Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Практическая работа № 6
Тема: «Расчет среднесписочной численности работников»
Цели:
Образовательные:
1. Закрепить теоретические знания, полученные в процессе изучения темы
2. Дать практические навыки определения методов расчета среднесписочной численности работников.
3. Уметь рассчитывать среднесписочную численность работников.
Воспитательные:
2. Добиваться знания и понимания изучаемых источников.
3. Формирование сознания студента к глубокому усвоению знаний.
Развивающая:
1. Развитие аналитического мышления.
2. Развитие операционно – конструктивных знаний.
3. Развитие способности принимать ответственные самостоятельные решения.
Учебное оснащение:
1. Тетрадь для практических работ.
2. Конспект лекций.
3. Раздаточный материал.
4. Калькулятор.
Междисциплинарные связи:
Налоги и налогообложение.
Налоговое законодательство.
Налоговое право.
Статистика.
Экономика предприятия.
Анализ финансово – хозяйственной деятельности.
Математика.
Задача 1: Рассчитать среднесписочную численность работников за октябрь по исходным данным.
|
N ср = = 281 чел.
Ответ: По исходным данным среднесписочная численность работников за октябрь составила 281 чел.
Задача 2: Предприятие начало работу с 24 июля, со следующей численностью рабочих, определить их среднесписочную численность.
|
Числа месяца |
Вкл. В среднесписочную числ. |
|
24 |
570 |
|
25 сб. |
570 |
|
26 вс. |
570 |
|
27 |
576 |
|
28 |
575 |
|
29 |
580 |
|
30 |
580 |
|
31 |
583 |
|
Итого: |
4604 |
N ср = = 149 чел.
Ответ: По заданным числам среднесписочная численность рабочих за июль составила 149 чел.
Задача 3: Среднесписочная численность работников в январе составила 620 человек, в феврале – 640 человек, в марте – 690 человек. Определить среднесписочную численность рабочих за 1 квартал.
Решение: Среднесписочная численность работников за 1 квартал определяется отношением суммы среднесписочной численностью рабочих за январь, февраль и март месяц к числу месяцев в квартале.
N ср = = 650 чел.
Ответ: Среднесписочная численность рабочих за квартал составила 650 человек.
Задача 4: Предприятие начало работать в марте. Среднесписочная численность за март составила 720 человек. Определить среднесписочную численность за квартал.
Решение: Среднесписочная численность работников за 1 квартал определяется отношением суммы среднесписочной численностью рабочих за январь, февраль и март месяц к числу месяцев в квартале. Так как количество среднесписочной численности рабочих за 2 предшествующих месяца неизвестно, то их величину принимаем равную 0.Следовательно:
N ср = = 240 чел.
Ответ: Среднесписочная численность работников за квартал составляет 240 человек.
Задача 5: Предприятие начало работать в марте. Среднесписочная численность работников за данный месяц составила 450 чел. В апреле – 660 человек, в мае – 690 человек. Определить среднесписочную численность работников за период с начала года (за 5 месяцев.)
Решение: Среднесписочная численность работников за 5 месяцев определяется отношением суммы среднесписочной численностью рабочих за март, апрель, май и последующие 2 месяца к величине количества месяцев, так как число среднесписочной численности рабочих за следующие 2 месяца неизвестно, приравниваем их к нулю. Следовательно:
N ср = = 362 чел.
Ответ: Среднесписочная численность работников за 5 месяцев составила 362 чел.
Задача 6: Предприятие с сезонным характером работы начало работать в апреле и закончило в августе. Среднесписочная численность в апреле 641 человек, в мае 1254, в июне-1336, в июле 820, в августе-457. Определить среднесписочную численность рабочих за год.
Решение: В данном случае среднесписочная численность работников за год определяется отношением суммы среднесписочной численностью рабочих за май, июнь, июль август, к величине количества месяцев в году. Следовательно:
N ср = = 374 чел.
Ответ: Среднесписочная численность работников на предприятии за год составила 374 человека.
Задача 7: Строительный участок начал работу с 18 сентября со следующей численностью с 18 по 20 – 110 чел. с 21 по 24 – 120 чел. с 25 по 27 – 135 чел. С 28 по 30 – 145 чел. Среднесписочная численность в октябре 145 чел. В ноябре – 155 чел. В декабре – 160 чел. Определить среднесписочную численность рабочих за сентябрь, 3 квартал, 4 квартал, второе полугодие.
Решение: Среднесписочная численность работников за сентябрь определяется отношением суммы численности работников по всем периодам к числу дней в данном месяце.
Среднесписочная численность работников в третьем квартале определяется отношением численности за сентябрь к числу месяцев в квартале.
В 4 квартале численность работников определяется отношением суммы численности за октябрь, ноябрь, декабрь к 4.
Среднесписочная численность работников за пол года равняется сумме численности за третий и четвертый квартал.
N срсентябрь = = 510 чел.
N ср3квартал. = = 170 чел.
N ср4квартал. = = 115 чел.
N срполугод. = N ср3квартал + N ср4квартал = 170 + 115 = 285 чел.
Ответ: Среднесписочная численность работников предприятия составила:
За сентябрь – 510 чел.
За 3 квартал – 170 чел.
За 4 квартал – 115 чел.
За полугодие 285 чел.
Вывод: В ходе выполнения практической работы мы закрепили теоретические знания в процессе изучения темы, а так же научились рассчитывать среднесписочную численность работников за месяц, квартал и полугодие, а так же показали практические навыки определения методов расчета среднесписочной численности работников.
ГБОУ АО ВПО
Колледж строительства и экономики «АИСИ»
Специальность № 270103
Практическая работа
По предмету: Экономика отрасли.
На тему: Расчет среднесписочной численности работников
Группа СМ – 41
Руководитель:________________________________/Никольская З.Р./
Студент:______________________________________/Николаичев Д.В./
Астрахань 2013 г.