У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

по собственному желанию однако в личных разговорах большинство из них в качестве причины ухода называли н

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.6.2025

Уважаемая Елена Владимировна!

Обращаемся к Вам с просьбой разъяснить следующие вопросы:

  1.  За короткий промежуток времени в несколько месяцев этого года с работы рассчитались 7 сотрудников нашего детского сада с формулировкой «по собственному желанию», однако в личных разговорах большинство из них в качестве причины ухода называли непримиримые разногласия с руководством  и условия труда, при которых невозможно выполнять свои должностные обязанности. Просим пояснить Ваше видение и предложения по стабилизации ситуации, поскольку, по имеющимся данным, процесс потери квалифицированного персонала не только не останавливается, а и набирает обороты.
  2.  Несколько месяцев в нашем детском саду нет медицинского работника. Просим разъяснить, каким образом может функционировать дошкольное учреждение, где нет сотрудника с медицинским образованием, который может оказать квалифицированную медицинскую помощь ребенку. А так же кто занимается составлением меню в отсутствие диет-сестры и исходя из каких нормативов?  Так же просим приложить следующие данные: расчет калорийности и объема дневной порции на одного ребенка и нормы потребления различных продуктов в весовом выражении на 1 неделю, а также соответствующее недельное меню.
  3.  Кто и в каких условиях занимается приготовлением пищи для наших детей? Соблюдены ли все нормы при оборудовании кухни, все ли оборудование исправно? Имеют ли люди, работающие на кухне, специальное образование и санитарные книжки?
  4.  Каким образом Вы планируете достичь максимальной прозрачности при проведении закупок продуктов питания, оборудования для групп детского сада и т.д.? Разработана ли какая-то система проведения таких закупок, принципы (очередность, необходимость и пр.) и согласование их с «главным спонсором»- родителями? Просим приложить сметы на проведенный ремонт оборудования  помещений за 2013г., а также указать сумму, ежемесячно расходуемые на питание детей, в т.ч. деньги из благотворительного фонда, расходуемые на «усиление питания».
  5.  Просим предоставить планируемый бюджет детского сада на следующий календарный год.
  6.  Просим приложить копию последнего по времени акта проверки санитарно-эпидемиологической службы нашего детского сада.

Хотим подчеркнуть, что мы, как самая заинтересованная сторона в решении сложившейся ситуации, готовы приложить все усилия для прекращения волны увольнений, разрешения любых конфликтов, привлечения других сторон для стабилизации положения. Просим Вас как можно быстрее рассмотреть нашу просьбу и дать письменный ответ.

Родительские комитеты детского сада № 39:


Массовые увольнения

Отсутсвие медработника

Проблема кухни

Организация благотворительного фонда

Избрать ответственных лиц

Отчетность заведующей

Ремонты, закупки, питание




1. Статья- Комплексное освоение прибрежной зоны Черного моря важнейший фактор ее устойчивого развития
2. МОТІВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА 1
3. Загар и молочная железа
4. ВАРИАНТЫ контрольных вопросов для проведения экзамена по дисциплине Эксплуатация автомобильной техники
5. Курсовая работа- Бухгалтерский учет дебиторской задолженности
6. 2001 Дисертацією є рукопис
7. прогнозов на основе отчетных показателей ~т ~и ~в
8. Тема- Государство и общество-соотношение понятий
9. исследовательского финансового института Министерства финансов СССР
10. тематической логики в которой изучаются логические операции над высказываниями 2