Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Сияние Семинар- РАЗРАБОТКА МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 20 декабря1

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 20.5.2024

Центр кадровых решений «Сияние»

Семинар: РАЗРАБОТКА  МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

20 декабря 2013 год с 10-00 до 18-00

«Если только начнешь действовать,

твоя мощь начнет раскручиваться как маховик.

Чем больше будешь увеличивать усилие при действии, тем быстрее будет расти твоя сила. Этот закон универсальный и, подобно закону гравитации и, действует всегда».

М. Копмейер

Курс «Разработка материальной и нематериальной системы мотивации персонала» направлен на освоение слушателями базовых концепций и современных методов воздействия на персонал для достижения финансовых показателей, целей и задач бизнеса. В нем рассказывается, как используя выбранную теорию мотивации, с помощью доступных и простых методов повысить производительность труда и лояльность персонала самым эффективным способом.

Аудитория: Данный курс позволит руководителям, менеджерам по персоналу и специалистам по мотивации разработать в своей компании с учетом действующих бизнес-процессов лучшую систему мотивации и стимулирования труда.

Цель курса: Формирование у слушателей системного мышления и комплексного взгляда на мотивацию персонала на основе исторического опыта, лучших теорий и современных методик работы с человеческими ресурсами, а также способности умелого использования полученных знаний при проведении работы по построению системы стимулирования персонала  для предприятия любой организационно-правовой формы.

1. Модуль: Мотивация трудовой деятельности как элемент и  функция управления персоналом.

  •  Отличие мотивации персонала от стимулирования труда.
  •  Методы стимулирования персонала организации.
  •  Виды мотивации.
  •  Классические теории мотивации: «Х» Ф.У. Тейлора, теория «У»  Д.Мак-Грегора, теория «Z» В. Оучи.

2. Модуль: Формирование эффективного мотивационного механизма  в организации.

  •  Содержательные (структурные) теории мотивации.
  •  Иерархия потребностей А. Маслоу.
  •  Теория существования, связи и роста  К. Альдерфера.
  •  Трехфакторная модель Д. Мак-Клелланда.
  •  Двухфакторная модель Ф. Герцберга.

3. Модуль: Диагностика мотивационной среды в компании.

  •  Процессуальные теории мотивации.
  •  Теория ожидания В. Врума.
  •  Теория справедливости С.Адамса.
  •  Модель Л. Портера – Э. Лоулера.

4. Модуль: Современные методики построения системы оплаты труда.

  •  Зарплатомер по Эдварду Хею.
  •  Дифференциация персонала.
  •  Система грейдов. Методы оценки должностей.
  •  Формирование компенсационного пакета.
  •   Ключевые показатели эффективности.

5. Модуль: Инструменты нематериальной мотивации персонала.

  •  Мотивационное интервью.
  •  Построение карты мотиваторов.
  •  Действующие инструменты нематериальной мотивации.
  •  Система кафетерия.
  •  Оценка эффективности новой системы мотивации.

Что получат участники?

  •  Лучшие теории зарубежных и российских компаний.
  •  Навыки проведения мотивационного интервью и карты мотиваторов.
  •  Материалы занятий в Power Point на флеш-носитель.
  •  Методическую базу в электронном виде.
  •  Примеры системы мотивации.
  •  Новые подходы и концепции.

Бизнес-тренер: Скребнева Анастасия – бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Преподаватель курсов: «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».

После окончания семинара выдается именной сертификат!

20 декабря 2013 года (пятница) с 10-00 до 18-00

Адрес и время проведения: г. Новосибирск, ул. Красный проспект 220, к 1, офис 212.

Стоимость участия: 4 800 рублей (если Вы приходите с коллегой, то скидка каждому – 15 %).

(успейте записаться)

Контакты: Булгакова Наталья - 8(383) 248-78-16, 203-39-67, siyanie@ckrs.ru

Наш сайт в интернете: www.ckrs.ru

Будем рады встрече с Вами!




1. збір плата внесок; Позначте яка з перелічених груп відносин не входить у сферу дії Податкового кодексу
2. бірге ж~не hnmoni байланысу ~ндесу деген ма~ынаны білдіретін с~здері бойынша жасал~ан термин
3.  Понятие страховой деятельности ее организации
4. 14 ЛФ ФИУ ПФ
5. Особенности экономической модели США
6. 27106
7.  Утвердить прилагаемые Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 го
8. Лабораторная работа 1 Парный регрессионный анализ
9. Договор купли - продажи жилых помещений (По материалам судебной практики)
10. Об организации и проведении учебнотренировочных соревновательных и аттестационных мероприятий
11. Iricinus Ipersulctus Род Rhipicephlus R
12. тяжёлый 2упругий 3скорый 4лёгкий 5медленный 5 Бензин стоит 44коп
13. Раны лица
14. Технология креатива драйв + немного шизофрении + много работы
15. Процессы функционирования окказиональных лексических единиц в романе Р
16. КНИТУ Факультет Дата время Корпус аудитория
17. Тема- Инвестиционная деятельность1
18. тематика Направление ~ 120700
19. Розрахунок блискавкозахисту виробничих приміщень
20. БМ- змістпредметобєктсубєкт.html