Теория менеджмента 080200
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Вопросы к экзамену по дисциплине «Теория менеджмента»
080200.62, день, 3 семестр
- Сущность функции мотивации в менеджменте.
- Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория мотивации К. Альдерфера.
- Содержательные теории мотивации. Двухфакторная теория Ф. Герцберга.
- Содержательные теории мотивации. Теория мотивации Д. Мак Клелланда.
- Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий В. Врума.
- Процессуальные теории мотивации. Теория справедливости С. Адамса.
- Процессуальные теории мотивации. Теория усиления мотивации Б. Скиннера. Теория мотивации Аткинсона.
- Комплексная модель мотивации Портера-Лоулера.
- Одномерные стили руководства.
- Многомерные стили руководства. Управленческая решетка Р. Блейка и М. Моутона.
- Модель ситуационного лидерства Ф. Фидлера.
- Модель ситуационного лидерства Г. Митчела и Р. Хауса.
- Модель ситуационного лидерства К. Бланшара.
- Модель ситуационного лидерства Врума-Йеттона.
- Особенности мотивации менеджеров.
- Понятие «решение» в менеджменте.
- Принятие решений как связующий процесс.
- Виды управленческих решений по степени проработанности и степени обоснования.
- Виды управленческих решений в зависимости от возможности реализации и степени достижения целей управления.
- Уровни организации управленческих решений.
- Участники процесса принятия решений.
- Факторы принятия решений.
- Понятие и виды управленческой информации.
- Коммуникации в менеджменте: понятие, виды.
- Барьеры коммуникаций.
- Права собственности и функции менеджмента.
- Направления взаимодействия менеджеров и собственников.
- Виды и логика конфликтов между собственниками и менеджерами.
- Эффективный и производительный собственник.
- Формирование кадрового резерва менеджмента.