стаття 113 впровадиться з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки окладу такого працівника
Работа добавлена на сайт samzan.net:
До мінімальної заробітної плати не включаються:
- доплати;
- надбавки;
- заохочувальні і компенсаційні виплати.
Норми колективного договору, що допускають оплату праці нижче за норми, визначені генеральною, галузевою або регіональною угодами, але не нижче державних норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово на період подолання фінансових труднощів підприємства терміном не більше шести місяців.
Оплата простою, допущеного не з вини працівника (стаття 113), впровадиться з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки (окладу) такого працівника.
На час освоєння нового виробництва (продукції) (стаття 113 КЗпП) власник підприємства або уповноважений ним орган може здійснювати оплату праці працівникам, які освоюють таке виробництво (продукцію), за середнім заробітком, розрахунок якого провадиться за раніше нарахованими заробітками. Середній заробіток може зберігатися не більше шести місяців.
При переведенні працівника на іншу постійну нижче оплачувану роботу (стаття 114 КЗпП) за ним зберігається середній заробіток, розрахунок якого провадиться за раніше нарахованими заробітками. Середній заробіток може зберігатися не більше двох тижнів від дня переведення.
Якщо внаслідок переміщення працівника у нього зменшився заробіток з не залежних від нього причин, то йому здійснюється доплата, сума якої визначається в розмірі втрат працівника у середньому заробітку. Така доплата призначається протягом двох місяців з дна переміщення працівника.
Заробітна плата має виплачуватись у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти відсотків, а у випадках, передбачених законодавством, - п’ятдесяти відсотків заробітної плати, що належить до виплати працівникам.
Таблиця.
Бухгалтерський облік операцій по розрахунках з працівниками по заробітній платі та інших виплатах
|
№ з/п |
Зміст операцій |
Б/облік |
|
|
Д |
К |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Нарахування заробітної плати |
|||
|
1 |
Нарахування основної заробітної плати та додаткові виплати(надбавки), премії виробничого характеру |
23,91,92.. |
661 |
|
2 |
Лікарняні (догляд за хворим, хвороба працівника після 5-го дня) |
652 |
661 |
|
3 |
Допомога за рахунок коштів Пенсійного фонду |
651 |
661 |
|
4 |
Матеріальна допомога |
91,92,93.. |
661 |
|
5 |
Відпускні: |
||
|
- поточного періоду |
23,91,92... |
661 |
|
|
- перехідного періоду |
39(377) |
661 |
|
|
- додаткова відпустка |
949 |
661 |
|
|
6 |
За трудовими угодами виробничого характеру (виконавець не має ліцензії) |
23,91,92.. |
661 |
|
7. |
Нарахування заробітної плати за минулий рік |
443 |
661 |
|
Утримання із заробітної плати: |
|||
|
1 |
Податку з доходу |
661 |
641 |
|
2 |
По виконавчих листах |
661 |
377 (685) |
|
3 |
Видано в рахунок заробітної плати |
661 |
301 |
|
4 |
В Пенсійний фонд (0,5%, 2%) |
661 |
651 |
|
5 |
0,5 % - на випадок безробіття |
661 |
653 |
|
6 |
Профспілкові внески |
661 |
377 |
|
7 |
Погашення заборгованості реалізацією товарів (продукції) |
661 |
701-703 |
|
8 |
Безпроцентних позик |
661 |
377 |
|
9 |
Реалізованих в кредит товарів |
661 |
377 |
|
10. |
В Фонд по тимчасовій непрацездатності (0,5%, 1,0%) |
661 |
652 |
2. Понятие политики и многообразие подходов к определению политики
3. за последние несколько лет туризм стал доступен широким слоям населения
4. Лабораторная работа 11.
5. Учебное пособие- Пошук інформації на компютері
6. темами Развитию присуща необратимость в отличие от любого другого типа движения круговорота и функционир
7. Аквинского; в современных условиях се развили идеологи исламской религии католической церкви Ж
8. а Там складывается цена ресурсов труда определяются условия ее найма в том числе величина заработной платы
9. Основное назначение отчета о прибылях и убытках состоит в том что он должен характеризовать финансовые
10. Схема написания истории болезни
11. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук2
12. Документознавча термінологія
13. Результаты использования биометросанита и энроцида в схемах лечения острого послеродового эндометрита у коров в условиях ЗАО НИВА Муромского района Владимирской области
14. Общественное воспроизводство есть процесс общественного производства постоянно взаимно повторяющейс
15. Социальное партнерство в сфере труда
16. Реферат- Аналіз ділового партнерства- зміст, проблеми, перспективи.html
17. Контрольная работа- Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок
18. тема налогообложения Упрощенная система налогообложения УСН предусматривает уплату налога который об.html
19. Реферат- Оптические приборы
20. Экзаменационные билеты по экономической географии - весенний семестр 2001 года