вариантов ответа Сокращение заработной платы на размер соцпакета Уровень оплаты в фирмах конкурент
Работа добавлена на сайт samzan.net:
91. Заполните пропуск. В практике менеджмента _________ означает добавление к выполняемой индивидом работе функций или задач, позволяющих повысить ответственность исполнителя за планирование, организацию, контроль и оценку своей собственной работы.
- Ротация
- Аутсоринг
- Коучинг
- Обогащение работы
92. Основными правилами при определении уровня заработной платы являются… (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Сокращение заработной платы на размер соцпакета
- Уровень оплаты в фирмах конкурентах
- Определенная штатным расписанием ставка
- Определенный законом минимальный уровень
93. К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят… (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Классический стиль кабинета
- Яркие краски в одежде
- Строгий деловой костюм
- Доброжелательную атмосферу общения
94. Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как… (укажите не менее двух вариантов ответа)
- Соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
- Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
- Соблюдение требований технической эстетики
- Управление взаимодействием с профсоюзами
95. С точки зрения теории менеджмента для создания эффективной системы управления карьерой сотрудника в организации необходима взаимосвязь подсистем…
- найма и учета персонала
- исполнителей, работ и информационного обеспечения
- снабжения и сбыта продукции
- информационного обеспечения и финансов
96. В теории менеджмента выделяют следующие методы обучения персонала вне рабочего места… (укажите не менее двух вариантов ответа)
- лекции
- ролевые игры
- инструктаж
- ротация
97. К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- иерархичности
- оптимальности
- статичности
- экономичности
98. Согласно теории менеджмента кадровая политика организации предполагает разработку политики по следующим направлениям управления персоналом…
- подбор и расстановка
- адаптация, обучение и оценка
- научно-техническая деятельность
инновационная деятельность
99. Трудоспособная часть населения, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги, в менеджменте называется термином…
- трудовые ресурсы
- персонал организации
- кадры организации
- человеческие ресурсы
100. В теории менеджмента не выделяют такого вида карьеры…
- специализированная
- горизонтальная
- единичная
внутриорганизационная
2. Рабочая сила способность человека трудиться т
3. Реферат- Влияние жизни на геологические процессы на Земле
4. Лабораторная работа 1 Металлографический анализ
5. Тема лекции 2 Элементы кабеля
6. Пятая колонна империи- XIX век
7. правовых отношений
8. МОДУЛЬНОЇ ПОБУДОВИ ДЛЯ МЕХАНІЗАЦІЇ ТВАРИННИЦТВА ТА ОВОЧІВНИЦТВА Спеціальність- 05
9. Николай Константинович Рерих
10. Лекція 2 Безпека життєдіяльності у системі Людина ~ навколишнє середовище План
11. Лабораторная работа по физике 304б Исследование дифракции Фраунгофера Вып
12. ТЕМА КОНСТРУКТОРСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ МАКЕТНЫЙ МЕТОД ПРОЕКТИРОВАНИЯ
13. Игра ~ некоммерческая командная военноспортивная игра
14. Герберт Кларк Гуве
15. Теоретические основы управления и планирования в торговой организации в условиях кризиса
16. Тема- Віброізоляційні деталі Елементи розрахункової моделі і їх характеристика
17. тема що зійшла з конвеєра в ХVII столітті згодом зносилася
18. Классическое определение вероятности
19. Антидемократические режимы и пути их преодоления
20. Юлия или Новая Элоиза Julie ou l Nouvelle H~lo~se 1761