Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1.Какой из признаков трудового правоотношения подразумевает, что свою способность к труду работник может реализовать только лично и не может заменить себя кем-либо:
2. Работником может быть:
3. Общественные отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности, т.е. непосредственно трудовые и тесно связанные с ними отношения - это:
4. В зависимости от принадлежности средств производства определенному лицу, труд можно разделить на 2 вида:
5. На кого возлагается основная обязанность по трудоустройству граждан?
А) Федеральная государственная служба занятости
Б) Министерство труда
В) на самих граждан
Г) все варианты ответов верные
6. Не могут быть признаны безработными и зарегистрированы в качестве безработных граждане:
A) не достигшие 16-летнего возраста
Б) которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет
B) осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы
Г) все варианты ответов верные
7. Основой законодательства о занятости населения является:
А. Уголовный кодекс РФ.
Б. Конституция РФ.
В. Гражданский кодекс РФ.
Г. Семейный кодекс РФ.
8. Постановления Пленумов Верховного Суда РФ:
9. По общему правилу трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими:
10. Предельно минимальный возраст для заключения трудового договора:
11. Трудовое правоотношение – это общественное отношение, элементом содержания которого является субъективная обязанность работника, которая является:
12. Заключать трудовой договор в качестве работодателя имеют право:
13. Во многих странах за рубежом развито:
А) трудовое представительство;
Б) смешанное представительство;
В) коллективное представительство;
Г) все ответы не верны.
14. Трудовой коллектив как орган управления работниками организации может быть учреждён на время функционирования организации:
А) до появления первых признаков банкротства;
Б) после появления признаков банкротства;
В) все ответы верны;
Г) все ответы не верны.
15. Увольнение по инициативе работодателя работников, входящих в состав профсоюзов...
Г) нет правильных вариантов ответов
16. Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом...
Г) при подаче жалобы профсоюзной организацией
17.Квотирование-это:
А. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Б. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду.
В.Установление минимального количества рабочих мест для субъектов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий.
18.Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии:
А. Временной регистрации места жительства.
Б. Миграционной карты.
В. Разрешения на работу.
Г. При всех перечисленных условиях.