Тема- Органические адаптивные организационные структуры управленияГибкие адаптивные структуры управлени

Работа добавлена на сайт samzan.net:

 ЗАДАНИЕ N 1
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
Гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность …

			+реагировать на изменения внешних условий
			+внедрять новые технологические решения
			избавиться от лишней работы
			передать другим подразделениям неинтересные и срывающиеся задачи

 ЗАДАНИЕ N 2
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления
Если на нижних уровнях производственной структуры (в бригаде, на рабочем участке) управление осуществляется по схеме _______________ руководства, то чем выше этот уровень, тем выше удельный вес (по решаемым задачам, по штатной численности) ________________ руководства.

	+		линейного
	+		линейно-функционального
			функционального
			целевого

 ЗАДАНИЕ N 3
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
Совокупность экономических отношений, возникающих между людьми независимо от их желания и воли в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ, представляют собой ______________ отношения.

	+		производственные
			социальные
			официальные
			коллективные

  ЗАДАНИЕ N 4
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы
Сущность метода организационного моделирования заключается в разработке формализованных отображений ___________ по уровням управления системы, которые служат основой для выбора вариантов построения организационной структуры управления.

	+		функций
	+		задач
			целей
			договорных отношений

 ЗАДАНИЕ N 5
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений
Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.

1			определение показателей-критериев
2			сравнение альтернатив
3			выбор наилучшего варианта решения
4			оформление и согласование решения

 ЗАДАНИЕ N 6
Тема: Методы принятия управленческих решений
Формализация управленческого решения означает …

	+		принятие решения по заранее составленному алгоритму
			коллективное принятие решения
			принятие решения на основе экспертных методов
			интуитивное принятие решения

  ЗАДАНИЕ N 7
Тема: Эффективность управленческих решений
Организация потратила 450 тыс. рублей на открытие кулинарии при собственном кафе. Прибыль, полученная кулинарией в первый месяц работы, составила 50 тыс. рублей, а дополнительная прибыль кафе за счет реализации готовых обедов в контейнерах за этот же период составила 40 тыс. рублей. Экономическая эффективность проекта в процентах равна …

65

  ЗАДАНИЕ N 8
Тема: Сущность и виды управленческих решений
Решение, принятое Государственной Думой РФ, по своему характеру относится к группе ____________ управленческих решений.

	+		нормативных
			стандартных
			оперативно-распорядительных
			единоличных

 ЗАДАНИЕ N 9
Тема: Развитие теории и практики менеджмента
Современная система управления качеством основывается на восьми принципах, одним из которых является …

	+		ориентация организации на потребителя
			минимизация издержек
			автократия
			ситуационный подход к управлению

  ЗАДАНИЕ N 10 Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …

	+		О. А. Ерманский
			А. К. Гастев
			А. А. Богданов
			П. М. Керженцев

 ЗАДАНИЕ N 11
Тема: Школы менеджмента в теории управления
Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …

	+		Ф. У. Тейлора
			Г. Л. Ганнта
			А. Файоля
			Э. Мэйо

 ЗАДАНИЕ N 12
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран
Разработанная в Японии система непрерывно-поточного производства, исключающая производство крупными партиями, получила название …

	+		«Канбан»
			«Ринги»
			«кружков качества»
			«метода Парето»

 ЗАДАНИЕ N 13
Тема: Кадровая политика в организации
Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …

	+		привлечение необходимого и сокращение излишнего персонала
			профессиональная ориентация и адаптация персонала
			оценка эффективности труда персонала
			контроль и корректировка обучения персонала

  ЗАДАНИЕ N 14
Тема: Управление карьерой в организации
Профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии представляет собой ____________ карьеру.

	+		квалификационную
			монетарную
			статусную
			властную

 ЗАДАНИЕ N 15
Тема: Функции кадровой службы в организации
Изучение социальной напряженности относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.

	+		трудовых отношений
			охраны труда и техники безопасности
			профориентации и адаптации
			стратегического управления персоналом

  ЗАДАНИЕ N 16
Тема: Основы управления персоналом
Косвенный характер управленческого воздействия относится к ________ и ________ методам управления персоналом.

	+		экономическим
	+		социально-психологическим
			организационно-распорядительным
			административным

 ЗАДАНИЕ N 17
Тема: Коммуникации в менеджменте
В теории менеджмента примером вертикальной связи в коммуникационной сети являются коммуникации между …

	+		мастером и рабочим
			начальником отдела кадров и начальником отдела сбыта
			главным бухгалтером и начальником отдела кадров
			начальником отдела кадров и маркетологом

  ЗАДАНИЕ N 18
Тема: Управление человеком и управление группой
Группа, созданная для выполнения регулярной функции как самостоятельное структурное подразделение организации, является …

	+		формальной
			неформальной
			специальной
			закрытой

 ЗАДАНИЕ N 19
Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Самопознание включает в себя изучение таких компонентов, как …

	+		призвание
	+		мотивы
			квалификация
			полномочия

  ЗАДАНИЕ N 20
Тема: Корпоративная культура
Основными функциями организационной культуры являются …

	+		интегрирующая
	+		адаптивная
			прогнозирующая
			стимулирующая

  ЗАДАНИЕ N 21
Тема: Социальное партнерство
К явлениям, которые нарушают баланс социального партнерства, относятся …

	+		политические забастовки, направленные на смену власти
	+		митинги в поддержку отставки правительства страны
			просьбы о повышении заработной платы наемным работникам
			требования снижения налогов

  ЗАДАНИЕ N 22
Тема: Этика и психология менеджмента
В менеджменте демократический деловой стиль характеризуется …

	+	равноправием участников
	+	неформализацией общения
		поддержанием дистанции
		определением характера общения ситуацией

  ЗАДАНИЕ N 23
Тема: Управление конфликтами
Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции …

	+		предвидения
	+		предупреждения
			урегулирования
			разрешения

 ЗАДАНИЕ N 24
Тема: Стиль менеджмента
Если руководитель практически не вмешивается в деятельность коллектива, а работникам предоставлена полная самостоятельность, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует _________ стиль управления.

	+		либеральный
			авторитарный
			автократический
			демократический

  ЗАДАНИЕ N 25
Тема: Качества менеджера и его роль в организации
Постоянный поиск и создание условий для полезных преобразований характерен для руководителя _____________ типа.

	+	конструктивного
		демонстрационного
		либерального
		делового

 ЗАДАНИЕ N 26
Тема: Введение в менеджмент
Воспитательная функция науки «менеджмент» направлена на …

	+	формирование организационной культуры
		формирование арсенала управленческих методов
		познание отношений управления в организации
		прогнозирование динамики развития организации

 ЗАДАНИЕ N 27
Тема: Организация как объект управления
Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется …

	+	саморегулированием
		обособленностью
		эмерджентностью
		сложностью

 ЗАДАНИЕ N 28
Тема: Системный подход к организации управления
К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …

	+	структура
		поставщики
		конкуренты
		рынок рабочей силы

 ЗАДАНИЕ N 29
Тема: Понятие и классификация методов менеджмента
Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.

	+	социально-психологическим
		экономическим
		административным
		социально-экономическим

 ЗАДАНИЕ N 30
Тема: Принципы менеджмента
В менеджменте принцип _____________ предусматривает вертикальное разделение управленческого труда, то есть выделение уровней управления и подчинение низших уровней высшим.

	+	иерархичности
		демократизации
		дисциплины
		коллективности

 ЗАДАНИЕ N 31
Тема: Социально-психологические методы менеджмента
Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …

	+	личность человека
		производственный коллектив
		структуру управления организацией
		межгрупповые коммуникации

 ЗАДАНИЕ N 32
Тема: Экономические методы менеджмента
Участие работников в акционерном капитале организации с последующей выплатой им дивидендов относится к __________ методам менеджмента.

	+		экономическим
			социально-психологическим
			социальным
			административным

 ЗАДАНИЕ N 33
Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
Функция организации реализуется посредством _____________ методов менеджмента.

	+	административных
		социально-психологических
		социально-экономических
		экономических

  ЗАДАНИЕ N 34
Тема: Эффективность менеджмента
Если по итогам отчетного года стоимость выпущенной продукции составила 25000 тыс. руб., себестоимость продукции составила 22000 тыс. руб., в т.ч. материальные затраты – 10 000 тыс. рублей, то показатель материалоемкости продукции в руб. на 1 рубль продукции будет равен …

	+	0,4
		0,455
		0,88
		0,23

  ЗАДАНИЕ N 35
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента
Часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется ______________ функцией управления.

	+	конкретной
		линейной
		конечной
		специальной

  ЗАДАНИЕ N 36
Тема: Информационное обеспечение менеджмента
Отличие информации от других видов ресурсов в том, что она ____________, однако ____________________.

	+	не исчезает в процессе переработки
	+	изменяет свою полезность
		требует значительных затрат
		вызывает сомнение в достоверности

 ЗАДАНИЕ N 37
Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
Р. Акофф выделяет ______________ как вид планирования, основанный на таких принципах, как участие, непрерывность, координация и интеграция.

	+		интерактивизм
			реактивизм
			инактивизм
			преактивизм

ЗАДАНИЕ N 38
Тема: Организация как функция менеджмента
Люди, идут на объединение и действуют как единое целое образование для того, чтобы минимизировать свои _____________________, под которыми понимают _________________.

	+	транзакционные издержки
+		любые издержки, связанные с осуществлением хозяйственных операций через рынок
		совокупные издержки, связанные с производством продукта
		коммуникативные издержки

 ЗАДАНИЕ N 39
Тема: Координация и контроль в системе менеджмента
Принцип ______________ означает, что контроль деятельности подчиненных должен охватывать не только профессиональные, но и психологические, моральные и т.д. качества.

	+	«всесторонность»
		«универсальность»
		«уникальность»
		«безграничность»

 ЗАДАНИЕ N 40
Тема: Мотивация деятельности в менеджменте
В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу».

	+	иерархии потребностей
		ERG
		приобретенных потребностей
		ожиданий

1. на тему- ldquo;Геополітичне розміщення
2. Законы Хаммурапи выдающийся памятник права Древнего Вавилона
3. вступу в силу ldquo;Закону про медичне страхування громадян у Російській Федераціїrdquo;.html
4. Определение релаксационных констант в модифицированных полимерных материалах методом линейной регрессии
5. Соотношение исторического и онтогенетического развития психики
6. Римское право правовой статус физических лиц и различных групп населения
7. Курсовая работа- Бюджет Республики Беларусь- состав, структура, динамика доходов и расходов.html
8. издательским советом университета в качестве методических указаний к выполнению лабораторных работ по ф
9. сущ прилаг- 1 едем направо; 4 тоскуешь по дому; 2 помощь друга; 5 слушаю песню
10. Анализ товарно-материальных запасов
11. Потребитель которому продан товар ненадлежащего качества если оно не было оговорено продавцом вправ
12. Изменения в проектную декларацию- 29
13. гриль 145х 90х285мм 45гр-м2 бум ЭДП 20гр-м2 ПЭ 1000шт
14. тема математически описывается системой дифференциальных уравнений- где Uя Uв ~напряжение на обмо
15. Реферат- Инок Евфросин
16. Реферат- Особенности предварительного слушания при рассмотрении дела судом с участием присяжных заседателей
17. Тема занятия Цели Профилактика дислексии и дисграфии Сентябрь
18. а среднюю классические гимназии реальные училища и высшую университеты институты
19. Аттестация и лицензирование аудиторских фирм
20. Петербургский театр миниатюр

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе