НОТ характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взя
Работа добавлена на сайт samzan.net:
18 вопрос
Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия). Вместе с тем при социализме научный подход характерен и для организации труда в рамках всего общества.
Задачи, которые решаются в рамках НОТ:
Совершенствование форм разделения труда;
Улучшение организации рабочих мест;
Рационализация методов труда;
Оптимизация нормирования труда;
Подготовка рабочих кадров.
Видным деятелем в области научной организации труда и производства, выдающимся исследователем и организатором науки, автором свыше 200 научных работ был Алексей Капитонович Гастев (1882—1939). Основные его научные труды: «Как надо работать» (1921), «Трудовые установки» (1924). «Нормирование и организация труда» (1929), «Научная организация труда» (1935). А. К. Гастев был самобытным ученым и писателем. Но главным его «произведением» стал созданный им в 1920 г. Институт труда при ВЦСПС, преобразованный в 1921 г. в Центральный институт труда (ЦИТ), бессменным руководителем которого он был вплоть до ареста и трагической кончины.
Научные идеи и воззрения А. К. Гастева реализовывались в работах ЦИТа. Первым программным документом института стали правила, сформулированные А. К. Гастевым в книге «Как надо работать».
Отличительной особенностью методов исследования и рационализации трудовых процессов, проводимых ЦИТ (а это определялось, конечно, установками А. К. Гастева), было сосредоточение внимания на отдельном рабочем месте и на строго ограниченных операциях — так называемое исследование на узкой базе.
ЦИТ во главе с А. К. Гастевым впервые в мировой практике начал разработку методов проектирования организации труда при проектировании предприятий. Обобщая этот опыт, А. К. Гастев писал: «Было очень симптоматично, что производственники-инженеры, имевшие солидный производственный стаж, пробывшие в длительных командировках в Германии и Америке, вначале не только изумлялись „какому-то такому проектированию рабочего состава“, но и подкрепляли свое изумление компетентной ссылкой на то, что ни чего подобного нет ни в Германии, ни в Америке»". Там же он писал: «Постановка самой проблемы — проектирования — инициатива самого ЦИТа.» ЦИТ шел от разработки организационных стандартов к проектированию на их основе организации труда на рабочих местах, затем к проектированию так называемого рабочего фронта, а затем к построению всей сложной системы организации труда и производства в цехе и на предприятии в целом.
Особое значение придавалось проработке вопросов «развертывания» предприятий, то есть проектированию таких процессов организации, как ввод производства в эксплуатацию и доведение его до проектной мощности, обеспечение предприятия работниками, их подготовка, производственное обучение.
2. Финансовое планирование на предприятии
3. ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 8 ГЕНЕРАТОРЫ ИМПУЛЬСОВ НА ТРАНЗИСТОРАХ И ИНТЕГРАЛЬНЫХ МИКРОСХЕМАХ Цель работы оз
4. Принудительные меры медицинского характера
5. Графическое моделирование зависимостей максимальной высоты и длины полёта тела от коэффициента сопротивления среды
6. . Общая характеристика европейской культуры XVII в.
7. эк основ организаций АПК Гос
8. Нагноительные заболевания легких лечение и профилактика
9. Курсовая работа- Существенность в аудите и аудиторский рис
10. 375 Hudson Street New York New York 10014 US Penguin Group Cnd 90 Eglinton venue Est Suite 700 Toronto Ontrio Cnd M4P 2Y3 division of Person Penguin Cnd Inc
11. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 4 1
12. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата географічних наук Львів ~ 1999 Ди.
13. Реферат- Организация хранения документов и обеспечение их сохранности
14. а; локомоторным отделом обеспечивающим перемещение организма в пространстве грудь; висцеральным отделом
15. I Приятного чтения Трумен Капоте Завтрак у Тиффани Меня всегда тянет к тем мес
16. а 1й ведущий- Директор ~ верный страж порядка Гарант как нынче говорят На все имеет строгий вз
17. Разработка рекламной программы для страховой компании
18. ДИАЛИНК Найдено в названии организации Ресторанный консалтинг согласования и проектирования.html
19. I Исторические понятия и термины 1 1 Автономия самоуправл
20. Рефл ~ бук Ваклер и CT запрещена и преследуется по закону ISBN 5 ~ 7983 ~ 05