Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Утверждаю
Председатель Ц К экономических дисциплин
ФСПО
________________/ Лачугина М.М. /
«___»________________20__ г.
ЗАДАНИЕ
на курсовое проектирование по дисциплине «Экономика отрасли»
выдано студенту 4_ курса _124_ группы ФГАОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» факультета среднего профессионального образования
___________________________Ефимов Дмитрий Анатольевич ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
тема курсовой работы :
Расчет техннико-экономических показателей
приложения прогноза погоды
Перечень вопросов, подлежащих разработке:
Введение.
1 Организационная часть.
1.1 Характеристика вида деятельности, товара и средств производства.
1.2 Расчет трудоемкости разработки программы.
1.3 Расчет численности работающих.
1.4 Расчет фонда заработной платы .
2 Экономическая часть.
2.1 Расчет сметной стоимости программы.
2.1.1 Расчет затрат на материалы.
2.1.2 Расчет затрат на специальное оборудование.
2.1.3 Расчет прямой заработной платы.
2.1.4 Расчет отчислений на социальные нужды.
2.1.5 Расчет накладных расходов.
2.1.6 Расчет себестоимости программы.
2.1.7 Расчет прибыли в зависимости от уровня рентабельности.
2.2 Расчет отпускной цены и суммы выручки от реализации программы.
2.2.1 Расчет отпускной цены.
2.2.2 Расчет суммы выручки.
2.3 Расчет, формирование и распределение прибыли.
2.4 Анализ безубыточности производства.
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Исходные данные для КР____________см стр.4__________________
Рекомендуемые источники:
Учебник: «Экономика предприятия» под ред. проф. ГорфинкеляВ.Я. и прф. Швандра В.А., 5 издание, изд. «Юнити-Дана», М., 2009 год;380с.
Дата выдачи курсовой работы _15.10.14_
Срок окончания курсовой работы_01.12.14_
Задание на КР получил_______________________/Ефимов Д.А./
Преподаватель__________________ /Студеновская О.В./
содерж
Изм..
Лист
№ докум.
Подп.
Дата
Лист
3
КП.12.230115.05ПЗ
Разраб.
Висков В.С.
Пров.
СтуденовскаяО.В.
Н. Контр.
Утв.
Расчет ТЭП приложения о прогнозе погоды
Пояснительная записка
Лит.
Листов
ГУАП ФСПО
ание
Введение.
1 Организационная часть.
1.1 Характеристика вида деятельности, товара и средств производства.
1.2 Расчет трудоемкости разработки программы.
1.3 Расчет численности работающих.
1.4 Расчет фонда заработной платы .
2 Экономическая часть.
2.1 Расчет сметной стоимости программы.
2.1.1 Расчет затрат на материалы.
2.1.2 Расчет затрат на специальное оборудование.
2.1.3 Расчет прямой заработной платы.
2.1.4 Расчет отчислений на социальные нужды.
2.1.5 Расчет накладных расходов.
2.1.6 Расчет себестоимости программы.
2.1.7 Расчет прибыли в зависимости от уровня рентабельности.
2.2 Расчет отпускной цены и суммы выручки от реализации программы.
2.2.1 Расчет отпускной цены.
2.2.2 Расчет суммы выручки.
2.3 Расчет, формирование и распределение прибыли.
2.4 Анализ безубыточности производства.
Заключение
Список используемых источников
Приложение А График безубыточности производства
Приложение Б Таблица технико-экономических показателей
Выпускаемое изделие – программа TV на Android
Трудоемкость разработки программы ( Тожид.) –24 чел/дня;
Режим работы предприятия – 1 смена;
Тип производства – штучное;
Коэффициент выполнения норм- 1,2;
Условия работы – нормальные;
Продолжительность рабочей смены – 8 часов;
Коэффициент загрузки специалистов – 0,95;
Величина 1 МРОТ (на 2014г.) – 5554 руб.;
Коэффициент технического ремонта – 0,01;
Балансовая стоимость ЭВМ – 32000 руб.
Стоимость 1 кВт /часа электроэнергии –3руб.50коп.
Годовая норма амортизации оборудования (На) – 12,5%;
Коэффициент использования оборудования – 0,96;
Планируемый % потери рабочего времени – 15%;
Премии и вознаграждения (% от месячного оклада) – 20%;
Дополнит. заработная плата – 19%;
Накладные расходы – 71%;
Уровень рентабельности – 44%;
Коэффициент расходов на материалы и носители – 0,02;
Налоговые ставки:
|
Вид налога |
Ставка в 2014 году (%) |
|
НДС |
18 |
|
Налог на прибыль |
13 |
|
Социальные налоги |
30 |
|
Страхование от несчастного случая |
0,2 |
Экономика – это наука, охватывающая все сферы хозяйственной деятельности, регулирующая совокупность отношений в системах производства, потребления, распределения и обмена. Как наука, она появилась в древнем обществе, её возникновение связано с античными учеными Рима и древней Греции. Значение слова экономика, в переводе с греческого, «oicos» - хозяйство(дом), «nomos» - закон(правило).
Предшественницами научной экономики были философия и социология, а взросла она на почве многолетней практики.
В современном мире экономика является важной частью в любой производственной сфере, в том числе и в сфере IT-технологий.
В современном мире IT-технологии охватывают все области создания, передачи, хранения и восприятия информации. Появление компьютеров вывело в эту сферу на новый уровень и позволило ускорить все процессы манипулирования информации. Эта отрасль занимаетсясозданием, развитием и эксплуатацией информационных сетей, компьютерной техники и иных высоких технологий, современных средств коммуникации и программного обеспечения. Благодаря ей стало возможно решать сложные задачи с огромным количеством вычислений и потоками информации. Информационные технологии все чаще входят в составляющую сферы услуг, области управления, промышленного производства и социальных процессов. Они все сильнее интегрируются в производство и позволяют увеличить качество продукции, уменьшить затраты на производство, а также повышают скорость выпуска продукции.
В современном мире часто возникает такое понятие как кризис, означающее переломный моментили переходное состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неадекватными. В данный момент мы можем наблюдать как экономический кризис влияет на сферу информационных технологий на примерах различных компаний,
которые прекратили свое существование, или были поглощены другими, в виду своей неспособности справится с возникшими финансовыми трудностями и переоценки своих возможностей. Ярким примером этого можно назвать фирму «Nokia», которая была поглощена «Microsoft» для повышения конкурентоспособности на рынке и решения финансовых проблем, возникших у неё ещё в 2010г. Так же мотивами этого поглощения были стремление компании «Microsoft» сохранить свои позиции на рынке мобильных ОС. Примерами влияния кризиса можно назвать спад продаж на рынке IT и заморозки или остановки различных перспективных проектов в виду нестабильности рынка.
ITтехнологии в России интенсивно развиваются и совершенствуются, но все ещё имеется отставание от зарубежных развитых стран. Это связано с тем, что в нашей стране до сих пор слабо развита экономика и внедрение информационных технологий в различные сферы и предприятия.
Целью курсовой работы является закрепление полученных теоритических знаний и приобретения навыков практических расчетов, основных технико-экономических показателей организаций.
Задачами курсовой работы являются:
Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение – «ООО») «Nika», коммерческая организация, относящаяся к хозяйственным обществам, уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Общее число работающего персонала ООО «Nika» согласно штатному расписанию составляет 6 человек.
ООО «Nika» несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.
Учредительным документом, на основе которого действует ООО «Nika», является Устав. Основной целью деятельности предприятия является извлечение прибыли.
Высшим органом управления ООО является Общее собрание участников. Руководство осуществляется единым исполнительным органом – генеральным директором.
Уставный капитал ООО «Nika» состоит из номинальной стоимости долей всех участников общества. Размер уставного капитала составляет 300000 рублей.
На предприятии используется только лучшее оборудование и технологии зарубежных фирм (Германии, Японии и США), а также оборудование отечественного производства.
Для разработки программного обеспечения используются следующие виды техники:
ООО «Nika» занимается разработкой приложений просмотра TV передач на различных мобильных устройствах и ПК.
На данный момент разрабатывается приложение для просмотра TV программ для Android устройствах. Программа предназначена для точно и удобного определения времени программ ТВ и передач.
Функциональным назначением программы является представление пользователю информацию о расписании различных ТВ программ на разных каналах.
Программа должна использоваться по назначению на мобильных устройств начиная с версии Android 4.0.
Генеральный директор
Зам.Ген.
директора
Бухгалтерия
Администратор
Главный разработчик
Разработчик
Рисунок 1 – Организационная структура предприятия
Трудоемкость выполнения разработки программного обеспечения определяется по сумме трудоемкости этапов разработки и видов работ, оцениваемых экспертным путем в человеко-днях.
Этапы составления программного продукта:
- Техническое задание (ТЗ)
- Рабочий проект (РП)
- Внедрение (ВН)
Таблица1 - Расчет трудоемкости разработанного сайта
|
Вид работ |
Исполнители |
Оценка трудоемкости |
tожидаемое(чел/дней) |
Наименование этапа |
||
|
min |
н.в |
max |
||||
|
Постановка задачи |
Главный разработчик |
11 |
11.5 |
22 |
1.5 |
Техническое задание (ТЗ) |
|
Анализ полученных материалов |
Главный разработчик |
11 |
11.5 |
22 |
1.5 |
|
|
Проектирование структуры программы |
Разработчик |
22 |
3 |
44 |
3 |
Разработка программы (РП) |
|
Разработка дизайна программы |
Разработчик |
7 |
4 |
12 |
6 |
|
|
Разработка интерактивной составляющей программы |
Разработчик |
8 |
9 |
14 |
10 |
|
|
Тестирование web-сайта |
Разработчик |
1 |
1.5 |
2 |
1.5 |
|
|
Внедрение программы |
10.5 |
1 |
1.5 |
1 |
Внедрение программы (ВП) |
|
|
Итого: |
25 |
После составления перечня работ рассчитывается общая трудоемкость разработки сайта, которая определяется экспертным методом.
Для каждого действия устанавливается три экспертные оценки:
tmin – минимальное время выполнения работы (оценка продолжительности работы при наиболее благоприятном стечении обстоятельств);
tmax – максимальное время выполнения работы (оценка продолжительности работы при самом неблагоприятном стечении обстоятельств);
tн.в. – наиболее вероятное время выполнения работы.
Ожидаемое время выполнения работы (Тож) определяется по следующей формуле:
Вывод: трудоемкость разрабатываемой программы на всех этапах проектирования в среднем составила:
На этапе технического задания (ТЗ) – 3 чел/дня
На этапе разработки – 21 чел/дней
На этапе внедрения – 1 чел/день
В итоге трудоемкость сайта составила – 25 чел/дня
Расчет численности работающих производится для того, чтобы подсчитать затраты по заработной плате работников.
На предприятии ООО «Nika» можно выделить следующие категории персонала:
- руководитель
- специалист
- служащий
Способы расчета численности ИТР и служащих:
1) Согласно штатному расписанию;
2) Исходя из производственной необходимости и целесообразности;
3) С помощью формул, т.е. исходя из общей трудоемкости производственной программы и годового фонда рабочего времени;
Таблица 2 - Штатная ведомость персонала предприятия.
|
Наименование должности |
Категория персонала |
Кол-во штатных ед. (чел.) |
Должностной оклад (руб.) |
|
Генеральный директор |
Руководитель |
1 |
80000 |
|
Бухгалтер |
Специалист |
1 |
50000 |
|
Администратор |
Руководитель |
1 |
40000 |
|
Главный разработчик |
Специалист |
1 |
30000 |
|
Разработчик |
Специалист |
1 |
20000 |
|
Итого: |
5 |
Расчет численности работающих исчисляется по операциям технологического процесса, исходя из трудоемкости годового выпуска по формуле: Чспец = _______Т_____________
Фэф*Квн*Кз
Чспец– численность специалистов
Т – суммарная трудоемкость работ
Фэф–номинальный фонд рабочего времени в часах.
Квн- коэффициент выполнения норм
Кз– коэффициент оптимальной нагрузки специалистов.
Фэф= ((Дк– Двыход -Дпраз)*8 - Дпраз* 1)* К, где
Дк–календарные дни
Двыход – выходные дни
Дпраз – праздничные дни
К – коэффициент использования оборудования
Фэф=((365-104-14) *8-14*1)*0.97=1962,5 час.
Чспец=11186,25/(1962,5*1,2*0,95) = 5 человек.
Заработная плата - это денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством
и трудовым договором.
Для расчета заработной платы в ООО «Nika» используется месячный оклад, рассчитывающийся в соответствии с должностью (см. таблицу 2), премия (см. исходные данные) и дополнительная заработная плата (% от суммы оклад + премия).
Таблица 3 -Расчет фонда оплаты труда (ФОТ).
|
Должность |
Числен ность (чело век) |
Мес. оклад (руб.) |
Премия (24% от оклада) |
Доп. заработная плата (17% от оклад + премия) |
Фонд оплаты труда(ФОТ) |
Среднемес зарплата (руб.) |
|
|
Месячный (руб.) |
Годовой (руб.) |
||||||
|
Ген.директор |
1 |
80000 |
19200 |
16864 |
116064 |
1392768 |
116064 |
|
Бухгалтер |
1 |
50000 |
12000 |
10540 |
72540 |
870480 |
72540 |
|
Администратор |
1 |
40000 |
9600 |
8432 |
58032 |
696384 |
58032 |
|
Главный разработчик |
1 |
30000 |
7200 |
6324 |
43524 |
522288 |
43524 |
|
Разработчик |
1 |
20000 |
4800 |
4216 |
29016 |
348192 |
29016 |
|
Итого |
5 |
319176 |
3830112 |
63835,2 |
Пример расчета ФОТ (для директора):
1) Месячный оклад берется из Таблицы 2:
2) Премия = Месячный оклад * %
3) Дополнительная заработная плата = (Месячный оклад + Премия) * %
4) ФОТ месячный = месячный оклад + премия + дополнительная заработная плата
5) ФОТ годовой = ФОТ месячный * 12 месяцев
6) Среднемесячная заработная плата = ФОТ месячный/ (количество работающих)
Пример расчета ФОТ (для директора):
1) Месячный оклад = 80 000руб.
2) Премия = 80 000* 24% = 19 200руб.
3) Дополнительная заработная плата = (80 000 +19 200) * 17% = 16864руб.
4) ФОТ месячный = 80 000 + 19 200 + 16864 = 116064руб.
5) ФОТ годовой =116064 * 12 месяцев = 1392768руб.
6) Среднемесячная заработная плата = 1392768/ 1 = 1392768руб.
Аналогично рассчитывается заработная плата для остальных категорий персонала.
Средняя номинальная заработная плата - статистический показатель, определяющий средний уровень оплаты труда всех работников. Определяется по полному кругу организаций, включая организации малого предпринимательства, за календарный месяц. Используется при оценке эффективности деятельности органов власти, социально-экономического развития региона и остальных предприятий. Рассчитывается Петростатом - территориальным органом Росстата по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Текущее значение на 2014 год: 40 500руб.
Сравнивая ее со средней заработной платой данного предприятия,
можно сделать заключение: в вышеуказанном предприятии средняя заработная плата больше, чем средняя заработная плата по Санкт-Петербургу.
В экономической части КР рассчитывается сметная стоимость сайта, т.е. собираются все затраты на создание программного продукта и определяется целевая прибыль.
Себестоимость – издержки предприятия при производстве, реализации продукции, а также это денежное выражение суммы затрат, необходимых на производство и сбыт данной продукции.
Различают два вида классификации затрат на производство: группировка затрат по экономическим элементам и группировка по статьям калькуляции. Классификация затрат по статьям калькуляции позволяет определить себестоимость единицы продукции, который мы и будем использовать в данном курсовом проекте.
Таблица 4 - Расчет сметной стоимости программы.
|
Наименование статей затрат |
Сумма (руб) |
Удельный вес затрат (в % к итогу) |
|
4489 |
3,056 |
|
2. Затраты на спец. оборудование |
1513,728 |
1,03 |
|
3. Заработная плата |
68731,2 |
46,787 |
|
3.1. Прямая заработная плата |
48000 |
|
|
3.2. Премия |
13920 |
|
|
3.3. Доп. Заработная плата |
6811,2 |
|
|
4. Отчисления на социальные нужды |
20619,36 |
14,04 |
|
4.1. Отчисления на ОМС (0,2%от п.3) |
1374,624 |
0,936 |
|
5. Накладные расходы |
50173,776 |
34,155 |
|
ИТОГО ЗАТРАТ (сумма п.1,2,3,4,5) |
146901,688 |
100 |
|
Целевая прибыль |
56755,555 |
|
|
Сметная стоимость |
202282,62 |
Чтобы заполнить данными Таблицу №4 следует их предварительно рассчитать в подпунктах 2.1.1- 2.1.7.
Таблица 5 - Расчет затрат на материалы.
|
Наименование материальных ценностей |
Кол-во материалов |
Цена за единицу (руб) |
Всего(руб) |
|
1. Бумага для принтера (А4) |
5 |
150 |
750 |
|
2. Картридж для принтера ч/б |
1 |
1134 |
1134 |
|
3. Картридж для принтера цветной |
1 |
2405 |
2405 |
|
4. Ручки |
10 |
20 |
200 |
|
Итого: |
4489 |
Это затраты, связанные с использованием ЭВМ (стоимость машинного времени и продолжительность отладки на стадиях технического и рабочего проекта).
Расчет затрат на спец. оборудование осуществляется по следующей формуле:
Знаспецоборудование = Кол-во часов работы оборудования (в день) * Sм-ч
Знаспецоборудование = 192ч.* 7,884 = 1513,728 руб.
Кол-во часов работы оборудования=Тож*8 часов
Кол-во часов работы оборудования = 24 *8 часов = 192ч.
Sм-ч =Sрм+Sинф+Sэ+Sа где, Sм-ч – себестоимость часа работы ЭВМ (руб./час)
Sм-ч=0,17руб./час + 0,34руб./час + 5,25руб./час + 2,124руб./час = 7,884 руб./час
Sрм – затраты на ремонт (руб./час)
Sинф – затраты на носители и материалы (руб./час)
Sэ – затраты на потребляемую энергию (руб./час)
Sа - амортизация вычислительных средств (руб./час)
Затраты на ремонт ЭВМ определяются по формуле:
Sрм= , руб./час, где
Фг – годовой фонд времени работы ЭВМ (1883.5 часов)
Спэвм – первоначальная стоимость ЭВМ (32 000руб.)
Рт – коэффициент технического ремонта (0.01)
Sрм = (32 000 * 0,01)/1883,5 = 0,17руб./час.
Затраты на носители и вспомогательные материалы:
Sинф.=, руб./час,где
Sинф.=(32 000руб. * 0,02)/1883,5 = 0,34руб./час.
Рн –коэффициент, учитывающий затраты на носители и вспомогательные материалы.
Затраты на потребляемую электроэнергию от использования средств вычислительной техники вычисляются по формуле:
Sэ= q*N*S квт.ч., руб./час,
где - число технических средств ЭВМ
- потребляемая мощность технических средств
- стоимость кВт/час электроэнергии
Sэ= 3*0,5*3,50квт.ч.=5,25руб./час
Амортизация вычислительных средств.
Амортизация – постепенное погашение стоимости основных фондов по мере их износа. С помощью амортизационных отчислений стоимость основных фондов постепенно переносится на производимую продукцию.
Sа= , где - годовая норма амортизации ЭВМ
Sа = (32000руб. * 12,5%) / (1883,5 *100%) = 2,124руб./час
Таблица 6 - Соотношение трудоемкости выполненных работ по исполнителю
|
Категория исполнителей |
Этап |
||
|
ТЗ |
РС |
ВН |
|
|
1. Web-дизайнер |
80% |
50% |
10% |
|
2. Web-программист |
20% |
50% |
90% |
|
Итого: |
100% |
100% |
100% |
Для расчета величины прямой заработной платы необходимо из таблицы 1 перенести стадии разработки программы, и распределить работы по стадиям и специалистам-исполнителям в процентном соотношении.
Таблица 7 - Расчетпрямой заработной платы.
|
Категорияисполнителей |
Средне-дневная З/П |
Всего |
Этап |
||||||
|
Трудоемкость чел/дн. |
З/П руб |
ТЗ |
РП |
ВН |
|||||
|
Тр. Затр |
З/П руб |
Тр. Затр |
З/П руб |
Тр. Затр. |
З/П руб |
||||
|
1.Web-дизайнер |
2000 |
8,5 |
17000 |
1,5 |
3000 |
7 |
14000 |
0 |
0 |
|
2.Web-программист |
2000 |
15,5 |
31000 |
1,5 |
3000 |
13 |
26000 |
1 |
2000 |
|
Итого: |
24 |
48000 |
3 |
6000 |
20 |
40000 |
1 |
2000 |
Среднедневная зарплата (Зсрдн) работающих определяется по следующей формуле:
Зсрдн=Должн.Оклад / Nраб.дн,
где Должн.Оклад. –должностной оклад из табл.2;
Nраб.дн. –среднее кол-во рабочих дней в месяце (20)
Тож. -трудозатраты на данном этапе для данного сотрудника.
Зсрдн= 40000руб. / 20 дней = 2000руб
Расчет прямой заработанной платы (Зпр.) определяется по формуле:
Зпр= Зсрдндизайнера*Тож.дизайнера+ Зсрднпрограммиста*Тож.программиста
Зпр= 2000*8,5 + 2000*15,5 = 48000руб.
Расчет премии в соответствии с условиями оплаты труда:
Премия = Прямая заработная плата * %.
Премия = 48000руб.*29% = 13920руб.
Расчет доп. заработной платы в соответствии с условиями оплаты труда:
Доп. заработная плата = % * (Прямая З/П + Премия)
Доп. заработная плата = 11% * (48000руб. + 13920руб.) = 6811,2руб.
Расчет суммарной заработной платы:
Суммарная заработная плата = 48000руб.+ 13920руб. + 6811,2руб. =68731,2руб.