по собственному желанию однако в личных разговорах большинство из них в качестве причины ухода называли н
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Уважаемая Елена Владимировна!
Обращаемся к Вам с просьбой разъяснить следующие вопросы:
- За короткий промежуток времени в несколько месяцев этого года с работы рассчитались 7 сотрудников нашего детского сада с формулировкой «по собственному желанию», однако в личных разговорах большинство из них в качестве причины ухода называли непримиримые разногласия с руководством и условия труда, при которых невозможно выполнять свои должностные обязанности. Просим пояснить Ваше видение и предложения по стабилизации ситуации, поскольку, по имеющимся данным, процесс потери квалифицированного персонала не только не останавливается, а и набирает обороты.
- Несколько месяцев в нашем детском саду нет медицинского работника. Просим разъяснить, каким образом может функционировать дошкольное учреждение, где нет сотрудника с медицинским образованием, который может оказать квалифицированную медицинскую помощь ребенку. А так же кто занимается составлением меню в отсутствие диет-сестры и исходя из каких нормативов? Так же просим приложить следующие данные: расчет калорийности и объема дневной порции на одного ребенка и нормы потребления различных продуктов в весовом выражении на 1 неделю, а также соответствующее недельное меню.
- Кто и в каких условиях занимается приготовлением пищи для наших детей? Соблюдены ли все нормы при оборудовании кухни, все ли оборудование исправно? Имеют ли люди, работающие на кухне, специальное образование и санитарные книжки?
- Каким образом Вы планируете достичь максимальной прозрачности при проведении закупок продуктов питания, оборудования для групп детского сада и т.д.? Разработана ли какая-то система проведения таких закупок, принципы (очередность, необходимость и пр.) и согласование их с «главным спонсором»- родителями? Просим приложить сметы на проведенный ремонт оборудования помещений за 2013г., а также указать сумму, ежемесячно расходуемые на питание детей, в т.ч. деньги из благотворительного фонда, расходуемые на «усиление питания».
- Просим предоставить планируемый бюджет детского сада на следующий календарный год.
- Просим приложить копию последнего по времени акта проверки санитарно-эпидемиологической службы нашего детского сада.
Хотим подчеркнуть, что мы, как самая заинтересованная сторона в решении сложившейся ситуации, готовы приложить все усилия для прекращения волны увольнений, разрешения любых конфликтов, привлечения других сторон для стабилизации положения. Просим Вас как можно быстрее рассмотреть нашу просьбу и дать письменный ответ.
Родительские комитеты детского сада № 39:
Массовые увольнения
Отсутсвие медработника
Проблема кухни
Организация благотворительного фонда
Избрать ответственных лиц
Отчетность заведующей
Ремонты, закупки, питание