Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

3210123 Исследование мне уже порядком надоело

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 11.11.2024

Тест. Структура мотивации

          Оцените каждое высказывание в диапазоне от -3 до +3 баллов

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

" -3-2-1 0+1+2+3

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

       -3  -2  -1     0  +1  +2  +3

  1.  Исследование мне уже порядком надоело.
  2.  Я работаю на пределе сил.
  3.  Я хочу сделать все, на что я способен.

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

-3 -2 -1 О +1 +2 +3

" -3-2-1 0+1+2+3

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

  1.  Мне интересно, что получается при выполнении заданий.
  2.  Задания в этой работе довольно сложные.
  3.  Может быть, это исследование никому особенно не нужно, но раз я в нем участвую, то участвую.
  4.  Я думаю, что мои результаты будут лучше, чем у других.
  5.  Я ожидаю подтверждения моих успехов в этой работе.
  6.  Думаю, что мои результаты будут скорее низкими, чем высокими

10.Задания в этой работе пусть и сложные, но в общем вполне доступные.

11.Мне хотелось бы превзойти свой обычный уровень достижений

12. Я прикладываю достаточно старания

12. Я прикладываю достаточно старания для выполнения заданий.

  1.  Эта работа имеет для меня смысл, и мой результат в ней не случаен.
  2.  Я сам выбираю задания, которые выполняю в этой работе.
  3.  Я ощущаю прилив сил, энергии.
  4.  Я стремлюсь выполнять все более и более трудные задания.
  5.  Чем дольше работаешь, тем более становится интересно.
  6.  Чем труднее даются успехи в этой работе, тем более хочется их достигнуть.
  7.  Для меня эти задания выполнить нетрудно.
  8.  Работа меня захватила.
  9.  Я чувствую себя вполне независимым в выборе вариантов решения заданий.
  10.  Вероятно, что моя работа имеет для кого-то определенное значение.
  11.  Я хочу узнать границы своих возможностей в этой ситуации.
  12.  Не хотелось бы, чтобы мои результаты были низкими.
  13.  Я добросовестно выполняю задания.
  14.  Я чувствую, что меня вынуждают заниматься этой работой.
  15.  Работа такого рода большого интереса не вызывает.
  16.  Я напрасно выполняю эту работу и вообще зря в ней участвую.
  17.  Я не хочу выкладываться в этой работе
  18.  Скорее всего, в результатах моей работы будет много ошибок. 
  19.  Для меня от этой работы все равно ничего не изменится.
  20.  Задания в общем довольно простые.
  21.  Мне безразлично, какие результаты будут у других.
  22.  Я работаю вполсилы. 
  23.  Я чувствую, что у меня все равно ничего не выйдет.
  24.  Все эти испытания — лотерея, и вообще они для меня не имеют смысла..

Ключ методики «Структура мотивации»

I. Мотивация достижения

  1.  Познавательный мотив                                                                                   4, 23, -27
  2.  Состязательный мотив                                                                                    7, 24, -33

Мотив достижения успеха (самодвижения через успех)                              11, 16, 18

  1.  Внутренний мотив                                                                                            17, 20, -1
  2.  Мотив означения результатов                                                                       6, 22, -28

6. Мотив сложности заданий (субъективная оценка сложности заданий)    5, 10, -32

II. Мотивация отношения

  1.  Мотив инициации (инициативность)                                                        14, 21 -26
  2.  Мотив самооценки волевого усилия                                                             2, 12, -34
  3.  Мотив самомобилизации (на волевое усилие)                                              3, 25, -29
  4.  Мотив самооценки личностного потенциала                                                15, 19, -35         

Мотив личностного осмысления работы (личностный смысл)                13, -31, -36

6. Мотив позитивного личностного ожидания                                                 8, -9, -30




1.  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ УСЛУГ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА [3] 1
2. Поэтому дошкольное учреждение и семья призваны в дошкольном детстве заложить основы здорового образа жизн
3. Банковский мониторинг порядка организации работы по противодействию легализации (отмыванию) доходов и финансированию терроризма
4. естественного состояния в творчестве Руссо
5. На тему Индия Выполнила ученица 10А класса АСШ 5 Брудновская Дарья Антрацит 2010г
6. то под Чернобылем
7. Рельсы и шпалы
8. Правовые основы финансовой деятельности бюджетного учреждения
9. Жорж Роденбах1
10. Реферат- Место и роль религии в духовном опыте человека и человечества
11. Тема 3 Деловая беседа Деловая беседа взаимодействие лиц наделённых на то полномочиями в официальноделово
12. Презентация- требования к подготовке и проведению
13. статтях балансу на визначену дату використовують вертикальний і горизонтальний аналіз див
14. СОГЛАСОВАНО Управление Роспотребнадзора по Архангельской области п-п
15. Но тогда почему тебя много не бывает А вот мало ~ да случается1
16. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
17. а ~ стали массовой формой художественной пропаганды
18. ЛАДА СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ БЕСТУЖЕВЛАДА Игорь Васильевич доктор исторических наук
19. Памятник Говорю вам тайну- не все мы умрем но все изменимся
20. пятых публичное право включает в себя основные вопросы формирования правовой системы и обеспечения ее усто