У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

одна из основных целей макроэкономической политики государства

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.12.2024

ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РФ И ПУТИ ЕЁ РЕШЕНИЯ

Касицына Ольга Николаевна,
студентка 4 курса ГБОУ СПО КБК №6
(kasichkina@yandex.ru)

Научный руководитель Корнеева Е. К.

Исследование, которое я проводила в течение двух лет,  посвящено  проблеме безработицы среди молодежи в РФ и путям её решения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Остро стоит проблема безработицы перед Россией. Экономический спад, который начался в период кризиса 2008г., привел к закрытию многих предприятий, что не могло не затронуть рынок труда. Если в 2007г. уровень безработицы в РФ составил 5,7%, то в 2008г.  этот показатель увеличился до 7%. В 2009г. уровень безработицы достиг 8,4%. Несмотря на снижение показателя в 2010г. до 7,2%, уровень безработицы все равно оставался намного выше докризисного.  

В конце декабря 2011 года на бирже труда были зарегистрированы 1 млн. 286 тыс. человек. Общая численность безработных в России в декабре 2011 года составила 4 млн. 643 тысячи человек, то есть 6,1% от экономически активного населения. В декабре 2010  года безработица составляла 7,2%. В среднем за 2011 год показатель был на уровне 6,6%, в 2010-м — 7,5%.

Одной из причин снижения уровня безработицы в 2011г. стала некоторая стабилизация экономики.  Хороший урожай сельскохозяйственной продукции в 2011г. позволил создать новые рабочие места в перерабатывающих отраслях. К тому же наметилось оживление в строительстве.

Современным студентам очень важно знать современную ситуацию на рынке труда: какие профессии востребованы, какие специалисты понадобятся стране, какие программы поддержки занятости выпускников применяются, так как, получив профессию, студенты встают перед проблемой трудоустройства. Многие, закончив учебное заведение, не могут найти работу.  Большую долю общего количества безработных –26,8% - в России составляют молодые люди до 25 лет.

Уровень безработицы среди молодежи в возрасте от  20 до 24 в декабре 2011г. составил 12,8%. Следует отметить, что на эту возрастную группу населения приходится основная часть выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда. Самый высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе от 15 до 19 (35%) в связи с тем, что большое количество молодежи в этом возрасте все еще учится и не имеет опыта трудовой деятельности. По сравнению с ноябрем 2011г. уровень безработицы в возрасте 15-19 лет увеличился на 0,9%, в возрасте 20-24 лет - на 0,6%.

В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в декабре 2011г. составил 14,8% (в декабре 2010г - 15,4%), в том числе среди городского населения - 13,2% (13,3%), среди сельского населения - 18,3% (20,2%).

В численности безработных 27,6% (24% в декабре 2010) составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В декабре 2011г. их численность составила 1,3 млн. человек. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи, 16,8% составляет молодежь до 20 лет, 48,1% - от 20 до 24 лет, 19,5% - от 25 до 29 лет.

Статистические данные показывают, что чем выше уровень образования, тем выше уровень занятости и ниже безработица. В 2010г. уровень занятости среди населения с высшим профессиональным образованием составил  81,2%, уровень безработицы- 4,0%, со средним профессиональным образованием, соответственно, 73,5% и 5,8%, начальным профессиональным образованием - 72,4% и 7,9%. Существенно выше уровень безработицы и ниже уровень занятости среди населения, не имеющего профессионального образования, - в среднем 23,0% и 17,0%.

Специалисты поясняют, что безработица среди молодежи всегда выше, чем среди всего трудоспособного населения в целом. Они  относят  молодежь к экономически неактивному населению, но сразу же поясняют, что если взять выпускников ВУЗов, людей в возрасте от 24 до 27, то уровень их безработицы мало отличается от среднего уровня по всем трудоспособным гражданам.

В период экономического спада ситуация с молодежной безработицей не стала критической, но риск безработицы для выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений повысился. Молодые специалисты быстро осознали новые реалии, что им не предложат такой зарплаты как раньше, поэтому массовой молодежной безработицы удалось избежать. К тому же на отдельных специалистов всегда есть спрос.

Среди молодых специалистов с высшим профессиональным образованием низкий уровень безработицы отмечается в группах по следующим направлениям подготовки: информатика и вычислительная техника; энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника, транспортные средства, физико-математические специальности; гуманитарные науки, здравоохранение, экономика и управление.

Самый низкий уровень безработицы (1,2%) отмечается среди специалистов с высшим профессиональным образованием по направлению здравоохранение.

В группах специалистов по направлениям сельское и рыбное хозяйство, гуманитарные науки, экономика и управление  уровень безработицы выше, чем в среднем по группе населения с высшим образованием.

Если анализировать безработицу среди специалистов со средним профессиональным образованием, то можно отметить высокий уровень безработицы по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское и рыбное хозяйство (7,4-7,2%), технология продовольственных продуктов и потребительских товаров, строительство и архитектура (6,8-6,7%).

Среди населения с начальным профессиональным образованием наибольший уровень безработицы наблюдается в группах профессий для сельского хозяйства, для строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ, должностей служащих - 10,2-9,6%.

Каждый 10-й выпускник считает, что он не сможет трудоустроиться самостоятельно и нуждается в дополнительной помощи. Государство не может закрыть глаза на проблему безработицы среди молодежи. Уже работают стандартные мероприятия в сфере содействия занятости населения.  

В различных регионах большое внимание уделяется мерам по защите безработной молодежи. Показателен московский опыт. Московская Дума еще в апреле 2009 приняла поправки в местный «Закон о трудоустройстве». К ранее существовавшим льготным категориям населения (инвалиды, несовершеннолетние, дети сироты и т.д.) добавились выпускники ВУЗов, ищущие работу впервые, а также выпускники ВУЗов, имеющие трудовой стаж. Если у работодателя более ста работников, то устанавливается квота в 2% для инвалидов и еще 2% – для молодежи, но нарушение этого пункта грозит всего лишь незначительным ежемесячным штрафом в 2-3 тыс. рублей за каждое рабочее место.

В конце апреля 2009 г. было разработано Положение «Об организации временного трудоустройства выпускников ВУЗов и колледжей столицы». Им будут предлагать вновь созданные или специально организованные рабочие места. Кроме того, в 2010г. Московским правительством было принято решение о "размораживании" около 15 тысяч дополнительных вакансий, имеющихся в органах исполнительной власти города, которые уже начали замещаться выпускниками ВУЗов. Также есть спецпрограмма «Стажировка», направленная на снижение напряженности на рынке труда, она работает с 2009 года.

Особое место в содействии в трудоустройстве молодежи занимают ярмарки вакансий. Ежегодно Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит ярмарки вакансий для молодежи. Ставится цель предложить каждому выпускнику минимум одно рабочее место в соответствии с полученной им профессией и квалификацией.

Важной мерой в решении проблемы занятости среди молодежи будет принятие закона, позволяющего образовательным и научным организациям создавать малые предприятия. В перспективе предполагается создание в РФ более 2,5 тысяч малых предприятий, что позволит создать до 30 тысяч рабочих мест, в первую очередь для выпускников ВУЗов.

Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что трудоустройство молодых граждан остается сложной и актуальной задачей на сегодняшний день. Проблема настолько важна и многогранна, что требует скоординированных действий всех заинтересованных учреждений и ведомств.




1. РЕФЕРАТА Данный реферат наибольшее внимание уделяет лингвострановедческим факторам в процессе обуче
2. методическим объединением вузов России по педагогическому образованию Министерства общего и профессио
3. Утверждаю заведующий кафедрой
4. Психологическая безопасность образовательной среды
5. Армавир
6. Краткая характеристика звуковой системы индоевропейского языка
7. Тема5 Персонал фирмы 1Структура и динамика персонала фирмы
8. ~атынасты жа~сарту ~шін Ал~ыс айты~ыз.html
9. .1. Физиологическая основа темперамента 4 1
10. на тему- Корпоративная культура ее понятие и влияние на эффективность деятельности организации
11. формы государства Рассматриваемый вопрос вероятно не самый интересный и актуальный из предло
12. Акпп - пользование обслуживание диагностика
13. Реферат- Алкилирующие агенты
14. Анализ эксплутационной работы железнодорожной сортировочной станции Т
15. Танец смерти кобры
16. Степень выраженности личностных характеристик у женщин-сотрудников ОВД МВД России
17. Використання проективних методик у діяльності практичного психолога
18. Clrk старого неповоротливого предприятия по производству бумаги чьи акции за предшествующие 20 лет упали на 3
19. Реферат- Социальный педагог- цели, функции, задачи деятельности
20. Юный Черлидер 10