У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

081995 г 463-1268 по согласованию с Министерством труда РФ постановление Минтруда России от 17

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

4

Стодолищенская муниципальная общеобразовательная средняя школа

Должностная инструкция № 17
учителя истории Скобляковой Елены Витальевны

  1.  Общие положения.
    1.  Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики учителя, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17.08.1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены такие Примерные рекомендации об организации службы ОТ в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные Минобразования РФ от 27.02.1995 г. № 92.

Настоящая Инструкция является типовой и ее действия распространяются на всех учителей школы.

  1.  Учитель назначается и освобождается от работы директором школы.
    1.  Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу педработы.
    2.  Учитель подчиняется непосредственно директору школы.
    3.  В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами РФ, законом РФ «Об образовании», Указами РФ, администрации Смоленской области, администрации Починковского района, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

  1.  Функции.

Основными направлениями деятельности учителя являются:

  1.  Обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся.
    1.  Содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ.
    2.  Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

  1.  Должностные обязанности.

Учитель выполняет следующие должностные обязанности:

  1.  Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.
    1.  Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету на каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
    2.  В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии.
    3.  Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:
      •  безопасное проведение образовательного процесса;
      •  принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
      •  проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»;
      •  организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.;
      •  осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций по охране труда.
    4.  Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
    5.  Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
    6.  Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
    7.  Заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации.
    8.  Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
    9.  Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.
    10.  Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями).
    11.  Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
    12.  Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией.
    13.  В соответствии с графиком дежурства по школе дежурит во время перемен между уроками. Как классный руководитель периодически дежурит со своим классом по школе. Приходит на дежурство за 20 минут до начала уроков и уходит через 20 минут после их окончания.
    14.  Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
    15.  Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, является примером для учащихся, воспитанников.
    16.  При выполнении учителем обязанностей заведующего учебным кабинетом учитель:
      •  проводит паспортизацию своего кабинета;
      •  постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, приборами, техническими средствами обучения;
      •  организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий;
      •  в соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность;
      •  разрабатывает инструкции по охране труда и техники безопасности;
      •  принимает участие в смотре учебных кабинетов.

  1.  Требования к учителю предметнику.

Учитель истории:

  1.  Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.
    1.  Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: тетради всех учащихся всех классов проверяются не реже одного-двух раз в учебную четверть.
    2.  Выставляет в классные журналы оценки за творческие работы учащихся, рефераты, доклады и т.п.
    3.  Хранит творческие работы учащихся в учебном кабинете в течение учебного года.
    4.  Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по предмету и, по возможности, внеклассную работу по предмету.
    5.  Формирует сборные команды школы по параллелям классов для участия в районной, окружной, городской, областной олимпиадах.
    6.  Проводит работу совместно с библиотекарем школы по организации внеклассного чтения учащихся по истории.
    7.  Принимает участие в организации работы учащихся в школьном музее.
    8.  Оказывает посильную помощь в организации туристско-краеведческой работы в школе.

  1.  Права.

Учитель имеет право:

  1.  Участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы.
    1.  На защиту профессиональной чести и достоинства.
    2.  Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
    3.  Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики.
    4.  На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики.
    5.  Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания учащихся, учебные пособия и материалы: учебники, методы оценки знаний учащихся.
    6.  Повышать квалификацию.
    7.  Аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.
    8.  Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдения дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся в школе.

  1.  Ответственность.

  1.  В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность за:
    •  реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
      •  жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;
        •  нарушение прав и свобод обучающихся.
    1.  За неисполнения или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава или Правил внутреннего трудового распорядка школы и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.
    2.  За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим воздействием и насилием над личностью обучающегося, а также совершением иного аморального проступка учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
    3.  За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением своих должностных обязанностей учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

  1.  Взаимоотношения. Связи по должности.

Учитель.

  1.  Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях  и самопланирование обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки.
    1.  В период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул График работы учителя в каникулы утверждается начальником отдела образования.
    2.  Заменен в установленном порядке временно отсутствующих учителей на условиях почасовой оплаты и по тарификации.
    3.  Заменяет на период временного отсутствия учителями той же специальности или учителями, имеющими отставание по учебному плану в преподавании своего предмета в данном классе.

С инструкцией ознакомлен (а): ______________________________________________




1. тема державних видатків
2. Статья 331 Право на занятие педагогической деятельностью К педагогической деятельности допускаются лица и
3. Волшебный мир ФАРОСТА Шавырина Вера Андреевна учитель английского языка 1 кв.html
4. Психофизиология 2007.html
5. Вариант 5 1 Вопросы- Существует ли мир сам по себе или он существует от Бога Что лежит в основе изменений
6. ОСТРОЗЬКА АКАДЕМІЯ ОСНОВИ ДИПЛОМАТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДИПЛОМАТИЧНІ ПЕРЕГОВО
7. Задание Идентифицировать опасные и вредные факторы на рабочем месте сварщика РМЦ
8. РОСПРОМ ЮКОС Данная группа сформирована банком Менатеп
9. Рембрант Харменс ван Рейн
10. Воздействие национальной культуры на управление организацией Одна из особенностей мирового про