Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Задание- выбрать верные.html

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.11.2024

15.11.2013 10:33

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "01Менеджмент в системе понятий рыночной экономики;интеграционные процессы в менеджменте_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

33

Уровень: 1   Код:   219163/137435  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Управление организацией - это сложный процесс, который заключается в ...

1

разрешение определенных ситуаций

-

2

выполнение только определенных действий

-

3

выполнение только функций управления определенных действий

-

4

выполнение определенных действий и функций управления

+

34

Уровень: 1   Код:   219167/137438  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Элементами инфраструктуры менеджмента являются:

1

функции управления

-

2

рынок трудовых ресурсов

-

3

рынок товаров и услуг

-

4

рынок ценных бумаг

-

5

методы управления

+

15.11.2013 10:35

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "02Функции менеджмента_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 1   Код:   219187/137458  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
... Является основоположником науки Управления производством.

1

И.Апсофф

-

2

А.Маслоу

-

3

Э.Метто

-

4

Р.Тейлор

+

2

Уровень: 1   Код:   219197/137468  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Акцентирует внимания на необходимость выработки единой стратегии фирмы даёт ...

1

управление с позиции науки о поведении

-

2

управление с позиции психологии и человеческих отношений

-

3

концепция адаптации

-

4

концепция глобальной стратегии

+

3

Уровень: 1   Код:   219050/137326  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В основе эффективности функционирования интегрированных структур лежит закон:

1

антоенеза

-

2

композиции

-

3

пропорциональности

-

4

синергии

+

4

Уровень: 1   Код:   219189/137460  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В рыночной экономике конечный результат деятельности хозяйствующего субъекта может быть получен только в процессе ...

1

Производства

-

2

Распределения

-

3

Потребления

-

4

Обмена

+

5

Уровень: 1   Код:   219198/137469  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Деятельность, направленная на достижение целей организации рассматривается в управленческих подходах ...

1

системном

-

2

ситуационном

-

3

процессом

+

6

Уровень: 1   Код:   219193/137464  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Для обозначения управления в неживой природе используется термин ...

1

администрирование

-

2

регулирование

-

3

контроль

+

7

Уровень: 1   Код:   219200/137471  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Менеджмент выступает как ... вид профессионально осуществляемой.

1

дополнительный

-

2

конкретный

-

3

эксклюзивный

-

4

самостоятельный

+

8

Уровень: 1   Код:   219192/137463  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Менеджмент рассматривается как ... управленческого решения.

1

процесс рассмотрения

-

2

процесс трансформации

-

3

процесс отторжения

-

4

процесс принятия

+

9

Уровень: 1   Код:   219051/137325  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наиболее эффективен для предприятий малого и среднего бизнеса ... подход к управлению

1

системный

-

2

формализованный

-

3

процессный

-

4

ситуационный

+

10

Уровень: 1   Код:   219054/137329  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Общие функции менеджмента выделила в процессе управления школа ...

1

классическая (административная)

-

2

науки управления (количественные методы)

-

3

психологии и человеческих отношений

-

4

научного управления (рационалистическая)

+

11

Уровень: 1   Код:   219055/137330  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Объединение субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними - это ...

1

Организационная структура

-

2

управляющая система

-

3

управляемая система

-

4

система управления

+

12

Уровень: 1   Код:   219191/137462  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Организация в менеджменте рассматривается как ...

1

объект исследования

-

2

база исследования

-

3

предмет исследования

-

4

субъект исследования

+

13

Уровень: 1   Код:   219173/137444  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основные положения новой парадигмы управления:

1

закрытая система

-

2

контроль всех видов деятельности

-

3

сочетание рыночных и административных методов

+

4

децетрализация

+

5

полицетрическая система

+

14

Уровень: 1   Код:   196036/120738  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основу изучения дисциплины «менеджмент» составляет управление ...

1

идеологическое

-

2

государственное

-

3

социальное

-

4

хозяйственное

+

15

Уровень: 1   Код:   219201/137472  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
По найму в должности менеджера работает ...

1

сотрудник

-

2

специалист

-

3

доброволец

-

4

профессионал

+

16

Уровень: 1   Код:   219196/137467  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Повышение эффективности организации в результате повышения эффективности использования человеческих ресурсов предложила школа ...

1

управление с позиции психологии и человеческих отношений

-

2

концепция глобальной стратегии

-

3

концепция адаптации

-

4

управления с позиции науки о поведении

+

17

Уровень: 1   Код:   219158/137431  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Поощряет исполнительность, а не инициативу ... метод управления.

1

экономический

-

2

организационный

-

3

психологический

-

4

социальных

-

5

административный

+

18

Уровень: 1   Код:   196039/120741  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Практика управления возникла ...

1

в XX веке, в ходе индустриализации промышленности

-

2

вместе с созданием Ф. Тейлором Школы управления

-

3

вместе с возникновением системы подхода

-

4

вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена

+

19

Уровень: 1   Код:   196028/120730  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Предметом труда менеджера является ...

1

решение

-

2

обязательство

-

3

власть

-

4

информация

+

20

Уровень: 1   Код:   219159/137432  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Принципы управления в условиях предпринимательских структур в начале XXI века в большей степени определяют ... факторы

1

экологические

-

2

организационные

-

3

социальные

-

4

технологические

+

21

Уровень: 1   Код:   196030/120732  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Продуктом труда менеджера является ...

1

власть

-

2

полномочия

-

3

информация

-

4

решение

+

22

Уровень: 1   Код:   196037/120739  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Производственный процесс является объектом изучения школы ...

1

психологии и человеческих отношений

-

2

классической

-

3

науки управления (количественной)

-

4

научного управления

+

23

Уровень: 1   Код:   219195/137466  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Профессиональный менеджмент в качестве самостоятельного вида деятельности предполагает наличие в качестве объекта ...

1

Организацию

-

2

Специализацию работников

-

3

специалиста менеджера

-

4

конкретную сферу деятельности фирмы

+

24

Уровень: 1   Код:   219194/137465  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Профессиональный менеджмент в качестве самостоятельного вида деятельности предполагает наличие в качестве субъекта ...

1

конкретную сферу деятельности фирмы

-

2

организацию

-

3

специалиста менеджера

+

25

Уровень: 1   Код:   219199/137470  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Результатом обратной связи фирмы с рынком и другими элементами внешней среды является ...

1

управленческое решение

-

2

выпуск дополнительной продукции

-

3

усиление контроля

-

4

регулирование деятельности фирмы

+

26

Уровень: 1   Код:   219057/137331  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Серия взаимосвязанных функций управления - это подход ...

1

ситуационный

-

2

формализованный

-

3

процессный

-

4

системный

+

27

Уровень: 1   Код:   219160/137433  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Символы для описания характеристик объекта используют ... модель.

1

графическую

-

2

морфологическую

-

3

эвристическую

-

4

математическую

+

28

Уровень: 1   Код:   219202/137473  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующих достижение определённых целей называется ...

1

управление

-

2

лидерство

-

3

партнёрство

-

4

организация

+

29

Уровень: 1   Код:   219188/137459  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Слово менеджмент берёт своё начало от латинского слова ...

1

Власть

-

2

Голова

-

3

Руководить

-

4

Рука

+

30

Уровень: 1   Код:   219186/137457  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Современные концепции и подходы к менеджменту:

1

процессный

-

2

формализованный

-

3

ситуационный

+

4

системный

+

31

Уровень: 1   Код:   219183/137454  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Содержание понятия "менеджмент":

1

идеологическая группа

-

2

управление самостоятельным видом деятельности

+

3

учебная дисциплина

+

4

управление организацией

+

5

совокупность знаний и опыта

+

32

Уровень: 1   Код:   219190/137461  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Труд менеджера возник в условиях ...

1

общественного разделения труда

-

2

экономического развития

-

3

дифференциации производства

-

4

высокотехнологичного производства

+

31

Уровень: 1   Код:   196097/120799  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Элементами системы управления являются:

1

управленческая документация

-

2

внеоборотные активы

-

3

программно-аппаратные средства

-

4

организационная структура

+

5

структура персонала

+

15.11.2013 10:36

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "03Диверсификация менеджмента;стратегический и тактический менеджмент;_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 3   Код:   220669/138988  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Доплаты, бонусы и льготы относятся к ... методам мотивации.

1

административным

-

2

психологическим

-

3

социальным

-

4

экономическим

+

2

Уровень: 1   Код:   220668/138987  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К видам мотивации относятся:

1

управленческий процесс

-

2

организационная структура

-

3

моральное стимулирование

+

4

материальное стимулирование

+

3

Уровень: 1   Код:   196096/120798  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К социальной эффективности менеджмента относится ...

1

рост прибыли

-

2

увеличение выручки от реализации продукции

-

3

снижение издержек обращения

-

4

улучшение условий труда работников

+

4

Уровень: 1   Код:   220666/138982  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Количество выпускаемой продукции в единицу времени - это ...

1

трудоёмкость

-

2

фондоёмкость

-

3

объём производства

-

4

производительность

+

5

Уровень: 1   Код:   220665/138985  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Контроль, дающий руководству информацию, необходимую для планирования, если аналогичные работы предлагается проводить в будущем - это ... контроль.

1

текущий

-

2

выборочный

-

3

входной

-

4

заключительный

+

6

Уровень: 1   Код:   196082/120784  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Контроль является эффективным, если ...

1

способствует выработке новых стандартов

-

2

обеспечивает дисциплину

-

3

предотвращает отклонения от плана

-

4

результаты контроля превышают затраты на него

+

7

Уровень: 1   Код:   220664/138984  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Координация - это ...

1

функция процесса управления

-

2

функция, обеспечивающая конечный результат

-

3

обеспечение правильности движения коллектива

-

4

центральная функция процесса управления, обеспечивающая его бесперебойность

+

8

Уровень: 4   Код:   207899/125164  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Мотивирующие факторы - ...

1

нарушение негласного «контракта»

-

2

игнорирование идей и инициативы

-

3

отсутствие чувства причастности к компании

-

4

отсутствие ощущения, не видно личных результатов

-

5

премии

+

9

Уровень: 1   Код:   196084/120786  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наиболее точное определение фирмы, предприятия - "предприятие - организационно - хозяйственная единица ... "

1

осуществляющая предпринимательскую деятельность, преследующая коммерческие цели и пользующаяся правами юридического лица

-

2

преследующая коммерческие цели

-

3

осуществляющая предпринимательскую деятельность

-

4

осуществляющая предпринимательскую деятельность и пользующаяся правами юридического лица

+

10

Уровень: 1   Код:   196086/120788  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Общие функции менеджмента:

1

управление

-

2

планирование

+

3

организация

+

4

координация

+

11

Уровень: 1   Код:   196091/120793  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач - ...

1

ответственность

-

2

власть

-

3

делегирование

-

4

полномочия

+

12

Уровень: 1   Код:   196101/120803  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля в(во):

1

объеме

-

2

методах

+

3

времени осуществления

+

4

принципах

+

13

Уровень: 1   Код:   220675/138991  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Первичные потребности по иерархии А.Маслоу

1

Потребность в причастности

-

2

Потребность в самовыражении

-

3

Потребность в уважении

-

4

Потребность в безопасности

+

14

Уровень: 1   Код:   196104/120806  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является ...

1

баланс

-

2

бюджет

-

3

заключение аудиторской организации

-

4

финансовый отчет за прошедший период времени

+

15

Уровень: 1   Код:   196099/120801  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Прибыль не облагается налогом в ...

1

открытом акционерном обществе

-

2

обществе с ограниченной ответственностью

-

3

товариществе

-

4

обществе с дополнительной ответственностью

+

16

Уровень: 1   Код:   196089/120791  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом в ...

1

закрытом акционерном обществе

-

2

товариществах

-

3

открытом акционерном обществе

-

4

акционерных обществах

+

17

Уровень: 1   Код:   220672/138986  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Принципы управленческого контроля ...

1

невозможность корректирующих действий

-

2

субъективность

-

3

тактическая направленность на решение проблем

-

4

нацеленность на предотвращение ошибок

+

18

Уровень: 3   Код:   220658/138980  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс коммуникации можно представить в виде нескольких взаимосвязанных этапов:

1

информирование

-

2

декодирование

+

3

кодирование

+

4

интерпретация

+

19

Уровень: 1   Код:   196105/120807  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации -...

1

организация

-

2

обучение

-

3

координация

-

4

мотивация

+

20

Уровень: 1   Код:   196092/120794  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Разделение труда менеджеров по функциям соответствует ... виду

1

технологическому

-

2

профессионально

-

3

структурному

-

4

квалификационному

-

5

горизонтальному

+

21

Уровень: 2   Код:   207904/125169  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Распределите вторичные потребности по строгой иерархии по А.Маслоу:

1

общение с людьми

2

уважение

3

самовыражение

22

Уровень: 2   Код:   207903/125168  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Распределите первичные потребности по строгой иерархии по А.Маслоу:

1

физиология

2

безопасность

3

социальная защита

23

Уровень: 1   Код:   196090/120792  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Роль обратной связи в управленческом цикле выполняет функция - ...

1

организация

-

2

мотивация

-

3

регулирование

-

4

учет

-

5

планирование

-

6

контроль

+

24

Уровень: 3   Код:   220657/138979  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Согласно теории А.Маслоу все потребности можно расположить в строгой иерархической последовательности в виде пирамиды. В основании её лежат потребности:

1

высшие

-

2

первичные

+

3

низшие

+

4

вторичные

-

25

Уровень: 1   Код:   196088/120790  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Социотехнические системы - это ...

1

люди, участвующие в процессе производства

-

2

компьютер

-

3

станки с программным управлением

-

4

компьютерные системы, заменяющие определенное число работников

+

26

Уровень: 1   Код:   196081/120783  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Специфические функции менеджмента:

1

сбыт продукции

-

2

снабжение предприятия ресурсами

-

3

планирование, организация, координация

+

4

мотивация и контроль

+

27

Уровень: 1   Код:   220656/138978  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Стратегический менеджмент - это ...

1

управление ресурсами и большими массами товаров

-

2

производство товаров и услуг

-

3

проведение в жизнь определенной политики с использованием всех возможных средств

-

4

ориентация на решение долгосрочных планов и задач

+

28

Уровень: 1   Код:   220655/138977  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Теории мотивации, основанные на изучении внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать так, а не иначе называются ...

1

процессуальными

-

2

моральными

-

3

материальными

-

4

содержательными

+

29

Уровень: 3   Код:   220654/138976  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Теория потребностей МакКлеланда - это модель мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей ..., достижения, принадлежность.

1

безопасность

-

2

причастность

+

3

успех

+

4

власть

+

30

Уровень: 1   Код:   220614/138938  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Форма товародвижения, предусматривающая непосредственное продвижение продукта от производителя к конкретному потребителю - ... форма

1

производственная

-

2

интегрированная

-

3

логическая

-

4

товарная

+

32

Уровень: 1   Код:   220737/140583  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Элементы внутренней среды организации:

1

научно-технический процесс

-

2

производство

+

3

организация управления

+

4

финансы и учёт

+

5

маркетинг

+

6

персонал

+

15.11.2013 10:36

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "04Целепологание, принятие управленческих решений_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 1   Код:   220706/140548  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
... стиль управления - предполагает высокую степень централизации управления

1

демократический

-

2

либеральный

-

3

авторитарный

+

2

Уровень: 2   Код:   208016/125055  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В какой стратегии уделяется особое внимание маркетинговому качеству ...

1

функциональной

-

2

оперативной

-

3

портфельной

-

4

целевой

+

3

Уровень: 1   Код:   220728/140564  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В основе авторитарного стиля управления лежат ... методы.

1

экономические

-

2

консультативные

-

3

психологические

-

4

социально

-

5

организационно-распорядительные

+

4

Уровень: 1   Код:   220704/140547  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В ситуации, когда персонал обладает достаточными профессиональными знаниями и навыками, но не ориентирован на работу в новых условиях, наиболее эффективно использование руководителями роли ...

1

рационализатора

-

2

координатора

-

3

администратора

-

4

организатора

+

5

Уровень: 1   Код:   196042/120744  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Время, в течение которого оборудование используется на производстве - ...

1

номинальное

-

2

календарное

-

3

календарное за вычетом выходных дней

-

4

фактическое

+

6

Уровень: 1   Код:   220723/140559  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения целесообразно использовать ... стиль управления.

1

демократический

-

2

либеральный

-

3

авторитарный

+

7

Уровень: 1   Код:   220729/140565  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Индивидуальный стиль менеджера определяется ...

1

образованием

-

2

стажем работы

-

3

степенью свободы при принятии решений для подчиненных

-

4

выбором методов управления

+

8

Уровень: 1   Код:   208015/125054  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К какому из видов контроля в организации относится контроль персонала ...

1

текущий

-

2

итоговый

-

3

предварительный

+

9

Уровень: 1   Код:   196044/120746  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К повышению эффективности менеджмента относится ...

1

соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов

-

2

увеличение количества произведенной продукции и услуг

-

3

увеличение времени работы сотрудников

-

4

степень достижения целей организации

+

10

Уровень: 2   Код:   220721/140558  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Какие виды стратегии предприятие может выбрать для существления своей деятельности в заданном регионе и в заданном периоде времени ...

1

стратегия возможностей

-

2

стратегия сокращения производства

-

3

стратегия роста

-

4

комбинированная стратегия

+

11

Уровень: 1   Код:   220719/140557  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Комплексный план производства и продажи продукции, характеризующий годовой объем номенклатуру, качество и сроки выпуска товаров и услуг - это ... программа предприятия.

1

оперативная

-

2

комплексная

-

3

целевая

-

4

стратегическая

+

12

Уровень: 1   Код:   220748/140593  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Критерий отбора нововведений:

1

Экологические

-

2

Ресурсные

+

3

Нормативные

+

4

Стратегические

+

5

Финансово - экономические

+

6

Критерии соответстветствия диаграмм успеха

+

13

Уровень: 1   Код:   196049/120751  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Критериями при определении экономической эффективности менеджмента могут быть ...

1

сокращение численности работников

-

2

повышение квалификации работников

-

3

соотношения объема продукции (услуг) за определенный период и затрат ресурсов, соответствующих данному объему продукции

-

4

соотношение между доходами и суммарными издержками

+

14

Уровень: 1   Код:   220718/140556  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Личность, способная объединить людей ради достижения какой либо цели - ...

1

менеджер

-

2

инноватор

-

3

администратор

-

4

лидер

+

15

Уровень: 1   Код:   196048/120750  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Логистика - это теория и практика управления ... потоками

1

информационными

-

2

производственными

-

3

трудовыми

-

4

материальными

+

16

Уровень: 1   Код:   220716/140554  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Максимальное количество продукции, которое может быть произведено на предприятии в течение года - зависит от ...

1

персонала

-

2

менеджмента

-

3

финансов

-

4

мощности

+

17

Уровень: 1   Код:   220727/140563  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Максимальную ориентацию на заботу о производстве и минимальную на заботу о людях предполагает ... стиль управления

1

демократический

-

2

либеральный

-

3

адаптационный

-

4

авторитарный

+

18

Уровень: 1   Код:   196046/120748  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основная цель управления запасами - ...

1

обеспечить непрерывность производства

-

2

производства получение преимуществ в зависимости от величины дисконтов

-

3

поддержание определенного уровня запасов

-

4

минимизировать затраты и обеспечить бесперебойность

+

19

Уровень: 1   Код:   196041/120743  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основная цель управления производством - ...

1

усовершенствование организационной структуры управления производством

-

2

выполнение заданной программы выпуска продукции

-

3

устранение непроизводительных потерь времени рабочих и служащих

-

4

достижение минимальных затрат материалов, труда, времени и денежных средств

+

20

Уровень: 1   Код:   220767/140612  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основные компоненты SWOT-анализа инновационной среды:

1

социально-психологический климат

-

2

выявление в её потенциале слабости

+

3

выявление угроз для фирмы со стороны внешней среды

+

4

выявление в её потенциале силы

+

5

установление возможностей фирмы

+

21

Уровень: 1   Код:   220732/140578  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основные характеристики внешней среды организации:

1

определённость

-

2

сложность

+

3

подвижность

+

4

взаимосвязаанность факторов

+

22

Уровень: 1   Код:   220713/140555  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Отношение получаемой прибыли к затратам на ее функционирование и технические средства - это ... внутрифирменной системы информации.

1

экономический эффект

-

2

рентабельность продукта

-

3

фондотдача

-

4

эффективность

+

23

Уровень: 1   Код:   220726/140562  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Полномочия, которыми наделен руководитель плановой службы (отдела) в организационной структуре фирмы:

1

линейными

-

2

функциональными

-

3

консультативными

+

4

рекомендательными

+

24

Уровень: 1   Код:   220770/140615  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Причины успеха в реализации стратегического управления ...

1

традиционные способы реализации

-

2

неопределённость миссии и целей

-

3

слабая разработка перспектив развития

-

4

чёткое распределение прав и обязанностей

+

25

Уровень: 1   Код:   208020/125059  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Разница между балансовой и чистой прибылью зависит от ...

1

предприятия

-

2

партнеров предприятия

-

3

налогового законодательства

+

26

Уровень: 1   Код:   220744/140589  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Разновидности наступательных стратегий в инновационном менеджменте:

1

ценовая война с конкурентами

-

2

стратегия ориентации на новые рынки

+

3

Стратегия достижения приимуществ по издержкам

+

4

стратегия ориентации на конкретный сегмент рынка

+

27

Уровень: 1   Код:   220725/140561  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Служба материально-технического снабжения производственной фирмы в организационной структуре управления имеет полномочия:

1

функциональные

-

2

линейные

-

3

консультативные

+

4

рекомендательные

+

28

Уровень: 1   Код:   220739/140585  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Способы образования различных форм инновационного предпринимательства:

1

совместное предприятие

-

2

"Фирма-инкубатор"

+

3

новые фирмы в рамках старых компаний

+

4

венчурная фирма

+

29

Уровень: 3   Код:   220710/140552  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Тактика - это краткосрочная стратегия для достижения цели, разрабатываемая обычно на уровне руководителей ... звена.

1

высшего

-

2

низшего

-

3

среднего

+

30

Уровень: 1   Код:   220708/140550  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Установление рабочему научно обоснованного сменного задания - это ...

1

нормы времени

-

2

пасценки

-

3

нормы выработки

-

4

нормированное задание

+

31

Уровень: 1   Код:   220833/140678  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Факторы определяющие стратегию ...

1

оценки деятельности результатов

-

2

поненциал организации

-

3

дополнительные функции

-

4

период охвата

-

30

Уровень: 1   Код:   221981/141669  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Характеристика управленческой проблемы:

1

отсутствие информации о месте возникновения

-

2

определённый круг причастных лиц

+

3

наличие временных рамок

+

4

количественные параметры

+

15.11.2013 10:37

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "05Лидерство и стиль руководства. Власть и партнерство._(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 3   Код:   221105/140570  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Вероятностными называются решения, принимаемые в условиях:

1

комплексности

-

2

альтернативности

-

3

неопределенности

+

4

риска

+

2

Уровень: 4   Код:   221102/140569  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Видение не поддается ... оценке в отличие от целей.

1

прогнозируеммой

-

2

экспертной

-

3

количественной

+

3

Уровень: 1   Код:   221906/141594  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Виды адаптивных структур - ...

1

линейные

-

2

линейно - функциональные

-

3

функциональные

-

4

проектные

+

4

Уровень: 1   Код:   221074/140568  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен - это ... решение.

1

рациональное

-

2

обоснованные

-

3

фиксированное

-

4

интуитивное

+

5

Уровень: 1   Код:   222120/141805  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Главная задача координации - достижение соглассованности в работе всех звеньев организации путём устаносления рациональной ... между ними.

1

информации

-

2

иерархии

-

3

коммуникация

+

6

Уровень: 1   Код:   222113/141800  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К гибким можно отнести виды оргструктур ...

1

функциональная

-

2

линейная

-

3

штатная

-

4

матричная

+

5

проектная

+

6

дивизиональная

+

7

Уровень: 1   Код:   222006/141694  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Критерии выбора действий при возникновении проблем ...

1

наличие готового решения

-

2

выгоды от решения - меньше затрат

-

3

выгоды от решения - большие затрат

+

8

Уровень: 1   Код:   196113/120815  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Логическая последовательность этапов рационального решения проблемы:

1

диагностика проблемы

2

выявление альтернатив

3

формулировка ограничений и критериев

4

оценка альтернатив

5

окончательный выбор

9

Уровень: 1   Код:   221072/140560  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Нормы, с которыми можно соотнести альтернативные варианты решения, - ...

1

экономические нормативы

-

2

технические условия

-

3

стандарты

-

4

критерии для принятия решения

+

10

Уровень: 4   Код:   221044/140567  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Область применения методов принятия управленческих решений зависит от ...

1

материального стимулирования

-

2

организационных структур управления

-

3

структуирования проблем

+

4

использования математических методов

+

11

Уровень: 1   Код:   222123/141807  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Объективные управленческие решения можно принять с помощью определённых групп методов:

1

экспертного подхода

-

2

структуирования

+

3

моделирования

+

4

факторного анализа

+

12

Уровень: 1   Код:   222101/141788  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Организационные структуры управления по отношению к внешней среде бывают ...

1

органические

-

2

програмно-целевые

-

3

механические

-

4

дивизиональные

+

13

Уровень: 1   Код:   222118/141804  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основной вид интегрированных структур ...

1

общество с дополнительной ответственностью

-

2

фирма

-

3

финансово-промышленная группа

-

4

корпорация

+

14

Уровень: 1   Код:   196108/120810  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Особенности принятия решений при коллегиальном руководстве - ...

1

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в малой степени осуществляется делегирование

-

2

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления

-

3

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в высокой степени осуществляется делегирование

-

4

решения принимаются на всех уровнях, обсуждаются в коллективе по группам с привлечением других групп

+

15

Уровень: 1   Код:   223518/143096  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Полномочия которые передаются от начальника непосредственно подчинённому:

1

рекомендательные

-

2

функциональные

-

3

линейные

-

4

административные

+

16

Уровень: 1   Код:   223521/143099  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Полномочия которыми наделён руководитель плановой службы (отдела) в организационной структуре фирмы:

1

линейными

-

2

функциональными

-

3

консультативными

+

4

рекомендательными

+

17

Уровень: 1   Код:   223512/143091  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Преимущества функциональных структур управления:

1

слабая координация работ подраздиления

-

2

слабая чувствительность к НТП

-

3

рациональность

+

4

отсутствие дублирования функции

+

18

Уровень: 1   Код:   222115/141797  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
При производстве монопродукта наиболее предпочтительной является организационная ... структура.

1

линейная

-

2

функциональная

-

3

линейно-функциональная

-

4

ориентированная на потребителя

-

5

матричная

-

6

продуктовая

+

19

Уровень: 1   Код:   196109/120811  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
При формулировке миссии не рекомендуется указывать в качестве главной цели ...

1

обеспечение финансовой устойчивости

-

2

удовлетворение общественных потребностей

-

3

философия компании

-

4

получение прибыли

+

20

Уровень: 1   Код:   221880/141568  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Признаки организации - ...

1

нерегулируемая деятельность

-

2

технология

-

3

производственная структура

-

4

обособленность

+

21

Уровень: 1   Код:   222001/141689  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Причины возникновения проблем:

1

отсутствие стимулирования

-

2

неверные правила деятельности

+

3

непредвиденные обстоятельства

+

4

ошибочные цели и задачи

+

5

случайные нарушения

+

22

Уровень: 1   Код:   221009/140566  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Расположите цели фирмы в соответствии с их иерархией:

1

Миссия

2

стратегические

3

тактические

4

оперативные

23

Уровень: 1   Код:   223527/143105  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Служба материально-технического снабжения производственной фирмы в организационной структуре управления имеет полномочия:

1

функциональные

-

2

линейные

-

3

консультативные

+

4

рекомендательные

+

24

Уровень: 1   Код:   223524/143102  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Совокупность определённых обязанностей и норм, поведения, поддерживающих моральные престиж профессиональных групп в обществе:

1

миссия

-

2

ценности

-

3

этика

+

25

Уровень: 1   Код:   221891/141579  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Субъективные элементы организационной культуры - ...

1

символика

-

2

униформа

-

3

торговая марка

-

4

ценности

+

26

Уровень: 1   Код:   221940/141628  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Сущность рецентрализации управления ...

1

придаёт решениям тактический характер

-

2

игнорирует общеорганизационные интересы

-

3

затрудняет координацию

-

4

обеспечивает гибкость и маневринность управления

+

27

Уровень: 1   Код:   221918/141606  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Сущность центролизации полномочий - ...

1

большие затраты времени на передачу информации

-

2

незнание конкретной ситуации

-

3

негибкий процесс управления

-

4

полномочия на высших уровнях

+

28

Уровень: 1   Код:   196110/120812  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Управленческий цикл должен ...

1

содержать фазы установления цели, организацию выполнения цели, анализ результатов, постановки новой цели и т.д.

-

2

включать этап сбора информации

-

3

иметь замкнутый контур управления

+

29

Уровень: 1   Код:   196111/120813  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Функция миссии предприятия - ...

1

внешняя

-

2

оперативная

-

3

внутренняя

-

4

долгосрочная

+

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 1   Код:   222294/141952  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Автор теории иерархии потребностей, предложенной в 40-е годы ХХ века - ...

1

Герцберг

-

2

Адамс

-

3

Врум

-

4

Маслоу

+

2

Уровень: 1   Код:   222284/141942  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Авторами «управленческой решетки» являются ...

1

Портер и Лоулер

-

2

Альберт и Тейлор

-

3

Мескон и Хедоури

-

4

Блейк и Мутон

+

3

Уровень: 1   Код:   222289/141947  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В каких случаях из перечисленных ниже следует применять либеральный или пассивный стиль руководства ...

1

ликвидация аварий

-

2

начальная стадия формирования коллектива

-

3

сотрудники имеют различный уровень образования

-

4

в творческих коллективах, где сотрудники имеют приблизительно одинаковый уровень образования

+

4

Уровень: 1   Код:   222290/141948  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В настоящее время возрастает форма власти и влияния ...

1

эталонная

-

2

убеждение

-

3

традиционная

-

4

участие

+

5

Уровень: 1   Код:   222307/141965  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В основе авторитарного стиля управления лежат ... методы.

1

экономические

-

2

социально-психологические

-

3

консультативные

-

4

организационно-распорядительные

+

6

Уровень: 1   Код:   222302/141960  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является...

1

экспертной

-

2

диктаторской

-

3

принудительной

-

4

харизматической

+

7

Уровень: 1   Код:   222280/141938  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Влияние- это ...

1

манера поведения руководителя по отношению к подчиненным

-

2

отношение к человеку и влияние на него

-

3

возможность влиять на поведение других лиц

-

4

поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого

+

8

Уровень: 1   Код:   222291/141949  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Для того, чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении следует ...

1

иметь систему жесткого контроля

-

2

принимать на веру ценность знаний руководителя

-

3

располагать определенными ресурсами

-

4

хорошо знать потребности подчиненных

+

9

Уровень: 1   Код:   222285/141943  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Дуглас Макгрегор опубликовал свою точку зрения на биополярность мнений о том, как надо управлять людьми, в ... году.

1

1950

-

2

1980

-

3

1970

-

4

1960

+

10

Уровень: 1   Код:   222306/141964  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения целесообразно использовать ... стиль управления.

1

демократический

-

2

адаптационный

-

3

либеральный

-

4

авторитарный

+

11

Уровень: 1   Код:   222304/141962  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Индивидуальный стиль менеджера определяется...

1

образованием

-

2

степенью свободы при принятии решений для подчиненных

-

3

стажем работы

-

4

выбором методов управления

+

12

Уровень: 1   Код:   222300/141958  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Исключить отклонения от намеченных планов и инструкций позволяет контроль ...

1

предварительный

-

2

итоговый

-

3

заключительный

-

4

текущий

+

13

Уровень: 1   Код:   222298/141956  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Использование теории равенства способствует росту эффективности труда в том случае, если уровень исполнения ...

1

средний

-

2

нулевой

-

3

низкий

-

4

высокий

+

14

Уровень: 1   Код:   222293/141951  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К содержательной относится теория ...

1

ожиданий Врума

-

2

модель Портера-Лоулера

-

3

справедливости Адамса

-

4

Мак-Клелланда

+

15

Уровень: 1   Код:   222301/141959  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Какое определение соответствует понятию «власть» ...

1

поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого

-

2

возможность материального вознаграждения подчиненных

-

3

манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации

-

4

возможность влиять на поведение других лиц

+

16

Уровень: 1   Код:   222286/141944  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Книга, в которой опубликованы «Теория Х» и «Теория У», называется ...

1

«Научная организация труда»

-

2

«Стили руководства»

-

3

«Роли человеческого и группового факторов»

-

4

«Человеческая сторона предприятия»

+

17

Уровень: 1   Код:   222295/141953  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Концепция двухфакторной теории мотивации разработана ...

1

А. Маслоу

-

2

В. Врумом

-

3

М. Месконом

-

4

Ф. Герцбергом.

+

18

Уровень: 1   Код:   222279/141937  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Лидерство- это ...

1

отношение к человеку и влияние на него

-

2

возможность влиять на поведение других лиц

-

3

стандартный набор характеристик

-

4

способность оказывать влияние

+

19

Уровень: 1   Код:   222305/141963  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Максимальную ориентацию на заботу о производстве и минимальную на заботу о людях предполагает ... стиль управления.

1

демократический

-

2

адаптационный

-

3

либеральный

-

4

авторитарный

+

20

Уровень: 1   Код:   222296/141954  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основное отличие концепции Альдерфера от концепции Маслоу в том, что ...

1

движение по иерархии потребностей не может происходить и снизу вверх, и сверху вниз

-

2

это противоположные теории

-

3

нет отличий

-

4

движение по иерархии потребности может осуществляться и снизу вверх, и сверху вниз

+

21

Уровень: 1   Код:   222308/141966  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Особенности принятия решений при коллегиальном руководстве - ...

1

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в малой степени осуществляется делегирование

-

2

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в высокой степени осуществляется делегирование

-

3

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления

-

4

решения принимаются на всех уровнях, обсуждаются в коллективе по группам с привлечением других групп

+

22

Уровень: 1   Код:   222299/141957  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Отметьте направления, соответствующие кадровому планированию:

1

планирование расходов на содержание персонала

-

2

планирование использования кадров

+

3

планирование потребности в кадрах

+

4

планирование привлечения или сокращения персонала

+

23

Уровень: 1   Код:   222303/141961  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Поощряет исполнительность, а не инициативу ... метод управления.

1

экономический

-

2

организационный

-

3

социально-психологический

-

4

административный

+

24

Уровень: 1   Код:   222292/141950  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс воздействия на персонал с целью побуждения его к определенным действиям называется ...

1

мотивированием

-

2

мотивационной структурой

-

3

мотивационной тенденцией

-

4

мотивацией

+

25

Уровень: 1   Код:   222283/141941  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Реальная власть - это власть ...

1

должности

-

2

подчиненных

-

3

авторитета

-

4

администрации

+

26

Уровень: 1   Код:   222281/141939  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Самоконтроль возможен в условиях преобладания ...

1

групповых форм работы и принятия решений

-

2

сотрудников, имеющих различный уровень образования

-

3

начальной стадии формирования коллектива

-

4

здорового морально-психологического климата в организации

+

27

Уровень: 1   Код:   222297/141955  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Теория Портера-Лоулера основана на теориях ...

1

Маслоу и Герцберга

-

2

постановки цели и ожидания

-

3

человеческих потребностей

-

4

ожидания и справедливости

+

28

Уровень: 1   Код:   222288/141946  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
«Теория У» предполагает, что ...

1

средний человек предпочитает, чтобы им руководили, он избегает ответственности

-

2

человек изначально не любит работать и будет избегать работы

-

3

человека следует принуждать, контролировать, угрожать наказанием для достижения цели организации

-

4

человек может осуществлять самоуправление и самоконтроль

+

29

Уровень: 1   Код:   222287/141945  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
«Теория Х» предполагает, что ...

1

работа так же естественна, как игра для ребенка

-

2

человек может осуществлять самоуправление и самоконтроль

-

3

средний человек стремится к ответственности

-

4

средний человек предпочитает, чтобы им руководили, он избегает ответственности

+

30

Уровень: 1   Код:   222282/141940  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Форма власти, при которой работник выполняет рекомендации начальника потому, что так принято, называется:

1

харизматической

-

2

авторитарной

-

3

традиционной

+

4

законной

+

15.11.2013 10:37

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "06Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала._(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 1   Код:   222313/141971  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В компетенцию службы персонала входит:

1

изменение организационной структуры

-

2

распределение властных полномочий

-

3

управление конфликтами в организации

+

4

обучение персонала

+

2

Уровень: 1   Код:   222336/141994  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В ситуации, когда персонал обладает достаточными профессиональными знаниями и навыками, но не ориентирован на работу в новых условиях, наиболее эффективно использование руководителями роли ...

1

консультанта

-

2

администратора

-

3

диктатора

-

4

организатора

+

3

Уровень: 1   Код:   222321/141979  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Внутренние конфликты - это ...

1

между личностью и группой

-

2

межличностные

-

3

межгрупповые

-

4

внутриличностные

+

4

Уровень: 1   Код:   222339/141997  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Высокая степень зрелости подчиненных означает, что...

1

подчиненные могут выполнить задачу, но не хотят отвечать за ее выполнение

-

2

подчиненные не способны и не хотят отвечать за конкретную задачу

-

3

подчиненные хотят принять ответственность, но еще не способны это сделать

-

4

подчиненные знают, что и как делать, и осознают высокую степень своей причастности к задаче

+

5

Уровень: 1   Код:   222312/141970  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Главным фактором интеграции деятельности персонала является ...

1

обеспечение достаточной информацией

-

2

мотивация интеграционных процессов

-

3

профессионализм персонала

-

4

четкое распределение функций

+

6

Уровень: 1   Код:   222323/141981  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит ... характер.

1

обязательный

-

2

директивный

-

3

приказной

-

4

рекомендательный

+

7

Уровень: 1   Код:   222318/141976  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К каким последствиям может привести сдельная форма оплаты труда ...

1

улучшение качества продукции

-

2

нарушение требований техники безопасности

-

3

нарушение технологических режимов

-

4

ухудшение качества продукции

+

8

Уровень: 1   Код:   222311/141969  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К недостаткам привлечения персонала вне рамок предприятия относится ...

1

возможное появление соперничества или напряженности

-

2

прием на работу непосредственно покрывает потребность в персонале

-

3

сокращение возможностей для выбора

-

4

высокая степень риска испытательного срока

+

9

Уровень: 1   Код:   222322/141980  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К основным функциям управления организацией относится ...

1

имидж

-

2

побуждение

-

3

обмен информацией

-

4

планирование

+

10

Уровень: 1   Код:   222328/141986  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К повышению эффективности менеджмента относится ...

1

соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов

-

2

увеличение времени работы сотрудников

-

3

увеличение количества произведенной продукции и услуг

-

4

степень достижения целей организации

+

11

Уровень: 1   Код:   222330/141988  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К понятию конфликт более всего подходит определение ...

1

столкновение противоположно направленных тенденций, обусловленное различием взглядов, позиций, интересов

-

2

столкновение, спор

-

3

недоразумение

-

4

любое столкновение сторон

+

12

Уровень: 1   Код:   222310/141968  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К преимуществам внутрипроизводственного привлечения персонала на вакантную должность относится ...

1

белее широкие возможности выбора

-

2

прием на работу непосредственным образом покрывает потребность в персонале

-

3

новые импульсы для предприятия

-

4

сокращение текучести

+

13

Уровень: 1   Код:   222326/141984  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К социальной эффективности менеджмента относится ...

1

рост прибыли

-

2

снижение издержек обращения

-

3

увеличение выручки от реализации продукции

-

4

улучшение условий труда работников

+

14

Уровень: 1   Код:   222320/141978  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Кадровая политика это ...

1

перечень лиц, принимающих кадровые решения

-

2

перечень лиц, занимающихся распределением властных полномочий

-

3

перечень правил и норм организации кадровой работы на предприятии

-

4

перечень мероприятий по работе с персоналом на различных стадиях развития организации

+

15

Уровень: 1   Код:   222333/141991  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Конфликт может быть функциональным и вести ...

1

к понижению эффективности деятельности организации

-

2

к смене руководства

-

3

к понижению эффективности работы сотрудников

-

4

к повышению эффективности работы сотрудников

+

16

Уровень: 1   Код:   222329/141987  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Критериями при определении экономической эффективности менеджмента могут быть ...

1

сокращение численности работников

-

2

повышение квалификации работников

-

3

соотношения объема продукции (услуг) за определенный период и затрат ресурсов, соответствующих данному объему продукции

-

4

соотношение между доходами и суммарными издержками

+

17

Уровень: 1   Код:   222314/141972  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Культура персонала организации основана на ...

1

принятых в организации формах поведения

-

2

особенностях производства и образования персонала организации

-

3

правилах, определяемых руководством организации

-

4

разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях

+

18

Уровень: 1   Код:   222319/141977  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Методы управления представляют собой способы ...

1

использования ресурсов организации

-

2

применения знаний в области управления

-

3

создания организаций и управления ими

-

4

воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей

+

19

Уровень: 1   Код:   222334/141992  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
На фазе дезорганизации происходит ...

1

ускорение познавательных процессов

-

2

апатия

-

3

неверное толкование информации

-

4

растерянность

+

20

Уровень: 1   Код:   222335/141993  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наиболее эффективен для предприятий малого и среднего бизнеса ... подход к управлению.

1

системный

-

2

социальный

-

3

процессный

-

4

ситуационный

+

21

Уровень: 1   Код:   222332/141990  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наибольшую эффективность в современных условиях предлагает ... подход к пониманию сути лидерства.

1

с позиций личных качеств

-

2

поведенческий

-

3

адаптивный

-

4

ситуационный

+

22

Уровень: 1   Код:   222331/141989  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наилучшая форма преодоления конфликта через стратегию ...

1

приспособление

-

2

окончательного решения

-

3

итерирования

-

4

компромисса

+

23

Уровень: 1   Код:   222316/141974  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Организация заработной платы на фирме осуществляется посредством:

1

существующего стиля управления

-

2

районных коэффициентов

+

3

нормативов

+

4

тарифной системы

+

24

Уровень: 1   Код:   222309/141967  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основная задача кадрового планирования ...

1

достигать максимальной прибыли

-

2

держать постоянную связь с рынком труда

-

3

сокращать расходы по содержанию персонала

-

4

увязывать кадровое планирование с планированием деятельности организации в целом

+

25

Уровень: 1   Код:   222324/141982  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Отличительным признаком конфликта в организации является ...

1

невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон

-

2

реальная борьба между действующими людьми или группами

-

3

деятельность людей, преследующих различные цели

-

4

социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации

+

26

Уровень: 1   Код:   222337/141995  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Предоставление коллективу самостоятельности в вопросах распоряжения прибылью, фондами относится к ...

1

социальным методам управления

-

2

административным методам управления

-

3

психологическим методам управления

-

4

экономическим методам управления

+

27

Уровень: 1   Код:   222327/141985  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации - ...

1

организация

-

2

обучение

-

3

координация

-

4

мотивация

+

28

Уровень: 1   Код:   222325/141983  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Социотехнические системы - это ...

1

люди, участвующие в процессе производства

-

2

станки с программным управлением

-

3

компьютер

-

4

компьютерные системы, заменяющие определенное число работников

+

29

Уровень: 1   Код:   222315/141973  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Средняя списочная численность персонала организации относится к показателям ...

1

моментным

-

2

неизменным

-

3

интервальным

-

4

регулируемым

+

30

Уровень: 1   Код:   222338/141996  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Сформулированный А. Файолем принцип справедливости означает...

1

справедливую оплату за службу

-

2

согласование интересов работника с интересами организации

-

3

справедливое применение санкций

-

4

сочетание доброты и правосудия в управлении

+

31

Уровень: 1   Код:   222317/141975  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Управленческим обследованием организации называется ...

1

стратегическое планирование

-

2

целевой (стратегический) подход к управлению

-

3

процесс диагностики внешних проблем

-

4

процесс диагностики внутренних проблем

+

15.11.2013 10:38

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "07Методы управления персоналом_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 3   Код:   208042/125277  (копия/оригинал)
Задание: ввести значение с клавиатуры
В американской и идеальной моделях управления организацией ответственность индивидуальная, а в японской модели управления ...

1

Правильный ответ: коллективная

2

Уровень: 1   Код:   196054/120756  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
В настоящее время возрастает форма власти и влияния ...

1

эталонная

-

2

традиционная

-

3

убеждение

-

4

участие

+

3

Уровень: 1   Код:   196060/120762  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Виды корпоративной культуры:

1

ориентированная на производство

-

2

органическая

-

3

ориентированная на человека

-

4

бюрократическая

+

5

предпринимательская

+

6

партиципативная

+

4

Уровень: 1   Код:   196056/120758  (копия/оригинал)
Задание: ввести значение с клавиатуры
Власть, построенная на силе личных качеств и способностей лидера - это...

1

Правильный ответ: экспертная

5

Уровень: 1   Код:   208040/125275  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Внешняя среда оказывает на предприятие ...

1

психологическое воздействие

-

2

организационное воздействие

-

3

прямое и косвенное воздействие

+

6

Уровень: 1   Код:   196062/120764  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Исследование неформальных групп было начато ...

1

Файолем

-

2

Тейлорем

-

3

Эмерсоном

-

4

Мейо

+

7

Уровень: 1   Код:   196053/120755  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Кадровая политика это...

1

перечень лиц, принимающих кадровые решения

-

2

перечень правил и норм организации кадровой работы на предприятии

-

3

перечень мероприятий по работе с персоналом на различных стадиях развития организации

+

8

Уровень: 1   Код:   196057/120759  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наибольшую эффективность в современных условиях предлагает ... подход к пониманию сути лидерства.

1

ситуационный

-

2

адаптивный

-

3

с позиций личных качеств

-

4

поведенческий

+

9

Уровень: 1   Код:   196052/120754  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Неформальные группы возникают ...

1

в результате реорганизации

-

2

по воле руководства

-

3

при создание новой структуры

-

4

спонтанно

+

10

Уровень: 1   Код:   196061/120763  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основная причина вступления в неформальную группу ...

1

осуществление целей организации

-

2

реализация личных целей

-

3

повышение зарплаты

-

4

чувство принадлежности

+

11

Уровень: 1   Код:   196059/120761  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Отличительная черта формальной организации - ...

1

отсутствие единства ее членов

-

2

сознательная координация действий двух или более лиц

-

3

наличие должностных инструкций и предписаний

+

12

Уровень: 1   Код:   196058/120760  (копия/оригинал)
Задание: ввести значение с клавиатуры
Поводом для возникновения школы психологии и человеческих отношений является ... эксперимент

1

Правильный ответ: Хоторнский

13

Уровень: 1   Код:   196055/120757  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Реальная власть - это власть ...

1

должности

-

2

авторитета

-

3

подчиненных

-

4

администрации

+

14

Уровень: 3   Код:   208041/125276  (копия/оригинал)
Задание: ввести значение с клавиатуры
Слухи на предприятии - это информация передаваемая по ... каналам связи.

1

Правильный ответ: неформальным




1. педагогической деятельности
2. ТЕМАХ 01
3. Center]текст[p] [p lign
4. Вплив елементів фіскальної політики на формування бюджету України
5. Проблемы и перспективы развития социальных отношений в современной России
6. Лабораторная работа 3 Вычислить площади геометрических фигур- трапеции и круга
7. ЗАДАНИЕ ПО ПСИХОЛОГИИ на период практики для студентов ИП МО Функции психологического задания- п
8. Анна Ахматова жизнь и творчество
9.  Речь при наречении во Епископа Тамбовского Возмогу ли оправдать надежды Да даст Господь благодать и дар Ду
10. Модуль 1 Фізіологія та психологія праці в галузі фізичної реабілітації та спорту
11. Факторы обеспечения безопасности учащихся в сейсмически опасных зонах
12.  Особенности принятия решения о выходе на международные рынки
13. адаптация стратегических целей развития организации к измененным условиям внешней среды; 2 создание сис.html
14. Державин Михаил Михайлович
15. і Його батьки були родом з села Смолянка Куликівського районуЧернігівської області
16. Подсчёт объёмов земляных работ
17. тема- понятие типы структура.
18. 2в жизни и деятельности человека 3Почвенный индивидум 4Методы почвоведения Педосфера ~ почвенный
19. Я думаю что все навыки все знания люди накапливают для того чтобы принести больше пользы Родине; и
20. Отличие методологии Д Рикардо от методологии А Смита