У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема отрасли трудового права России

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЁТУ (ЭКЗАМЕНУ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  1.  Предмет и метод трудового права России.
  2.  Принципы трудового права Российской Федерации и их значение.
  3.  Система отрасли трудового права России.
  4.  Система источников трудового права Российской Федерации и ее особенности.
  5.  Физические лица как субъекты трудового права.
  6.  Работники предприятия (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
  7.  Профсоюзные органы как субъекты трудового права.
  8.  Основания возникновения трудовых отношений.
  9.  Понятие и правовой статус работника.
  10.  Работодатель: понятие, правовой статус.
  11.  Социальные партнеры: понятие, краткая характеристика.
  12.  Порядок ведения коллективных переговоров. Их завершение.
  13.  Коллективный договор: понятие, стороны, значение.
  14.  Содержание, структура и порядок заключения коллективного договора.
  15.  Действие коллективного договора во времени и по кругу лиц, внесение изменений и дополнений в коллективный договор.
  16.  Соглашение: понятие, стороны, виды.
  17.  Значение соглашений в правовом регулировании труда. Их соотношение с коллективным договором.
  18.  Ответственность сторон социального партнерства.
  19.  Понятие трудового договора. Его отличие от договора подряда.
  20.  Гарантии при заключении трудового договора.
  21.  Форма и содержание трудового договора.
  22.  Виды трудовых договоров.
  23.  Срочный трудовой договор и сфера его применения. Особенности оформления срочного трудового договора.
  24.  Испытание при приеме на работу и его результат.
  25.  Оформление трудовых отношений.
  26.  Правила заполнения трудовых книжек.
  27.  Перевод, перемещение, отстранение от работы.
  28.  Виды переводов, порядок осуществления.
  29.  Гарантии, предоставляемые работникам при переводах.
  30.  Прекращение трудового договора: понятие, общие основания (ст. 77 Трудового кодекса РФ).
  31.  Прекращение срочного трудового договора.
  32.  Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
  33.  Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применимые ко всем работникам.
  34.  Расторжение трудового договора по п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
  35.  Расторжение трудового договора по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
  36.  Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя для отдельных категорий работников.
  37.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 Трудового кодекса РФ).
  38.  Аттестация работников.
  39.  Персональные данные работника. Их обработка, хранение, использование и защита.
  40.  Понятие и виды рабочего времени.
  41.  Смена и ее продолжительность. График сменности.
  42.  Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
  43.  Режим и учет рабочего времени. Особые режимы рабочего времени и порядок их установления.
  44.  Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение смены.
  45.  Междусменные перерывы. Выходные и нерабочие праздничные дни.
  46.  Ежегодный оплачиваемый отпуск: понятие, продолжительность, порядок предоставления.
  47.  Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска и замена его денежной компенсацией.
  48.  Отпуск без сохранения заработной платы.
  49.  Понятие и правовое регулирование оплаты труда работников.
  50.  Правовая охрана заработной платы.
  51.  Тарифная система оплаты труда: понятие, сфера применения, основные элементы.
  52.  Повременная и сдельная системы оплаты труда работников.
  53.  Премиальная система и ее применение.
  54.  Гарантийные выплаты и доплаты.
  55.  Компенсационные выплаты и порядок их предоставления.
  56.  Совмещение работы с обучением.
  57.  Трудовой распорядок организации.
  58.  Дисциплинарные взыскания: виды, основание, порядок и последствия применения.
  59.  Охрана труда и ее правовое регулирование.
  60.  Организация охраны труда на предприятии.
  61.  Обязанности работника в сфере охраны труда.
  62.  Обязанности работодателя в сфере охраны труда.
  63.  Материальная ответственность работодателя перед работником.
  64.  Ограниченная материальная ответственность работника.
  65.  Полная материальная ответственность работника.
  66.  Особенности правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями.
  67.  Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
  68.  Особенности правового регулирования труда надомников и совместителей.
  69.  Особенности правового регулирования труда сезонных работников и лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
  70.  Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей–физических лиц, и труда лиц, участвующих в создании (исполнении) произведений.
  71.  Способы защиты трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав.
  72.  Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  73.  Понятие, основные причины и виды трудовых споров.
  74.  Комиссия по трудовым спорам как орган рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  75.  Районные (городские) суды общей юрисдикции как органы рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  76.  Коллективный трудовой спор и порядок его рассмотрения.
  77.  Право на забастовку и его реализация.




1. реферату- Оцінювання фінансової звітностіРозділ- Бухгалтерський облік оподаткування Оцінювання фінансов
2. 9 декабря 2013г
3. Тема 4. Технология цепочки создания стоимости Вопросы лекции- Концепция цепочки создания стоимости
4. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ФИЛОСОФИЯ ЧАСТЬ 3 те
5. воздухоочиститель
6. ПьетроинМонторио возвышающейся над Римом вы посетите монастырь Браманте [1] в центре которого в небольшой
7. Form School 75 Lviv 2002 MSS MEDI IN GRET BRITIN In every modern country regrdless of the f
8. реферату- Управління просуванням стимулювання збутуРозділ- Маркетинг Управління просуванням стимулювання
9. интуитивная неструктурированная или рефлекторная разработка программ которая была нормой в более ран
10. Переоценка основных средств