Менеджмент Уфа 2011 Составители- к
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Уфимский государственный авиационный технический университет
Комплект аттестационных заданий (вопросы)
к экзамену
по учебной дисциплине
«Менеджмент»
Уфа 2011
Составители:
___________ к.с.н. Голиков С.В. ________2011 г
Рассмотрено на заседании кафедры «___» _____________ 2011г.
Зав. кафедрой Зиннуров У.Г.____________________
Рассмотрено на заседании
научно-методического Совета
по направлению подготовки дипломированного специалиста
351400 (080801) «Прикладная информатика в экономике» (очной формы обучения)
«___» _______ 2011г. (протокол № _______)
Председатель научно-методического Совета
д.т.н., профессор Г.Г.Куликов
Вопросы разработаны в соответствии с требованиями учебной программы дисциплины «Менеджмент» с учетом ее трудоемкости, а также распределением часов по отдельным темам и видам занятий.
1. Предмет и область знания менеджмента.
2. Законы и категории менеджмента.
3. Основные функции менеджмента.
4. Современные проблемы менеджмента.
5. Менеджмент в управленческой мысли до XX века.
6. Начало институциализации менеджмента в начале XX века.
- Школа «научного управления» и Ф. Тейлор.
- Административная концепция менеджмента А. Файоля.
- Вклад в развитие менеджмента русских учёных.
- Концепция «человеческих отношений».
- Мотивационные теории потребностей (А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. МакКлеланда, С. Адамса, В. Врума).
- Теория «X-Y» Д. МакГрегора и вклад в развитие менеджмента П. Друкера.
- Современные подходы к изучению менеджмента (бихевиоризм, ситуационность).
- Ролевая концепция менеджмента Г. Минцберга.
- Понятие «организационной структуры».
- Виды организационных структур.
- Цели и стратегия организации.
- Планирование деятельности организации.
- Основные составляющие внутреннего окружения менеджера.
- Содержание работы менеджера.
- Типология функций менеджера.
- Микроклимат в организации и кадровое окружение менеджера.
- Определение и структура внешней социальной среды.
- Факторы макросреды окружения менеджера.
- Поставщики.
- Покупатели и потребители.
- Конкуренты.
- Суть и формы экономического поведения менеджера.
- Самоорганизация труда менеджера.
- Делегирование полномочий, ответственности и заданий.
- Суть руководства и его роль в менеджменте.
- Функции руководства в менеджменте.
- Факторы, влияющие на работу менеджера-руководителя.
- Принципы и методы руководства.
- Стиль руководства и типы менеджеров-руководителей.
- Требования к деловым и личным качествам менеджеров-руководителей.
- Формальные и неформальные группы в организации.
- Культура отношений в организации.
- Административная культура.
- Культура предпринимательства.
- Стили управления конфликтами.
- Типы и модели принятия управленческих решений
- Этапы процесса принятия управленческого решения.
- Организационная культура.
- Понятие и типы команд.
- Развитие и формирование команд.
- Значение функции контроля в менеджменте.
- Структура контроля менеджера.
- Виды контроля в организациях.
- Санкции в системе контроля.
- Проблемы коммуникации менеджеров.
- Конфликты в деятельности менеджера.
- Средства коммуникаций.
- Природа лидерства в менеджменте.
- Виды коммуникаций менеджера.
- Коммуникации в деятельности менеджера.
- Суть коммуникаций и их общая характеристика.
- Методы мотивации в менеджменте.
- Понятие мотивации и ее роль в работе менеджера.
- Этика менеджмента и «социальная ответственность бизнеса».
PAGE 4