Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ИНСТИТУТ ПРАВОВЕДЕНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ТРУДОВОЕ
право
Учебно-методическое пособие
для студентов заочной формы обучения
по направлениям подготовки 030900.62 «Юриспруденция»,
081100.62 «Государственное и муниципальное управление»
(квалификация (степень) «Бакалавр»)
Санкт-Петербург
Пушкин
2012
УДК 340.2
ББК 67.405
Научный руководитель проекта:
Юрий Алексеевич КОЗЛОВ
первый проректор Института правоведения и предпринимательства,
кандидат юридических наук, доцент
Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры предпринимательского права.
Рекомендовано Учебно-методическим Советом Института правоведения и предпринимательства в качестве учебно-методического пособия по курсу «Трудовое право» для студентов заочной формы обучения по направлениям подготовки 030900.62 «Юриспруденция», 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «Бакалавр»).
Трудовое право: учебно-методическое пособие для студентов заочной формы обучения / автор-сост., А.Ф. Палагнюк; Ю.А. Козлов; под ред. Ю.А. Козлова. — СПб.: Изд-во ИПП, 2012. — 24 с.
УДК 340.2
ББК 67.405
© Палагнюк А.Ф., Козлов Ю.А.,
составление, 2012
© ЧОУ ВПО «Институт правоведения
и предпринимательства», 2012
ПРОГРАММА КУРСА
РАЗДЕЛ 1
Общая часть
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
Предмет трудового права. Виды общественных отношений, возникающих в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда работников.
Метод трудового права. Сочетание договорного, рекомендательного и императивного регулирования общественных отношений в трудовом законодательстве.
Система трудового права. Характеристика общей и особенной частей трудового права. Отграничение трудового права от гражданского и административного права.
Тема 2. Принципы и источники трудового права
Принципы трудового права, их структура, классификация и закрепление в нормах трудового права. Особенности межотраслевых и отраслевых принципов трудового права.
Понятие и виды источников трудового права. Особенности системы источников трудового права и их общая характеристика. Нормы международного права. Действие законов и иных нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация законодательства о труде.
Тема 3. Субъекты трудового права
Понятие субъектов трудового права. Состав субъектов трудового права.
Физическое лицо как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность гражданина.
Предприятия, учреждения и организации (юридические лица) как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность юридического лица.
Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные представители работников и работодателей, органы социального партнерства как субъекты трудового права. Защитная и социальная функции профсоюзов в современный период.
Иные органы, действующие в сфере труда как субъекты трудового права (комиссия по трудовым спорам, мировой судья, федеральный суд, федеральная инспекция труда, федеральные надзоры за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях, комиссия по охране труда, Уполномоченный по правам человека и др.).
Полномочия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений.
Тема 4. Правоотношения в сфере трудовой деятельности
Понятие трудового правоотношения и его отличие от смежных с ним отношений (гражданско-правовых). Стороны трудовых отношений. Содержание трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника и работодателя.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
Правоотношения, тесно связанные с трудовыми. Организационно-управленческие правоотношения. Правоотношения по трудоустройству. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Отношения по материальной и дисциплинарной ответственности. Отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Отношения по рассмотрению трудовых споров.
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
Понятие и основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства. Стороны и органы социального партнерства.
Формы социального партнерства. Ответственность сторон социального партнерства.
Тема 6. Участие работников в управлении организацией. Коллективные договоры и соглашения
Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией.
Порядок ведения коллективных переговоров. Понятие, структура и содержание коллективного договора.
Содержание и структура соглашения. Виды соглашений.
Порядок разработки проекта договора и соглашения и его заключения, действие, изменение и дополнение. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Тема 7. Трудоустройство и занятость населения
Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Основные принципы государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации.
Понятие и формы занятости. Безработные граждане — понятие и порядок их регистрации. Правовой статус безработного. Государственные гарантии для безработных граждан. Понятия «подходящая работа». Порядок предоставления и размер пособия по безработице.
Государственные гарантии права на труд. Регулирование занятости. Правовая организация трудоустройства. Социальные гарантии при потере работы.
РАЗДЕЛ 2
Особенная часть
Тема 1. Трудовой договор: понятие, содержание и виды трудового договора
Понятие трудового договора, его социальное назначение. Стороны трудового договора. Права и обязанности сторон трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора, их характеристика. Факультативные условия трудового договора, их характеристика.
Виды трудового договора. Основания для заключения срочного трудового договора.
Тема 2. Заключение и изменение трудового договора
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка работника. Форма трудового договора. Порядок оформления работника на работу. Медицинский осмотр при заключении трудового договора.
Понятие и социальное значение испытательного срока при приеме на работу. Лица, с которыми испытание при приеме на работу не устанавливается. Продолжительность испытательного срока. Результаты испытания. Положительный результат, его правовое оформление. Отрицательный результат, его правовое оформление.
Переводы на другую работу: понятие и классификация переводов. Перемещение работников. Отличие перевода и перемещения. Изменение существенных условий труда. Обязанности работодателя при изменении существенных условий трудового договора. Отстранение от работы.
Переводы по инициативе работодателя. Переводы на другую постоянную работу. Гарантии работнику при переводе в другую местность. Временные переводы на другую работу. Особенности временных переводов при производственной необходимости, в случае простоя, для замещения временно отсутствующего работника. Порядок переводов. Переводы по инициативе работника. Восстановление на работе незаконно переведенных работников.
Тема 3. Прекращение трудового договора
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Порядок расторжения трудового договора. Срок и цель предупреждения об увольнении. Оформление увольнения работников. Производство расчетов с ними. Запись в трудовую книжку.
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Характеристика отдельных оснований увольнения. Понятие несоответствия работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации. Характеристика неоднократного неисполнения трудовых обязанностей. Случаи увольнения при однократном неисполнении трудовых обязанностей. Понятие прогула, алкогольного опьянения. Особенности увольнения руководителей юридических лиц.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
Тема 4. Персональные данные работника
Понятие персональных данных работника. Обработка персональные данные работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
Тема 5. Рабочее время
Понятие рабочего времени, методы его регулирования. Виды рабочего времени по продолжительности. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время.
Понятие режима рабочего времени, виды учета рабочего времени. Пятидневная и шести дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, скользящий (гибкий) график работы, раздробленный рабочий день, сменная работа. Режим рабочего времени при вахтовом методе. Ежедневный учет рабочего времени. Рабочее время с понедельным или суммированным учетом.
Сверхурочная работа. Порядок привлечения работодателем к выполнению сверхурочных работ. Оплата сверхурочных работ. Компенсации за сверхурочную работу. Оплата труда при ненормированном рабочем времени.
Тема 6. Понятие и виды времени отдыха
Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, выходные, нерабочие праздничные дни и отпуска. Продолжительность видов отдыха.
Тема 7. Отпуск: понятие, виды
Отпуска — понятие, виды. Ежегодные оплачиваемые отпуска — виды, продолжительность, порядок предоставления.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска — виды, продолжительность и порядок предоставления. Суммирование основного и дополнительных отпусков.
Порядок предоставления отпусков, График отпусков. Гарантии права на отпуск. Порядок вызова из отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы — продолжительность основания и порядок предоставления.
Тема 8. Оплата труда
Понятие оплаты труда и заработной платы работников. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Системы оплаты труда: повременная, сдельная и премиальная. Виды сдельной системы оплаты труда.
Тарифная система: понятие, значение. Оплата труда работников бюджетной сферы. Тарифная ставка. Единая тарифная сетка. Тарифные коэффициенты. Единый квалификационный справочник.
Правовая охрана заработной платы. Удержания из заработной платы: основания, порядок и пределы. Порядок назначения заработной платы. Порядок выплаты заработной платы работникам в течение работы и при увольнении.
Оплата труда при отклонении от нормальных условий: за совместительство, за замещение отсутствующего работника, за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в тяжелых, вредных и(или) опасных условиях труда.
Нормы труда. Разработка и утверждение типовых норм труда их пересмотр и замена. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
Тема 9. Гарантии и компенсации
Понятие и значение гарантий сохранения заработной платы и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях на заочной или вечерней форме обучения. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Тема 10. Трудовая дисциплина и трудовой распорядок организации
Понятие дисциплины труда. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине в отдельных отраслях промышленности и транспорта, должностные инструкции. Трудовые обязанности работника и работодателя.
Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий. Гарантии от необоснованного наложения дисциплинарных взысканий. Меры общественного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей.
Понятие и виды стимулирования труда. Виды поощрения за труд. Порядок предоставления поощрений за добросовестный труд. Уставы о дисциплине и виды поощрений. Государственный награды.
Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Ученический договор — понятие, содержание, срок и форма. Действие ученического договора и основания его расторжения.
Тема 12. Охрана труда
Понятие охраны труда. Законодательство РФ об охране труда и сфера его действия. Права и обязанности сторон трудового договора в области охраны труда. Инструктаж: понятие и виды. Нормы и правила по охране труда и производственной санитарии (единые, межотраслевые, локальные).
Гарантии права работника на охрану труда. Специальные правила по охране труда женщин, женщин-матерей, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.
Ответственность руководителя за нарушение трудового законодательства и норм по охране труда: дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда — принципы деятельности, основные задачи и полномочия. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности. Государственный энергетический надзор. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью.
Тема 13. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
Правовые основы деятельности профсоюзов. Профсоюз как орган, призванный защищать интересы работника.
Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.
Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов освобожденным и не освобожденным от основной работы. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа.
Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов.
Тема 14. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Понятие несчастного случая и профессионального заболевания. Расследование несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Проведение учета несчастных случаев на производстве.
Роль фонда социального страхования РФ в возмещении вреда работнику в связи с несчастным случаем на производстве.
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие, значение и виды материальной ответственности сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности. Отличие материальной ответственности от других видов юридической ответственности.
Виды материальной ответственности работников перед работодателем. Основания возникновения полной материальной ответственности работника. Договор о полной коллективной и индивидуальной материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность работника.
Основания и условия возникновения материальной ответственности. Порядок возмещения материального ущерба работниками. Внесудебный и судебный порядок возмещения ущерба.
Виды материальной ответственности работодателя перед работником. Материальная ответственность работодателя за причинение вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, за лишение возможности трудиться, за задержку заработной платы, за причинение материального ущерба. Компенсация морального вреда. Исковые заявления работника.
Тема 16. Трудовые споры
Понятие и формы самозащиты работниками трудовых прав. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты.
Понятие и значение трудового спора. Виды трудовых споров. Коллективный трудовой спор: понятие, признаки. Индивидуальный трудовой спор: понятие, признаки. Исковой и неисковой трудовой спор.
Общий и судебный порядок рассмотрения индивидуального трудового спора. Порядок образования и компетенция комиссии по трудовым спорам. Подведомственность и подсудность судов по рассмотрению трудовых споров.
Особый порядок рассмотрения трудовых споров. Разрешение трудового спора на государственной службе, в ОВД, в суде.
Признаки коллективного трудового спора. Права и гарантии работников по разрешению коллективного спора. Обязанности работодателя в коллективных спорах. Примирительные процедуры — понятие и порядок рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
Право работников на забастовку. Понятие, значение забастовки. Порядок объявления забастовки. Орган, возглавляющий забастовку. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Отрасли деятельности, в которых объявление забастовки не допускается. Запрет локаута.
Тема 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Гарантии женщин в области рабочего времени и времени отдыха. Гарантии женщин, связанные с беременностью и наличием детей.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Положение молодежи в трудовом законодательстве. Гарантии при заключении трудового договора. Гарантии несовершеннолетних в области рабочего времени и времени отдыха.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда работников транспорта и иных категорий работников.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Нормативно-правовые акты:
Конституция Российской Федерации.
Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г.с изменениями от 1 октября 2007 г. // Российская газета. — 2001. — 31 декабря.
О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон РФ от 23 ноября 1995 г. // СЗ РФ. — 1995. — № 48. — Ст. 4557.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. с изменениями от 9 мая 2005 // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 148.
Об объединениях работодателей: Федеральный закон РФ от 27 ноября 2002 г. с изменениями от 5 декабря 2005 г.// СЗ РФ. — 2002. — № 48. — Ст. 4741.
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. // СЗ РФ — 1998. — № 31. — Ст. 3803;
О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: Федеральный закон РФ от 1 мая 1999г. // Российская газета. — 1999. — 12 мая.
О занятости населения в РФ: Закон РФ от 19 апреля 1991г. в ред. от 20 апреля 1996г. // СЗ РФ. — №17. — Ст. 1915,
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февраля 1993 г. с изм. и доп. от 30 декабря 2001г.
О применении судами РФ Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года // Российская газета. — 2004. — 8 апреля.
Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе")
Федеральный закон от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"
Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
Нормативные акты МОТ
О представителях трудящихся: Конвенция МОТ № 135 // МОТ: конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.2. С.1671-1674.
О коллективных переговорах: Конвенция МОТ № 154 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.2. С.1935-1938.
О свободе ассоциаций и защите права на организацию: Конвенция МОТ № 87 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.1. С. 859-864.
О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров: Конвенция МОТ № 98 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.1. С. 1010-1014.
О безопасности и гигиене труда и производственной среде: Конвенция МОТ № 155 от 22 июня 1981 г. (ратифицирована РФ 11 апреля 1998 г.) // СЗ РФ. — 1998. — № 15. — Ст. 1698.
О сотрудничестве в отраслевом и национальном масштабе: Рекомендация МОТ № 113 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.2. С.1291-1292.
О коллективных переговорах: Рекомендация МОТ № 163 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т.2. С.1909-1940.
О коллективных договорах: Рекомендация МОТ № 91 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т. 1. С. 1042-1044.
О добровольном примирении и арбитраже: Рекомендация МОТ № 92 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т. 1. С. 1045-1046.
О сотрудничестве на уровне предприятия: Рекомендация МОТ № 94 // МОТ: Конвенции и рекомендации. Женева. 1991. Т. 1. С.1087.
Основная:
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. — М.: Проспект, 2005.
Зыкова И.В. Трудовое право: курс лекций. — М.: Ось-89, 2006.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. С.А. Панина. — М.: МЦФЭР, 2002.
Маврин С. П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: учебник. СПбГУ., 2005.
Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: учебник для вузов. М., 2003.
Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. — М.: Юрист, 2007.
Трудовое право Российской Федерации: учебник / под ред. А.К. Исаева. — М.: Омега-Л, 2006.
Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова и др.; под ред. О.В.Смирнова, И.О. Снигиревой. – М.: Проспект, 2009. – 624 с.
Трудовое право: учеб. пособие – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
Трудовое право: учебник / под ред. О.В.Смирнова. — М.: ТК Велби, 2004.
Трудовое право: учебник / Под ред. Ф.Г. Мышко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА: ЗАКОН И ПРАВО, 2009. – 495 С.
Абрамова О.В., Гаврилина А.К., Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Комментарий к разделу XIII Трудового Кодекса Российской Федерации (Серия "Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика") (под общ. ред. профессора Ю.П. Орловского). - Юридическая фирма "Контракт", 2011 г.
Агафонова Г.А."Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: Монография"/ "Проспект", 2011
Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. - "Проспект", 2011 г.
Андриановская И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность // "История государства и права", 2010, N 10
Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. - "Дашков и К", 2008 г.
Андрияхина А.М., Гущина К.О. "Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие" / "Дашков и К", 2008
Андрияхина А.М., Гущина К.О."Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие" / "Дашков и К", 2008
Анисимов А.Л. Особенности регулирования труда сотрудников органов внутренних дел // "Трудовое право", 2009, N 1
Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: "Деловой двор", 2008 г.
Анисимов Л.Н."Трудовой договор: права и обязанности сторон" /"Деловой двор", 2009
Буянова М.О. Трудовое право России. - "Проспект", 2009 г.
Горохов Б.А."Трудовые споры. Чему не учат студентов: Учебно-практическое пособие" / "Проспект", 2011
Груздев В.В. Возникновение договорного обязательства по российскому гражданскому праву. - "Волтерс Клувер", 2010 г.
Губенко М.И. Подзаконные федеральные нормативные правовые акты, содержащие нормы российского трудового права // "Трудовое право", 2010, N 5
Гусева В.С., Сибикеев К.В."Дисциплина труда, трудовой распорядок" / "Экзамен", 2009
Договоры о труде в сфере действия трудового права: Учебное пособие /
под ред. К.Н. Гусова. – М.: "Проспект", 2010
Ершова Е.А. Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права // "Трудовое право", 2009, N 1
Ефремов А.В. О некоторых вопросах применения трудового законодательства в воинской части // "Право в Вооруженных Силах", 2010, N 5
Жигастова Т.М. Работодатель никогда бы не платил "серые" зарплаты, если бы работник не соглашался // "Трудовое право", 2009, N 1
Жилин Г.А., Коробченко В.В., Маврин С.П., Нуртдинова А.Ф., Сафонов В.А."Настольная книга судьи по трудовым спорам: Учебно-практическое пособие" / под ред. С.П. Маврина. - "Проспект", 2011
Иванова Т.С. Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости // "Трудовое право", 2010, N 5
Иванова Т.С.Правовые проблемы привлечения руководителей организаций к дисциплинарной ответственности // "Трудовое право", 2010, N 5
Ихсанов Р.В. "Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров" / "Национальная полиграфическая группа", 2009
Ихсанов Р.В."Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров" / "Национальная полиграфическая группа", 2009)
Канунников А.Б. Правовой статус профессионального спортсмена как субъекта трудовых правоотношений // "Трудовое право", 2010, N 5
Карсетская Е.В. Трудовые книжки (издание второе). - "АйСи Групп", 2010 г.
Кирилловых А.А. Трудовые правоотношения в высшей школе: проблемы и практика регулирования // "Законодательство и экономика", 2011, N 9
Ковалева Е. Проблема исчисления сроков давности привлечения к административной ответственности за невыплату заработной платы // "Трудовое право", 2011, N 10.
Колосовский А.В. Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект // "Трудовое право", 2009, N 1
Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации. — 6-е изд., доп. / Сост. А.В. Верховцев. — М.: Инфра-М, 2005.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко). - 6-е изд., испр. и доп. - "Юрайт", 2010 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. проф. Ю. П. Орловский). - "КОНТРАКТ": ИНФРА-М", 2010 г.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)(6-е издание, переработанное) /под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М.:"Норма", 2009
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. — М.: Юристъ, 2005.
Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2005.
Комментарий к трудовому кодексу РФ с учетом постановления КС РФ от 15.03.2005 № 3-П / под ред. Л.Н. Анисимова. — М.: ЗАО Юстицинформ, 2006.
Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Социальное партнерство в сфере труда. Комментарий к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации (Серия "Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика") (под общ. ред. профессора Ю.П. Орловского). - Юридическая фирма "Контракт", 2011 г.
Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работника. - Система ГАРАНТ, 2011.
Кратенко М. Денежные обязательства сторон трудового договора: проблемы правового регулирования // "Трудовое право", 2011, N 10
Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. — М.:Изд. г-на Тихомирова М.Ю., 2005.
Куренной А.М.)"Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие" // "Юстицинформ", 2010
Лютов Н.Л. Права работников и предпринимателей в ЕС: сопоставление с российским законодательством // "Трудовое право", 2009, N 1
Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // "Трудовое право", 2009, N 1
Меденцев А.С."Увольнение по всем статьям Трудового кодекса РФ: Практическое пособие" / "Экзамен", 2008
Миронов В.И. Правовое заключение на документы о привлечении к уголовной ответственности за выплату вознаграждения и предоставление льгот и компенсаций в трудовых отношениях // "Трудовое право", 2009, N 1
Миронов В.И. Правовое заключение на представленные документы о привлечении к материальной ответственности профсоюза и его членов за невыполнение определения суда о приостановлении забастовки // "Трудовое право", 2010, N 5
Нуртдинова А.Ф. Значение решений Конституционного Суда РФ для совершенствования трудового законодательства // "Журнал российского права", 2011, N 10
Организационно-правовое обеспечение управления персоналом. Книга I. Прием на работу. Заключение трудового договора: учебно-практическое пособие (отв. ред. Ю.П. Орловский). - Юридическая фирма "Контракт": "Волтерс Клувер", 2011 г.
Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие (под ред. Ю.П. Орловского). - "Контракт", 2008 г.
Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Практич. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - "Издательство Юрайт", 2010 г.
Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие (под ред. Гусова К.Н.). - "Проспект", 2011 г.
Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве. - "Юридическая фирма "Контракт", 2011 г.
Петров А. Когда и где используется режим неполного рабочего времени...
// "Трудовое право", 2011, N 10
Петров А.Я. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами (к новой концепции главы 58 Трудового кодекса) // "Законодательство и экономика", 2008, N 12
Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика (отв. ред. профессор Ю.П. Орловский). - Юридическая фирма "Контракт", 2011 г.
Правовое регулирование работы по совместительству отдельных категорий работников (Н.Н. Булыга, "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2009 г.)
Прием на работу. Заключение трудового договора: Учебно-практическое пособие / отв. ред. Ю.П. Орловский / "Контракт", "Волтерс Клувер", 2011
Разграничение полномочий органов государственной власти в сфере трудовых отношений (Ю.С. Родионова, "Российская юстиция", N 12, декабрь 2006 г.)
Разграничение полномочий органов государственной власти в сфере трудовых отношений (Ю.С. Родионова, "Российская юстиция", N 12, декабрь 2006 г.)
Регулирование труда лиц, работающих по совместительству (А.Сергеева, "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2009 г.)
Сальникова Л.В., Шитова М.А."Справочник работодателя. Практические рекомендации по применению Трудового кодекса: ситуации и примеры"
(4-е издание, переработанное и дополненное) / "Омега-Л", 2010
Скачкова Г.С. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)(4-е издание) / РИОР", "Инфра-М", 2010
Сосна Б.И., Аворник Г.К., Вострецова О.А. О некоторых проблемах, возникающих при заключении и прекращении трудовых договоров // "Социальное и пенсионное право", 2008, N 4
Справочник кадровика: полное практическое руководство (под редакцией Ф.Н. Филиной). - (7 изд., перераб. и доп.). - "ГроссМедиа": РОСБУХ, 2011 г.
Судебная практика по трудовым делам / Автор-составитель Д.Рогачев. — М.: ТК Велби, 2004.
Сытинская М.В., Шкатулла В.И. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора. 86 вопросов. - Система ГАРАНТ, 2010 г.
Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников. - Изд. Тихомирова М.Ю., 2009 г.
Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений (В.Г. Сойфер, "Законодательство и экономика", N 9, сентябрь 2005 г.)
Феофилактов А.С. Правовые проблемы привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем // "Социальное и пенсионное право", 2008, N 4
Черняева Д.В. Кризис и социальное партнерство в зарубежных странах // "Трудовое право", 2010, N 4
Чижов Б.А."Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан" / "Юстицинформ", 2010
Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. - "Юстицинформ", 2010 г.
Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. - "Омега-Л", 2008 г.
Юсупов В.Г., Гущина К.О."Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей" / "Омега-Л", 2008
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ
КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Контрольная работа состоит из трех вопросов, первый и второй вопросы теоретические, третий вопрос — решение практической задачи. Вариант заданий выбирается по последней и предпоследней цифрам номера зачетной книжки.
Контрольная работа должна быть оформлена в компьютерном или, как исключение, в рукописном варианте. Рукописный вариант работы должен быть разборчиво написан и легко читаем.
Компьютерный вариант работы должен быть оформлен следующим образом:
Отредактированная работа должна быть пронумерована (номер ставится в нижней части страницы, по центру) и сброшюрована.
На титульном листе, который не нумеруется, указывается название учебного заведения, кафедры, полное наименование темы контрольной работы, курс, отделение, номер учебной группы, а также фамилия и инициалы автора.
На второй странице размещается план контрольной работы.
Прежде чем приступить к изложению ответов на вопросы контрольной работы, следует тщательно изучить учебную литературу по вопросам, уяснить содержание и только после этого приступать к написанию работы.
Ссылки на используемые в работе источники обозначаются цифрами в положении верхнего индекса, а в подстрочных сносках (внизу страниц) указывается источник, на который ссылается автор. Сноска должна быть полной: с указанием фамилии и инициалов автора, названия книги, места и года ее издания, страницы, на которую сделана ссылка в тексте.
При выполнении задачи автором дается обоснованное решение на основании поставленного вопроса с обязательной ссылкой на нормативно-правовой акт с указанием статьи и ее пункта.
В конце работы прилагается список использованной литературы, составленный в алфавитном порядке и в соответствии с требованиями к оформлению справочно-библиографического аппарата. При написании контрольной работы должно быть использовано не менее 7-х источников.
Текст заключается датой и личной подписью автора.
ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Варианты контрольной работы
|
Последняя цифра номера зачетки |
|||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||
|
Предпоследняя цифра номера затки |
0 |
1 21 41 |
2 22 42 |
3 23 43 |
4 24 44 |
5 25 45 |
6 26 46 |
7 27 47 |
8 28 48 |
9 29 49 |
10 30 50 |
|
1 |
11 31 51 |
12 32 52 |
13 33 53 |
14 34 54 |
15 35 56 |
16 36 55 |
17 37 57 |
18 38 58 |
19 39 60 |
20 40 59 |
|
|
2 |
3 22 44 |
4 23 45 |
5 24 46 |
6 25 47 |
7 28 48 |
8 29 49 |
9 30 50 |
10 31 51 |
11 32 52 |
12 33 53 |
|
|
3 |
13 34 54 |
14 35 55 |
15 36 56 |
16 37 60 |
17 38 59 |
18 39 58 |
19 40 57 |
20 21 43 |
1 26 42 |
2 27 41 |
|
|
4 |
6 21 44 |
7 22 45 |
8 23 46 |
9 24 47 |
10 25 48 |
11 26 49 |
12 27 50 |
13 28 51 |
14 29 52 |
15 30 53 |
|
|
5 |
16 31 54 |
17 32 55 |
18 33 56 |
19 34 57 |
20 35 58 |
1 36 59 |
2 37 60 |
3 38 41 |
4 39 42 |
5 40 43 |
|
|
6 |
5 28 46 |
6 29 47 |
7 30 48 |
8 31 49 |
9 32 50 |
10 33 51 |
11 34 52 |
12 35 53 |
13 36 54 |
14 37 55 |
|
|
7 |
15 38 56 |
16 39 57 |
17 40 58 |
18 21 59 |
19 22 60 |
20 23 41 |
1 24 42 |
2 25 43 |
3 26 44 |
4 27 45 |
|
|
8 |
11 21 42 |
12 22 43 |
13 23 44 |
14 24 45 |
15 25 46 |
16 26 47 |
17 27 48 |
18 28 49 |
19 29 50 |
20 40 51 |
|
|
9 |
10 39 52 |
9 38 53 |
8 37 54 |
7 36 55 |
6 35 56 |
5 34 57 |
4 33 58 |
3 32 59 |
2 31 41 |
1 30 60 |
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ)
Учебное издание
Кафедра предпринимательского права
Института правоведения и предпринимательства
Авторы-составители:
Палагнюк Алла Федоровна
кандидат юридических наук, доцент кафедры
Козлов Юрий Алексеевич,
кандидат юридических наук, доцент
Трудовое право
Учебно-методическое пособие
для студентов заочной формы обучения
по направлениям подготовки 030900.62 «Юриспруденция»,
081100.62 «Государственное и муниципальное управление»
(квалификация (степень) «Бакалавр»)
Подписано в печать 23.05.2012.
Формат 60×901/16. Бумага SvetoCopy.
Гарнитура Times New Roman. Печ. л. 1,5
Тираж 100 экз. Заказ № 81–12
Издательство ЧОУ ВПО «Институт правоведения и предпринимательства»
(Санкт-Петербург)
196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Малая, д. 8