У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Расследование профессиональных заболеваний1

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.12.2024

Расследование профессиональных заболеваний

Профессиональных заболеваний расследуются и регистрируются в соответствии с “Положением о расследовании и учёте профессиональных заболеваний”, утверждённом постановлением Правительства России от 15 декабря 2000 года № 967. Дополнительно используется приказ Минздрава России от 28 мая 2001 года № 176, утвердивший формы документов, необходимых при расследовании и учёте профессиональных заболеваний, а также инструкцию о порядке применения «Положения», утверждённого Правительством России.

Настоящее положение распространяется:

· на работников, выполняющих работу по трудовому договору;

· на граждан, выполняющих работу по гражданско-правовому договору;

· на студентов, работающих по трудовому договору во время практике.

При установлении предварительного диагноза – «острое профессиональное заболевание» учреждение здравоохранения в течение суток направляет соответствующее экстренное извещение в центр гигиены и эпидемиологии, а так же сообщение работодателю.

Центр гигиены и эпидемиологии после получения экстренного извещения, в течение суток приступает к выяснению причин возникновения заболевания. Составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда пострадавшего, которая направляется в учреждение здравоохранения.

Работодатель вправе оспаривать выводы, содержащиеся в санитарно-гигиенической характеристике условий труда.

При установлении предварительного диагноза – «хроническое профессиональное заболевание» учреждение здравоохранения в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр гигиены и эпидемиологии, который в 2-недельный срок составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда пострадавшего. Затем учреждение здравоохранения направляет в месячный срок пострадавшего в медицинское учреждение, где есть специалисты в области профессиональной патологии (центр профессиональной патологии).

С пострадавшим направляются следующие документы:

· санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;

· информация о медицинских осмотрах пострадавшего.

Центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз – «хроническое профессиональное заболевание», которое в 3-дневный срок направляется в центр гигиены и эпидемиологии, работодателю, страховщику (фонд социального страхования) и в учреждение здравоохранения.

Работодатель в течение 10 дней со дня получения извещения об установление заключительного диагноза профессионального заболевания, приказом создаёт комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным врачом центра гигиены и эпидемиологии.

В комиссию включаются: представитель работодателя, специалист отдела охраны труда, представитель общественной организации коллектива (профессионального союза), цеховой терапевт, медицинский работник здравпункта предприятия, возможно доверенное лицо пострадавшего и другие специалисты.

Если при расследовании профессионального заболевания установлено, что грубая неосторожность пострадавшего способствовала возникновению или увеличению вреда, причинённого его здоровью, то с учётом мнения коллектива организации (профкома) комиссия определяет степень вины пострадавшего в процентах.

По результатам расследования комиссия в 3-дневный срок составляет акт о случае профессионального заболевания в пяти экземплярах, предназначенных для пострадавшего, работодателя, центра гигиены и эпидемиологии, центра профессиональной патологии (или учреждения здравоохранения – при остром профзаболевании) и страховщику.

Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре гигиены и эпидемиологии и в организации, где проводилось расследование. В случае ликвидации организации все материалы передаются правопреемнику или в центр гигиены и эпидемиологии.

При расследовании профессионального заболевания выясняются причины, повлекшие заболевание, при этом исследуется рабочее место пострадавшего, выполняются лабораторные измерения, проверяется выдача средств индивидуальной защиты, медицинские осмотры и др. По результатам расследования разрабатываются мероприятия по предупреждению дальнейших случаев профессиональных заболеваний.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ssga.ru/




1. Анализ производственных вредностей на различных производствах
2.  Кровь 2 Кроветворные органы 3
3. Нейропептиды-лекарства
4. Кондитер 190255 г
5. Система управления персоналом на ЗАО Азовэлектросталь.html
6. Деятельность суда направленная на защиту и восстановление нарушенного или оспариваемого права и законных
7. Приемы работы с файлами и папками
8. Этническая история волго-уральских татар.html
9. Реферат- Минимизация налоговых платежей и налоговое планирование
10. Учет и аудит материально-производственных запасов
11. Менеджмент. Курс лекций
12. Влияние физических нагрузок на психологическое состояние учащихся
13. ой средой понимается наличие условий и факторов которые воздействуют на функционирование фирмы и требуют п
14. ВАРИАНТ 1 Прочитайте текст и выполните задания А 1 А 4 В 1 В 12 Человеческий коридор 1 Это было в сорок пер
15. ТЕМА ПИТАНИЯ ДВИГАТЕЛЯ ВОЗДУХОМ ЕЁ РАБОТА И УХОД ЗА НЕЙ Выполнил- студент 32 взвода Воронцов А
16. Маусымашар2014 атты Жайдарман фистиваліні~ ~тініш пара~ы Начало формы Топты~ атауы
17. тематики видавав видавничий кооператив Червона калина товариство ім
18. Психология и педагогика КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ЗАЧЁТУ Предмет психологии этапы её развит
19. Интенсив 131 город и Москва 1 2 февраля Подробнее Двухмесячный Ко
20. Доклад- After crying