тема отрасли трудового права России
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЁТУ (ЭКЗАМЕНУ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
- Предмет и метод трудового права России.
- Принципы трудового права Российской Федерации и их значение.
- Система отрасли трудового права России.
- Система источников трудового права Российской Федерации и ее особенности.
- Физические лица как субъекты трудового права.
- Работники предприятия (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
- Профсоюзные органы как субъекты трудового права.
- Основания возникновения трудовых отношений.
- Понятие и правовой статус работника.
- Работодатель: понятие, правовой статус.
- Социальные партнеры: понятие, краткая характеристика.
- Порядок ведения коллективных переговоров. Их завершение.
- Коллективный договор: понятие, стороны, значение.
- Содержание, структура и порядок заключения коллективного договора.
- Действие коллективного договора во времени и по кругу лиц, внесение изменений и дополнений в коллективный договор.
- Соглашение: понятие, стороны, виды.
- Значение соглашений в правовом регулировании труда. Их соотношение с коллективным договором.
- Ответственность сторон социального партнерства.
- Понятие трудового договора. Его отличие от договора подряда.
- Гарантии при заключении трудового договора.
- Форма и содержание трудового договора.
- Виды трудовых договоров.
- Срочный трудовой договор и сфера его применения. Особенности оформления срочного трудового договора.
- Испытание при приеме на работу и его результат.
- Оформление трудовых отношений.
- Правила заполнения трудовых книжек.
- Перевод, перемещение, отстранение от работы.
- Виды переводов, порядок осуществления.
- Гарантии, предоставляемые работникам при переводах.
- Прекращение трудового договора: понятие, общие основания (ст. 77 Трудового кодекса РФ).
- Прекращение срочного трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
- Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применимые ко всем работникам.
- Расторжение трудового договора по п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
- Расторжение трудового договора по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
- Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя для отдельных категорий работников.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 Трудового кодекса РФ).
- Аттестация работников.
- Персональные данные работника. Их обработка, хранение, использование и защита.
- Понятие и виды рабочего времени.
- Смена и ее продолжительность. График сменности.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- Режим и учет рабочего времени. Особые режимы рабочего времени и порядок их установления.
- Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение смены.
- Междусменные перерывы. Выходные и нерабочие праздничные дни.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: понятие, продолжительность, порядок предоставления.
- Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска и замена его денежной компенсацией.
- Отпуск без сохранения заработной платы.
- Понятие и правовое регулирование оплаты труда работников.
- Правовая охрана заработной платы.
- Тарифная система оплаты труда: понятие, сфера применения, основные элементы.
- Повременная и сдельная системы оплаты труда работников.
- Премиальная система и ее применение.
- Гарантийные выплаты и доплаты.
- Компенсационные выплаты и порядок их предоставления.
- Совмещение работы с обучением.
- Трудовой распорядок организации.
- Дисциплинарные взыскания: виды, основание, порядок и последствия применения.
- Охрана труда и ее правовое регулирование.
- Организация охраны труда на предприятии.
- Обязанности работника в сфере охраны труда.
- Обязанности работодателя в сфере охраны труда.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Ограниченная материальная ответственность работника.
- Полная материальная ответственность работника.
- Особенности правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями.
- Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- Особенности правового регулирования труда надомников и совместителей.
- Особенности правового регулирования труда сезонных работников и лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
- Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей–физических лиц, и труда лиц, участвующих в создании (исполнении) произведений.
- Способы защиты трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Понятие, основные причины и виды трудовых споров.
- Комиссия по трудовым спорам как орган рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Районные (городские) суды общей юрисдикции как органы рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Коллективный трудовой спор и порядок его рассмотрения.
- Право на забастовку и его реализация.