Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Работа №1
Изучение обстоятельств несчастного случая на производстве (по заданному варианту №9)
1. Вопросы задания
- первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем на производстве;
- оказание первой помощи пострадавшим, первая помощь при несчастном случае по заданному варианту, классифицировать несчастный случай по заданному варианту по степени тяжести;
- официальные инстанции, в которые работодатель обязан сообщить о несчастном случае;
- изучить и законспектировать порядок формирования комиссии по расследованию несчастного случая. Сформировать комиссию по заданному варианту.
2. Обстоятельства несчастного случая по варианту №9
Несчастный случай произошел на заводе «Большевик» треста «Железобетон» (г. Новосибирск) 12 августа 2005 г. в 17 ч 20 мин.
Машинист бульдозера Н.П. Саулевич и проходивший производственную практику учащийся ГПТУ-50 В.М. Нечепуренко производили замену ножей отвала бульдозера. Н.П. Саулевич завел бульдозер, поднял отвал на высоту примерно 1 м, затем, установив очередной нож в рабочее положение, начал вручную заворачивать болты крепления ножей на внутренней стороне отвала. Одновременно Н.П. Саулевич послал В.М. Нечепуренко в кабину бульдозера за торцевым ключом. В кабине бульдозера В.М. Нечепуренко случайно задел рычаг гидросистемы, при этом отвал резко опустился и придавил Н.П. Саулевича. Находящиеся поблизости рабочие, увидев происшедшее, подняли отвал, освободили пострадавшего и доставили его в больницу, где было установлено, что Н.П. Саулевич получил повреждение ткани легкого и ушиб сердца в результате сдавливания грудной клетки.
Сведения о пострадавшем. Саулевич Н.П., 42 года, машинист бульдозера, общий стаж работы 20 лет, в том числе по основной профессии 1 О лет. Обучение по профессии машинист бульдозера прошел в 1985 г., вводный инструктаж
05.1 2.1985 г., проверку знаний безопасных методов труда прошел в 1987 г., инструктаж на рабочем месте - 03.04.2002 г.
Дополнительные сведения. Саулевич Н.П. ремонтные работы выполнял без применения технических средств, исключающих самопроизвольное перемещение отвала бульдозера. Спецодежда, средства индивидуальной защиты и страховки были выданы Н.П. Саулевичу в полном объеме, в сроки, установленные правилами. Срок временной нетрудоспособности составил 60 дней.
Схема несчастного случая
3. Первоочередные меры, принимаемые в связи
с несчастным случаем на производстве
На основании статьи №228 «Обязанности работодателя при несчастном случае» Трудового Кодекса РФ «Обязанности работодателя при несчастном случае»
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития подобной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственникам пострадавшего.
- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
4. Оказание первой помощи пострадавшему
Первая доврачебная помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего, осуществляемых не медицинскими работниками (взаимопомощь) или самими пострадавшими (самопомощь), устранение воздействия вредных и опасных факторов, усугубляющих развитие в организме болезненных явлений.
Объем первой помощи можно разделить на следующие три группы мероприятий:
Основными условиями успеха при оказании первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях является спокойствие, находчивость, быстрота действий, знание и умение подающего помощь или оказывающего самопомощь. Эти качества могут быть выработаны в процессе специальной подготовки, которая должна проводиться наряду с профессиональным обучением. Каждый работник предприятия должен уметь подать помощь так же квалифицированно, как выполнять свои профессиональные обязанности.
Оказывающий помощь должен знать:
- основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека;
- общие принципы оказания первой помощи и се приемы применительно к характеру полученного пострадавшим повреждения;
- основные способы переноски и эвакуации пострадавших.
Оказывающий помощь должен уметь:
- оценивать состояние пострадавшего и определить, в какой помощи в первую очередь он нуждается;
- обеспечить сводную проходимость верхних дыхательных путей;
- выполнять искусственное дыхание «изо рта в рот» («изо рта в нос»), закрытый массаж сердца и оценивать их эффективность;
- временно останавливать кровотечение путем наложения жгута, давящей повязки, пальцевого прижатия сосуда;
- накладывать повязку при повреждении (ранении, ожоге, отморожении, ушибе и т.п.);
- иммобилизироватъ поврежденную часть тела при переломе костей, тяжелом ушибе, термическом поражении;
- оказывать помощь при тепловом и солнечном ударах, утоплении, остром отравлении, рвоте., бессознательном состоянии;
- использовать подручные средства при переноске, погрузке и транспортировке пострадавших;
- определять целесообразность вывоза пострадавшего машиной скорой помощи или другим транспортом;
- пользоваться аптечкой первой помощи.
При оказании первой помощи должна соблюдаться следующая последовательность:
1. Устранить воздействие на организм повреждающих факторов, угрожающих здоровью и жизни пострадавшего (освободить от действия электрического тока, вынести из зараженной атмосферы, погасить горящую одежду, извлечь из воды и т.д.), оценить состояние пострадавшего.
2. Определить характер и тяжесть травмы, наибольшую угрозу для жизни пострадавшего и последовательность мероприятий по его спасению.
3. Выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего в порядке срочности: восстановить проходимость дыхательных путей; провести искусственное дыхание, наружный массаж сердца; остановить кровотечение; иммобилизовать место перелома; наложить повязку и т.п.
4. Поддержать основные жизненные функции пострадавшего до прибытия .медицинского работника.
5. Вызвать скорую медицинскую помощь или врача либо принять меры для транспортировки пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
На месте происшествия первую доврачебную помощь оказывают сами пострадавшие в порядке самопомощи, а также находящиеся по близости лица в виде взаимопомощи, используя содержание аптечки и подручные средства (например, для наложения шины при переломе). С этой целью организуется массовое обучение всех работающих правилам оказания само- и взаимопомощи. Занятия должны проводить компетентные лица из медицинского персонала или специалисты по охране труда, прошедшие специальную подготовку и имеющие право обучать персонал предприятия оказанию первой помощи. Ответственность за организацию обучения несет руководитель предприятия.
Первая помощь при ушибах грудной клетки
При оказании первой помощи при ушибе грудной клетки необходимо прежде проверить проходимость дыхательных путей, дыхание и кровообращение. Наложить круговую повязку на грудную клетку, для чего заставить пострадавшего выдохнуть из себя весь воздух и ненадолго задержать на выдохе дыхание, а в этот момент (при максимальном выдохе) плотно обмотать рудную клетку, особенно все нижние ребра, длинным полотенцем, в крайнем случае, широким бинтом (шириной 14см). Пострадавший сразу же получает значительное облегчение. Чтобы повязка не сползала на талию и тем самым не снижался эффект от ее применения, к ее верхнему краю спереди и сзади пришивают края двух бретелек (плечиков) из бинта, проходящих над плечевыми поясами. Пострадавший должен находиться в полусидящем положении (так легче дышать), ему следует расстегнуть ворот и пояс, дать болеутоляющие таблетки, лучше всего – пентальгин, т.к. в нем содержится кодеин, подавляющий кашлевой рефлекс, а даже легкое покашливание при травме грудной клетки очень болезненно. Приступая к оказанию первой помощи, следует вызвать врача.
Степень тяжести для данного варианта – тяжелый несчастный случай, т.к. срок временной нетрудоспособности составил 60 дней.
5. Официальные инстанции, в которые работодатель обязан
сообщить о несчастном случае:
На основании статьи 2281 «Порядок извещения о несчастных случаях»Трудового Кодекса РФ:
При тяжелом несчастном случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
- в соответствующую государственную инспекцию труда;
- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
- работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
При тяжелом несчастном случае работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
6. Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве
Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию несчастных случаев (далее – комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями статьи 229 Кодекса и требованиями Положения №73, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Расследование происшедших в организации или у работодателя – физического лица групповых несчастных случаев, в результате которых один или несколько пострадавших получили повреждение здоровья, относящиеся в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых либо со смертельным исходом (далее – групповой несчастный случай с тяжелыми последствиями), тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом проводится комиссиями, состав которых формируется в соответствии с требованиями и в порядке, установленными статьей 229 Кодекса и настоящим Положением. При расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными в состав комиссии также включаются представители исполнительных органов страховщика (по месту регистрации страхователя). Расследование указанных несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя – физического лица, проводится комиссиями, формируемыми работодателем (его представителем) и возглавляемыми должностными лицами соответствующих органов федеральной инспекции труда, осуществляющими в установленном порядке государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – государственные инспекторы труда), в данной организации.
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.
В расследовании несчастного случая на производстве у работодателя – физического лица принимают участие указанный работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.
Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.
Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником.
Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.
По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
Приказом руководителя «Большевик» для расследования несчастного случая по варианту №9 сформирована комиссия в составе:
Председатель комиссии – представитель работодателя
Члены комиссии:
Представитель работодателя
Представитель профсоюзного органа
Специалист по охране труда (инженер по технике безопасности)
Новосибирский Государственный
Архитектурно-Строительный Университет (Сибстрин)
Кафедра безопасности
жизнедеятельности
Отчет
по лабораторной работе
Расследование несчастного случая на производстве
(Вариант – 9)
Выполнила:
студентка 514 гр.
Куляко М.О.
Проверил:
Манчук Р.В.
Новосибирск 2007