методология в социальной психологии
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Перечень вопросов для подготовки к экзамену (Социальная психология)
- Место социальной психологии в системе научного знания.
- Предпосылки возникновения социальной психологии. Первые исторические формы социально-психологического знания.
- Предмет социальной психологии. Основные этапы развития и современное состояние социальной психологии.
- Задачи социальной психологии и проблемы общества.
- Характеристика понятия «методология» в социальной психологии.
- Основные требования к научному исследованию в социальной психологии.
- Общая характеристика методов эмпирического исследования.
- Метод эксперимента и его специфика в социальной психологии.
- Социометрический опрос как специализированный социально-психологический метод.
- Этические аспекты социометрической процедуры.
- Цели использования социометрического метода.
- Вычисление социометрических индексов.
- Тесты и условия их применения в социальной психологии.
- Дискуссионные проблемы применения методов социально-психологического исследования.
- Роль общественных отношений в развитии индивидуального сознания.
- Место и природа межличностных отношений.
- Общение в системе межличностных и общественных отношений.
- Связь общения с деятельностью.
- Содержание и структура общения.
- Характеристика видов общения.
- Общая модель коммуникации.
- Средства общения. Речь, ее функции и виды.
- Характеристика невербальных средств общения.
- Барьеры коммуникации, их причины и пути преодоления.
- Конгруэнтность вербальных и невербальных сигналов.
- Взаимодействие в структуре общения.
- Трансактный анализ как один из подходов к структурному описанию взаимодействия.
- 3.Характеристика основных типов взаимодействия.
- Сущность концепции «символического интеракционизма».
- Взаимодействие как организация совместной деятельности.
- Понятие и типы социальной перцепции.
- Эффекты, феномены и механизмы межличностного восприятия.
- Каузальная атрибуция. Виды и ошибки каузальной атрибуции.
- Формирование первого впечатления. Точность межличностного восприятия.
- Межличностная аттракция.
- Тренинг сензитивности.
- Типология больших социальных групп.
- Содержание и структура большой социальной группы.
- Методы изучения психологии больших социальных групп.
- Психологические особенности этнических групп. Проблема этноцентризма.
- Общая характеристика стихийных групп. Способы воздействия, реализуемые в стихийных группах.
- Социальные движения.
- Общая характеристика и типы стихийных групп: толпа, масса, публика.
- Феномен заражения в современных обществах.
- Внушение или суггестия как целенаправленное, неаргументированное воздействие,
- Феномен контрсуггестии.
- Прикладное значение исследований социальной суггестии.
- Традиции исследования подражания в истории социальной психологии.
- Социальные движения как специфический феномен массового поведения.
- Общественное мнение как база социальных движений. Механизмы формирования общественного мнения.
- Методы социально-психологического исследования общественного мнения.
- Специфика социально-психологических механизмов формирования общественного настроения.
- Проблема группы в социальной психологии.
- Определение малой группы и ее границы.
- Классификация малых групп.
- Основные направления исследования малых групп.
- Структура малой группы. Группа и организация.
- Общая характеристика динамических процессов в малой группе.
- Формирование и развитие малой группы.
- Группа как субъект деятельности.
- Основные характеристики группы.
- Классификация групп.
- Феномен группового давления. Экспериментальные исследования конформности.
- Проблема групповой сплоченности. Варианты интерпретации сплоченности группы (Д. Морено, Л. Фестингер, Т. Ньюком и др.).
- Стадии и уровни группового развития. «Стратометрическая концепция групповой активности» А.В. Петровского, ее содержание и принципы.
- Понятия «лидерство» и «руководство». Теории происхождения лидерства.
- Основные направления исследования стилей лидерства и руководства.
- Процесс принятия группового решения. Феномен «сдвига риска».
- Методы повышения эффективности групповых решений: «брейнсторминг», синектика.
- Проблема эффективности групповой деятельности.
- Проблема развития группы в психологической теории коллектива.
- Определение и признаки коллектива.
- Структурные компоненты психологии коллектива.
- Стадии и уровни развития коллектива.
- Методологическое значение социально-психологической теории коллектива.
- Эффект внутригруппового фаворитизма и его детерминанты.
- Поиски причин межгрупповой враждебности. Собственно «групповой» подход к изучению межгрупповых отношений.
- Когнитивный подход. Теория социальной категоризации.
- Деятельностный подход. Отечественные экспериментальные исследования межгруппового взаимодействия.
- Специфика социально-психологического подхода при исследовании личности.
- Социально-психологические качества личности.
- Механизмы перцептивной защиты. «Имплицитные теории личности». Феномен когнитивной сложности.
- Содержание процесса социализации. Сферы и институты социализации.
- Стадии процесса социализации.
- Перспективы исследований личности в социальной психологии.
- Понятие социальной установки в отечественной психологии.
- Аттитюд: определение, структура и функции.
- Социальная установка и реальное поведение.
- Иерархическая структура диспозиций личности (концепция В.Я. Ядова).
- Изменение социальных установок. Бихевиористский и когнитивистский подходы.