовые компании, оптовики-коммивояжеры, дистрибьюторы, торговый дом, розничная торговля, товарная биржа. Формы хозяйственных связей. Лизинговые операции. Хозяйственный договор.


3 Организационно - методические данные по изучению дисциплины

Таблица 1 - Объем часов по видам учебной нагрузки по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

Наименование специальности (шифр)

Форма обучения

Курс

Объем часов по учебному плану

Объем в часах

Аудиторные занятия

Самостоятельная работа студента

Курс. проект, работа

Контр. раб.

Экзамен

Зачет

Общ.

Ауд.

Всего

Лекции

Практ.

занятия

080100

з.ф.о.

2

110

52

16

12

4

94

-

+

+

-

 Таблица 2 -Тематический план занятий по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для специальности 080100 «Экономика» заочной полной формы обучения

№ п/п

Наименование темы

Кол-во часов

Лекции

Практические занятия

Самостоятельная работа

  1.  

Современная концепция экономики предприятия

1

-

6
  1.  

Предприятие как основное звено рыночной экономики

1

-

8
  1.  

Основные фонды предприятия

1

0,5

8
  1.  

Нематериальные активы

1

0,5

8
  1.  

Оборотные средства

1

0,5

8
  1.  

Трудовые ресурсы предприятия

1

0,5

8
  1.  

Планирование деятельности предприятия

1

0,5

8
  1.  

Издержки предприятия

1

0,5

8
  1.  

Формирование финансовых результатов предприятия

1

0,5

8
  1.  

Научно-технический прогресс

1

0,5

8
  1.  

Организация маркетинговой деятельности.

1

-

8
  1.  

Функционирование предприятия.

1

-

8

Итого:

12

4

94


Таблица 3-ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

по дисциплине « Экономика предприятия (организации)»  для студентов 2  курса ОФО специальности  080100 «Экономика»  часа  лекций,  22   часов практических занятий,  экзамен 

                                                                                                                                                             Форма промежуточной аттестации

Тема занятия, содержание занятия

Количество часов / календарные сроки проведения (

Вид занятия

Самостоятельное изучение материала

Требования к студенту после изучения темы (знания и умения)

Справочная литература (основная / дополнительная)

Модуль 1 - Современная концепция экономики предприятия

4 часа лек. / сентябрь

лекция

Общие основы и принципы функционирования рыночной экономики

Должен знать: условия формирование эффективной системы хозяйствования предприятия

[3], [7], [9] / [1], [5], [6]

Модуль 2 - Предприятие как основное звено рыночной экономики

4 часа лек., 2часа практ / сентябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Законы, регламентирующие деятельность предприятий с различной организационно-правовой формой. Порядок образования и ликвидации предприятия

Должен знать: Классификацию предприятий, производственное и организационное построение предприятия.

Должен уметь: выделять особенности, достоинства и недостатки различных организационно-правовых форм предприятия

[1], [2], [3], [8] [9]; / [1], [2], [5]

Модуль 3.  Основные фонды предприятия

4 часа лек., 2часа практ / сентябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Типовая классификация основных средств.

Пути эффективного использования основных средств.

Должен знать: Сущность основные средства, их структуру и классификацию, методы учёта, виды стоимости, понятие износа, амортизации.  

Должен уметь: определять показатели движения и использования основных средств, выбирать оптимальные

способы начисления амортизации.

[7-17]; /[8-13], [18]

Модуль 4.  Нематериальные активы

4 часа лек., 2 часа практ. / октябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Учёт деловой репутации.

Гуд-вил.

Должен знать: Понятие и характеристику, состав и классификацию, оценку и амортизацию нематериальных активов.

Должен уметь: начислить амортизацию, определить стоимость.

[5] [6], [9], [10], [16] [19]; /[1], [9]

Модуль 5.  Оборотные средства

4 часа лек., 2 часа практ. / октябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Методы определения потребности в оборотных средствах

Должен знать: Состав, структуру и классификацию оборотных средств. Понятие кругооборота пути ускорения оборачиваемости.

Должен уметь: определять показатели оборачиваемости

[7-17]; /[8-13], [18]

Модуль 6.  Трудовые ресурсы предприятия

4 часа лек., 2 часа практ. / октябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар, коллоквиум

Рынок труда на современном этапе развития экономики.

Пути повышения производительности труда

Должен знать: Состав и структуру кадров, основные формы оплаты труда, содержание тарифной и бестарифной системы. и производительность труда Должен уметь: рассчитать заработную плату и показатели производительности труда

[1], [3], [5], [7-17]; /[1-9], [14]

Модуль 7. Планирование деятельности предприятия

4 часа лек., 2 часа практ. / ноябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Виды бизнес-планов.

Должен знать: Виды планирования, их сущность, содержание бизнес-плана. Должен уметь: составлять бизнес-план предприятия

[3], [5], [7], [9-19]; /[3-11], [14]

Модуль 8. Издержки предприятия

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Виды издержек и их взаимосвязь.

Пути снижения себестоимости

Должен знать: сущность и виды издержек, группировку затрат на производство продукции Должен уметь: строить график безубыточности

[3], [5], [7], [9-19]; /[3-11], [14]

Модуль 9.  Формирование финансовых результатов предприятия

4 часа лек., 2 часа практ. / ноябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Налогообложение прибыли. Особенности налогообложения субъектов малого и среднего бизнеса.

Сущность, виды и функции цен.

Должен знать: Сущность и виды прибыли, факторы и пути увеличения прибыли, порядок распределения чистой прибыли, сущность и виды рентабельности. Понятие ценовой политики предприятия.

Должен уметь: рассчитать прибыль, рентабельность, цену продукции. Определять и анализировать показатели финансового состояние предприятия

[1], [4], [7], [11-19]; /[3-13], [15]

Модуль 10 Научно-технический прогресс

4 часа лек., 2 часа практ. / ноябрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Сущность основных направлений научно – технического прогресса

Должен знать: Сущность и задачи НТП, основные направления научно – технического прогресса Эффективность научно-технического прогресса, инвестиционную политику предприятия

Должен уметь: рассчитать показатели эффективности инвестиций

[5], [7], [9], [12-15]; /[1-4], [9]

Модуль 11 Организация маркетинговой деятельности.

4 часа лек., 2 часа практ. / декабрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар,

Функции отдела сбыта и отдела маркетинга.

Виды посредников.

Должен знать: Понятие и факторы конъюнктуры рынка. Сущность и отличительные особенности сбыта готовой продукции и маркетинга. служба предприятия. Способы доставки товаров потребителям.

Должен уметь: Анализировать результаты конъюнктурных исследований на предприятии

[8], [12], [14], [16-19]; /[1-7], [13]

Модуль 12 Функционирование предприятия.

4 часа лек., 2 часа практ. / декабрь

Лекция, практическое занятие, тестирование, семинар, коллоквиум

Хозяйственные связи предприятия.

Пути повышения качества продукции

Должен знать: Формы организации общественного производства. Сущность производственной, коммерческой, финансовой деятельности  предприятия. Сущность и показатели  качества.

Должен уметь: анализировать результаты функционирование предприятия

[1-8], [12], [14-19]; /[1-7], [12-20]

2 часа практ. / декабрь

тестирование

Итоговое тестирование


4 Задания и методические указания по выполнению контрольной работы.

Значение контрольной работы состоит в проверке степени усвоения студентами  заочной формы обучения учебного материала и развитии у них способностей к самостоятельной творческой работе.

Цели контрольной работы – углубленная проработка отдельной темы дисциплины «Экономика предприятия»;

-приобретение навыков применения теоретических знаний при решении практических задач.

Содержание контрольной работы: теоретический вопрос и практическое задание (комплексная задача).

Теоретический вопрос контрольной работы выбирается в соответствии с последними цифрами шифра студента. Ответ должен содержать «введение», основную часть, «заключение».

Задания для практической части работы (комплексная задача) выполняются по вариантам. Выбор варианта осуществляется по первой букве фамилии студента по таблице 4.

Таблица 4 – Варианты выбора задания

Вариант

Буквы

1

А  Д  И  Н  С  Х  Щ

2

Б  Е  К  О  Т  Ц  Э

3

В  Ж  Л  П  У  Ч  Ю

4

Г  З  М  Р  Ф  Ш  Я

Теоретическая часть состоит из трех разделов.

Во введении дается краткая характеристика соответствующего вопроса, его значения и места в экономики предприятия.

В основной части дается полная характеристика выбранной темы. Основная часть может быть поделена на подвопросы.

В заключении делаются выводы по проблемам и перспективам развития экономики предприятия относительно выбранной темы.

Практическое задание (задача, табл. 5) имеет 4 варианта. Вариант выбирается студентом по первой букве фамилии (см. табл. 4 ):

Целью практического задания  является закрепление знаний, связанных с расчетом показателей эффективности использования ресурсов предприятия, а также, подготовка к выполнению расчетов технико-экономических показателей в дипломной работе

Объем контрольной работы 20-24 страницы школьной тетради или 18-20 страниц печатного текста.

В конце работы приводится список использованной литературы.

Выполненная работа высылается на рецензирование в установленные сроки. Контрольная работа должна быть написана четким разборчивым почерком или напечатана. Если контрольная работа не соответствует данным требованиям, она возвращается на доработку.

Теоретические вопросы контрольной работы

  1.  Функционирование предприятия в условиях рынка.
  2.  Производственная мощность предприятия и резервы ее использования.
  3.  Основные производственные фонды предприятий и экономическая эффективность их использования.
  4.  Оборотные фонды и оборотные средства предприятия.
  5.  Организация маркетинговой деятельности на предприятии.
  6.  Нематериальные активы предприятия.
  7.  Производительность труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии.
  8.  Себестоимость как показатель текущих издержек предприятия.
  9.  Налогообложение прибыли предприятия.
  10.   Научно-технический прогресс – основа повышения эффективности производства на предприятии.
  11.   Специализация и кооперирование в отраслях пищевой промышленности.
  12.   Оценка финансового состояния предприятия.
  13.   Инвестиционная политика предприятия.
  14.  Рынок: понятие, виды и функции рынка.
  15.   Система оплаты труда в современных условиях.
  16.  Акционерное общество: капитал, правовая база, управление.
  17.  Основные направления повышения эффективности использования основных производственных фондов.
  18.   Проблемы использования сырьевых ресурсов.
  19.  Экономический эффект и экономическая эффективность.
  20.  Комбинирование и концентрация в отраслях пищевой промышленности.
  21.  Факторы повышения качества продукции.
  22.  Цена и рентабельность продукции пищевого предприятия.
  23.  Нормирование оборотных средств предприятия.
  24.  Планирование на предприятии.
  25.  Бизнес-план – сущность, задачи, содержание.
  26.   Установление и совершенствование хозяйственных связей предприятия.
  27.  Инвестиционная деятельность предприятия.
  28.  Предприятие как основное звено рыночной экономики.
  29.  Производственная и организационная структура предприятия.
  30.  Цена и ценовая политика предприятия.

Практическое задание

Комплексная задача: расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия. Исходные данные в таблице 5.

Задание:

  1.  Рассчитать недостающие технико-экономические показатели и внести их в таблицу.
  2.  Определить абсолютное и относительное отклонение показателей отчетного года по отношению к базовому году.
  3.  Сделать выводы о динамике технико-экономических показателей в отчетном году (повышение, снижение, без изменения ) и экономической эффективности процесса.
  4.  Какие факторы, на ваш взгляд, вызвали изменения этих показателей?
  5.  В чем причина отклонения стоимости товарной и реализованной продукции?
  6.  Каково соотношение между темпами роста производительности труда и темпами роста средней заработной платы? О чем свидетельствует данное соотношение?
  7.  Как в целом изменились результаты деятельности предприятия в отчетном году по отношению к базовому году? Аргументируйте ответ.

Таблица  5 - Комплексная задача

Показатели

I вариант

II вариант

    III вариант

IV вариант

Отклонение

базовый год

отчетный год

базовый год

отчетный год

базовый год

отчетный год

базовый год

отчетный год

Абсолютное (+;-).

Относительное%

Производственная мощность, тыс.т

5,3

5,3

6,0

6,0

8,4

12,4

5,4

6,0

Объем производства, тыс.т

4,6

4,4

4,3

5,8

7,5

9,2

5,3

5,8

Стоимость товарной продукции, тыс.руб.

35857

36925

39750

54616

159106

175125

35800

36500

Стоимость реализованной продукции, тыс.руб

35857

36925

38890

55200

158275

176056

35500

36500

Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб

15159

15152

9272

9342

40145

54641

15600

15700

Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб

36696

36659

36327

48549

161359

172270

35000

35700

Фонд оплаты труда, тыс.руб

5299

5879

4118

5208

12336

14186

6000

6500

Численность работников, тыс.руб

138

138

104

124

257

285

150

155

Уровень использования мощности, %

Затраты на 1 руб. реализованной продукции

Прибыль от реализации продукции, тыс.руб

Производительность одного работника, тыс.руб./чел

Среднемесячная зарплата одного работника, руб

Фондоотдача, руб/руб.

Фондовооруженность, тыс.руб./чел

Рентабельность продукции, %

 


5 Перечень основной и дополнительной литературы

Основная литература

  1.  Гражданский кодекс РФ.
  2.  Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 2 августа 2009 г.)
  3.  Абрютина, М. С.    Экономика предприятия: Учебник. [Текст] - М.: Дело и Сервис, 2004.- 528 с.
  4.  Баринов, В. А.    Экономика фирмы: Стратегическое планирование: Учебное пособие. [Текст] - М.: КНОРУС, 2005.- 240 с.
  5.  Белов А. Экономика организации (предприятия). Практикум. – М.: Инфра-М, 2003.
  6.  Боговик, О. В.    Экономика организации (предприятия): Учеб. пособие [Текст] - СПб: Политехник, 2004.- 192 с.
  7.  Грибов, В. Д., Грузинов В. П.    Экономика предприятия: Учебник. Практикум. [Текст]. - 3 изд., пер. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004.- 336 с.: ил.
  8.  Грузинов, В. П.    Экономика предприятия (предпринимательская) : Учебник для вузов [Текст]. - 2 изд., пер. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.- 795 с.
  9.  Мяснянкина, О.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Мяснянкина О.В., Преображенский Б.Г. [Текст] - М.: КНОРУС, 2008.- 192 с.
  10.  Планирование, финансы, управление на предприятии: Практическое пособие / О. К. Филатов, Л. А. Козловских, Т. Н. Цветкова. [Текст] - М.: Финансы и статистика, 2005.- 384 с.
  11.  Сафронов, Н.А. Экономика организаций (предприятия): Учеб. для ср. спец. учеб. заведений. [Текст] - М.: Экономистъ, 2004.- 251 с.- (Scholae).
  12.  Сергеев, И. В. Экономика организации (предприятия): Учеб. пособие [Текст]. - 3 изд., пер. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006.- 576 с.: ил.
  13.  Филатов О.К., Рябова Т. Ф., Минаева Е. В. Экономика предприятий (организаций). Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005г. – 512 с.
  14.  Филатов, О. К.    Экономика предприятий  (организаций): Учебник./ О. К. Филатов, Т. Ф. Рябова, Е. В. Минаева. [Текст]. - 3  изд., пер. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005.- 512 с.: ил.
  15.  Филатов, О.К., Маргулис Е.И., Рябова Т.Ф.    Экономика предприятий пищевой промышленности. Учебник для вузов. [Текст]. - изд. 2-е, испр. и доп. - М.: Монолит, 2001.- 496 с.
  16.   Экономика организации  (предприятия): Учебник / Под ред. Н. А. Сафронова [Текст]. - 2 изд. пер. и доп. - М.: Экономистъ, 2005.- 618 с.
  17.  Экономика предприятия. / под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. – М.:ЮНИТИ, 2004 г.
  18.  Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов / под ред. Грузинова В.П. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004 г. – 535 с.
  19.  Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. [Текст]. - 4 изд., пер. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.- 670 с.

Дополнительная литература

  1.  Альбеков, А. У. Экономика коммерческого предприятия / А. У. Альбеков, С. А. Согомонян [Текст]. - 2 изд. - Ростов на Дону: Феникс, 2004.- 448 с.
  2.  Антонов, А. Н., Морозова Л. С. Основы современной организации производства: Учебник. [Текст] - М.: Дело и Сервис, 2004.- 432 с.
  3.  Галенко, В. П. Бизнес-планирование в условиях открытой экономики / В. П. Галенко, Г. П. Самарина, О. А. Страхова. [Текст] - М.: Академия, 2005.- 288 с.
  4.  Гордеев А. Экономика предприятия пищевой промышленности. Учебник., 2004 г. – 616 с.
  5.  Гражданкина,, Е.В.    Экономика малого предприятия / Е.В. Гражданкина. [Текст] - М.: ГроссМедиа, 2008.- 144 с.- (Малый бизнес).
  6.  Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М.: ИЭП, 2004 г – 128 с.
  7.  Журавлев, П.В.    Экономика предприятия и предпринимательской деятельности: учебник / П.В. Журавлев, С.А. Банников, Г.М. Черкашин. [Текст]. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2008.- 542 с.- (Учебник для вузов).
  8.  Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия. Учебник., 2004г. – 439 с.
  9.  Зайцев, Н. Л.    Экономика , организация и управление предприяттием: Учеб. пособие. [Текст]. - 2-е изд.,доп. - М.: Инфра-М, 2008.- 455 с.- (Высшее образование).
  10.  Зайцев, Н. Л.    Экономика организации: Учебник / Н. Л. Зайцев. [Текст]. - 3 изд.,испр. и доп. - М.: Экзамен, 2006.- 607 с.: ил.- (Учебник для вузов).
  11.  Кочурова, Л.И.    Регулирование торгово-производственной сферы развитого рынка. Учебное пособие. [Текст] - М.: Экономика, 2006.- 222 с.
  12.  Магомедов, М. Д.    Экономика отраслей пищевых производств: Учебное пособие/ М. Д. Магомедов, А. В.Заздравных [Текст] - М.: Дашков и К, 2005.- 282 с.: ил.
  13.  Минаева, Е.В.    Экономика предприятия: ситуационные задачи и алгоритмы их решения, концепции развития. Учебное пособие. [Текст] - М.: Пищепромиздат, 2002.- 164 с.
  14.  Осипова, Л. В.    Коммерческая деятельность на промышленном предприятии: учебник для студентов вузов. [Текст]. - 3 изд., пер. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 255 с.
  15.  Рябова, Т.Ф., Чешинский Л.С.    Экономика предприятий по хранению и переработке зерна. Микроэкономика. Макроэкономика. Учебник для вузов. [Текст] - М.: Монолит, 2000.- 696 с.
  16.  Татарников, Е. А. Экономика предприятия. Ответы на экзаменационные вопросы: Учебное пособие для вузов. / Е. А. Татарников. [Текст] - М.: Экзамен, 2005.- 256 с.- (Студенту на экзамен).
  17.  Тертышник, М. И.    Экономика предприятия: Практикум [Текст] - Иркутск: БГУЭП, 2006.- 299 с.
  18.   Экономика предприятия (фирмы): Учебник /Под ред. проф. О. И. Волкова и доц. О. В. Девяткина. [Текст]. - 3 изд. пер. и доп. - М.: Инфра-М, 2004.- 601 с.
  19.   Экономика предприятия. 100 экзаменационных ответов. [Текст] - Ростов на Дону: МарТ Изд. центр, 2000.- 352 с.
  20.   Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.А. Швандра. [Текст]. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 254 с.

6 Вопросы для подготовки к экзамену

  1.  Понятие рынка и его характерные признаки.
  2.  Основные функции рынка и его виды.
  3.  Инфраструктура рынка.
  4.  Современная концепция производства материальных благ и услуг.
  5.  Предприятие его характерные признаки.
  6.  Государственное регулирование деятельности предприятия.
  7.  Производственная и организационная структура предприятия
  8.  Основные виды организационно-правовых форм предприятий.
  9.  Роль малого предпринимательства в развитии рынка.
  10.  Основные виды объединения предприятий
  11.  Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
  12.  Сущность состав и структура основных фондов.
  13.  Методы оценки основных фондов и их значение.
  14.  Понятие износа и характеристика его видов.
  15.  Сущность понятия амортизации, ее назначение, методы начисления.
  16.  Показатели эффективности использования ОПФ
  17.  Основные пути повышения эффективности использования ОПФ
  18.  Нематериальные активы.
  19.  Структура и функции бизнес-плана.
  20.  Экономическое содержание, состав и структура оборотных средств
  21.  Показатели эффективного использования оборотных средств.  
  22.  Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
  23.  Основные направления ускорения оборачиваемости оборотных средств.
  24.  Пути эффективного использования сырьевых ресурсов.
  25.  Понятие трудовых ресурсов, состав и структура кадров предприятия.
  26.  Производительность труда и методы ее измерения.
  27.  Пути повышения производительности труда.
  28.  Системы оплаты труда работников в современных условиях.
  29.  Понятие издержек, их виды и взаимосвязь.
  30.  Сущность себестоимости продукции и ее экономическое значение.
  31.  Группировки затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
  32.  Основные пути снижения себестоимости.
  33.  Показатели качества продукции и управление качеством.
  34.  Факторы повышения качества продукции.
  35.  Экономическая сущность прибыли и ее виды.
  36.  Формирование и распределение чистой прибыли на предприятии.
  37.  Основные виды налогов, их ставки и значение.
  38.  Экономический смысл и виды рентабельности
  39.  Цена продукции, факторы влияющие на цену.
  40.  Виды цен в АПК.
  41.  Ценовая политика предприятия.
  42.  Экстенсивные и интенсивные  факторы развития производства.
  43.  Основные направления НТП  на предприятиях.
  44.  Сущность диверсификации производства.
  45.  Роль и значение реструктуризации предприятия.
  46.  Инвестиционная деятельность предприятия, виды инвестиций.
  47.  Основные показатели эффективности инвестиционных проектов.
  48.  Сущность и показатели концентрации производства.
  49.  Специализация производства и ее виды.
  50.  Кооперирование производства и его виды.
  51.  Сущность и формы  комбинирования.
  52.  Развитие агропромышленной интеграции.
  53.  Производственная и коммерческая деятельность предприятия.
  54.   Показатели оценки деятельности предприятия.
  55.  Понятие и виды конъюнктуры рынка. Коньюнктуро образующие факторы.
  56.  Товарная политика предприятия.
  57.  Система товародвижения и виды посредников.
  58.  Понятие менеджмента и основные задачи менеджера.
  59.  Лизинг – как разновидность арендных отношений.
  60.  Хозяйственные связи предприятий пищевой промышленности.


7 Тестовые задания

1. Может ли товарищество на вере состоять только из коммандитистов:

а) да;

б) нет.

2. Может ли общество с ограниченной ответственностью состоять из одного участника:

а) да;

б) нет.

3. Преимущества малых предприятий заключаются в:

а) отсутствии конкуренции;

б) возможности установления высоких цен;

в) в быстром реагировании на колебания рынка и окупаемости вложенного капитала.

4. По форме собственности малые предприятия могут быть:

а) государственными;

б) частными;

в) любой формы собственности;

г) коллективными.

5. Преимущество акционерного общества перед другими организационно-правовыми формами предприятия заключается в следующем:

а) невозможность выпуска акций для привлечения дополнительного капитала; ограничение ответственности акционера размером внесенного капитала;

б) возможность привлечения в одно предприятие капиталов многих лиц; возможность создания устава и уставного фонда;

в) простота организации; строгая ответственность участников, рискующих своим имуществом; возможность выпуска акций;

г) возможность привлечения в одно предприятие капиталов многих лиц; ограничение ответственности акционера размером внесенного капитала; право акционера на получение ежедневного дохода (дивиденда).

6. Состав основных производственных фондов (ОПФ) предприятия включает в себя:

а) здания, сооружения, сырье, материалы, энергию;

б) здания, сооружения, машины, оборудование, расходы будущих периодов, незавершенное производство;

в) здания, сооружения, готовую продукцию на складе, денежные средства в кассе, дебиторскую задолженность;

г) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь, хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, капитальные затраты по улучшению земель, прочие основные фонды.

7. Эффективность использования ОПФ характеризуют:

а) рентабельность, прибыль, фондоотдача;

б) фондоотдача, материалоемкость;

в)  фондоотдача, фондоемкость;

г) производительность труда, рентабельность.  

8. Основные фонды зачисляются на баланс предприятия по стоимости:

а) восстановительной;

б) первоначальной;

в) остаточной;

г) по смешанной.

9. Показатель фондоотдачи характеризует:

а) уровень технической оснащенности предприятия;

б) размер объема товарной продукции, приходящейся на 1 руб. ОПФ;

в) скорость оборачиваемости оборотных средств;

г) состояние основных средств.

10. Амортизация основных фондов - это:

а) износ основных фондов;

б) восстановление фондов;

в) показатель эффективности использования фондов;

г) процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции.

 11. Состав оборотных фондов включает в себя:

а) производственные запасы сырья, материалов; готовую продукцию; передаточные устройства; приборы, оборудование;

б) готовую продукцию, станки, агрегаты, тару;

в) производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

г) сырье, материалы, полуфабрикаты, готовую продукцию, денежные средства в кассе.

12. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств представляет собой:

а) длительность одного оборота оборотных средств;

б) размер реализованной продукции, приходящейся на 1 руб. ОПФ;

в) количество оборотов оборотных средств за соответствующий период;

г) затраты производственных фондов на 1 руб. товарной продукции.

13. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:

а) фондовооруженность, прибыль;

б) рентабельность производства, фондоотдача;

в) коэффициент оборачиваемости, фондоемкость;

г) продолжительность одного оборота, коэффициент оборачиваемости, коэффициент закрепления оборотных средств.

14. Какие из перечисленных направлений не влияют на эффективность использования сырья и материалов:

а) комплексное использование сырья;

б) сокращение доли административного персонала;

в) рациональное хранение сырья;

г) использование безотходных технологий.

15. Материалоемкость продукции представляет собой:

а) общий вес материалов, израсходованных на изготовление изделия;

б) экономное использование материалов;

в) нормы расхода материалов на изготовление продукции;

г) технический уровень производства.

16. Производительность труда определяется как:

а) отношение заработной платы работников к стоимости товарной продукции;

б) отношение товарной продукции к численности промышленно-производственного персонала;

в) стоимость реализованной продукции;

г) численность промышленно-производственного персонала.

17. При сдельной системе оплаты труда заработная плата работника рассчитывается исходя из:

а) фактически отработанного времени и расценок за единицу произведенной продукции;

б) количества произведенной продукции и установленных расценок за единицу продукции;

в) времени, отработанного сверх нормы, и часовой тарифной ставки;

г) норм выработки и количества произведенной продукции.

18. Списочный состав работников предприятия включает:

а) всех работников предприятия, явившихся на работу;

б) постоянных и временных работников, принятых на работу сроком на один день и более;

в) среднюю численность рабочих за месяц;

г) явочный состав, а также работников в отпусках, командировках, на больничных листах и занятых государственной и общественной работой.

19. К промьппленно-производственному персоналу предприятия относятся:

а) рабочие, связанные непосредственно с производством основной продукции;

б) специалисты и служащие;

в) работники, непосредственно участвующие в процессе производства, а также обслуживающие производственно-хозяйственную деятельность;

г) работники, выполняющие функции непромышленного характера.

20. Тарифная система оплаты труда включает в себя:

а) расценку за единицу продукции, тарифную ставку первого разряда;

б) должностные оклады, тарифно-квалифицированный справочник;

в) тарифную ставку первого разряда, тарифную сетку, тарифно-квалифицированный справочник;

г) повременную оплату труда, тарифную сетку.

21. К накладным затратам относятся:

а) затраты на топливо и энергию;

б) затраты на оплату труда;

в) затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые, общезаводские и внепроизводственные расходы;

г) затраты на сырье и материалы.

22. К прямым затратам относятся:

а) стоимость материальных ресурсов и внепроизводственные расходы;

б) затраты на сырье и материалы;

в) затраты на содержание и обслуживание оборудования;

г) цеховые и общезаводские расходы.

23. Себестоимость продукции включает в себя:

а) затраты предприятия, связанные с реализацией продукции;

б) расходы на приобретение сырья, материалов, энергии, топлива;

в) затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции;

г) стоимость основных и оборотных средств.

24. Постоянные издержки предприятия - это:           

а) затраты на ресурсы по ценам, действовавшим в момент их приобретения;

б) минимальные издержки производства любого объема продукции при наиболее благоприятных условиях производства;

в) издержки, которые несет фирма даже в том случае, если продукция не производится;

г) неявные издержки.

25. Переменные издержки предприятия - это:

а) затраты, которые не зависят пот изменения объема производства;

б) затраты, которые меняются с изменением объема производства по статье «сырье и вспомогательные материалы»;

в) затраты, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации;

г) издержки, которые связаны непосредственно с производством продукции.

26. Рентабельность производства – это:

а) показатель использования основных фондов;

б) показатель затрат живого труда;

в) отношение балансовой прибыли предприятия к среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств;

г) отношение прибыли к себестоимости продукции.

27. Для исчисления налога на прибыль предприятия базовой является:

а) валовая прибыль;

б) балансовая прибыль;

в) налогооблагаемая прибыль;

г) чистая прибыль.

28. Экономическая эффективность производства определяется:

а) отношением полученного результата к затратам, связанным с достижением этого результата;

б) разницей между выручкой от реализации продукции
и затратами на производство и реализацию этой продукции;

в) приростом продукции за счет снижения материалоемкости продукции;

г) отношением затрат предприятия к полученной прибыли.

29. Оптовая цена предприятия складывается из:

а)  полной себестоимости продукции и налога на добавленную стоимость;

б) полной себестоимости продукции и прибыли;

в) издержек и наценки посреднических организаций;

г) затрат на производство продукции и прибыли.

30. Балансовая прибыль предприятия формируется из:

а) прибыли от реализации продукции и внереализационных доходов;

б) валовой прибыли и чистой прибыли;

в) прибыли от реализации имущества и чистой прибыли;

г) прибыли от реализации продукции, прибыли от реализации имущества, внереализационных доходов.

PAGE   \* MERGEFORMAT 2




1. а Текст приведен условно для иллюстрации соответствующих требований Транспорт ~ важнейшая составная ч
2. тематических способностей младших школьников в классах коррекции.
3. Ансамбль т~сінігін айты~ыз ~орша~ан ортаны ~ала ~~рылысы шарттарын ~ ансамбль дейміз Аэраци
4. Институт президентства в современном мире
5. Экономическая теория контроля над преступностью
6. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук Одеса ~ 200
7. Органы управления по использованию и охране природных ресурсов и объектов
8. Предпринимательство (бизнес), как одна из форм хозяйственной деятельности в условиях рынк
9. Эксплуатация локомотивов
10. Доклад- Сорта кофе
11. во студентов 15 человек
12. вариантов представления бизнесплана кратком резюме или развернутом и всестороннем варианте
13. Еще раз об Антихристе Ф Ницше
14. Исламское возрождение в Центральной Азии в XX - XXI вв
15. Реферат- Самоактуализация
16. транспортное происшествие Закон об ОСАГО ~ Федеральный закон об Обязательном страховании гражданской отв
17. юбки и тайский массаж
18. Развитие материализма и рационализма в философии
19. Повісті минулих літ до наших днів не зберігся
20. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине АУДИТ Сдал- Студент 4го курса Специальность Экономи

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе