Сутність менеджменту.html
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Контрольні питання які виносяться на іспит
1. Сутність менеджменту. Менеджмент як самостійний вид діяльності.
2. Об’єкт, предмет і методи менеджменту.
3. Еволюція менеджменту.
4. Продуктивний характер управлінської праці.
5. Концепція адміністративного управління.
6. Концепція управління з позиції людських відносин.
7. Концепція управління як науки про поводження.
8. Закони і закономірності відносин у менеджменті.
9. Поняття, природа , суть і цілі організації.
10. Основні юридичні форми підприємницької діяльності.
11. Зовнішня і внутрішня сфери організації.
12. Централізація і децентралізація управління, їх достоїнства і недоліки.
13. Сфера діяльності менеджера.
14. Юридична і соціальна відповідальність менеджера.
15. Етика менеджменту, шляхи її забезпечення.
16. Поняття місії. Цілі і задачі менеджменту.
17. Цілі фірми і цінності вищого керівництва.
18. Цільовий, програмний і ситуаційний підходи до управління.
19. Управління за цілями, його переваги і недоліки.
20. Довгострокові, середньострокові і короткострокові цілі.
21. Зміст і етапи процесу прийняття управлінських рішень.
22. Класифікація рішень.
23. Ділові наради.
24. Кількісні методи обґрунтування рішень.
25. Зміст і вимоги, пропоновані до інформації.
26. Сучасна система діловодства.
27. Стратегічне планування і його сутність.
28. Планування стратегії організації.
29. Управлінське обстеження фірм.
30. Структура управління організацією, орієнтованої на рішення стратегічних проблем.
31. Управління реалізацією стратегії.
32. Стратегічний план, процедури і правила його реалізації.
33. Оцінка стратегічного плану.
34. Делегування повноважень.
35. Лінійні і штабні повноваження.
36. Поняття структури управління виробництвом.
37. Лінійна, функціональна і лінійно-функціональна структури управління, їхні переваги і недоліки.
38. Матрична і програмно-цільова структури управління.
39. Сучасні теорії мотивації.
40. Теорія потреб і її розвиток.
41. Теорія справедливості і її застосування в керуванні.
42. Мотивація і винагорода.
43. Форми і засоби реалізації управлінського контролю.
44. Фінансовий контроль, його цілі і функції.
45. Різні види звітності і їхня класифікація.
46. Сутність і класифікація системи методів управління.
47. Економічні методи управління, їхня сутність.
48. Комерційний і внутріфірмовий розрахунок.
49. Заходи для забезпечення конкурентноздатності фірми.
50. Місце і роль організаційно-розпорядницьких методів управління.
51. Організаційний вплив, його ціль, види і форми.
52. Розпорядницький вплив і форми його здійснення.
53. Взаємозв’язок економічних і організаційно-розпорядницьких методів управління.
54. Соціально-психологічні мотиви поводження людей у трудовому колективі.
55. Малі групи і їхня ефективність.
56. Наукові основи формування колективу.
57. Психологія контакту.
58. Соціально-психологічна адаптація особистості.
59. Маркетинг як функція управління.
60. Основні функції маркетингу.
61. Інноваційний менеджмент, його цілі і задачі.
62. Організаційні форми інноваційного менеджменту.
63. Фінансовий менеджмент. Інструменти фінансового аналізу і планування.
64. Виробничий менеджмент, його цілі, задачі, функції і структура.
65. Операційна система та її створення.
66. Управління якістю.
67. Управління продуктивністю праці.
68. Управління міжнародною діяльністю фірми.
69. Управління трудовими ресурсами.
70. Принципи підбору і розміщення кадрів.
71. професійна орієнтація і соціальна адаптація в колективі.
72. Підготовка кадрів.
73. Управління просуванням по службі.
74. Функції кадрового менеджменту.
75. Задачі менеджера щодо керування персоналом.
76. Планування ділової кар’єри.
77. Плинність і мобільність кадрів.
78. Поняття впливу і влади.
79. Форми влади.
80. Поняття стилів лідерства «Управлінські грати».
81. Процес комунікацій і ефективність управління.
82. Природа комунікацій. Основні ланки системи комунікацій.
83. Шляхи підвищення ефективності комунікацій.
84. місце і роль керівника в системі управління.
85. Вимоги, пропоновані до керівництва.
86. Авторитет керівництва.
87. Автократичний, демократичний і ліберальний стилі керівництва.
88. Ефективність прийняття управлінських рішень.
Рекомендована література
Основна
1. Виханський О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000. – 528 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – 2-е изд., переаб. и доп. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 702 с.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2003. – 702 с.
4. Пилипенко С.М., Пилипенко А.А., Оленко В.І. Менеджмент: навчальний посібник. – Харків: Вид. ХДЕУ. 2002. – 208 с.
Додаткова
1. Василенко В.А. Менеджмент устойчивого развития предприятий: Монография. – Киев: Центр учебной литературы, 2005 – 648 с.
2. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега – Л., 2004. – 472 с.
3. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб: Питер, 2001. – 832 с.
4. Елиферов В.Г., Репин В.В. Бизнес – процессы: Регламентация и управление: Учебник. – М.:ИНФРА – М., 2004. – 319 с.
5. Івахненков С.В. Інформаційні технології в організації бухгалтерського обліку та аудиту: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес., 2003. – 349 с.
6. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. – СПб.: Питер, 2004. – 269 с.
7. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: ЭК МОС, 1998. – 310 с.
8. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. – М.: Русская деловая литература, 1998. – 768 с.
9. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту. підручник. – К.: Академ-видав. 2003. – 416 с.
10. Латфулин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
11. Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: ЭК МОС, 1998 – 260 с.
12. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Реструктуризация предприятий и компаний. – М.: Высшая школа, 2000. – 587 с.
13.Мартыненко Н.М. Основы менеджмента: Учебник. – К.: Каравелла, 2003. – 496 с.
14. Менеджмент организаций. Учебное пособие под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА. 1995. – 320 с.
15. Минаев Е.С., Агеева Н.Г., Аббата Дага А. Управление производством и операциями. – М.: ИНФРА, 2000. – 336 с.
16. Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Кондор, 2003. – 550 с.
17. Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА – М. 2005. – 384 с.
18. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: Учеб. пособие. – СПб.: Издат. дом С. – Петерб. гос. университета, 2005. – 432 с.
19. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие. Под ред. А.П. Градова. – СПб.: Специальная литература, 1999. – 589 с.
РЕСУРСИ МЕРЕЖІ INTERNET
1. Сервер Верховної Ради України. - www.rada.gov.ua/
2. ЛігаБізнесІнформ. - www.liga.net.
3. Нормативні акти України. - www. nau.kiev.ua/
4. Українське право. - www.ukrpravo.com/
5. Макроекономічна ситуація, поточні тенденції періоду (за відповідні періоди). - www.bank. gov. ua.
6.Институт эволюционной экономики. - http://iee.org.ua/ru/
7. Зеркало недели on the web/ - http://www.zerkalo-nedeli.com/
8. Контракты - http://www.kontrakty.com.ua/
2. Реферат По дисциплине Психология и педагогика Руководитель-
3. Курсовая работа по теме- Драгоценные камни
4. Температура
5. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата політичних наук
6. Кредит, его сущность, формы и функции
7. Огуречная трава
8. Стаття 35 Конституції закріплює право кожної людини яка проживає на території України а не тільки для її гром
9. А и Б Проверка доз
10. Задание 1. Закрепление новых слов Прочитай слова и найди их значение
11. Применение MS Excel для экономических расчетов для учащихся 11 класса подготовила Агрба Лариса Маратовна
12. а Предмет Понедельник 16 декабря Вторник
13. политической сферах произошедшие стране за последние годи существенно повлияли на структуру и содержание
14. Россия в 1894-1913 годах
15. УТВЕРЖДАЮ Директор филиала ВЗФЭИ в г
16. Доклад Тепловые двигатели и их применение
17. При наличии разногласий каждая сторона оставляет на своем балансе те суммы которые вытекают из ее бухга
18. 1000 Счет Б-Счет Б1000 Две эти операции должны либо одновременно выполниться либо одновременно не выполнит
19. Самостоятельный психоанализ
20. Типы оснований- Основания под фундаменты зданий и сооружений бывают естественными и искусственными